104學習精靈

職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規，而是SDGs十七項永續發展項目，企業ESG人才永續發展的關鍵指標！有助提高工作效率、員工滿意度等，從而獲得更好的商業成果，達到企業永續經營。職安課程，每年都該累計超過3hr！讓我們一起跟著侯怡岑（Polly） 老師認識：執行職務遭受不法侵害預防計畫！

歡迎進入綠色永續年，再不了解其中內涵，你就要落伍啦！永續議題現今延燒得如火如荼，永續專有名詞雪花式飛來，你能清楚分辨大家常說的CSR是什麼？最近流行的ESG是什麼？聯合國的SDGs又是什麼？快速掌握世界級零碳/淨零排放重點與案例，台灣ESG政策與評鑑指標，教會你怎麼贏在永續ESG起跑點！

職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規，而是SDGs十七項永續發展項目，企業ESG人才永續發展的關鍵指標！有助提高工作效率、員工滿意度等，從而獲得更好的商業成果，達到企業永續經營。職安課程每年都該累計超過3hr！讓我們一起跟著侯怡岑（Polly） 老師認識：性別平等工作法！

確認開班! 經濟部推動淨零人才國家證書 逾200家企業響應課程將從iPAS產業人才能力鑑定重點出發，藉由iPAS鑑定考試大綱為主軸，快速了解碳資產管理、GRI永續報告書、ISO14064、ISO14067、等全方位專業領域知識。有助於學員應對日後的工作挑戰，提升其在淨零碳規劃管理領域的競爭力和專業水準。

在全球趨勢驅動下，ESG、SDGs與DEI成為企業成長的核心，每位企業員工都該有基本了解。 • 社會面向 – 企業各面向利害關係人權益 • 環境面向 – 實體風險與韌性調適 • 環境面向 – 碳管理 • 環境面向 – CBAM • ESG永續治理規範與標準 • ESG永續治理如何落實到企業(含實際104案例) 課程結合基礎概念與實務案例，解析環境永續和多元包容如何提升市場競爭力。 本課程亦透過104企業實例，幫助企業不僅強化社會責任，也發掘新的商機，為組織帶來永續的成長優勢，共同實踐更具價值的企業使命！ ★適合企業主、HR或主管購買給全公司員工學習的教育訓練線上課程。 【線上課程企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂課，企業 全員線上課程一年吃到飽!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單   3.想以「團購」方式購買特定人數課程：請填寫課程諮詢單   4.想先「單堂」購買：直接點擊右上方的 立即報名 ESG是什麼？ 3大ESG指標有哪些? 企業ESG怎麼做? >> 15分鐘ESG線上課程，讓企業全體員工都跟上世界趨勢! 隨著企業承擔更多社會責任，ESG（環境、社會、治理）成為不可忽視的趨勢。本課概要解析ESG、SDGs（永續發展目標）、DEI（多元、公平、包容）的核心概念與實務應用，並結合104企業案例，幫助學員提升企業競爭力與品牌形象。同時，課程鼓勵將環境永續理念融入生活與工作，讓企業在全球競爭中保持領先，並促進社會的長期發展。

本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 近年來隨著永續發展意識抬頭，越來越多企業除了獲利，更開始關注永續議題、重視 ESG（Environment 環境、Social 社會、Governance 公司治理）。「人」是落實一切ESG的關鍵，「人」會感知、被激勵後更會主動創造，重視員工、激勵員工、開發員工潛力，才符合企業永續創新的目標與精神。本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 課程大綱： 一、什麼是驅動力 1.為什麼你不想上班 2.內在動機VS外部誘因 3.如何持續激發內在動機 二、如何掌握驅動力 1.管理驅動(MD) 2.個人動力識別 3.團隊動力識別 4.案例演練 三、驅動力與留才的關係 1.驅動力與敬業度的關係 2.員工留下來的理由 3.ESG浪潮下，企業必備的留才鑰匙