104學習

Steven AI 數位社群行銷研究室

Steven AI 數位社群行銷研究室
公開教室關注者 337 人
關注教室
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12小時前

【#數位社群行銷OK繃】歡慶八年 Steven AI 數位社群行銷問答精選100+ 🎊
👉 什麼樣的貼文內容,才是好的內容(資訊圖表版) 🙋‍♂️?
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
🖋 流量 ⏳ 效益 🎯 轉換 💬 互動 📍 定位
🔭 分析 🪄 優化 🧩 機制 👁‍🗨 演算 👄 輿情
上述重要名詞,你是否「聽過沒做過、做過沒精過」?
「一知半解、試錯持續失血」好痛苦?
「數位社群專業」痛則不通,通則不痛!來領「#100+個OK蹦」!
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
👇👇 #OK繃來囉!#問題解答如下 👇👇
👉 🇶:「什麼樣的貼文內容,才是好的內容(資訊圖表版) 🙋‍♂️?」
👉 🇦:「#確定比較值 #從數據中學習 #放下包袱才會有好內容 👨‍⚕️!」
想做出好的內容,給大家三個步驟做參考:
1️⃣ 第一、確定比較值。
確定比較的對象是誰、競品間的效益為何?
一般來說,你不需要跟這個市場的所有商品去比較,
只要跟單一、類似的競爭品牌相比即可。
2️⃣ 第二、從數據中學習才會做出好的內容。
好的內容來自於充分掌握住消費者。
好好的去分析自己跟競品間過往的成績。
例如收視率調查,觀察某個時間點,哪一節目最受歡迎,
一再優化自己的內容,模式可以不斷的修正,
只要過去犯過的錯誤,就千萬不要再犯。
好的內容就是要從大數據中擷取!
3️⃣ 第三、放下包袱才會有好內容。
人們總不會整天想看一些廣告文、死板板的知識吧?
可以給一些好玩的、有趣的、整人的、有故事性的內容,
把一篇貼文想成跟人對話一樣,一個人會有喜怒哀樂各種情緒,
將生活化的軟性資訊,讓人放鬆的文字,適時放進你的貼文中吧~
有趣的文章當開頭,行銷重點放後面,這是關鍵!
以上,抓住這幾個步驟就可以做出好內容~
🤝 各單位邀課或行銷需求:歡迎私訊聯絡!
或洽 smallballmj@gmail.com
看更多
0 0 17 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12小時前

⏱️【 Steven AI 時光旅人預言 】 EP03|AI 有多神奇?從日常工作到品牌行銷,AI 正在變成每個人的超能
過去我們看 AI,常常覺得它很神奇:
可以寫文、畫圖、剪影片,
甚至還能幫你分析資料、整理想法。
但 AI 真正厲害的地方,
不是它會變魔術,
而是它正在把很多「以前很花時間的事」變得更快、更簡單。
這次【 Steven AI 時光旅人預言 】,Steven 帶你拆解——
👉 AI 到底可以怎麼用?品牌與行銷人又該怎麼把它變成真正的生產力?
✨【 一、未來 AI 科技的趨勢變化 】
📌 AI 科技趨勢-從「單點工具」走向「全流程助理」
現在很多人使用 AI,還停留在單一功能:
・寫一篇文案
・生成一張圖片
・做一段影片腳本
・幫忙翻譯文字
・整理一份會議紀錄
這些功能已經很方便,
但未來 AI 更大的變化,是它不只幫你完成某一件事,
而是開始協助你完成一整套流程。
例如:
・從資料蒐集到重點整理
・從受眾分析到內容規劃
・從文案發想到視覺方向
・從廣告素材到成效優化
・從客服回覆到消費者洞察
也就是說,AI 會從「我需要時才打開的工具」,
慢慢變成「一直在旁邊協助我的工作夥伴」。
未來的 AI,不只是幫你做一個答案,
而是幫你把事情想得更完整、做得更有效率。
📍【未來關鍵:AI 的神奇,不在取代人,而在放大人的能力】
👉 AI 最神奇的地方,不是它會自己完成所有事情,
而是它能把人的能力放大。
一個會寫文案的人,
可以用 AI 更快生出不同角度。
一個會做策略的人,
可以用 AI 更快整理市場脈絡。
一個會做創意的人,
可以用 AI 更快測試不同想法。
所以 AI 不是單純的「萬能神器」,
它更像是一台放大器。
你有方向,它幫你加速。
你有經驗,它幫你整理。
你有創意,它幫你延伸。
你有判斷力,它幫你產出更多可能。
✨【 二、使用者的行為會有哪裡改變 】
📌 使用者行為-從「自己慢慢做」變成「和 AI 一起完成」
過去很多工作或生活任務,都需要自己一步一步來:
1️⃣ 自己找資料
2️⃣ 自己整理重點
3️⃣ 自己想方向
4️⃣ 自己寫初稿
5️⃣ 自己修內容
6️⃣ 自己做成最後成果
但 AI 普及後,這個過程會被重新改寫。
未來大家可能會習慣先問 AI:
「幫我整理這份資料的重點。」
「幫我想 10 個貼文主題。」
「幫我把這段話改得更有說服力。」
「幫我分析這些留言背後的消費者需求。」
「幫我把這個想法變成簡報架構。」
這代表 AI 會慢慢進入每個人的日常工作流程。
以前大家遇到問題,可能先問 Google。
後來可能問 YouTube、社群、朋友。
但未來,很多人會先問 AI:
「我現在該怎麼做?」
這句話背後,其實代表三個重要改變:
第一,使用者會更習慣把複雜問題交給 AI 整理。
因為大家不是不想思考,而是不想被雜亂資訊淹沒。
第二,使用者會更期待快速得到初步方向。
不一定要 AI 給最終答案,但至少要先幫我打開思路。
第三,使用者會更重視「可以馬上拿來用」的結果。
AI 不只是回答問題,而是要幫人完成任務。
📍【未來關鍵:AI 會變成每個人的第一個工作入口】
👉 未來使用者不是不做事,
而是會先讓 AI 幫忙開第一步。
這對品牌與行銷人來說,是一個很大的提醒:
如果你的品牌資訊不清楚、內容不完整、產品說明太模糊,
AI 就很難幫使用者理解你。
因為未來使用者問 AI 時,
AI 需要的是清楚的資訊、明確的差異、可信的內容。
所以品牌不是只要被人看懂,
也要讓 AI 能快速整理、引用、推薦。
✨【 三、行銷人怎麼因應 】
📌 行銷策略-不要只拿 AI 來產文,而是拿 AI 來升級整個工作流程
很多行銷人使用 AI 的第一步,通常是:
・請 AI 寫貼文
・請 AI 想標題
・請 AI 產腳本
・請 AI 改語氣
・請 AI 做簡短摘要
這些都很好用,
但如果只把 AI 當成「快速產文工具」,其實很可惜。
因為 AI 真正能幫行銷人的地方,是把整個行銷流程變得更有效率。
例如:
在策略階段,AI 可以幫你整理產業趨勢、受眾痛點、競品差異。
在內容階段,AI 可以幫你發想主題、改寫角度、延伸腳本。
在廣告階段,AI 可以幫你整理素材方向、測試不同文案版本。
在社群階段,AI 可以幫你分析留言、歸納互動、找出共鳴點。
在報告階段,AI 可以幫你整理數據、萃取重點、提出優化方向。
所以未來行銷人最重要的,不是問:
「AI 可以幫我寫什麼?」
而是問:
「我可以把 AI 放進哪一段工作流程?」
📍【未來關鍵:行銷人要把 AI 變成工作系統,而不是單次工具】
👉 未來會拉開差距的,不是誰偶爾用 AI,
而是誰能把 AI 變成自己的工作系統。
行銷人可以先做這 4 件事:
Step 1:建立自己的 AI 工作清單
把每天重複、耗時、需要整理的工作列出來,先找出最適合交給 AI 的部分。
Step 2:建立固定的 AI 指令模板
例如貼文分析、受眾洞察、標題發想、內容改寫、報告摘要,都可以建立固定格式。
Step 3:把 AI 產出變成初稿,不要直接當成完稿
AI 可以幫你加速,但最後的品牌判斷、語氣調整、策略取捨,還是要靠人。
Step 4:讓 AI 參與前中後期流程
不要只在最後請 AI 寫文,而是從前期企劃、中期執行、後期分析都讓 AI 協助。
AI 的價值,不只是讓你做得快,
而是讓你有更多時間思考:
・策略對不對
・受眾準不準
・內容有沒有打中
・品牌有沒有被正確理解
・下一步要怎麼優化
🚀【 Steven 的未來預言 】
👉 AI 最神奇的地方,
不是它讓人類不用工作,
而是它讓人類可以把時間花在更有價值的地方。
以前行銷人花很多時間在:
・整理資料
・複製貼上
・改格式
・寫初稿
・做版本
・整理報告
未來這些事情,AI 都可以幫忙加速。
但真正重要的能力,會變成:
・你會不會問出好問題
・你會不會判斷好答案
・你會不會整理好流程
・你會不會把 AI 用在對的位置
・你會不會把工具變成真正的行銷生產力
AI 很神奇,
但它不是許願池。
不是輸入一句話,
品牌就會自動爆紅。
真正厲害的行銷人,
不是把 AI 當魔法,
而是把 AI 當系統。
未來最有競爭力的品牌,
不一定是最早使用 AI 的品牌,
而是最懂得把 AI 用進流程、策略與內容裡的品牌。
💬 如果 AI 可以幫你省下一半工作時間,
你最想把它用在哪一件事上?
留言告訴 Steven,
你覺得 AI 最神奇的應用是什麼?
#StevenAI時光旅人預言 #AI有多神奇 #AI應用 #AI未來行銷 #AI行銷 #數位行銷 #社群行銷 #行銷人必修 #AI工具 #AI工作流 #品牌策略 #內容行銷 #StevenAI數位社群行銷研究室
看更多
0 0 10 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

07/03 19:00

數位社群趨勢動態週報
【 趨勢一:平台把 AI 廣告做得更平民 】
出處:Social Media Today|Pinterest adds AI updates for SMBs
時間:2026/06/15
趨勢詳解
這篇很值得做電商、零售、生活品牌的人看,因為 Pinterest 這次不是只丟一句「我們有 AI」而已,而是很明確地把 AI 廣告能力往 中小商家 身上推。文章提到,它把自家的 Performance+ 套件再往前拉,新增了針對新客取得的優化功能,也讓 Shopify 商家可以用近乎一鍵的方式開啟 Performance+ shopping campaign。更白話一點講,平台現在想做的,是把以前比較像進階投手在玩的投放優化,慢慢變成一般品牌也用得起、跟得上、而且比較不需要重工程設定的工具。
更重要的是,這不只是省操作時間而已。文章寫到,商家可以上傳或定義既有客群,讓系統去抓相似特徵,也能透過 value rules 把「新客」設成更高價值的目標;Pinterest 還提到測試中這套新客優化帶來平均 64% 的新客轉換提升。這是一個很明顯的趨勢:AI 投放正在從「幫你省文案、省圖」進一步走到「幫你做客群擴張與新客經營」。這對成長型品牌尤其重要,因為接下來廣告不是只有追 ROAS,而是更要追「你到底有沒有持續找到新客」。
對台灣業界的啟發
對台灣品牌來說,這個方向很實用,尤其是做選品電商、保養、美妝、家居、母嬰、保健食品這種需要一直找新客的類型。很多台灣中小品牌以前對 AI 廣告工具會有一個距離感,覺得那是大品牌、大代理商、或很會買媒體的人在玩的。但現在平台越做越像「預設幫你把最佳做法包進去」,那中小品牌反而有機會用更少人力,做到比以前更有系統的新客開發。未來小品牌跟大品牌之間的差距,可能不再只是預算量,而是誰比較早把商品資料、會員資料、素材節奏整理好,讓平台 AI 有東西可以學。
如何落地應用(三個可做法)
先把「新客定義」講清楚,不要每次都只看整體 ROAS。像是首購、首張表單、首次私訊、第一次下單,都可以是新客指標。這樣之後不管在哪個平台開 AI 廣告,方向才不會亂掉。
如果本來就在 Shopify 上賣東西,現在就很值得把商品 feed、轉換事件、購物流程整理乾淨。因為平台越來越想做一鍵化,底層資料越乾淨,AI 的效果才越好。
投放策略不要再只有「賣給舊客」這一招。可以把預算拆成新客拓展、再行銷、舊客回購三段,這樣才看得出 AI 到底是在幫你成長,還是在反覆吃老客。
主理:Arete亞瑞特數位社群行銷 創辦人&CEO
編輯:許沛涵
【 趨勢二:轉換追蹤開始進入無痛時代 】
出處:Social Media Today|X adds Google Tag Manager integration
時間:2026/06/16
趨勢詳解
看起來像是 X 廣告平台的小更新,但如果有在做投放,會知道它背後是更大的 martech 趨勢。X 把 Google Tag Manager 整合進 Ads Manager,讓廣告主可以用更接近 no-code 的方式去設定 Pixel 跟 Conversion API,也新增了事件健康度監控 dashboard,還把 CAPI 相關資源整合到 Events Manager 裡。說真的,這些東西聽起來很技術,但對行銷實務超重要,因為它直接關係到你廣告數據有沒有正確回傳、轉換有沒有被吃到、優化有沒有學歪。
平台現在很清楚,轉換追蹤如果要一直靠工程師手動協助,中小品牌根本跑不快。 所以接下來的競爭,不只是廣告演算法誰比較強,而是誰能把成效追蹤做得更簡單、更可視、更不容易出包。當 X 都往這條路走時,這已經不是單一平台問題,而是整個廣告市場共同方向:Pixel、CAPI、server-side event、事件健康監控,會慢慢從「進階玩家在做的事」變成基本配備。
對台灣業界的啟發
對台灣很多品牌、代理商、接案團隊來說,這個啟發很直接:你不能再只把成效行銷理解成「有下廣告就好」。以前常見的狀況是,素材拍得很漂亮、文案寫得很衝,但網站事件亂七八糟、表單沒有對到、加購和結帳回傳不完整,最後整個優化都像瞎子摸象。現在平台把工具越做越簡單,其實也等於在提醒大家,之後真正拉開差距的,不是誰會喊成效,而是誰真的把轉換追蹤建好。 對台灣的品牌電商、SaaS、教育課程、診所、加盟品牌來說,這件事比再多買一點流量還關鍵。
如何落地應用(三個可做法)
先把你家最重要的轉換事件列出來。不要什麼都追,也不要只追 pageview。真正該追的通常是表單送出、預約完成、加購、結帳、訂單成立、私訊等這些接近生意結果的動作。
能用 GTM 管理的標籤就盡量集中管理,不要東一段程式、西一段外掛,最後誰壞掉都不知道。集中管理的好處不是只有方便,是出問題時比較找得到原因。
把「事件有沒有正常回傳」變成固定檢查流程。很多團隊很認真看 ROAS,卻沒發現其實追蹤早就壞了。每週花一點時間看 event health,比事後救火輕鬆很多。
主理:Arete亞瑞特數位社群行銷 創辦人&CEO
編輯:許沛涵
【 趨勢三:品牌想吃 AI 流量 但不能太有 AI 味 】
出處:Social Media Today|LinkedIn launches its own Creator Marketplace
時間:2026/06/10
趨勢詳解
LinkedIn 這次不是只丟一個小功能而已,而是把 品牌找創作者合作 這件事,直接做成平台內的正式產品。文章提到,品牌之後可以在 LinkedIn 的 Creator Marketplace 裡面找創作者,看受眾規模、受眾組成、觸及表現,還能從 Campaign Manager 裡操作,等於把原本比較土法煉鋼的 B2B 合作,慢慢拉進更像媒體採購、內容合作、成效管理的一條龍流程裡。更值得注意的是,LinkedIn 同步推出 BrandWorks,要幫 B2B 品牌做更適合決策者受眾的內容和活動規劃,這表示平台已經明講:B2B 的創作者行銷,不再只是加分題,正在變成標準配備。再加上 LinkedIn 說,創作者合作能帶來更好的反應,平台也持續用變現工具留住創作者,所以這波不只是功能更新,而是整個 B2B 內容生態正在往「平台內媒合、平台內放大、平台內變現」走。
對台灣業界的啟發
這件事對台灣很有啟發,尤其是 SaaS、顧問服務、教育訓練、招募品牌、科技製造、企業解決方案這幾類。以前很多台灣 B2B 品牌覺得創作者合作很像 B2C 在玩的,但現在平台自己把它產品化,其實就是在告訴市場:專業型內容創作者、產業意見領袖、顧問型 KOL,接下來會變成 B2B 行銷很重要的一塊。我的解讀是,台灣品牌之後如果還只靠白皮書、展會、制式廣告在打,聲量跟信任感都可能被更會經營「專家內容」的競品慢慢吃掉。
如何落地應用(三個可做法)
先做一份「產業型創作者名單」,不要只看粉絲數,重點要看他是不是有穩定發專業內容、是不是有你想接觸的決策者受眾。
把原本很硬的白皮書、研討會內容、成功案例,改成可以跟創作者共製的貼文、短影片、訪談或輪播內容,讓專業內容先變得更好讀、更好轉傳。
合作前就先定義目標,不要只看按讚數;像是名單品質、詢問數、網站停留時間、下載數這種,才比較接近 B2B 真正想要的成果。
主理:Arete亞瑞特數位社群行銷 創辦人&CEO
編輯:許沛涵
看更多
0 0 30 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

07/02 19:00

【行銷有意S】EP14-【短影音演算法解析】:為什麼你的影片沒人看?揭秘 TikTok 與 Reels 的流量分發底層邏
👉 破除舊時代迷思: 為什麼現在「分享與私訊」的權重徹底碾壓了點讚?解析 2026 年演算法如何拿放大鏡檢視觀眾的社交貨幣。
👉 TikTok 殘酷金字塔: 200 到百萬觀看的流量池解題!前三秒鉤子、SEO 關鍵字佈局到無縫迴圈,教你如何拿到解鎖下一層閘門的鑰匙。
👉 Reels 基因大突變: 驚人數據揭秘!為什麼現在超過 55% 的流量都來自「陌生人與興趣標籤」?教你如何用黃金配比混搭,全面拉高帳號權重。
👉 AI 究竟怎麼看影片: 從畫面、音訊到 OCR 文字識別,甚至手指滑動的微小停頓!直擊 2026 年「高價值長影音」強勢回歸、7 秒短片紅利消退的底層真相。
👉 拯救流量實戰指南: 拒絕當演算法的奴隸!3 步驟教你設計互動斷點、改用搜尋標題,並用「真人 IP 溫度」擊敗 AI 審美疲勞。
✏️ 編輯:Arete亞瑞特資深數位社群行銷專案執行 林孟蓉Connie
🎙️ 審稿、主持人:Arete亞瑞特數位社群行銷Founder&CEO 黃逸旻Steven
影片連結:
看更多
0 0 33 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

06/29 19:00

⏱️【 Steven AI 時光旅人預言 】 EP02|AI 會讓人失業嗎?
過去大家談 AI,最常問的一句話是:
「AI 會不會取代我的工作?」
但真正關鍵的問題,可能不是 AI 會不會讓人失業,
而是——
你的工作內容,會不會被 AI 重新拆解?
這次【 Steven AI 時光旅人預言 】,Steven 帶你拆解——
👉 當 AI 開始改變職場分工,行銷人要怎麼找到新的不可取代性?
✨【 一、未來 AI 科技的趨勢變化 】
📌 AI 科技趨勢-從「輔助工具」走向「工作搭檔」
現在很多人使用 AI,還停留在「幫我加快速度」的階段:
・幫我寫初稿
・幫我整理資料
・幫我產生點子
・幫我修文案語氣
・幫我做簡單分析
但未來 AI 更大的變化,是它不只是幫你「省時間」,而是開始參與工作的每一個環節。
也就是說,AI 會越來越像一個工作搭檔:
・幫你拆解任務
・幫你整理方向
・幫你產出初稿
・幫你檢查問題
・幫你提出優化建議
・甚至幫你執行部分流程
這代表未來的工作,不一定是「人做一件事、AI 做一件事」,
而是人和 AI 共同完成一整套任務。
以前一個人可能要花三小時完成的工作,
未來可能變成:
AI 先做 60%,
人再判斷、調整、創意、決策。
📍【未來關鍵:AI 不是取代所有人,而是取代低價值流程】
👉 AI 最先改變的,不一定是整份工作,
而是工作裡那些重複、制式、可被規則化的部分。
例如:
・整理資料
・產出初稿
・格式轉換
・基礎客服
・簡單報表
・固定型內容產製
這些事情過去需要人力慢慢做,
但未來很可能會被 AI 大幅壓縮時間。
所以真正危險的,不是「人類會全部被取代」,
而是如果一個人的工作價值只停留在「照指令產出」,
那他的競爭力就會越來越低。
✨【 二、工作與消費行為會有哪裡改變 】
📌 職場行為-從「比誰做得多」變成「比誰判斷得準」
過去職場很重視執行力:
・誰可以最快交稿
・誰可以整理最多資料
・誰可以做最多版本
・誰可以處理最多瑣事
・誰可以把事情完成得很快
但 AI 普及後,這些「速度型能力」會被重新定義。
因為當每個人都可以用 AI 加速產出,
單純做得快,可能就不再是最大優勢。
未來職場更重要的能力會變成:
第一,會不會問對問題。
同樣使用 AI,有人只問出普通答案,有人卻能問出策略方向。
第二,會不會判斷好壞。
AI 可以給很多答案,但人要知道哪個答案能用、哪個答案有風險。
第三,會不會整合脈絡。
AI 可以整理資料,但人要理解品牌、受眾、市場、文化和情緒。
第四,會不會做最後決策。
AI 可以提供建議,但真正要負責任的,還是人。
📍【未來關鍵:會用 AI 的人,會取代不會用 AI 的人】
👉 未來失業的問題,不一定是「AI 取代人」,
而是「會用 AI 的人,取代不會用 AI 的人」。
這代表職場競爭的標準會改變。
以前大家比的是:
・誰比較會執行
・誰比較快完成
・誰比較能熬
・誰比較會處理雜事
但未來大家比的是:
・誰比較會下指令
・誰比較會判斷
・誰比較懂策略
・誰比較能整合 AI 產出
・誰比較能把 AI 變成生產力
AI 不會讓所有人同時失業,
但它會讓「只會做重複工作的人」變得更容易被替代。
✨【 三、行銷人怎麼因應 】
📌 行銷策略-不要只學會使用 AI,而是學會指揮 AI
對行銷人來說,AI 的出現確實會改變很多工作:
・文案可以更快產出
・腳本可以更快發想
・素材可以更快生成
・報告可以更快整理
・數據可以更快分析
但這也代表,行銷人不能只停留在「我會用 AI 工具」。
因為未來會用 AI 的人很多,
真正拉開差距的是:
「你能不能用 AI 做出更好的策略判斷?」
例如:
同樣請 AI 寫一篇貼文,
普通行銷人可能只會得到一篇普通貼文。
但真正有行銷思維的人,會先給 AI:
・品牌定位
・受眾輪廓
・溝通目標
・平台特性
・消費者痛點
・競品差異
・內容語氣
・轉換目的
這時候 AI 產出的內容,才會更接近真正能用的行銷素材。
所以未來行銷人的價值,不是和 AI 比誰寫得快,
而是學會把 AI 變成自己的策略延伸。
📍【未來關鍵:行銷人要從執行者,升級成 AI 指揮者】
👉 未來的行銷人,不只是內容產出者,
而是 AI 工作流程的設計者。
行銷人可以先做這 4 件事:
Step 1:把策略能力練得更清楚
不要只會產出內容,要能說清楚為什麼這樣做、目標是什麼、要影響誰。
Step 2:學會下更精準的 AI 指令
AI 給出的答案,取決於你給它多少背景、條件、限制和判斷標準。
Step 3:培養內容審美與判斷力
AI 可以生很多版本,但哪一版符合品牌、哪一版會打動人,仍然需要人判斷。
Step 4:建立自己的行銷方法論
如果你只會使用工具,很容易被下一個工具取代;
但如果你有方法、有邏輯、有經驗,AI 反而會放大你的能力。
未來行銷人最重要的能力,
不是「比 AI 更會產出」,
而是「比別人更會指揮 AI」。
🚀【 Steven 的未來預言 】
👉 AI 不一定會讓人全面失業,
但一定會重新定義每個人的工作價值。
以前職場重視的是:
你會不會做事。
現在職場重視的是:
你會不會有效率地做事。
未來職場更重視的是:
你會不會帶著 AI 做對的事。
對行銷人來說:
・只會執行,會越來越危險
・只會產出,會越來越普通
・只會操作工具,會越來越不夠
・懂策略、懂判斷、懂整合,才會越來越有價值
未來最有競爭力的行銷人,
不一定是最會熬夜交稿的人,
而是最會用 AI 放大自己專業的人。
AI 不是終點,
它更像是一面放大鏡。
你有策略,它會放大你的策略。
你有創意,它會放大你的創意。
你有判斷力,它會放大你的判斷力。
但如果你只有複製貼上,
AI 也只會放大你的普通。
💬 如果未來每個行銷人都有 AI 助理,
你覺得最重要的能力會變成什麼?
留言告訴 Steven,
你最想讓 AI 幫你分擔哪一種工作?
#StevenAI時光旅人預言 #AI會讓人失業嗎 #AI未來行銷 #AI行銷 #數位行銷 #社群行銷 #職場趨勢 #行銷人必修 #AI工具 #AI工作流 #品牌策略 #內容行銷 #StevenAI數位社群行銷研究室
看更多
0 0 82 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

06/29 16:00

【#數位社群行銷OK繃】歡慶八年 Steven AI 數位社群行銷問答精選100+ 🎊
👉 實體活動只能當下發生,應該怎麼做,才能延續後續效益呢(資訊圖表版) 🙋‍♂️?
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
🖋 流量 ⏳ 效益 🎯 轉換 💬 互動 📍 定位
🔭 分析 🪄 優化 🧩 機制 👁‍🗨 演算 👄 輿情
上述重要名詞,你是否「聽過沒做過、做過沒精過」?
「一知半解、試錯持續失血」好痛苦?
「數位社群專業」痛則不通,通則不痛!來領「#100+個OK蹦」!
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
👇👇 #OK繃來囉!#問題解答如下 👇👇
👉 🇶:「實體活動只能當下發生,應該怎麼做,才能延續後續效益呢(資訊圖表版) 🙋‍♂️?」
👉 🇦:「活動前、中、後都很重要 👨‍⚕️!」
一個活動需要分拆三塊,事前、事中、事後。
一般來說,人們都會認為「事前」要引發期待,
可是我認為的是,事前引發期待是一個迷思,事前若引發期待,到現場就會爆滿。
所以我認為事前引發的並不是期待,而是大肆宣揚這個活動的梗、有趣的點,
搭配論壇、鄉民討論、口碑效益,並邀請意見領袖參與前期的活動宣傳。
而「事中」的做法,
許多活動都會邀請現場的人寫 FB 貼文,可是寫 FB 貼文真的太普通了!
厲害一點的人會用 FB 直播來做推廣。
但我比較建議的做法是:「要在事前就做好準備」,
「事中」主要要做的事情就是把素材蒐集好,張貼出去而已。
那到底要做什麼呢?
這時要讓消費者感受到除了現場活動的臨場感之外,要讓觀眾覺得「精彩」。
例如新機上市的活動,現場若只是辦直播,那觀眾就抓不到重點。
因此現場活動、媒體報導,都需要有一些爆點,
因此我們就得來思考要做什麼事情,會讓網友覺得很有趣,
例如在現場活動中,PO 出一篇貼文說「若獲得 500 個讚,代言人就會做某件事情」
因為「精彩」,網友才會想看。
那「事後」該做些什麼呢?
許多人都會想說,事後要「發酵」。
發酵這個用詞也沒有不對,只是比較精準的用法是「形成氛圍/產生議題」。
因為若是活動過程精采,媒體自然會幫你報導、幫你發酵。
延續上例,我們做的新機發表活動,這個新手機,代表著一種新生活方式,
這個生活方式是由針對台灣民眾的消費者洞察所延伸出來的,
所以「事後」應該要好好串聯新聞媒體、意見領袖,炒熱話題,
吸引人們反思,覺得我們所推廣的這個議題/氛圍很重要,
深植在消費者的心中。
以上,「事前」「事中」「事後」,是我提出的見解,歡迎大家參考!
🤝 各單位邀課或行銷需求:歡迎私訊聯絡!
或洽 smallballmj@gmail.com
看更多
0 0 89 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

06/24 19:00

【行銷有意S】EP13-【黑紅行銷轉化】「陽光女子合唱團」現象:當流量大於口碑,數位社群如何將負評變現?
本集帶你一次看懂:
👉 國片票房新天花板:短短66天狂吸250萬人次,解析韓國原版《美麗的聲音》如何完美換上台灣靈魂。
👉 淚點背後的殘酷原型:紅帽阿姨毒糖果案、3.5公斤古柯鹼走私、家暴反擊案,拆解大螢幕角色的黑暗真實面。
👉 音樂與創傷療癒:不只是爭取假釋!「有些歌是唱給自己的傷口聽」,音樂如何將支離破碎的靈魂織成完美和聲。
👉 戲外的跨國行銷風暴:梳理微博貼文爭議時間軸,從跨國發行機制到輔導金分紅回饋,導演林孝謙的產業中立宣告。
✏️ 編輯:Arete亞瑞特資深數位社群行銷專案執行 林孟蓉Connie
🎙️ 審稿、主持人:Arete亞瑞特數位社群行銷Founder&CEO 黃逸旻Steven
看更多
0 0 86 0
關於教室
🥇擔任「社群行銷管理師-證照總顧問」電腦技能基金會
📖著有:掌握社群行銷 | 引爆網路原子彈
🎠前奧美社群團隊負責人 head of social@ogilvy
🚀現職Arete亞瑞特數位社群行銷Founder&CEO
(三十人+規模全員證照化數位社群行銷顧問公司,從品牌傳播至銷售優化360度一站式服務,全球成功經驗囊括台灣、內地、新南向、日韓、歐美等)
👨‍🏫授課經歷:
台大、成大、必爾斯藍基BRS Nike Taiwan Inc 、BMW、全聯、台灣百事、天下、數位時代、快樂工作人、動腦等
🔎其他平台
FB/YT/Podcast 👉 Steven AI 數位社群行銷研究室
學習發起人
黃逸旻
Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO
1215 分享 1 教室
發起人簡介
・擔任「社群行銷管理師-證照總顧問」電腦技能基金會 ・著有:掌握社群行銷|引爆網路原子彈 ・前奧美社群團隊負責人 head of social@ogilvy ・授課經歷: 台大、成大、必爾斯藍基 BRS Nike Taiwan Inc、BMW、全聯、台灣百事食品、新光金融集團、天下雜誌、數位時代、快樂工作人、動腦雜誌等⋯⋯總計 350 場講課經驗、授課學生 7,000 人次以上 ...更多