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詹翔霖

商學院兼任副教授

08/24 11:31

創業家與企業家的企圖心 食品產業經營與管理 創新創業激勵計畫(FITI)
創業家與企業家的企圖心 食品產業經營與管理 創新創業激勵計畫(FITI)
創業家與企業家的企圖心 演講內容
在現代的商業世界中,「創業家」與「企業家」常被提及,兩者雖然有些相似,但在本質上仍存在著顯著的差異,無論是創業家還是企業家,他們的成功通常都與一個共同的特質息息相關,那就是企圖心,這種企圖心的表現形式及其背後的動機,卻因角色的不同而有所差異。
創業家的企圖心:追求創新與突破
創業家通常是那些勇於冒險、挑戰現狀的人,他們的企圖心不僅僅是為了賺取利潤,更重要的是他們渴望透過自己的努力,創造出改變世界的產品或服務,許多創業家都是以解決問題為出發點,他們看到市場中的缺口,並試圖填補這些空白。
例如,史蒂夫•賈伯斯(Steve Jobs)和馬克•祖克柏(Mark Zuckerberg)都是典型的創業家。他們不僅想要建立一家成功的公司,更希望透過技術改變人類的生活方式。創業家的企圖心通常伴隨著高度的創造力和想像力,他們願意冒險,甚至在資源有限的情況下也不輕言放棄,如,在高雄也有一個”平凡五金行”亦是如此。
企業家的企圖心:追求穩定與擴展
相較於創業家,企業家的企圖心更多體現在管理與擴展方面。他們通常是那些擁有成熟商業模式的人,致力於將現有的事業做大、做強。企業家的目標通常是建立一個穩定且可持續發展的商業帝國如,像有一個”振宇五金行”亦是。
企業家的企圖心更多的是著眼於長期利益。他們可能不如創業家那般熱衷於創新,但他們擁有卓越的管理能力和市場敏銳度。他們善於分析市場趨勢,並透過有效的策略來擴展事業版圖。例如,國外沃倫•巴菲特(Warren Buffett)以其精準的投資眼光和穩健的策略而聞名,他的成功正是企業家企圖心的最佳範例。
企圖心的平衡與融合
雖然創業家與企業家的企圖心有所不同,但成功的商業領袖往往能在兩者之間找到平衡。一位偉大的創業家可能在事業穩定後逐漸轉型為企業家,而一位成功的企業家也可能因市場需求而重新燃起創業家的熱情。
舉例來說,台灣的郭台銘在早期創立鴻海時,展現了創業家的企圖心,不斷突破技術瓶頸。而隨著公司規模擴大,他逐漸轉型為一位企業家,專注於全球佈局與管理。
無論是創業家還是企業家,企圖心都是推動他們前進的重要動力,對創業家而言,企圖心是追求創新的火焰;對企業家而言,企圖心則是穩定擴展的基石。兩者雖然不同,但都在各自的領域中扮演著不可或缺的角色,共同推動著社會經濟的進步。在這個充滿挑戰與機遇的時代,每個人都可以從他們身上學習到如何以企圖心為燃料,實現自己的夢想。
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詹翔霖

商學院兼任副教授

08/23 23:12

銀髮族人力運用講座 精進自我就業力
銀髮族人力運用講座 精進自我就業力
詹翔霖老師演講主內容
銀髮再就業不僅是個人層面的選擇,銀髮族就業市場分析與職涯方向是目前社會關注的重要議題,更是社會資源有效利用的重要人力資源,透過政策支持、企業文化轉型以及個人努力,如何協助銀髮族重新進入職場並發揮其經驗與專長,銀髮族就可以在職場中找到新的定位並創造價值,期待未來能有更多創新的就業或創業模式,並創造友善且多元包容的工作環境,讓每位銀髮族都能擁有充實且有意義的職涯生活。
一、主題介紹
1. 銀髮再就業的重要性
2. 社會資源與銀髮族人力的有效利用
二、銀髮族就業市場分析
1. 現階段銀髮族就業市場的需求與挑戰
2. 職涯方向的多元性選擇
三、政策支持與企業文化轉型
1. 政府現有資源及政策促進銀髮族再就業
2. 企業文化如何包容銀髮族並發揮其價值
四、個人努力與職場定位
1. 銀髮族如何精進自身技能與專業
2. 找到新的職場定位,展現經驗與專長
五、漸進式退休的人力運用展望
1. 創新的就業模式與創業機會
2. 建立友善且多元包容的工作環境
六、結論與QA
1. 讓每位銀髮族擁有充實且有意義的職涯生活
2. 銀髮族在職場中創造價值,回饋社會
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外貿協會培訓中心(高雄)

培訓中心

08/20 15:44

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詹翔霖

商學院兼任副教授

08/17 09:06

創業地圖 從0到1的行動計劃-創業人生不迷路
創業地圖 從0到1的行動計劃-創業人生不迷路
創業地圖:從0到1的行動計劃
創業地圖:開場引言-創業人生不迷路
1. 創業地圖的定義
2. 創業地圖的重要性
3. 從0到1的創業精神
一、準備階段
1. 明確創業目標
- 確定核心理念與願景
- 定義產品或服務的價值主張
2. 市場調查
- 分析目標市場需求
- 競爭對手研究與差異化定位
3. 資源盤點
- 評估現有資金、人力與技術資源
- 確認是否需要外部資源支持
二、規劃階段
1. 商業模式設計
- 制定收入來源與成本結構
- 確認主要合作夥伴與關鍵活動
2. 行動計劃制定
- 設定短期、中期、長期目標
- 分解每階段的具體任務
3. 財務預算
- 預估初期投入成本
- 設定資金使用計劃與回收期
三、執行階段
1. 產品或服務開發
- 建立可行性產品(MVP)
- 持續測試與優化
2. 品牌力建立
- 設計品牌形象與定位
- 制定行銷策略,擴大曝光度
3. 市場推廣
- 運用線上與線下渠道吸引客戶
- 建立初步客群並收集回饋
四、成長階段
1. 擴展規模
- 擴大產品線或服務範圍
- 開拓新市場或客群
2. 優化營運
- 提升效率,降低成本
- 持續改進產品或服務品質
3. 建立穩定系統
- 形成穩定的收入模式
- 設立管理流程與制度
五、檢討與調整
1. 績效分析
- 定期檢視目標達成情況
- 分析問題並提出改善建議
2. 靈活應變
- 根據市場變化調整策略
- 持續創新以保持競爭力
六、未來展望
1. 長期策略規劃 - 制定未來5年或10年的發展藍圖
2. 社會影響力 - 考慮對社會、環境的正面影響
3. 建立持續成功的文化 - 培養團隊合作與創新精神
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詹翔霖

商學院兼任副教授

08/10 23:15

寵物照護美容學位學程 寵物產業職場與職務之認知與溝通協調 教學綱要
寵物照護美容學位學程 寵物產業職場與職務之認知與溝通協調 教學綱要
教學綱要:寵物產業職場與職務之認知與溝通協調
一、教學目標
1.認識寵物產業職場環境 - 熟悉寵物產業的市場現況與趨勢。
- 了解寵物相關職場的工作型態與文化。
2.掌握職務內容與技能需求 - 分析寵物產業不同職務的核心職責。
- 掌握各職務所需的專業技能與知識。
3. 提升溝通與協調能力
- 強化職場人際溝通技巧。
- 培養跨部門協作與問題解決能力。
二、課程內容
1.寵物產業概論
- 寵物產業發展背景與現況。
- 主要職場類型(如寵物美容、訓練、醫療、零售等)。
2.職務分析與技能需求
- 寵物美容師:技術要求與服務流程。
- 寵物訓練師:行為分析與訓練技巧。
- 寵物醫療助理:基礎醫療知識與客戶服務。
- 寵物商品銷售:市場洞察與銷售策略。
3.職場溝通技巧
- 有效表達與傾聽的技巧。
- 處理客戶需求與應對突發狀況。
- 團隊合作中的角色定位與協調方法。
4.案例研討與實務演練
- 實際職場情境模擬。
- 解決溝通障礙的策略分享。
- 職場衝突管理與協調技巧。
三、教學方法
1.講授法
- 由講師提供理論知識與案例分析。
2. 小組討論
- 促進學生交流,分享不同觀點。
3. 情境模擬
- 體驗真實工作場景,提升實務能力。
四、評量方式
1. 課堂參與度(20%)
2. 小組報告(30%)
3. 情境模擬表現(30%)
4. 期末測驗(20%)
五、適用對象
- 有意進入寵物產業的求職者。
- 已在寵物相關領域工作的從業者。
- 對寵物產業有興趣的學生或愛好者。
六、教學資源
1. 寵物產業相關書籍與報告。
2. 實務案例分享影片。
3. 業界專家講座或座談會。
七、課程期望成果
- 增強學員對寵物產業職場的全面認知。
- 提升學員在職務執行中的溝通協調能力。
- 培養學員在寵物相關領域的專業素養。
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外貿協會培訓中心 (台北)

台北

07/30 13:57

展現你的價值:工作經驗這樣寫✍️
別只列出職務——請證明你有影響力!
你的工作經驗(Work Experience)區塊,絕不只是「我做過什麼」的清單,而是你對團隊、公司、專案所創造價值的證明。
請使用行動動詞(Action Verb)與數據來呈現成果,重點放在成就(Achievement),而非職責本身。
Why It Matters 為什麼這麼重要?
招聘主管(Hiring Manager)真正想知道的是:
👉「你過去做出了哪些具體成果?」
寫得好的工作經驗,可以幫你證明你已準備好迎接下一個挑戰(Challenge)。
How to Write It 怎麼寫出有力的工作經驗?
✅ Use bullet points for each job. 每一份工作都用條列式(Bullet points)呈現
✅ Start with a strong action verb: Managed, Designed, Increased, Solved... 每一點開頭用行動動詞,像是:
Managed(管理)
Designed(設計)
Increased(提升)
Solved(解決)
✅ Include numbers when possible: 'Increased sales by 20%', 'Managed a team of 5'. 能寫數字就寫出來,用成果說話:
「業績提升20%」「管理5人團隊」「降低客服反應時間30%」
Example 範例:
✅ Designed a new onboarding process that reduced training time by 30%. 設計全新新人培訓流程,使培訓時間縮短30%。
✅ Managed monthly reports and improved accuracy by 15%. 管理每月報表流程,資料準確率提升15%。
✅ Led cross-functional team for new product launch, resulting in 10% revenue growth. 領導跨部門團隊完成新產品上市,成功帶動營收成長10%。
📝 英中詞彙對照表
Work Experience 工作經驗
Action verb 行動動詞
Achievement 成就
Results 成果
Hiring manager 招聘主管
Challenge 挑戰
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(此貼文由ITI講師Bob撰寫)
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