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    江錦樺

    人資主管

    07/23 16:45

    雙軌轉型-企業持續升級創新才能永續經營
    邁入了中高齡代表接近半世紀的時間，這期間不只我個人成長了，我所處的世界更有巨大的改變，從黑白到彩色、從有線到無線、從實體到虛擬等，不僅是物質變化這麼簡單，更如化學變化般不可逆。
    想要永續經營的企業，難以用最初的成功一路到底，若如此做那就真的見底了。「雙軌轉型」一書告訴我們，破壞性的轉變衝擊市場，讓複雜變簡單、讓費時變省時、讓昂貴變得便宜。笨重的巨人移動過於緩慢，年輕的企業家擁抱新科技、打造新商模，然而新創企業有一朝日也變成笨重的巨人，所以重點不在老企業、新企業，而在於企業如何自動自發不斷改革創新，成為引領市場的先驅。
    雙軌轉型其一是既有業務再升級，定位現在的業務(轉型A)，其二是發掘市場新缺口，創造一個新的成長引擎(轉型B)。「雙軌轉型公式：A＋B＋C＝Δ (Delta)」，其中能力鏈C，即指在不放棄核心業務的情況下，結合難以複製的資產與創業家精神，在兩種轉型中取得平衡，進而驅動成長。
    書中提到「轉型A」的成功案例如Adobe從銷售軟體轉為提供訂閱服務、Netflix從郵寄DVD轉為提供串流訂閱服務; 而「轉型B」成功企業即如Amazon從零售業變成IT服務公司。我心中想是轉型A難還是B難呢? 其實各有其難處，這時領導者是至要關鍵的角色，書中提到領導人必須具備的四項特質:
    1選擇的勇氣(在生死關頭能勇於做出選擇)
    2.清楚聚焦在射月目標上
    3.具備探索的好奇心(無論會不會失敗)
    4.在面對可預見的危機時，有堅持不懈的信念
    「雙軌轉型」我認為是一本很適合企業領導者，帶著一階主管們閱讀的書，透過書中提到轉型工具ex.領導階層的討論問題、三年期轉型地圖、目標與邊界表、能力評量指南、企業好奇心檢核表等，藉此重新檢視企業可能的轉型契機，惟由不斷升級創新的企業，才得以永續經營、基業長青。
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    Giver 大人物

    CXO

    08/11 15:34

    8/13直播 順心的勇氣 跨界人生 頤德公關總經理嚴德芬
    【大人物- 頤德公關總經理嚴德芬】與你暢聊_順心的勇氣&跨界人生
    （2017傑出公關經營人 頤德國際總經理暨CSRone永續報告平台創辦人）
    從理科背景，唸的是生命科學系畢業，大學畢業後卻從事行銷職，身為跨國外商行銷主管，在一切順遂時因緣際會轉戰人資管理職，本無創業的野心，也沒想要經營一家公關公司。只是，當時才經歷過外商亮麗卻侷限的公關經理、融不入文化的人資主管，高不成低不就，找不到合意的去處。
    那時，一位前老闆建議: “行銷公關這行業，要不了甚麼成本，別找甚麼工作了，自己做!” 回家和那方外大師的老公商量了一下；依易經頤卦取了個中文名字 – 頤德 (效法大自然滋養萬物的均衡智慧)，就吠陀經梵文取了個英文名字Veda (純淨的知識，永恆的智慧)，1993年成立了頤德國際股份有限公司(Veda International Corporation)，以溝通顧問、國際性活動和行銷公關為業務內容。
    機緣總是如此奇妙，時代的脈動竟然一一在眼前展現。我像是一個剛入世的新鮮人，興高采烈的想抓住來自不同領域的每一個機會。從運動行銷、資通科技公關、半導體、汽車、旅遊到物聯網、電商、生物科技等等，好不熱鬧。領域知識的學習過程像是電視遙控器，頻道總是轉來轉去。團隊越來越大，組別也越來越多。這時，我發覺需要掌握的不再只是如何帶領團隊將專案做好，讓客戶滿意；如何培養年輕後進，為公司未來的發展找到新方向才是經營者的責任。
    2007年，一場因緣際會的CSR(企業社會責任)演講，連結到一些國際客戶已提倡並行之多年的永續發展策略，頓時我覺得這是一個好方向，對公司好，對大環境好，也會讓我的工作更有意義，因此隨即成立了CSR部門。一開始，沒有甚麼人了解或在意CSR是甚麼，能做甚麼；人們總以為一家公關公司做CSR大概就是做一些公益慈善或教育活動吧! 但另一場美妙的情景卻慢慢發生了，幾位一心想要改善這個世界，充滿了熱情的年輕人相繼加入這個團隊，大家一起在國內外、實體、網路世界中不斷的探索，外界對CSR的了解與重視也與日俱增....
    8/13一起來聽大人物- 頤德公關總經理嚴德芬 與你暢聊_順心的勇氣&跨界人生
    12 1 2006 1
    今日頭條知識
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    劉威麟 知識長

    nabi總知識長／筆名「Mr 6」

    06/21 07:55

    【今日頭條知識】ESG趨勢風一轉，不專精的突然變得「好專精」
    （每日早上8:00-8:10準時首播）
    （想開一間104學習精靈教室請點擊這裡：https://nabi.104.com.tw/create）
    苦蹲了15年，收集了幾萬家全球公司的環評資料的EcoVadis
    沒想到，因為趨勢的方向變了，
    它馬上變成炙手可熱的ESG大新創。
    教了我們什麼事？
    你做的愈廣、愈淺、愈不深入，
    或許是掙得了一條非常特殊的專業，只等著風兒轉向，將你吹向大藍海。
    今日頭條知識，不聽一日，不長一智，
    每天早上8:00-8:10固定直播，怎能錯過。
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