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「YouTube：主要責任為策劃、製作及發佈視訊內容，以吸引並擴大觀眾群，提升頻道的關注度與互動率。同時，負責分析數據和觀眾反饋，調整內容策略以達成業務目標。需要具備優秀的視頻編輯與製作技能、創意發想能力，以及良好的溝通與跨部門協作能力。此外，需熟悉社群媒體運營及數據分析工具，能夠適應快速變化的市場需求和台灣的文化背景，以利與當地觀眾的連結及品牌形象塑造。」
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    Steven數位社群行銷研究室
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    黃逸旻 知識長

    Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

    11/17 19:00

    Instagram 用戶突破 30 億 & UI 更新
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    🤝 各單位邀課或行銷需求：歡迎私訊聯絡！
    或洽 smallballmj@gmail.com
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    黃逸旻 知識長

    Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

    11/13 19:00

    🔥【 數位社群行銷自救箱：免費自檢表 】
    這次的「自檢表」題目是：「小編抗壓力／心理素質夠硬嗎？」
    快填看看你是撿到「便宜」還是撿到「木倉」！
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    社群日更、活動連發、留言不間斷、績效每週追……
    社群小編每天都是壓力鍋，身心穩定才能持續輸出創意！
    你（或你家小編）還撐得住嗎？
    快用 Steven 數位社群行銷研究室為你設計的【抗壓自檢表】，看看目前心理防線還撐不撐得住！
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    👇【 自檢開始：每題 5 分，總分 100 分 】
    01. 遇到負評留言，能不情緒化，理性處理。
    02. 在高壓環境下仍能維持文案／排程品質。
    03. 能適時與同事溝通壓力，不悶著自己扛。
    04. 知道自己壓力來源，能針對性解決。
    05. 有固定抒壓方法（運動、寫日記、冥想等）。
    06. 對突發狀況具備基本應變與處理機制。
    07. 能清楚與主管反映可行與不可行的任務。
    08. 擁有健康的自我對話，不會過度自責。
    09. 面對成效不佳的貼文，不會情緒受創太重。
    10. 能適時與同事協作，不獨攬所有任務。
    11. 工作與生活有明確界線，不 24hr on call。
    12. 有給自己設立合理的期待與休息時間。
    13. 面對績效報表，能就事論事，持續改善。
    14. 能辨識情緒低落與職業倦怠的差異。
    15. 曾主動向主管／HR 反應過心理壓力需求。
    16. 能在忙碌時有效做出優先級排序。
    17. 不害怕表達疲累、並能勇敢請假休息。
    18. 了解公司有無心理支持制度或資源。
    19. 不以 KPI 取代全部自我價值認同。
    20. 能從創作中重新找到熱情與意義。
    ​
    📌【 自檢分數結果 】：
    ✅ 80 - 100 分：太強了！你是社群界的鋼鐵人，請持續保持也別忘記適時放鬆！
    ⚠️ 50 - 75 分：注意！目前壓力指數偏高，快建立舒壓管道與支持系統。
    ❌ 低於 50 分：警報響起！你正身陷社群倦怠危機，快尋求幫助與調整工作節奏！
    ​
    💡【 Steven 提醒 】
    抗壓不是天賦，是長期建立的心理肌肉。
    創意輸出不是用命換，身心穩了，內容才穩、品牌才穩。
    快交叉檢驗看看自己還撐不撐得住，若撐不住，請不要硬撐！
    ​
    💬【 留言分享你的分數 】
    你得幾分？快留言讓我們知道你是哪一型小編！
    別忘記追蹤 Steven，更多社群生存秘訣、自檢表不藏私奉上～
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    緯育TibaMe
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    緯育TibaMe

    11/25 19:04

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