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「深度學習：負責設計、開發及實施基於深度學習的模型，以解決複雜的數據分析問題及驅動業務決策。目標在於提升機器學習算法的準確性和效率，並協助公司在競爭市場中取得技術優勢。要求具備扎實的數據處理能力、機器學習基礎、及精通Python等編程語言，並能跨部門合作，良好的溝通技巧尤為重要。需理解台灣科技產業的發展趨勢，並能適應快速變化的市場需求，積極參與技術分享及團隊協作。」

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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。

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08/27 10:51

【免費報名｜開課說明會】政府補助10萬↘免費18週↘非工程師背景也能轉職AI工程師

你是否曾應徵AI工程師，卻沒有收到任何面試邀約?

你是否想轉換跑道當AI工程師，但又不知道該如何開始?

緯育TibaMe 現正舉辦【轉職AI領域工程師。課程說明會】

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本課程為實體課程，只要你符合政府補助標準，

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iPAS AI應用規劃師能力鑑定課程[中級]｜本課程為線上課

🎯本課程旨在培養學員成為合格的AI應用規劃師，使其具備人工智慧應用的基礎知識、規劃與實施能力，以及解決實際問題的技能，並為參加AI應用規劃師能力鑑定做好準備。課程將幫助學員熟悉AI技術架構，掌握生成式AI模型訓練與優化技能，並了解機器學習應用，具備AI技術的規劃與部署能力，成功取得iPAS AI應用規劃師能力鑑定[初級]證照。

艾鍗學院

自然語言處理與大型語言模型｜本課程為線上課

🎯此課程將帶你瞭解NLP 和 LLM 技術，如何高效處理大量文本資料，以迎接各種複雜的語言分析挑戰，更進一步靈活應用於多種領域的實際解決方案。

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深度學習影像辨識｜YOLO物件偵測全解析

近年來深度學習技術持續帶來前所未有的精度，在各種深度學習物件偵測中，YOLO物件偵測最廣泛應用於各領域所需的即時影像辨識。課程主要內容為不同YOLO模型版本的解析與應用實作，詳細教學內容為解析搭配實作並行，亦包括修改模型、調整模型、自動化調整超參數...等，呈現不同場域的影像辨識應用需求實現。

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成為 AI 科學家｜提升 AI 實作能力必備，深度學習 TensorFlow 基礎與應用

這門課將系統化的依照 30 個完整的模組，帶你逐步累積深度學習的概念，從基本的 DNN 開始介紹，並逐次導入 CNN 與 RNN 等應用，透過 24 實作範例，協助你解決不知該從哪些工具下手、該如何開始實作、該如何整合資料... 等最實際迫切的深度學習問題。

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深度學習菜鳥救星-讓你一次學會AI深度學習

人工智慧是當前資訊領域最受矚目的一塊，而深度學習是人工智慧中最受歡迎的技能之一。在本課程中，你將掌握深度學習的基礎、了解如何構建神經網絡，以及學習如何以各種方式改善模型。我們將會介紹深度學習最重要的三大模型：DNN、CNN、RNN，以及隨後衍生出的各式進階模型與技術。

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【AI基礎思維2】掌握AI關鍵核心技術_機器學習及深度學習

AI早已融入我們的生活，如果你還不知道AI到底是什麼、對AI有興趣但卻不知道從何開始，就讓AI基礎思維系列5門課帶你一窺AI的神奇世界吧! 在AI基礎思維的第二門課程，重點會放在AI兩個最重要的技術-機器學習與深度學習，除了介紹兩者差異外，也會說明這兩者目前最常見的演算方法唷！

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十三分鐘略懂 AI 技術：機器學習、深度學習技術原理及延伸應用

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08/11 18:03

AI人才需求強勁！工作機會年增9.1% 企業數位轉型與人才培育成關鍵

生成式AI升溫企業啟動組織人才數位轉型計畫

根據104人力銀行最新統計，2025年第二季AI相關工作機會達12.1萬個，若以年增幅來看，整體市場對AI人才的需求較去年同期成長9.1%，而AI工作機會最多的前三大產業當中，以第二名的一般製造業年增16%最顯著，其次為第三名批發/零售/傳直銷業15.3%，工作機會最多的電子資訊／軟體／半導體業年增幅則為1.2%，顯示AI人才需求已從早期的技術研發邁入快速擴張的應用階段。

104人力銀行人資長鍾文雄表示，近期國內外研究機構與104觀察發現，許多企業人資已啟動AI在組織與人才數位轉型計畫的規劃、準備與實驗，例如104本身就將AI科技的應用融入在員工創新思維的行為展現上，實際推動全體員工的AI訓練課程，獎勵同仁運用AI在開發產品服務與改善工作流程，AI工具的應用能力也已列入人才聘僱的標配項目。

人才培育成顯學「學習力x科技力x溝通力」打造AI核心職能

企業對於AI人才的需求與日俱增，除了提升人才的專業能力，核心職能則包含學習力、科技力與溝通力：學習力是不設限的涉獵跨域整合專業知識，科技力是掌握數位工具提升工作效能，溝通力則是具備聚焦問題、解決問題的跨領域溝通能力。

鍾文雄提醒，中小企業在有限資源下，可善用政府提供的訓練課程，如勞動部的人力資源提升計畫、產業人才投資計畫，或是參加iPAS經濟部產業人才能力鑑定的AI應用規劃師能力鑑定，都可以提升員工的數位能力。其次也可以善用具有公信力的顧問、輔導機構，透過合作開課、產學合作計畫，持續培育公司AI與數位人才。

整合學習平台與履歷資料庫 104運用AWS技術資源打造AI即戰力人才鏈

AWS台灣暨香港總經理王定愷表示，「AWS致力於培育台灣下一代的科技人才，這體現在我們長期的承諾與在地投資。自2014年以來，AWS已在台灣培育超過20萬名雲端人才，透過今年Computex甫宣布的『零介入科技計畫』（Zero-Intervention Technology Program），我們將進一步擴大人才培育的規模，並以AWS雲端服務與課程資源助力104『AI人才就緒計畫』，期能協助更多求職與轉職者習得實戰技能，為產業提供即戰力人才。隨著AWS全新亞太（台北）區域的啟用，我們將結合在地基礎建設與人才發展優勢，全力支援台灣企業在全球數位經濟中保持創新動能與競爭優勢。」

「AI人才就緒計畫」為104人力銀行於2025年啟動的重點項目，預計首年觸及超過3萬名學習者，將AWS官方課程上架至104學習精靈平台，導入學習紀錄至履歷系統，結合課程推廣、證照推薦、履歷回寫與職缺媒合，為台灣職場注入AI及數位動能。

>> 立即免費學習「AI人才就緒計畫」課程：https://nabi.104.com.tw/course/aws

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深度學習應用於工業缺陷機器視覺檢測 - 樂達創意科技

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