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「永續經營：負責制定及推動企業永續經營策略，確保業務運作符合環境保護與社會責任，提升企業競爭力及品牌形象。需具備環境科學或相關領域的專業知識，強大的跨部門協作能力和優秀的溝通技巧，以便在企業內部及外部構建可持續發展的共識和支持。面對台灣快速變化的政策環境及社會期望，需靈活應對挑戰，並主動關注市場趨勢與消費者需求，推動綠色創新及企業文化轉型。」
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    04/02 12:40

    綠領 ESG 常見 15 大 Q&A：給想踏入產業的菜鳥指南
    隨著全球對環境永續與社會責任的重視，越來越多企業導入 ESG 原則，並且需要專業人才來推動永續發展。對於剛接觸這個領域的新手，可能會有許多疑問，因此我們整理了 15 個常見問題，幫助你快速了解綠領與 ESG 的核心概念與求職方向。
    1. 什麼是綠領 (Green Collar)？
    綠領指的是專注於環境永續、再生能源、減碳技術、永續發展等領域的職業，與傳統的藍領、白領不同，這類工作強調環保與社會責任。
    2. ESG 是什麼？
    ESG 代表環境 (Environmental)、社會 (Social) 及公司治理 (Governance)，是一種評估企業是否負責任經營的標準，投資人、政府及消費者越來越重視這些指標。
    3. 綠領與 ESG 之間的關係是什麼？
    綠領職業通常與 ESG 的環境 (E) 及社會 (S) 相關，例如碳排放管理、企業永續策略、社會責任專案等工作，確保企業達成 ESG 目標。
    4. 綠領工作有哪些類型？
    包含：再生能源工程師（風能、太陽能）、環境顧問、碳足跡分析師、企業永續發展專員、氣候變遷政策研究員、社會責任管理師、ESG 投資分析師
    5. 沒有環保背景可以進入 ESG 領域嗎？
    可以！ESG 涵蓋的範圍廣泛，企業管理、財務、行銷、法務等領域都需要 ESG 專業人才，可以透過進修相關課程或取得證照轉職。
    6. 需要哪些技能才能從事綠領或 ESG 相關工作？
    包含有：ESG 法規與標準（如 TCFD、GRI、SASB)、環境科學或永續發展基礎知識、數據分析與報告撰寫能力、專案管理與溝通能力、碳足跡計算與永續策略規劃。
    7. ESG 產業發展趨勢如何？
    全球 ESG 投資與法規日益增強，企業面臨更多永續合規要求，市場對 ESG 專業人才的需求持續上升。
    8. 企業為什麼要推動 ESG？
    (A) 因應政府法規與政策要求
    (B) 提高企業競爭力與品牌價值
    (C) 吸引 ESG 投資與資金
    (D) 降低環境與社會風險
    (E) 提升員工與消費者忠誠度
    9. ESG 有哪些國際標準？
    GRI（全球永續報告標準）
    SASB（永續會計準則委員會）
    TCFD（氣候相關財務揭露）
    CDP（碳揭露專案）
    ISSB（國際永續準則理事會）
    10. ESG 證照有哪些？
    (A) CFA ESG Investing
    (B) SASB FSA Credential
    (C) GRI Certified Sustainability Professional
    (D) TCFD Certificate
    (E) LEED（綠建築認證）
    (F) ISO 14001（環境管理系統）
    11. 如何提升 ESG 相關專業能力？
    參加 ESG 或永續發展相關課程
    取得 ESG 相關證照
    參與企業永續專案或 ESG 報告撰寫
    追蹤國際 ESG 趨勢與法規更新
    12. 哪些產業最需要 ESG 人才？
    目前有：金融與投資（ESG 風險評估）、製造業（碳中和與減排）
    科技業（供應鏈永續管理）、能源業（再生能源發展）、建築與房地產（綠建築標準）
    13. ESG 工作的薪資水準如何？
    薪資依據經驗與產業而異，初階職位約 4-8 萬/月，中高階 ESG 管理職位可達 10-20 萬/月，ESG 投資分析師與顧問薪資更高。( 薪資僅供參考 )
    14. ESG 是否會成為未來職場的關鍵能力？
    是的！未來 ESG 影響企業決策、法規要求與投資策略，掌握 ESG 知識將是求職與職涯發展的重要優勢。
    15. 如何開始 ESG 求職？
    (A) 研究 ESG 相關職缺與產業趨勢
    (B) 撰寫強調 ESG 技能的履歷
    (C) 參加永續相關論壇與人脈建立
    (D) 透過實習或專案累積經驗
    (E) 申請 ESG 相關證照提升競爭力
    隨著 ESG 影響力的提升，不論是企業還是政府都在積極推動相關計畫，人才需求也隨之上升。如果你對永續發展與 ESG 充滿熱情，現在正是進入這個領域的最佳時機！希望這份 Q&A 能幫助你更清楚了解綠領職涯的可能性，為你的未來職場發展鋪路。
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    03/15 00:00

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    【企業永續經營－ESG投資】KPMG董事總經理－黃正忠
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    賈伯斯加個n：職涯/稽核/財會審計/履歷
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    Steven Wu

    稽核｜104Giver職涯引導師 第3202410019號

    2024/06/04

    [證照][稽核]公司治理證照考照分享
    近期永續議題蓬勃發展，ESG三個面向包含的範圍非常廣
    而台灣金管會也針對上市櫃公司訂定一系列的永續發展指標
    公司治理評鑑也逐年納入永續治理指標
    今年因為公開發行公司建立內部控制制度處理準則將永續資訊之管理納入了法令查核的項目中
    所以公司也開始修訂相關的內控制度及內控自評題目
    而在修訂的過程中發現要參考的法規與證券暨期貨市場發展基金會的公司治理基本能力測驗範圍相同
    所以也就順勢準備考試以及工作所需相輔相成，一口氣把相關規定弄得更透徹
    這邊先簡單介紹一下這張證照
    這張證照目前僅是能力測驗的證明，並非公司治理主管的任職條件
    考試有兩科，一科50題，2科總分合計達140分為合格
    其中有任何1科分數低於70分者即屬不合格
    我想常考金融相關證照的人應該很熟悉這樣的考試規定
    我個人備考的狀況如下：
    公司治理理論與基本規範78分
    股東會、董事會及功能委員會運作實務88分
    準備時間：兩周
    因為這張證照是完全沒有題庫的，網路上查到的題庫也沒有太多的參考價值
    所以個人建議的準備方向主要是官方用書「公司治理理論與實務(113年版)」為主
    另外也一定要看過考試簡章：https://sfiweb.sfi.org.tw/exam/exam6/exam6-2
    以上書籍的部分看熟了之後可以再針對考試範圍中提到的辦法、公司治理問答集去找到實際的法規及問答集再讀一遍
    尤其是新公布的規定及方向一定要掌握
    基本上書籍有熟讀考試不會有太大的問題
    大概節錄一下考試重點方向：(可參考JY價值筆記整理的表格重點)
    股東會、董事會、各委員會議事錄保存年限、以視訊召開時的條件
    股東會、董事會、各委員會人數、資格限制，若缺額達某標準要在幾天內補行委任或選任等
    董事會、各委員會召開時要提前幾天通知各委員
    股東會、臨時股東會最後過戶日、董事名單、開會通知等天數的規定
    印象中的考試題目：
    1.以下哪個國家證交所已要求所有上市公司編製永續報告書？
    (A)日本
    (B)印尼
    (C)新加坡
    (D)菲律賓
    2.股東臨時會之召集應於幾日前通知各股東？
    (A)十日
    (B)十五日
    (C)二十日
    (D)三十日
    (個人認為這題出的有BUG)
    3.以下何者為併購特別委員會委員應利益迴避之資格？
    記得的題目不多，但考試方向大概就是這樣啦
    證基會電腦應試考完隨即知道是否通過
    若通過，現場額外繳交100元證書費直接領證書
    考試報名費1080元，但電腦的品質真的不太行
    考試時我的考試螢幕還有類似眼睛閃光度數的那種眩光
    比起我之前考高業等其他考試，公司治理證照考試的題目品質也不太好
    除了有大概兩題題目我認為出的有BUG外，有好幾題題目敘述都有漏字
    這個我已經寫信告知證基會，不算便宜的收費但品質如此其實有些可惜
    不過現在ESG議題正夯，這張證照也是ESG中公司治理的G這塊拼圖
    報名考試邊讀懂規定邊考到一張證照也算一石二鳥哦！
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    學習精靈

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