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「氣候變遷與永續：負責制定與執行企業的氣候變遷應對策略，推動永續發展計劃，以應對環境挑戰及社會責任。需具備跨部門協作能力、良好溝通技巧及分析能力，能有效推動政策執行，提升組織環保意識。面對台灣快速變動的政策與市場情況，需隨時掌握最新氣候科學及永續發展趨勢，並能整合各方資源，促進業務與環保的平衡發展。」
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04/02 12:40

綠領 ESG 常見 15 大 Q&A：給想踏入產業的菜鳥指南
隨著全球對環境永續與社會責任的重視，越來越多企業導入 ESG 原則，並且需要專業人才來推動永續發展。對於剛接觸這個領域的新手，可能會有許多疑問，因此我們整理了 15 個常見問題，幫助你快速了解綠領與 ESG 的核心概念與求職方向。
1. 什麼是綠領 (Green Collar)？
綠領指的是專注於環境永續、再生能源、減碳技術、永續發展等領域的職業，與傳統的藍領、白領不同，這類工作強調環保與社會責任。
2. ESG 是什麼？
ESG 代表環境 (Environmental)、社會 (Social) 及公司治理 (Governance)，是一種評估企業是否負責任經營的標準，投資人、政府及消費者越來越重視這些指標。
3. 綠領與 ESG 之間的關係是什麼？
綠領職業通常與 ESG 的環境 (E) 及社會 (S) 相關，例如碳排放管理、企業永續策略、社會責任專案等工作，確保企業達成 ESG 目標。
4. 綠領工作有哪些類型？
包含：再生能源工程師（風能、太陽能）、環境顧問、碳足跡分析師、企業永續發展專員、氣候變遷政策研究員、社會責任管理師、ESG 投資分析師
5. 沒有環保背景可以進入 ESG 領域嗎？
可以！ESG 涵蓋的範圍廣泛，企業管理、財務、行銷、法務等領域都需要 ESG 專業人才，可以透過進修相關課程或取得證照轉職。
6. 需要哪些技能才能從事綠領或 ESG 相關工作？
包含有：ESG 法規與標準（如 TCFD、GRI、SASB)、環境科學或永續發展基礎知識、數據分析與報告撰寫能力、專案管理與溝通能力、碳足跡計算與永續策略規劃。
7. ESG 產業發展趨勢如何？
全球 ESG 投資與法規日益增強，企業面臨更多永續合規要求，市場對 ESG 專業人才的需求持續上升。
8. 企業為什麼要推動 ESG？
(A) 因應政府法規與政策要求
(B) 提高企業競爭力與品牌價值
(C) 吸引 ESG 投資與資金
(D) 降低環境與社會風險
(E) 提升員工與消費者忠誠度
9. ESG 有哪些國際標準？
GRI（全球永續報告標準）
SASB（永續會計準則委員會）
TCFD（氣候相關財務揭露）
CDP（碳揭露專案）
ISSB（國際永續準則理事會）
10. ESG 證照有哪些？
(A) CFA ESG Investing
(B) SASB FSA Credential
(C) GRI Certified Sustainability Professional
(D) TCFD Certificate
(E) LEED（綠建築認證）
(F) ISO 14001（環境管理系統）
11. 如何提升 ESG 相關專業能力？
參加 ESG 或永續發展相關課程
取得 ESG 相關證照
參與企業永續專案或 ESG 報告撰寫
追蹤國際 ESG 趨勢與法規更新
12. 哪些產業最需要 ESG 人才？
目前有：金融與投資（ESG 風險評估）、製造業（碳中和與減排）
科技業（供應鏈永續管理）、能源業（再生能源發展）、建築與房地產（綠建築標準）
13. ESG 工作的薪資水準如何？
薪資依據經驗與產業而異，初階職位約 4-8 萬/月，中高階 ESG 管理職位可達 10-20 萬/月，ESG 投資分析師與顧問薪資更高。( 薪資僅供參考 )
14. ESG 是否會成為未來職場的關鍵能力？
是的！未來 ESG 影響企業決策、法規要求與投資策略，掌握 ESG 知識將是求職與職涯發展的重要優勢。
15. 如何開始 ESG 求職？
(A) 研究 ESG 相關職缺與產業趨勢
(B) 撰寫強調 ESG 技能的履歷
(C) 參加永續相關論壇與人脈建立
(D) 透過實習或專案累積經驗
(E) 申請 ESG 相關證照提升競爭力
隨著 ESG 影響力的提升，不論是企業還是政府都在積極推動相關計畫，人才需求也隨之上升。如果你對永續發展與 ESG 充滿熱情，現在正是進入這個領域的最佳時機！希望這份 Q&A 能幫助你更清楚了解綠領職涯的可能性，為你的未來職場發展鋪路。
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2024/03/14

【永續你不可不知】ESG、CSR和SDGs有什麼差異？
2023年末到2024年，大家都在談論「ESG永續」，究竟「ESG永續」為何如此熱門?
是因為它響應了全球對環境保護、社會公正和良好治理的迫切需求；但除了「ESG」外，你知道還有「CSR」和「SDGs」，你知道這3者的差異嗎?
隨著投資者和消費者越來越重視企業的社會責任與環境影響，ESG成為衡量企業長期經營成功與永續發展能力的重要指標，推動了全球範圍內對永續發展的關注和實踐。
ESG（Environmental, Social, and Governance）:
1.ESG代表環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）。
2.ESG是一種評估企業在環境保護、社會責任和公司治理方面表現的標準。
3.它通常被投資者用來評估潛在投資的風險和機會，特別是從長期可持續發展的角度來看。
4.ESG著重於企業如何主動管理這些風險和機會，以及它們對社會和環境的影響。
CSR（Corporate Social Responsibility）:
1.CSR代表企業社會責任。
2.它是一個更廣泛的概念，指企業在追求利潤的同時，也考慮到對社會、環境和經濟的責任和影響。
3.CSR著重於企業對其業務行為產生的影響負責，並採取積極行動來改善社會、經濟和環境福祉。
4.CSR活動可能包括慈善捐贈、社區參與、環保措施和提高員工福利等。
SDGs（Sustainable Development Goals）:
1.SDGs代表可持續發展目標。
2.這是聯合國於2015年提出的17個目標，旨在解決全球最迫切的環境、社會和經濟問題。
3.SDGs覆蓋廣泛的領域，包括消除極端貧困、保護地球的自然資源和氣候，以及確保所有人都能享有和平與繁榮。
4.雖然SDGs主要是針對國家政策和國際合作，但企業也被認為在實現這些目標中扮演關鍵角色，通過整合SDGs到他們的業務策略和操作中。
ESG著重於投資風險管理方面的環境、社會和治理問題；CSR關注企業對其行為對社會的責任和正面貢獻；而SDGs則是一套全球性的目標，旨在引導國家和企業共同努力，推動可持續發展。
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iPAS淨零碳規劃管理師(初級)_碳足跡盤查
🎖️經濟部推動淨零人才國家證書逾200家企業響應課程將從經濟部iPAS產業人才能力鑑定重點出發，藉由iPAS鑑定考試大綱單元三：ISO14067產品碳足跡盤查條例與規範流程為內容教學。輔以順利考取經濟部iPAS淨零碳規劃管理師(初級)能力鑑定證書，並且提升自身在碳管理領域的競爭力和專業水準。
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2023/08/28

台灣16大需要ESG企業，及ESG其影響、工作內容與人才需求
隨著全球對可持續發展的關注不斷提高，台灣各大企業也開始意識到在環境、社會和公司治理（ESG）方面的重要性。以下是20家台灣ESG企業，按照不同的產業類別進行分類，並介紹它們在ESG方面的影響、相關工作內容，以及需要的人才。
科技產業：
🟠 台積電（TSMC）： 實施ESG措施有助於減少環境影響，提高供應鏈可持續性。人才需求包括環境科學家、供應鏈專家和ESG經理。
🟠 鴻海（Foxconn）： 實施ESG措施可以改善環境效應，提高員工福祉。相關工作可能包括環境管理、勞工關懷和供應鏈可持續性。
🟠 聯發科技（MediaTek）： 實施ESG有助於提高產品綠色性能，減少資源浪費。相關工作可能包括綠色設計、供應鏈可持續性和環境評估。
🟠 華碩（ASUS）：實施ESG措施可以改善產品可持續性，提高供應鏈透明度。相關工作可能包括綠色設計、供應鏈監督和可持續性認證。
🟠 大立光電（Largan Precision）： 實施ESG可促進環境友好型製造，提高工作場所安全性。相關工作可能包括環境管理、製造流程優化和員工培訓。
能源與化學產業：
🟠 台塑（Formosa Plastics）：減少污染，提高製程安全性。相關工作可能包括環境監測、健康安全管理和綠色技術研發。
半導體及製造產業：
🟠 南亞科技（Nanya Technology）： 有助於提高能源效率，減少碳排放。相關工作可能包括能源管理、碳足跡評估和資源優化。
電信及通訊產業：
🟠 中華電信： 促進數字平等，提升通信基礎設施，並減少數字鴻溝。相關工作可能包括數字專案管理、社會投資和數字教育。
金融及投資產業：
🟠 兆豐金（Mega Financial Holding）： 有助於提高金融包容性，促進社會投資。相關工作可能包括ESG投資分析師、可持續性風險管理和責任投資專家。
🟠 國泰金（Cathay Financial Holding）： 有助於提高金融穩定性，增強社會價值。相關工作可能包括金融風險評估、ESG報告撰寫和社會投資策略。
🟠 第一金（First Financial Holding）： 有助於提高金融包容性，增加社會影響。相關工作可能包括ESG評估、金融包容性專家和社會責任經理。
食品及消費品產業：
🟠 台灣啤酒（Taiwan Beer）： 有助於減少包裝浪費，提高生產效率。相關工作可能包括生產改善、包裝創新和環境影響評估。
🟠 統一企業（Uni-President Enterprises）： 有助於提高供應鏈透明度，減少包裝浪費。相關工作可能包括供應鏈管理、包裝設計和可持續性報告。
能源及再生能源產業：
🟠 台灣電力公司（Taiwan Power Company）： 有助於推動能源轉型，減少碳排放。相關工作可能包括能源政策制定、綠能專案管理和環境保護。
建築及地產產業：
🟠 大同建設（Tatung Company）： 有助於推動綠色建築，增進社區價值。相關工作可能包括綠建設設計、社區參與和可持續發展策略。
醫療及生命科學產業：
🟠 中國醫藥大學附設醫院（China Medical University Hospital）： 作有助於提高醫療質量，增強醫療服務價值。相關工作可能包括醫療品質管理、病患關懷和醫療科技創新。
這16家台灣的企業代表了各個不同的產業領域，在可持續性發展方面都扮演著重要角色。無論是在科技、能源、金融，還是其他領域，實施ESG措施都有助於改善環境影響、提升社會價值，並增強企業長期競爭力。相關的工作機會涵蓋了廣泛的專業領域，需要不同背景和技能的人才共同參與。
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