LINE行銷入門｜LINE官方帳號與社群經營變現力
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Threads 朝著 Fediverse 整合邁出下一步
#每日第一手國外社群新知 #數位社群行銷平台的變化
透過此更新，人們在 Mastodon 帖子上發表的任何評論也將在 Threads 中可見，而透過 Threads API 提交的帖子（即預定帖子）也將聯合到 fediverse。
1️⃣ 如果您在 Threads 上發布並且激活了 fediverse 共享，那麼您的帖子也會被共享到您在 Mastodon 上的個人資料，該網站也使用 ActivityPub
2️⃣ 透過聯邦宇宙，你將不再受制於特定的社交平台，也不再受其規則的約束
3️⃣ 可以簡單地切換到新的伺服器，並且仍然保持你的身份和這個新家的細節
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【 YouTube 為青少年用戶添加新的監管工具 】
YouTube 正在該應用程式中推出擴展的監督使用體驗，這將使家長更好地監督孩子的頻道活動以及他們在應用程式中發布和分享的內容。
1️⃣ 家長將能夠連接孩子的帳戶，這將使他們深入了解使用情況統計數據和參與詳細信息，以便他們可以更好地追蹤他們的情況正在使用該應用程式
2️⃣ 還可以收到有關關鍵事件的電子郵件通知，“例如青少年上傳影片或開始直播時”，這將提供額外的監督能力，幫助家長了解和監控孩子的使用情況
3️⃣ 必須年滿 13 歲才能在 YouTube 主應用程式中註冊帳戶
【 Threads 朝著 Fediverse 整合邁出下一步 】
透過此更新，人們在 Mastodon 帖子上發表的任何評論也將在 Threads 中可見，而透過 Threads API 提交的帖子（即預定帖子）也將聯合到 fediverse。
1️⃣ 如果您在 Threads 上發布並且激活了 fediverse 共享，那麼您的帖子也會被共享到您在 Mastodon 上的個人資料，該網站也使用 ActivityPub
2️⃣ 透過聯邦宇宙，你將不再受制於特定的社交平台，也不再受其規則的約束
3️⃣ 可以簡單地切換到新的伺服器，並且仍然保持你的身份和這個新家的細節
🔹YouTube
【 YouTube 為短片添加了更多拇指框架編輯選項 】
YouTube 為 Shorts 創作者提供了更多自訂縮圖的選項，並且可以透過向圖像添加文字和濾鏡來編輯上傳後的 Shorts 縮圖框架。
🔹 Meta
【 Meta 在新指南中分享捲軸行銷技巧 】
Meta 發布了一本新的 10 頁“ Reels Performance Playbook ”，其中包含大量關於如何編寫有效的 Reels、如何利用趨勢、講故事、性能統計數據等的有用註釋。
🔹Threads
【 Threads 新增了在桌面上重新排列列的選項 】
今天，Threads 新增了重新排列桌面 Threads 顯示列的功能，還在其桌面顯示中添加了分析功能，從而促進了更多功能。
🔹TikTok
【 TikTok 進階廣告成效追蹤工具概述 [資訊圖表] 】
目前的大多數報告選項並不完全足夠，因為它們無法衡量暴露對離線回應的真正影響，但我們現在確實有更多的選擇，TikTok 希望在這個新的概述中強調這一點。
🔹Instagram
【 Instagram 新增新的文字和貼圖選項 】
Instagram 新增了一些新的創意選項，包括一系列適用於捲軸和故事的新字體、照片貼紙、文字動畫等。
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工程師靠“內推”拿到夢幻offer！ 3大優勢突破薪水天花板
2024年剩下3個多月，不少人想領完年終獎金後就想跳槽、轉職，身為工程師的你，正在尋找下一個職涯突破口嗎？內推可能就是成功的關鍵！
內推（Referral）是指透過公司內部員工的推薦進入面試流程，相較於傳統應徵方式，這能大幅提升你進入公司的機會。公司通常更信任現有員工的推薦，這代表你有更高的機率脫穎而出。
對於內推者來說，不僅幫助朋友找到好工作，公司還會提供推薦獎金，真是雙贏！工程師圈內，內推常見於大公司，如Google、Facebook、台積電等，特別是在技術類職位上，內推幾乎成為進入這些公司的一條捷徑。
＊內推的三大優勢：
1. 快速進入面試流程：內推能讓HR更快處理你的申請，不再與成千上萬的履歷競爭。
2. 增加信任度：公司會優先考慮員工推薦的候選人，因為他們相信內部員工的眼光。
3. 推薦獎金機制：如果成功入職，推薦人通常能獲得公司給予的獎勵。
以下統整出內推成功機率最高的十個技術類職位
1.軟體工程師（Software Engineer）：負責設計、開發和維護軟體應用程式。
2.資料科學家（Data Scientist）：分析大量數據，從中提取有用資訊來支持決策。
3.系統工程師（Systems Engineer）：設計和管理公司的IT基礎架構，包括硬體和軟體。
4.DevOps工程師：專注於開發和運維之間的協作，實現持續整合與交付。
5.前端工程師（Front-end Engineer）：負責開發用戶能直接互動的網站或應用程式介面。
6.後端工程師（Back-end Engineer）：專注於服務器端的邏輯和數據庫管理，支撐前端功能。
7.雲端架構師（Cloud Architect）：設計並管理雲端基礎設施，如AWS、Azure等。
8.資訊安全專家（Cybersecurity Specialist）：負責保護組織的網絡和數據免受攻擊。
9.人工智能工程師（AI Engineer）：開發機器學習模型和AI解決方案。
10.網路工程師（Network Engineer）：設計和維護公司的網絡基礎架構，確保網絡安全和高效。
總之，與其孤軍奮戰，不如問問身邊的工程師朋友，說不定他們正好能幫你內推，讓你的求職之路順利又輕鬆！
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