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「溫室氣體盤查:該角色主要負責對公司內部及外部的溫室氣體排放進行系統性盤查,制定減排策略,並確保符合法規與標準。需要具備數據分析能力,良好的跨部門協作與溝通技巧,以有效整合不同部門資源,推動減碳計畫。了解台灣相關環保政策及產業特性是必備技能,以便應對因氣候政策而產生的挑戰與機會,並在高壓環境下維持專業表現。」
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06/20 11:58

迎接2030:你準備好未來職場必備技能了嗎?
根據世界經濟論壇(World Economic Forum)在 2024 年發佈的《未來工作報告》https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/ 的最新數據顯示,職場技能需求正在經歷前所未有的轉變。隨著數位化浪潮持續推進,某些技能將在2030年成為職場生存的關鍵要素,而一些新興技能則也將躍升為企業急需的核心競爭力。
🟡核心技能:
報告中預估,人工智慧與大數據技能需求將從約47%成長至88%,成為2030年最炙手可熱的技能。這反映出AI技術將深度融入各行各業,掌握這項技能的專業人士將擁有巨大優勢。
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科技素養同樣重要,報告中預估從約52%增長到70%,顯示基礎的數位技能已成為現代職場的入場券。值得注意的是,軟技能如創意思維(58%→68%)、韌性與靈活性(68%→68%)等「人性化」能力,在AI時代反而更加珍貴,因為這些是機器難以取代的人類獨特優勢。
🟡新興技能:未來的黑馬
報告中預估,網路與資安技能將從約27%飆升至72%,這在網路威脅日益嚴重的時代顯得格外重要。
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環境管理技能(22%→58%)的快速增長,反映出企業對ESG和永續發展的重視。
設計與用戶體驗(26%→51%)的需求增長,則凸顯了以人為本的設計思維在數位時代的核心地位。
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AI與大數據: 用AI+Google Sheet建立自動化工具,打造你的業績成長引擎
數據分析師|入門實戰:Excel x AI 打造最強數字力
創意思維: 創意思考:九招高效工作創意突破術
網路安全: CC 初階資安網路人員認證
環境管理: 碳管理師入門班|ESG新職涯
2030年的職場競爭將更加激烈,但也充滿機會,關鍵在於保持好奇心、持續學習提升相關技能,現在就開始你的技能升級之旅吧!
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02/14 00:00

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Steven Wu

稽核|104Giver職涯引導師 第3202410019號

03/04 18:30

[新聞]證交所發布IFRS永續揭露準則第S2號「氣候相關揭露」參考範例及自行評估表,助力企業接軌國際準則
依金管會發布之「我國接軌 IFRS 永續揭露準則藍圖」,上市櫃公司將自 115 年起,依資本額規模分三階段適用 IFRS 永續揭露準則。目前國際永續準則理事會已發布兩號準則,IFRS S1「永續相關財務資訊揭露之一般規定」及 IFRS S2「氣候相關揭露」。該準則之架構係參考 TCFD(氣候相關財務揭露工作小組),包括「治理、策略、風險管理、指標與目標」四大核心內容,目前年報及永續報告書「氣候相關資訊」已有相似揭露框架,企業可以此作為基礎,進一步依準則規定強化永續資訊揭露。
證交所表示,為協助企業順利接軌,已於「接軌 IFRS 永續揭露準則專區」發布 IFRS S2「鋼鐵製造商」及「硬體」兩行業別之揭露範例,範例內容提供揭露架構,並依準則規定提供揭露方式供企業參考,旨在幫助企業內部準備及編製永續相關財務資訊;另有「自行評估表—以鋼鐵製造商為例」,企業可於完成氣候相關資訊揭露後,使用此評估表自行檢視揭露內容,以確認完整性。未來證交所將持續發布 IFRS S2 實務指引及其他行業別揭露範例,協助企業遵循準則要求。
為確保第一階段接軌公司(實收資本額達 100 億元以上)順利於 115 年度導入 IFRS 永續揭露準則,並於 116 年 3 月 16 日前完成年報永續相關財務資訊專章揭露,證交所已於 113 年 7 月發布第一階段接軌公司導入計劃參考範例,以及函請該等公司成立專案小組負責推動導入 IFRS 永續揭露準則,後續按季將執行情形提報董事會控管,且於提報董事會之當季結束後 15 日內向證交所申報執行情形進度表。證交所提醒第一階段公司應於今(114)年 4 月 15 日前完成首次申報,請公司及早準備。
企業透過導入永續揭露準則,全面審視自身及價值鏈之永續發展現況,識別氣候變遷帶來的風險與機會,進而強化風險管理、發掘潛在商機,調整營運模式以提前佈局,將有助於企業的長期發展。此外透過公開永續相關財務資訊,更讓投資人清楚了解企業的策略方向、資源配置與市場應變能力,可進一步提升市場信任與企業價值。
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