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03/14 15:08

【永續你不可不知】ESG、CSR和SDGs有什麼差異？

2023年末到2024年，大家都在談論「ESG永續」，究竟「ESG永續」為何如此熱門?

是因為它響應了全球對環境保護、社會公正和良好治理的迫切需求；但除了「ESG」外，你知道還有「CSR」和「SDGs」，你知道這3者的差異嗎?

隨著投資者和消費者越來越重視企業的社會責任與環境影響，ESG成為衡量企業長期經營成功與永續發展能力的重要指標，推動了全球範圍內對永續發展的關注和實踐。

ESG（Environmental, Social, and Governance）:

1.ESG代表環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）。

2.ESG是一種評估企業在環境保護、社會責任和公司治理方面表現的標準。

3.它通常被投資者用來評估潛在投資的風險和機會，特別是從長期可持續發展的角度來看。

4.ESG著重於企業如何主動管理這些風險和機會，以及它們對社會和環境的影響。

CSR（Corporate Social Responsibility）:

1.CSR代表企業社會責任。

2.它是一個更廣泛的概念，指企業在追求利潤的同時，也考慮到對社會、環境和經濟的責任和影響。

3.CSR著重於企業對其業務行為產生的影響負責，並採取積極行動來改善社會、經濟和環境福祉。

4.CSR活動可能包括慈善捐贈、社區參與、環保措施和提高員工福利等。

SDGs（Sustainable Development Goals）:

1.SDGs代表可持續發展目標。

2.這是聯合國於2015年提出的17個目標，旨在解決全球最迫切的環境、社會和經濟問題。

3.SDGs覆蓋廣泛的領域，包括消除極端貧困、保護地球的自然資源和氣候，以及確保所有人都能享有和平與繁榮。

4.雖然SDGs主要是針對國家政策和國際合作，但企業也被認為在實現這些目標中扮演關鍵角色，通過整合SDGs到他們的業務策略和操作中。

ESG著重於投資風險管理方面的環境、社會和治理問題；CSR關注企業對其行為對社會的責任和正面貢獻；而SDGs則是一套全球性的目標，旨在引導國家和企業共同努力，推動可持續發展。

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你必須知道的SDGs永續經營議題｜從ＥSＧ到淨零排放的商機通識課－CSR課程│104課程中心

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06/26 13:22

【PPA開幕慶】活動期間首購單筆滿千以上送100元Line Points點數

活動期間：2024/7/9 11:00- 2024/8/5 23:59

活動說明：活動期間首次於104課程中心付費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」，單筆滿$1,000以上 ( 若有使用任何折扣碼優惠，結帳金額於扣除優惠後須超過$1,000以上，且不累計贈送。) 即可獲贈100元Line Points點數回饋。

【看更多課程】https://nabi.104.com.tw/course/ppa

活動注意事項：

1. 獲贈資格須符合下列說明：

(A) 首購意指：載本活動之前未曾在104課程中心購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」，於活動期間首次完成消費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」。

(B) 購買者必須於104課程中心系統完成付費紀錄。( 特別提醒：購買者於PPA (PressPlay Academy) 官網線上消費不包含在此次活動資格 )

(C) 訂單成立且完成付款時間皆須於2024年8月5日23:59前，並於7天內完成課程兌換，始符合獲贈點數回饋的資格；最後獲贈者將公告於本活動網站，中間姓名會隱藏。

(D) 單帳號僅有乙次贈送資格，符合上述資格者，因點數作業時間，您的回饋點數最晚將於2024/9/30前寄送至您購買時填寫的e-mail電子郵件信箱。

2. 本次贈送的100元Line Points點數，點數發送後請於規範時間內完成兌換，點數兌換後於180天內須使用完畢，逾期失效。

3. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。

4. 104課程中心。購買課程相關Q&A：可參考下連結頁面的「購買課程」( https://nabi.104.com.tw/qna )

5. 如您有任何問題，歡迎來信nabiservice@104.com.tw

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ESG企業永續治理已經成為我國乃至國際世界的一門顯學！企業做為優秀企業、世界公民必須遵守各種準則規範。目前在台灣金管會透過對資本市場監管機制，從上市櫃公司入手，要求其遵照「公司治理3.0」、「永續發展行動方案」等規定落實。國內外永續治理規範均涉及人力資源管理範疇，企業人力資源管理工作者在日常工作作業時，可以做為績效目標、風險評估、財務成本判斷原則，進而提升專業能力落實ESG治理。目前人力資源部門在ESG活動的參與80%僅限於完成報告書的內容資料收集，過於被動。60%以上對於ESG的理論知識、實例操作並不清楚、不完整。因此亟需系統性的學習ESG永續管理相關專業知識，一方面可以增加工作能力符合國內法令及國際標準要求，成為優秀內部改善顧問師。一方面也可以創造自身新的職業生涯成長機會，成為優秀的永續管理專家！ (一)ESG永續治理規範環境國際ESG永續治理趨勢國內ESG永續發展方案如何訂定永續策略計劃目標如何營造高績效永續環境 (二)ESG永續治理下的人力資源管理人力資源部門在ESG永續治理扮演角色永續組織職務規劃發展 ESG永續治理與現行人資管理結合未來趨勢：人力資本、人權、TISFD (三)ESG的招募任用平等、多樣性和包容性(EDI)規範與執行敬業度與歸屬感(B)規範與執行綠金人才的招募任用技巧標竿企業案例分享 (四)ESG的薪酬福利薪酬透明公平制度建立高管薪酬績效管理綠色福利措施運用 (五)ESG的訓練發展 ESG企業永續對教育訓練揭露準則企業永續下人才繼任規劃 (六)ESG的員工關係 ESG企業永續對員工關係揭露準則遵守勞動法令促進勞資和諧 (七)ESG的職場健康安全 ESG企業永續下職業安全衛生管理身心健康與安全保障

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nabi總知識長

2023/09/25

ESG永續課程都在教什麼？最完整的ESG課綱一次看

近年來，ESG（環境、社會和公司治理）已經從一個企業界的流行語彙發展成為一個全球商業策略的核心。隨著社會對企業的期望日益提高，理解和實施ESG原則已經成為現今商界領袖和專業人士的必修課程。那麼，當我們參加一個ESG永續課程時，我們可以期待學到哪些知識和技能呢？接下來，讓我們深入了解這一課程的完整大綱。

🔸 環境(Environment)

🔹 氣候變遷與全球暖化

- 氣候變遷的科學原理

- 企業活動與碳排放的關聯

- 低碳經濟的商業模型與策略

🔹 資源管理與循環經濟

- 資源的有效利用

- 廢物減量和再利用策略

- 循環經濟的商業機會

🔹 生物多樣性與自然資本

- 生態系統服務的價值

- 保護生物多樣性的企業策略

- 自然資本的評估與整合

🔸 社會(Social)

🔹 勞工權益與僱員關係

- 國際勞工標準與規範

- 創建包容性工作場所的策略

- 人權和供應鏈管理

🔹 社區參與與發展

- 企業的社會責任策略

- 跨部門合作和合作伙伴關係建立

- 社區投資和發展計劃

🔹 消費者關係與品牌形象

- 製定負責任的市場策略

- 消費者權益的保護

- 建立永續品牌形象的策略

🔸 公司治理(Governance)

🔹 企業道德與誠信

- 企業道德標準和守則

- 反貪腐策略與風險管理

- 利益相關者的識別和管理

🔹 公司策略與決策流程

- 將ESG整合到企業策略中

- 決策流程的透明度和公開性

- ESG風險評估與管理

🔹 董事會和高級管理層的角色

- 董事會對ESG的監督與責任

- 高級管理層在ESG策略中的角色

- 培訓和發展永續領導力

在這個時代，ESG不再只是一個口號，而是影響企業長期成功的關鍵因素。透過以上的課程大綱，我們可以清晰地看到，學習和實踐ESG原則不僅可以幫助企業達到社會的期望，更可以創造真正的商業價值。

那麼，ESG這門新「學問」，到底包涵哪些領域呢？ESG永續課程涵蓋的知識和技能跨越多個大學學科領域。為了更明確地呈現這些領域以及它們在ESG課程中的佔比，以下是一個大概的分析：

🔸 環境科學 (30%)

此部分主要來自於環境科學領域，包括氣候變遷科學、生態系統分析、資源管理等。這部分的內容將幫助學生理解地球的自然系統以及人類活動如何影響它。

🔸 社會學與文化研究 (25%)

該部分深入探討社會結構、文化背景和人權問題。這有助於學生理解不同社群的需求和期望，以及如何建立正向的社區和消費者關係。

🔸 商業管理 (20%)

這個部分涵蓋了如何將ESG原則整合到商業策略、運營和供應鏈管理中。學生將學會如何利用ESG創造競爭優勢和長期價值。

🔸 法律與政策 (10%)

ESG課程也會涉及相關的法律和政策，教育學生關於國際和國家層面的ESG相關法規，以及如何確保企業合規。

🔸 哲學與倫理 (10%)

企業的道德和社會責任是ESG的核心。此部分將深入探討道德哲學、價值觀和企業道德。

🔸 經濟學 (5%)

此部分將探討ESG如何影響經濟趨勢、投資決策和市場動態。學生會學習如何評估ESG因素對企業經濟效益的影響。

以上學術領域合併在一起，為學生提供了一個全面而均衡的ESG教育。透過這種跨學科的方法，學生不僅可以學到相關的知識和技能，更可以培養出跨領域的思維和解決問題的能力。

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04/29 00:00

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