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能準確記錄、分析及報告企業財務狀況,確保帳目清晰且符合法規要求。具備辨識財務風險及漏洞的能力,有助於提升企業資金運用效率與降低財務舞弊風險。熟悉相關法規與標準,協助公司遵循稅務與會計準則,避免罰款或法律問題。這項技能能強化企業內部控制,提升財務透明度,對決策層提供可靠數據支持,助力公司穩健經營與長期發展。
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會計或審計專業知識 學習推薦

詹翔霖

商學院兼任副教授

9小時前

KPI(關鍵績效指標)和 80/20 淘汰法則(末位淘汰制)來管理歷史上的英雄
KPI(關鍵績效指標)和 80/20 淘汰法則(末位淘汰制)來管理歷史上的英雄
現代企業用 KPI(關鍵績效指標)和 80/20 淘汰法則(例如末位淘汰制)來管理組織,放到歷史上的英雄人物身上是否有效?
許多歷史英雄其實都生活在非常重視績效的環境裡。
例如:
• 韓信:戰功、攻城數量、殲敵數量就是他的績效。
• 白起:軍功爵制度幾乎就是以 KPI 來評價將領。
• 曹操:用人時非常重視實際成果,而非出身。
• 成吉思汗:以戰功與能力提拔部將,某種程度也是績效管理。
在戰爭環境中,指標往往很清楚:
• 打贏還是打輸
• 領土是否擴張
• 糧草是否充足
• 士兵是否存活
為什麼 80/20 淘汰制對英雄未必有效?
問題在於:英雄級人物的價值往往無法用短期指標衡量。
例如:韓信
剛投靠漢王時並沒有顯著戰功。
若依照短期 KPI:
• 沒有業績
• 沒有資歷
• 沒有團隊
可能早就被淘汰,但後來卻成為決定楚漢戰爭勝負的人。
諸葛亮
出山之前:
• 沒有官職
• 沒有管理經驗
• 沒有軍功
如果依照企業式 KPI 面試,履歷甚至可能不突出,但其戰略價值極高。
岳飛
從短期財務角度看:
• 持續打仗成本很高
• 無法立刻改善國家財政
但其軍事與精神價值遠超短期數字。
歷史上的成功組織通常怎麼做?
真正強大的組織往往兼顧兩種能力:
1. 用 KPI 管理大多數人
o 確保效率
o 確保執行力
2. 保留少數異才
o 給予試錯空間
o 不用短期數據完全評價
例如:
• 劉邦能容納韓信。
• 唐太宗能容納直言進諫的大臣。
• 彼得大帝願意重用改革人才。
他們不是只看當月績效,而是看長期潛力。
更深一層的問題
KPI 適合衡量:
• 重複性工作
• 已知目標
• 穩定環境
英雄誕生的場景通常是:
• 戰爭
• 革命
• 開拓
• 巨變
這些環境最大的價值往往來自:
• 創新
• 判斷力
• 冒險精神
• 關鍵時刻的決策
而這些能力很難被 KPI 精準量化。
因此,如果把古代英雄放進一個嚴格執行「每年淘汰後 20%」的制度裡,可能會出現一個弔詭現象:
組織平均效率變高了,但最有可能改變歷史的人,反而先被淘汰了。
這也是許多歷史學者和管理學者討論的一個課題:績效制度能提升組織效率,但未必能培養或保留真正改變局勢的英雄人物。
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詹翔霖

商學院兼任副教授

05/24 15:03

創新創業學習營課綱 創業從0到1:用第一性原理 × 系統思考設計商業模式與青年創業貸款計畫書實戰
創新創業學習營課綱 創業從0到1:用第一性原理 × 系統思考設計商業模式與青年創業貸款計畫書實戰
創新創業學習營課綱
創業從0到1:用第一性原理 × 系統思考設計商業模式與青年創業貸款計畫書實戰
課程目標
學員完成課程後能夠:
1. 建立「可驗證的創業問題定義」
2. 具備基本商業模式設計能力
3. 理解創業系統運作邏輯(用戶×產品×通路×金流)
4. 能撰寫青年創業貸款計畫書(具備可送件版本架構)
5. 完成一份「最小可行商業計畫(MVP Business Plan)」
課程設計核心方法論
• 第一性原理(拆解創業問題本質)
• 系統思考(建構商業系統與建立自有商業模式)
• 創業計劃書實作導向(最小可行計畫排程)
6小時課程總架構
第一單元(60分鐘)
創業本質與錯誤起點拆解(第一性原理)
教學重點
• 創業失敗的真正原因:不是努力不夠,而是「問題錯」
• 什麼是真正的「市場需求」?
• 假需求 vs 真需求辨識
核心內容
• 第一性原理思維拆解創業
• 3個問題驗證模型:
o 問題是否頻繁?
o 是否具備痛感?
o 是否願意付費?
活動
每位學員寫出:
• 自己想創業的「一句話想法」
• 並拆解成「問題本質」
第二單元(60分鐘)
商業模式不是想出來的,是推導出來的
教學重點
• 商業模式九宮格(Business Model Canvas)
• 價值主張 vs 用戶需求 vs 支付者
核心內容
• 誰是顧客?誰付錢?
• 價值如何流動?
• 收入模式基本類型
活動
小組練習:完成一張簡化BMC(9宮格)
🟦第三單元(60分鐘)
系統思考:創業是一個動態系統
教學重點
• 創業不是產品,而是系統
• 正向循環 vs 負向循環
• 成長飛輪(Growth Loop)
核心內容
• 用戶 → 產品 → 行銷 → 收入 → 再投資
• 系統失敗三大原因:
1. 無回饋
2. 無槓桿
3. 無流量入口
活動 : 畫出自己的「創業系統圖」
第四單元(90分鐘)青年創業貸款計畫書結構與撰寫技巧
一、青年創業貸款計畫書標準架構
1. 創業構想與動機
• 為何做這個?
• 問題背景(要具體數據化)
2. 市場分析
• 目標客群
• 市場規模(TAM/SAM/SOM)
• 競爭分析(至少3家)
3. 商業模式
• 如何賺錢(收入來源)
• 成本結構
• 定價策略
4. 行銷與營運計畫
• 如何獲客(通路)
• 行銷策略(線上/線下)
• 初期營運流程
5. 團隊介紹
• 核心能力
• 分工
• 為何是你們能做
6. 財務規劃
• 啟動成本
• 6–12個月損益預估
• 現金流
7. 貸款用途與還款計畫
• 貸款金額用途拆解
• 還款能力說明
二、審查最在意的3件事
1. 你是否「真的懂市場」
2. 你的計畫是否「可執行」
3. 你的現金流是否「合理」
三、常見失敗寫法
• 市場描述過於空泛
• 財務預測過度樂觀
• 沒有競爭對手分析
• 商業模式不清楚
實作 : 撰寫「計畫書初稿」
第五單元(60分鐘)創業計畫書實作:把想法變成可執行版本
教學重點
• MVP(最小可行商業模式)
• 不做完整,只做可驗證版本
核心內容
• 第一個月要驗證什麼?
• 最小產品是什麼?
• 如何低成本測市場?
活動完成:
• MVP定義
• 第一個客戶獲取方式
第六單元(30分鐘)
簡報與優化 + 評審思維
教學重點
• 如何說服審查委員
• 計畫書邏輯順序優化
• 一頁式商業摘要(One-page pitch)
活動完成:90秒創業簡報(Elevator Pitch)
課程成果輸出
學員完成:
• 一份簡化商業模式圖(BMC)
• 一份創業系統圖
• 青年創業貸款計畫書初稿
• MVP驗證方案
教學設計互動與體驗
1用「拆解 → 建構 → 驗證」三階段設計,避免學員停留在理論
2.高度實作導向,60%以上時間為寫作與畫圖
3.專門針對「貸款審查邏輯」,不是創業課,是「可過件創業課」
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詹翔霖

商學院兼任副教授

05/16 23:40

創業前你該有的準備 行號 vs 公司節稅差異完整比較(創業管理)
行號=簡單但稅會「直接算在你身上」你賺的錢 ≈ 直接算你個人所得
公司=複雜但「可以做規劃節稅」公司先繳稅 → 再決定要不要把錢拿出來再被課一次
公司(有限公司)
二、稅務結構比較
項目 行號 有限公司
稅的本質 個人所得稅 公司稅+個人稅
是否分開 ❌ 不分 ✔ 分開
節稅空間 小 大
稅務彈性 低 高
操作難度 簡單 複雜
看更多
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