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「企業永續發展：負責制定與實施企業永續發展策略，以提升企業的環境、社會及經濟效益。主要責任包括分析市場趨勢、推動內部環保專案、促進社會責任與企業形象的提升，並與內部各部門緊密合作，確保策略的有效執行。必須具備強大的溝通與協調能力，熟悉政策法規與永續發展框架，具備數據分析及問題解決技巧，能夠在快速變化的商業環境中靈活應對挑戰。在台灣職場中，需面對高度競爭的市場需求與環保法規的持續升級，需具備敏銳的市場洞察力及強烈的團隊合作精神。」
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    04/02 12:40

    綠領 ESG 常見 15 大 Q&A：給想踏入產業的菜鳥指南
    隨著全球對環境永續與社會責任的重視，越來越多企業導入 ESG 原則，並且需要專業人才來推動永續發展。對於剛接觸這個領域的新手，可能會有許多疑問，因此我們整理了 15 個常見問題，幫助你快速了解綠領與 ESG 的核心概念與求職方向。
    1. 什麼是綠領 (Green Collar)？
    綠領指的是專注於環境永續、再生能源、減碳技術、永續發展等領域的職業，與傳統的藍領、白領不同，這類工作強調環保與社會責任。
    2. ESG 是什麼？
    ESG 代表環境 (Environmental)、社會 (Social) 及公司治理 (Governance)，是一種評估企業是否負責任經營的標準，投資人、政府及消費者越來越重視這些指標。
    3. 綠領與 ESG 之間的關係是什麼？
    綠領職業通常與 ESG 的環境 (E) 及社會 (S) 相關，例如碳排放管理、企業永續策略、社會責任專案等工作，確保企業達成 ESG 目標。
    4. 綠領工作有哪些類型？
    包含：再生能源工程師（風能、太陽能）、環境顧問、碳足跡分析師、企業永續發展專員、氣候變遷政策研究員、社會責任管理師、ESG 投資分析師
    5. 沒有環保背景可以進入 ESG 領域嗎？
    可以！ESG 涵蓋的範圍廣泛，企業管理、財務、行銷、法務等領域都需要 ESG 專業人才，可以透過進修相關課程或取得證照轉職。
    6. 需要哪些技能才能從事綠領或 ESG 相關工作？
    包含有：ESG 法規與標準（如 TCFD、GRI、SASB)、環境科學或永續發展基礎知識、數據分析與報告撰寫能力、專案管理與溝通能力、碳足跡計算與永續策略規劃。
    7. ESG 產業發展趨勢如何？
    全球 ESG 投資與法規日益增強，企業面臨更多永續合規要求，市場對 ESG 專業人才的需求持續上升。
    8. 企業為什麼要推動 ESG？
    (A) 因應政府法規與政策要求
    (B) 提高企業競爭力與品牌價值
    (C) 吸引 ESG 投資與資金
    (D) 降低環境與社會風險
    (E) 提升員工與消費者忠誠度
    9. ESG 有哪些國際標準？
    GRI（全球永續報告標準）
    SASB（永續會計準則委員會）
    TCFD（氣候相關財務揭露）
    CDP（碳揭露專案）
    ISSB（國際永續準則理事會）
    10. ESG 證照有哪些？
    (A) CFA ESG Investing
    (B) SASB FSA Credential
    (C) GRI Certified Sustainability Professional
    (D) TCFD Certificate
    (E) LEED（綠建築認證）
    (F) ISO 14001（環境管理系統）
    11. 如何提升 ESG 相關專業能力？
    參加 ESG 或永續發展相關課程
    取得 ESG 相關證照
    參與企業永續專案或 ESG 報告撰寫
    追蹤國際 ESG 趨勢與法規更新
    12. 哪些產業最需要 ESG 人才？
    目前有：金融與投資（ESG 風險評估）、製造業（碳中和與減排）
    科技業（供應鏈永續管理）、能源業（再生能源發展）、建築與房地產（綠建築標準）
    13. ESG 工作的薪資水準如何？
    薪資依據經驗與產業而異，初階職位約 4-8 萬/月，中高階 ESG 管理職位可達 10-20 萬/月，ESG 投資分析師與顧問薪資更高。( 薪資僅供參考 )
    14. ESG 是否會成為未來職場的關鍵能力？
    是的！未來 ESG 影響企業決策、法規要求與投資策略，掌握 ESG 知識將是求職與職涯發展的重要優勢。
    15. 如何開始 ESG 求職？
    (A) 研究 ESG 相關職缺與產業趨勢
    (B) 撰寫強調 ESG 技能的履歷
    (C) 參加永續相關論壇與人脈建立
    (D) 透過實習或專案累積經驗
    (E) 申請 ESG 相關證照提升競爭力
    隨著 ESG 影響力的提升，不論是企業還是政府都在積極推動相關計畫，人才需求也隨之上升。如果你對永續發展與 ESG 充滿熱情，現在正是進入這個領域的最佳時機！希望這份 Q&A 能幫助你更清楚了解綠領職涯的可能性，為你的未來職場發展鋪路。
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    稽核｜104Giver職涯引導師 第3202410019號

    01/23 18:30

    [新聞]證交所發布「範疇3溫室氣體盤查作業參考指引及常見問答集」，助力企業接軌國際永續揭露趨勢
    為協助上市櫃公司接軌 IFRS 永續揭露準則，證交所正式發布「範疇 3 溫室氣體盤查作業參考指引及常見問答集」，以作為上市櫃公司執行溫室氣體盤查工作之參考。為符合 IFRS S2「氣候相關揭露」中應揭露溫室氣體排放之要求，本參考指引以「溫室氣體盤查議定書(GHG Protocol)企業準則」及「GHG Protocol 範疇 3 計算指引」為主體進行編寫，並主要聚焦於企業範疇 3 盤查工作的操作方法，協助上市櫃公司更確實的完成範疇 3 盤查。
    指引內容概述了溫室氣體範疇 3 盤查的主要原則，包括排放源辨識、數據整合與基準年管理，同時解析了 15 類範疇 3 排放來源的量化方法，例如供應鏈、產品使用階段排放，以及員工通勤與商務旅行等。此外，指引文件也比較了 GHG Protocol 與 ISO 14064-1 的範疇 3 分類差異，並提供與 IFRS S2 接軌的應用指引，協助企業提升資訊揭露的準確性與透明度。由於範疇 3 盤
    查從公司價值鏈中的活動展開，與企業所屬產業特性、活動內容，及營運所在地區等息息相關，企業須考量其自身活動特性與投入資源的合理性以進行調整。
    範疇 3 常見問答集內容涵蓋：盤查步驟、邊界設定、計算與資料蒐集之常見問題，並提供敏感資訊之處理及數據不足時之應對建議，以協助企業執行盤查。問答集所蒐集和彙整的相關問題，主要來自於證交所 2024 年舉辦之溫室氣體盤查實作工作坊與上市櫃公司交流之實務提問，暨證交所透過問卷調查，深入瞭解接軌 IFRS 永續揭露準則之第一階段上市公司對於範疇 3 盤查的困難點。相關文件資源連結如下：
    「範疇 3 溫室氣體盤查作業參考指引及常見問答集」
    「範疇 3 溫室氣體盤查作業常見問答集」
    「範疇 3 溫室氣體盤查作業參考指引及常見問答集」懶人包
    「溫室氣體盤查實作工作坊」影音
    為進一步推動企業範疇 3 的盤查能力，證交所 2025 年亦將持續與櫃買中心共同辦理工作坊，讓參與者透過實際演練，學習範疇 3 數據蒐集、計算、係數資料來源與管理的具體方法，進而提升盤查能力。透過實務案例的操作，更能幫助企業理解盤查過程中會遭遇的問題，並促進企業間的交流，證交所亦將持續蒐集企業回饋意見及優化相關資源，以協助上市櫃公司完成溫室氣
    體盤查相關工作。
    證交所再次提醒，依據「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「上市櫃公司永續發展行動方案」要求進行範疇 1、範疇 2 溫室氣體盤查及設定減碳目標之時程規劃，今年資本額達 100 億元以上的公司及鋼鐵、水泥業公司，應完成合併報告公司之盤查作業，並設定減碳目標、策略及具體行動計畫；資本額達 50 億元以上的公司，則應完成個體公司盤查。溫室氣體之盤查及減量資訊並
    應於股東會年報及永續報告書中依規揭露。證交所將持續辦理相關永續發展推動工作，助力我國達成淨零減碳目標。
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