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03/24 14:18

2026 iPAS AI應用規劃師：費用大幅調降、考題悄悄進化，現在入場最划算
3月21日，iPAS AI初級應用規劃師「115年第一次能力鑑定」已順利完成考試。這張由經濟部核發的國家級證照，正逐漸成為職場AI能力的重要指標。自2025年首次開辦以來，四梯次共吸引超過 1.4萬人到考，目前已有逾 6,500人通過認證成為「有照」AI專業人才，同時已有超過 4,500家企業響應iPAS，承諾提供通過者優先聘用與薪資獎勵。
🏆 榮登2026年2月 Top3 熱門證照：https://nabi.104.com.tw/ability/10049056
💰 費用史上最低，現在入場最划算
初級每科只要 400元（約原價3折），中級 500元
優惠期限：115〜116年，117年起恢復原價
🔄 考題持續進化：更強調「能不能解決問題」
本屆題目設計不只考名詞定義，更大量出現企業實務情境，考生需要判斷如何在真實場景中選擇並應用 AI 解決方案。觀察本屆題目走向，光懂技術已不夠用——能把 AI 說清楚、算清楚、做安全，才是這張證照真正在篩選的人。
📋 科目一核心考點（人工智慧基礎概論）
• 模型評估與防雷思維：看到高Accuracy不能高興太早，要會識別 Data Leakage（資料洩漏）、類別不平衡等陷阱，並知道如何用SMOTE或資料增強補救
• 可解釋AI（XAI）題型明顯增加：要能根據溝通對象選對工具——向工程師用SHAP找問題根源、向客戶用反事實解釋說明如何改善結果、影像模型用Saliency Map確認模型有沒有「看錯地方」
• 情境應用題比重提升：題目給出真實業務場景，考生需判斷該用分類、偵測還是分割任務，並考量邊緣AI部署與Buy vs. Build決策
📋 科目二核心考點（生成式AI應用與規劃）
科目二聚焦生成式AI的應用與規劃，從商業評估到安全合規，涵蓋多個實務面向（以下考點整理供參考，實際範圍以官方簡章為準）：
• 商業評估：計算ROI、TCO、API Token費用，能用商業語言評估專案可行性
• 提示工程與LLM：掌握思維鏈（CoT/ToT/GoT）等提示設計模式
• RAG企業知識庫（本屆重點）：理解資料分塊（Chunking）策略、MCP協議與AI Agent框架，解決「AI為何回答不準」
• 模型部署與優化：LoRA微調、知識蒸餾、負載平衡等落地工程概念
• AI安全合規：同態加密、SynthID、C2PA標準，防範Deepfake與資料洩露
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2026 iPAS AI應用規劃師：費用大幅調降、考題悄悄進化，現在入場最划算
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iPAS+ AI應用規劃師能力鑑定(初級)｜iPAS經濟部產業人才能力鑑定｜104證照中心
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03/18 09:54

高薪白領才是AI浪潮下最危險的人？你的職場競爭力，現在就該檢測
「AI會搶走工作」——幾乎所有人都以為受害者是低技能的藍領族群。但Anthropic最新研究揭示了一個令人震驚的反轉：AI真正瞄準的，是學歷高、薪資高、坐在辦公室裡的白領知識工作者。當浪潮已悄悄打到你身邊，你準備好了嗎？
Anthropic研究員Massenkoff與McCrory於2026年3月發表的勞動市場影響報告(資料來源: https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts )指出，AI衝擊風險最高的族群，反而是學歷較高、薪資較高、以女性為主的白領知識工作者。
研究團隊提出「實際暴露率（Observed Exposure）」概念，以真實使用數據取代過去的理論推估。結果發現，電腦與數學類職業的理論暴露率高達94%，但Claude的實際任務覆蓋率只有33%，這意味著過去三年的大量預測，是建立在一個從未被驗證的假設之上。AI的滲透，遠比我們想像的更精準、更聚焦。
❇️【AI不會消滅工作，但會淘汰不懂AI的人】
這波浪潮的本質，不是「人類被取代」，而是「不會用AI的人，被會用AI的人取代」。根據104人力銀行數據，台灣AI相關工作機會年增38%，職務需求也從技術研發擴展至具備AI素養的跨域人才。根據104人力銀行《2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查》更有75%的企業願意為具備AI技能的人才加薪，能力強化，不只保住飯碗，更能在薪資談判中握有籌碼。
❇️【你的AI能力，到底有幾分？ 】
104學習觀察到，求職者在AI技能學習上普遍面臨「不知道從哪開始」、「課程資訊太多難以判斷」、「職涯目標與學習方向無法對應」三大痛點。許多上班族想加強AI能力，卻卡在基礎概念不足、課程內容不夠實務化，或是缺乏檢驗成果的方式。
為了解決這個問題，104人力銀行推出「AI通用素養檢測」👉 https://104bc.pse.is/8ubmde ，幫助求職者與在職者用一套客觀的測驗標準，快速釐清自己目前的AI能力水準，並對應到職場所需的核心技能。
無論你是：
• 正在求職的社會新鮮人，想讓履歷更有競爭力
• 在職的白領工作者，擔心自己是否處於AI高曝露風險職業
• 準備轉職或升遷的專業人士，想確認自己的AI素養是否達到市場標準
104學習整合「課程 × 測驗 × 證照」的一站式資源，提供清晰可循的技能成長路徑，讓每個人都能找到最適合自己的學習路徑。
立即參加104推出的「AI通用素養檢測」，用20分鐘，替自己的職場競爭力，做一次誠實的體檢👉 https://104bc.pse.is/8ubmde
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高薪白領才是AI浪潮下最危險的人？你的職場競爭力，現在就該檢測
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03/11 10:56

2026 新鮮人證照攻略：文組、商科、理工， 你的第一張證照該考這個
畢業了，履歷上只有學歷和社團，卻不知道怎麼讓企業多看你一眼，這幾乎是每個新鮮人都走過的第一道坎。
好消息是，2026年2月台灣就業市場共有105萬個正職工作，其中78萬個不限工作經歷，歡迎新鮮人投遞，占比高達75%。機會不是沒有，問題在於：在履歷長相差不多的情況下，你用什麼讓企業先約你去面試？
答案之一就是「對的那張證照」。根據104人力銀行最新數據顯示，有證照的求職者比沒有證照者多出35%的面試機會，但坊間證照百百種，到底該考哪一張？本文不按產業分，改從你自己的科系背景，來告訴你2026年最值得考的證照。
❇️【文組篇】
🎯 文組新鮮人最常遇到的問題：「你們科系學什麼都能做，但也好像什麼都不專精。」──這句話的解法，就是用一張或兩張認證，給自己一個明確的能力標籤。
① TOEIC 多益測驗　 📌 104熱搜
🔗 104證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10034532
▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/group/toeic
• 為什麼文組先考這張：語言能力是文組求職最直接的競爭優勢，多益是外商、跨國企業的通用語言門票
• 目標分數建議：600分是基本門檻，多益分數達到 700 分以上者，獲得面試邀約的機率平均可提升 20% 以上，金色證書（860分以上）直接讓你站上另一個起跑線
② 104 AI 通用素養檢測 🔥 2026全新推出
• 為什麼文組也要考 AI 認證：AI職缺一年暴增38%，內容創作、行銷企劃、公關等文字職類正快速被要求具備AI工具應用能力
• 這張的最大優勢：不需寫程式、新鮮人與在職者都適合，完成後可直接在104履歷匯入，讓HR看到你的AI能力，是目前AI認證中的入門選擇
• 費用與方式：線上檢測，購買後取得測驗連結，限量領1折券再送AI陪練考證課，只要$99
❇️【商科篇】
🎯 商科新鮮人的困境：科系廣泛、職務選擇多，但正因為什麼都能做，反而顯得優勢不夠聚焦。一張指向特定職類的認證，可以直接告訴企業「我要進這個方向」。
① 金融市場常識與職業道德測驗　💰 銀行業必備入門
🔗 104證照中心連結： https://nabi.104.com.tw/ability/10028883
• 為什麼商科先考這張：「金融市場常識與職業道德測驗」是進入銀行、證券、保險、金控等金融機構的基本入門認證，多數與金融業務相關的職缺，都會要求已通過或規定入職後需在一定期限內取得。
② iPAS+ AI 應用規劃師能力鑑定（初級） 🔥 104熱搜
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• 為什麼商科也需要 AI 認證：104人力銀行數據顯示，AI 相關業務銷售職缺年增約 76%，企業特別需要「懂 AI 又懂商業」的跨域人才，商科背景如果取得 iPAS AI 初級證照，在應徵 AI 業務、行銷或數據相關職位時會有明顯優勢。
• 不需程式背景：主要考核 AI 概念、生成式 AI 應用、Prompt 與 No-code 工具運用，以及 AI 導入規劃的基本邏輯，全為選擇題，特別適合商科、文科等非工程背景，同學通常安排約 1–2 個月系統準備即可應考。
❇️【理工科】
🎯 理工科新鮮人的盲點：技術能力強，但不知道哪張證照對找工作最有效。很多人花時間考了一張企業根本不太在意的認證，反而忽略了含金量更高的國際或政府認可證書。
① 乙級職業安全衛生管理員　📌 104熱搜
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• 為什麼理工科先考這張：多數製造業、工程業、化工廠和半導體廠因屬高風險產業，規模達一定門檻就依法要有職業安全衛生管理員，擁有乙級職安衛管理員證照，是應徵這些產業相關職務時很實用的加分資格。
② Microsoft Azure AI-900 🌐 國際認可
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• 為什麼理工科考國際 AI 認證：AI相關職缺一年暴增38%，具備AI技能的求職者企業面試邀約次數可提高1.5倍（資料來源:104人力銀行歷史數據）
③ AWS Certified AI Practitioner　 🌐 雲端首選
🔗 104證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10049019
• 適合對象：特別適合資工、電機等科系，想往雲端 AI 應用或後端開發的職場新鮮人。
• 考試說明：主要驗證 AI/ML 與生成式 AI 概念、AWS 上各類 AI 服務的應用，以及負責任使用 AI 的基本原則，屬於基礎級認證，但情境題較多，對初學者仍有一定挑戰。
對新鮮人來說，2026年的職場競爭不是拼誰的證照多，而是拼誰的履歷訊號更清晰。找到你的科系位置，選定第一張，直接報名。
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03/04 10:25

考對才有效！ 2026 年三大類高含金量證照懶人包
「到底該考哪張？」是許多人在求職或轉職時最常卡住的第一關。
坊間證照種類繁多，但並不是每一張都對你的職涯有幫助。有人花了半年準備一張根本不被企業看重的證照，也有人因為一張對的認證，在面試中直接拉開差距。
為了讓你把準備時間花在刀口上，依據 104 人力銀行數據與市場最新需求，將高含金量證照整理為三大類方向：AI 類、ESG 綠領類、語文・數位行銷・長照類，找到最適合你的選擇。
一、 AI 類證照
❇️生成式 AI 課程認證　
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10048799
• 適合對象：AI 初學者、各職類在職者，無需任何技術背景
• 費用：完全免費，完成課程即取得 Google 官方數位徽章
▶️【點我免費做線上模擬測驗】
❇️iPAS+ AI 應用規劃師能力鑑定（初級）
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10049056
• 適合對象：行銷、人資、行政、PM 等非技術背景職場人士，無需程式設計能力
• 市場動態：104 人力銀行統計，AI 相關職缺年增 38%，iPAS+ 初級已成為非技術職類最具代表性的 AI 能力背書
▶️ 線上模擬試題練習
❇️iPAS+ AI 應用規劃師能力鑑定（中級）　
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10049057
• 適合對象：已具備資訊、數據或產品開發背景的專業人員
• 職場應用：適合 IT 工程師、數位轉型專員，作為初級的進階升級，進一步強化 AI 技術深度與跨部門整合能力
❇️資策會生成式 AI 能力認證　
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• 適合對象：想精進 Prompt 工程、提升 AI 辦公應用實戰能力的在職者
• 考試特色：聚焦生成式 AI 工具操作、Prompt 設計與實務應用情境，強調即學即用
❇️Microsoft Azure AI-900（AI 基礎知識）
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10047979
• 適合對象：有跨國求職需求，或任職於使用 Microsoft 365／Azure 雲端服務企業的職場人士
❇️AWS Certified AI Practitioner　
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• 適合對象：具備基本技術背景、有意投入雲端 AI 應用領域的工程師或產品人員
二、ESG 綠領類證照
❇️環境部淨零綠領人才培育課程合格證明　
• 適合對象：任何職類皆可跨域取得，文組、非理工背景均適合
• 職場應用：104履歷上勾選此證明的求職者相較未勾選前面試邀約暴增 5.4 倍
❇️廢水處理專責人員合格證書
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10029207
• 適合對象：化工、環境工程、製造業從業人員，或有意轉型環安衛職類者
• 職場應用：綠領職缺企業要求 Top 1 證照，環安衛類職缺必備
❇️空氣污染防制專責人員合格證書　
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10029208
• 適合對象：製造業、煉油、半導體廠的環安衛人員，或有意投入空污防制職類者
❇️ISO 14064 溫室氣體盤查員　
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10048756
• 適合對象：ESG 專員、永續顧問、供應鏈管理人員，或上市櫃企業負責 CSR 報告的職場人士
三、語文・數位行銷・長照類證照
📌 此類證照橫跨多元職涯方向，適合希望在現有職類基礎上加值，或跨域進入服務、行銷、醫療照護領域的求職者。
❇️TOEIC 多益測驗　
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10034532
▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/group/toeic
• 適合對象：有意進入外商公司、跨國集團，或有海外派駐需求的求職者
• 職場應用：外商企業通常要求 600 分以上入職門檻，金色證書（860 分以上）在跨國職缺中具顯著競爭優勢
❇️Google Analytics 個人認證（GA4）　
🔗 104 證照中心連結：https://nabi.104.com.tw/ability/10028451
• 適合對象：數位行銷人員、電商運營、社群小編、品牌企劃，或任何需要解讀網站數據的職場人士
• 職場應用：數位行銷與網站經營者必備分析工具，是求職履歷加分的黃金證照
❇️照顧服務員單一（丙）級技術士　
• 適合對象：有意投入長照機構、居家照護、日間照顧服務的新手從業人員
• 市場動態：台灣高齡化加速，長照 3.0 政策推動下，照護人力缺口持續擴大，此照就業保障高、工作穩定性強
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03/04 09:38

年後求職攻略：從市場趨勢到 2026最新 Top 10 證照
一、2026 年後求職市場概況
農曆年後向來是求職最旺的黃金時期，也是補強技能、考取證照的最佳時機點。根據 104 人力銀行數據與調查報告，2026 年職場出現以下幾個值得關注的趨勢：
• 【AI 職缺爆發】 2025 年 11 月 AI 相關工作機會達 9.9 萬個，較去年同期 7.1 萬個年增 38%，顯示企業導入 AI 的腳步快速加快。
• 【企業願為 AI 技能加薪】 根據《2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查》，高達 75% 企業表示願意為具備 AI 開發技能的人才提供薪資加碼，平均增幅達 9.5% 以上。
• 【跨域 AI 業務成新寵】 AI 相關業務銷售職缺年增幅高達 76%，AI 技能需求已從純技術職延伸至業務、行銷等商務職類，「懂 AI 又懂市場」的跨域人才格外搶手。
• 【精準用人取代廣泛擴編】 企業整體招募態度趨於保守，轉向「關鍵職務補位」策略，具備實務技能與相關證照的求職者在薪資談判上擁有更明顯的籌碼。
• 【綠領職缺創 8 年新高】 環境部與 104 人力銀行聯合報告指出，2025 年上半年綠領工作每月釋出近 2.2 萬個，8 年間成長達 270%，ESG 相關人才缺口持續擴大。
二、2026年2月熱門證照 Top 10排行榜
🔍 觀察亮點：AI 相關證照（iPAS+ AI規劃師、生成式AI認證）同時進榜，顯示 AI 應用能力已成為 2026 年求職者最重視的新興必備能力。
❇️Top1　事務管理人員（總幹事）證照　
• 適合對象：有志投入社區管理、物業管理、大樓管理相關職務的從業人員
• 職場應用：為擔任公寓大廈管理委員會總幹事的法定資格之一，社區管理員、物業管理師的重要加分證明
❇️Top2　TOEIC 多益測驗　
• 適合對象：有意進入外商公司、跨國集團，或有海外派駐需求的求職者
❇️Top3　iPAS+ AI 應用規劃師能力鑑定（初級）
• 適合對象：非技術背景職場人士，包含行銷、人資、行政、PM 等，無需程式設計能力
• 市場動態：104 人力銀行統計，AI 相關職缺年增 38%，iPAS+ 初級已成為非技術職類最具代表性的 AI 能力背書
❇️Top4　丙級會計事務技術士
• 適合對象：準備從事會計助理、出納、財務行政等職務的求職者，或在職者希望財會能力正式掛牌
• 職場應用：中小企業與會計事務所的常見要求，持有此照可證明具備基本帳冊處理能力
❇️Top5　公共工程品質管理人員　
• 適合對象：從事建築、土木、機電等公共工程相關職務的技術與管理人員
❇️Top6　乙級就業服務技術士　
• 適合對象：人資部門招募專員、人力仲介從業人員、就業輔導員，及有志投入 HR 領域者
• 職場應用：依《就業服務法》規定，職業介紹機構須配置具乙級就服技術士的從業人員，持照者在 HR 職涯發展上具備法規認可的公信力
❇️Top7　生成式 AI 課程認證
• 適合對象：AI 初學者、在職者想快速建立 AI 素養，無需任何技術背景
• 考試特色：Google 官方免費線上課程，完成指定學習內容後即可取得數位徽章，無正式考試壓力，課程涵蓋生成式 AI 原理、Prompt 撰寫、實際應用場景
❇️Top8　照顧服務員單一（丙）級技術士　
• 適合對象：有意投入長照機構、居家照護、日間照顧服務的新手從業人員
• 市場動態：台灣高齡化加速，長照 3.0 政策推動下，照護人力缺口持續擴大，此照就業保障高、工作穩定性強
❇️Top9　乙級職業安全衛生管理員　
• 適合對象：製造業、營建業、化工業等高風險產業的安全管理人員，或有志轉職至職安領域的在職者
❇️Top10　丙級電腦軟體應用技術士　
• 適合對象：行政助理、文書處理、客服、門市等基層職務求職者，或剛踏入職場的新鮮人
• 職場應用：許多行政、文書職缺在職務要求中列為加分條件，是「低準備成本、高使用率」的基礎型職場證照
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02/09 10:05

有證照面試機會多35%！2026年1月最熱門10張證照完整攻略
想在求職市場脫穎而出？根據104人力銀行最新數據顯示，有證照的求職者比沒有證照者多出35%的面試機會。2026年1月熱門證照排行榜出爐！從當紅的AI應用、財會、工程、人資到穩定的長照服務，這10張證照不僅是求職加分項，更是轉職加薪的最佳投資。
❇️物業管理類_事務管理人員（總幹事）證照
公寓大廈管理條例規定，一定規模以上的社區必須聘用具證照的總幹事。隨著老屋管理需求增加，這張證照的職缺持續成長，穩定度高且具發展性。
適用職務： 社區總幹事、物業管理人員
❇️工程建築類_公共工程品質管理人員
政府工程及大型建設專案的必備證照，具備此證照的人才在工程界炙手可熱。課程涵蓋施工品質管理、驗收程序及相關法規知識。
適用職務： 品管工程師、工地主任、營造業從業人員
❇️工程建築類_乙級職業安全衛生管理員
《勞工職業災害保險及保護法》施行後，企業對職安證照的需求大增。超過九成相關職缺都要求此證照，就業市場需求強勁。
適用職務： 職安管理員、勞安主管、工安專員
❇️科技AI類_iPAS+ AI應用規劃師能力鑑定（初級）
AI浪潮席捲各行各業，這張由經濟部產業發展署推出的證照，是進入AI領域的最佳敲門磚。
適用職務： 適合想轉型AI領域的工作者，無需深厚技術背景也能考取。
❇️科技AI類_生成式AI課程認證
ChatGPT、Midjourney等生成式AI工具已成為職場必備技能。取得認證能證明你掌握AI工具應用，在行銷、設計、內容創作等領域都能大幅加分。
適用職務： 行銷企劃、社群小編、內容創作者、品牌經理
❇️財會金融類_丙級會計事務技術士
會計領域的入門證照，適合想從事財會工作的新鮮人或轉職者。考試內容涵蓋基礎帳務處理、報表編製與稅務實務，是財會職涯的第一步。
適用職務： 會計助理、出納、記帳士助理、財務行政
通過率： 約52.6%（2023年數據）
面試加分： 可提升1.4倍面試邀約率
❇️語言類_TOEIC（多益測驗）
外商企業與跨國公司的必備門檻，金色證書（860分以上）更是求職加分利器。多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準指標。
建議分數：
• 外商公司：750分以上
• 金色證書：860分以上（高階職位必備）
適用職務： 幾乎所有需要英文溝通的職位
▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/group/toeic
❇️ 服務照護類_照顧服務員單一（丙）級技術士
台灣邁入高齡社會，長照需求持續攀升。這張證照門檻友善、考試彈性，是投入照護產業的最佳起點，政府長照2.0政策持續支持。
適用職務： 照顧服務員、居家照護員、機構照護員
通過率： 約77.5%（2023年數據）
❇️ 服務照護類_乙級就業服務技術士
人資領域唯一的國家級證照，每年考試三次。無論是人力銀行、人力仲介還是企業人資部門，這張證照都是求職轉職的必備資格。
適用職務： 招募專員、就業服務人員、人資顧問、獵頭顧問
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01/20 09:07

2026 金融卡位戰：三月筆試報名啟動，七大核心證照全攻略
根據最新公告，金融研訓院已開放 115 年度首波大規模金融專業能力筆試報名，涵蓋銀行內控、授信、外匯、信託、理財、洗錢防制及金融科技等證照，幾乎囊括了進入銀行各部門常見的入門與加分「門票」。 對於想在年後轉職金融圈的人來說，這是一個在同一檔期補齊多張專業證照、強化履歷與增加面試籌碼的關鍵機會。
❇️銀行內部控制與內部稽核
適合對象：銀行現職人員、欲進入銀行業的社會新鮮人，以及對銀行風險控管與合規有興趣者。
測驗內容：分為「法規」與「實務」兩科，涵蓋銀行法規、內控制度、稽核程序及各項業務經營與管理重點。
❇️初階授信人員
適合對象：欲從事銀行放款、徵信作業，或希望轉往企金（Corporate Banking）與企業授信領域發展者。
測驗內容：包含授信相關法規（如票據法、擔保物權）以及授信實務（如財務報表分析、信用評估與案件審查）。
❇️外匯交易專業能力測驗
適合對象：有意從事銀行外匯匯兌、進出口貿易融資或外匯交易操作（FX Trader）等相關工作者。
測驗內容：國外匯兌實務、進出口外匯實務、外匯管制相關法令與衍生性金融商品概論。
❇️家族信託規劃顧問師
適合對象：理財專員、私人銀行從業人員、會計師，或欲服務高資產客戶、協助進行家族財富傳承的專業人士。
測驗內容：家族信託法律架構、租稅與財富傳承規劃、資產配置設計及信託實務案例分析。
❇️理財規劃人員
適合對象：欲轉職為銀行理財專員、保險及投顧相關人員，或希望有系統學習個人財務管理的一般大眾。
測驗內容：理財工具（證券、基金、保險、信託及衍生性商品）與理財規劃實務（收支管理、風險保障、退休與稅務規劃）。
❇️防制洗錢與打擊資恐人員
適合對象：銀行合規（Compliance）與法務人員，以及欲進入金融機構從事風險管理與法遵工作的職場人士，目前多數銀行員也被要求具備相關認證。
測驗內容：國內外洗錢防制與打擊資恐法律規範、金融機構實務控管程序、客戶審查及風險預警機制。
❇️金融科技力知識檢定
適合對象：欲進入數位銀行、FinTech 產業，或關心 AI、大數據、雲端與區塊鏈如何改變金融服務的職場工作者與學生。
測驗內容：金融科技發展趨勢、雲端運算與開放銀行概念、大數據分析應用、區塊鏈基礎及資通安全與法規概論。
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01/15 09:21

拒絕年後職涯焦慮：為什麼 2026 年你需要一張「會說話」的 AI 證照？
步入 2026 年，職場分水嶺不再是學歷，而是誰能更有效率地與 AI 協作。
面對轉職潮，單純在履歷上寫「會用 AI」已不足以說服面試官，現在企業更看重「即戰力」。資策會有兩張證照，分別從「基礎通識」與「職場實戰」切入，讓非技術背景的人才也能擁有標準化的專業背書。
除了 AI 素養，具備國際公認的管理框架也是加薪關鍵。根據 PMI (國際專案管理學會) 於 2025 年 11 月發布的《薪資調查報告：第 14 版》(Earning Power: Project Management Salary Survey, 14th Edition) 指出，持有 PMP 證照的專業人士，其薪資中位數在 21 個受訪國家中平均比未持有者高出 33%。這反映出企業對於「具備專業框架」且懂「商業敏銳度」人才的重視。
💡2026 熱門證照快報
❇️iPAS+ AI應用規劃師能力鑑定(初級)
特色：國家級認證，證書永久有效。考試範圍包含人工智慧概論與生成式AI應用兩科，考題靈活且重視實際應用，且難度隨梯次逐漸加深的趨勢。
❇️生成式AI能力認證（資策會）
特色：有明確的考試範圍與備考內容，證書兩年有效，通過率幾乎都有80%以上，目前已開放2026年1-3月場次報名。
❇️生成式AI辦公室應用能力認證 （資策會）
特色：分學科與術科，評測生成式AI實際應用在文本創作、文案創作、圖像創作、簡報製作，強調AI實務操作，證書兩年有效，將於2026年3月進行考試。
❇️國際專案管理師PMP 👉擁有此證照面試邀約可提升45%
特色：全球公認的專案管理專業資格，代表你掌握了專案規劃、執行、監控與結案的完整知識體系，能有效提升跨部門溝通協調、進度控管及風險管理能力。
挑選一張與您工作場景契合的證照，這將是您在數位浪潮中不被取代的生存證明。
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拒絕年後職涯焦慮：為什麼 2026 年你需要一張「會說話」的 AI 證照？
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