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    ESG、環保、永續課程精選
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    一零四獨家新知識

    nabi總知識長

    09/25 15:42

    ESG報告書撰寫技巧：該有哪些元素、該給誰寫、該寫多長？
    隨著企業對環境、社會和公司治理（ESG）的關注日益加深，ESG報告書已成為公眾和投資者評估企業永續性的重要工具。然而，編撰一份具有影響力和說服力的ESG報告書不僅需要深入的資料分析，還需要精準的策略、明確的對象定義以及合適的報告長度。在這篇文章中，我們將深入探討ESG報告書撰寫的核心要素和技巧，幫助企業更好地向外界傳達其永續策略和成果。
    🔸 策略性元素
    🔹 明確的目的與目標
    - 確定報告的主要訊息和意圖
    - 與公司的整體策略和目標保持一致
    🔹 量化數據與質化分析
    - 提供可衡量的KPIs和成果
    - 融合案例研究和故事講述
    🔹 透明性與誠信度
    - 公開所有相關的數據和方法
    - 提供第三方審核或驗證的證據
    🔸 目標讀者
    🔹 投資者與股東
    - 提供對企業價值和風險的深入洞察
    - 強調長期的經濟回報和增值策略
    🔹 客戶與合作夥伴
    - 顯示企業的品牌形象和市場定位
    - 傳達對質量和服務的承諾
    🔹 員工與社區
    - 揭示企業的文化和價值觀
    - 強調企業的社會責任和貢獻
    🔸 報告長度與格式
    🔹 內容深度與廣度
    - 考慮報告的主要訊息和目的
    - 保持內容的簡潔性和易讀性
    🔹 視覺設計和版面
    - 利用圖表、圖形和照片增強視覺效果
    - 確保版面的清晰性和一致性
    🔹 電子版與紙質版的選擇
    - 考慮目標讀者的偏好和習慣
    - 利用互動工具和多媒體內容增強電子版的吸引力
    撰寫ESG報告書是一個既複雜又具有挑戰性的任務，但通過明確的策略、精準的對象定義和合適的長度，企業可以更有效地向外界傳達其永續策略和成果。希望這篇文章的大綱可以為您的報告撰寫工作提供寶貴的指引和啟示。
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    卓越績效管理與提升
    績效管理在現今的職場中已成為主管必備的管理能力，要能真正做好績效管理除了具備完整的知識架構及技巧外，最重要的是對績效管理的正確心態與認知，而這也是主管是否能激勵員工、創造團隊卓越績效的核心觀念。 這一系列的課程，完整說明團隊領導者在績效管理系統中最重要的三件事：1.設定目標、2.目標追蹤與績效診斷、3.績效評估，並針對每個階段應具備的態度、知識、技巧進行完整說明，同時搭配職場情境案例解說，幫助學習者快速理解，建構對組織績效管理的正確認知。 【課程效益】 1. 正確理解績效管理在企業運營與團隊領導的作用 2. 有效使用績效管理策略 3. 使人員工作有成就感、企業達成目標結果 4. 促進公司與員工雙贏，達企業永續發展的目標 【講師簡介】 林素琴 ──職場績效教練 【課程搶先看】
    104人資市集
    你必須知道的SDGs永續經營議題｜從ＥSＧ到淨零排放的商機通識課
    歡迎進入綠色永續年，再不了解其中內涵，你就要落伍啦！永續議題現今延燒得如火如荼，永續專有名詞雪花式飛來，你能清楚分辨大家常說的CSR是什麼？最近流行的ESG是什麼？聯合國的SDGs又是什麼？快速掌握世界級零碳/淨零排放重點與案例，台灣ESG政策與評鑑指標，教會你怎麼贏在永續ESG起跑點！
    緯育TibaMe
    永續發展碳管理證照培訓班_全修班
    學習全球企業最需要的「綠色技能」~本期確定開班！敬請把握！全球企業都在瘋「零碳轉型」，綠領職缺隨之興起。作為國內關心碳排放或歐美企業重要供應鏈企業，皆須要了解有關於碳的議題。課程中老師將以淺顯易懂的方式，說明溫室氣體、能源及環境管理的重要性，以及碳盤查與碳足跡的關聯。課程結束後，老師將重點複習課程內容，藉以輔助學員考取「永續發展碳管理」證照。
    文大推廣部
    卓越績效管理與提升
    績效管理在現今的職場中已成為主管必備的管理能力，要能真正做好績效管理除了具備完整的知識架構及技巧外，最重要的是對績效管理的正確心態與認知，而這也是主管是否能激勵員工、創造團隊卓越績效的核心觀念。 這一系列的課程，完整說明團隊領導者在績效管理系統中最重要的三件事：1.設定目標、2.目標追蹤與績效診斷、3.績效評估，並針對每個階段應具備的態度、知識、技巧進行完整說明，同時搭配職場情境案例解說，幫助學習者快速理解，建構對組織績效管理的正確認知。 【課程效益】 1. 正確理解績效管理在企業運營與團隊領導的作用 2. 有效使用績效管理策略 3. 使人員工作有成就感、企業達成目標結果 4. 促進公司與員工雙贏，達企業永續發展的目標 【講師簡介】 林素琴 ──職場績效教練 【課程搶先看】
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    職安必修課｜執行職務遭受不法侵害預防計畫
    職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規，而是SDGs十七項永續發展項目，企業ESG人才永續發展的關鍵指標！有助提高工作效率、員工滿意度等，從而獲得更好的商業成果，達到企業永續經營。職安課程，每年都該累計超過3hr！讓我們一起跟著侯怡岑（Polly） 老師認識：執行職務遭受不法侵害預防計畫！
    緯育TibaMe
    ESG永續管理師證照培訓班
    即將額滿 ; 企業永續管理與永續報告書實務隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求，ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」，合格的ESG永續管理師將供不應求。
    文大推廣部
    職安必修課｜性別工作平等法簡介
    職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規，而是SDGs十七項永續發展項目，企業ESG人才永續發展的關鍵指標！有助提高工作效率、員工滿意度等，從而獲得更好的商業成果，達到企業永續經營。職安課程每年都該累計超過3hr！讓我們一起跟著侯怡岑（Polly） 老師認識：性別工作平等法！
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    學習精靈

    02/18 00:00

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    ITI擴大服務廠商講座 5+2產業永續發展及創新商機論壇 02實現企業循環經濟的願景 日月光蘇炳碩處長
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    一零四獨家新知識

    nabi總知識長

    08/22 11:08

    永續管理師證照：21世紀的綠金權威認證
    在21世紀，綠金已經不再只是一個口號，它已成為全球經濟發展的重要趨勢和核心。綠色金融，又被稱為綠金，積極地將環境、社會和公司治理（ESG）因素納入投資決策，並逐漸轉變成為當今商業世界的主導。以下是三個為什麼綠金會是世界重要商機的理由：
    全球氣候變遷的迫切性：隨著全球變暖和氣候異常現象加劇，政府、企業和個人都越來越意識到永續發展的重要性。綠金提供了解決這些問題的資金流向，推動環境友善的項目和技術的發展。
    政府與市場的雙重驅動：從我國政府的零碳排放目標到國際市場對供應鏈ESG的日益嚴格要求，綠金成為了企業獲取競爭優勢的必要條件。
    綠色投資的高報酬率：綠金不僅僅是對環境的貢獻，它也帶來了可觀的投資回報。根據多項研究，採納ESG策略的企業在長期內往往表現得更好，這也吸引了更多的投資者投資於綠色金融項目。
    面對這樣的趨勢，「ESG永續規劃師認證班」正是您鑽研綠金的絕佳平台。這個課程不僅結合了業界的專家實務經驗，涵蓋了ESG的三大面向，還將帶領您進入情境工作坊，讓理論得以實際落地。更重要的是，課程結束後，您將有機會參加認證考試，獲得該領域的專業資格認證，成為永續管理領域的權威。
    無論您是新入行的職場新鮮人，還是有經驗的業界人士，這門課程都將為您提供不可多得的學習機會。如果您也想成為綠金領域的領軍人物，那麼，不妨跟隨我們深入探索，看看這門課程能為您帶來哪些驚喜與轉變？不要再猶豫，立即點擊下方的連結，打開通往21世紀綠金權威認證的大門！
    永續管理師證照：21世紀的綠金權威認證
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    ESG永續規劃師認證班－永續經營課程│104課程中心
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    TMCA 數位行銷認證考試推薦課程 #公關在企業永續發展的關鍵角色。嚴德芬
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    緯育TibaMe

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