104學習精靈

104人力銀行 / 黑蓮生技有限公司 / 視覺設計師 Visual Designer, E-commerce 黑蓮生技 / 符合度分析
視覺設計師 Visual Designer, E-commerce 黑蓮生技 黑蓮生技有限公司
我要應徵
符合度
?
履歷符合度： 履歷：
登入計算
適合度
?
性格適合度： 性格：
登入計算

學歷

未具備

專科

經歷

未具備
要求經歷2年以上
 平面設計／美編 、 商業設計 、 美術設計
有已符合的經歷忘了填寫嗎？記得定期 更新履歷 喔

學習推薦

不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
設計診聊室｜甘苦談交流區🥹
關注
阿萍仔

平面設計師｜104Giver職涯引導師 第003202310029號

09/18 15:26

從盤點自我到變現模式，打造你專屬接案的機會😎
這部「如何有接案的機會？」，是來自於我在教學諮詢中，有一位學習者的提問。
我發現，這是最常被大家問到的話題之一，也進而讓我思考，🉑藉由此次的統整，將自己的經歷過程，做一個經驗分享！
值得一提的是，這篇貼文我善用NotebookLM，將YouTube影片上傳，來幫我產出記事和報告，有助於我在文章的撰寫上，能更有初步的方向，和更多創作靈感的來源。
同時，我也提供ChatGPT相關的簡報，幫我產出YT的封面設計，這實在是太便利啦！讓素材發想，變得更輕鬆又有效率😀。
聊到影片內容👉如何有接案的機會？我們可以先盤點三個面向來延伸探討：
1.盤點專業技能，可以提供什麼服務？
2.善用性格特質，協助他人完成任務
3.找尋可變現方式，增加被動收入（投資理財）
接著，與您分享多種接案機會的策略，包括利用接案/社群平台、遠距和線上的工作模式、建立專業的信任感、經營人脈、合作契機，以及如何增加曝光，來取得更多元合作的機會。
最後，影片深入探討了自媒體經營的模式，如文章、影音、Podcast、電商，並提及如何將流量變現，例如：透過業配、廠商合作機會、廣告收益、會員訂閱和聯盟行銷...，同時鼓勵將技能轉化為線上課程或商品創作，以實現被動收入。
相信在多元化的經營中，需勇於發掘、挑戰每一種可能性，試著找出最適合自己的核心定位和經營之道。希望這部影片，能有助於你釐清下一步的方向，也歡迎和我分享你的嘗試和改變喔！❤️
YouTube影片「如何有接案的機會？」👉
看更多
從盤點自我到變現模式，打造你專屬接案的機會😎
0 0 66 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/18 12:30

你缺的不是努力，是一個會幫你賺錢的團隊
許多老闆拼了命努力，
依然遇到業績卡關、人員流動大的問題。
問題的根本不在於缺少努力，
而是在於團隊有沒有用對方法和工具。
以近期我協助的一家公司為例，
透過將 AI 工具導入行銷、業務、人資與編輯流程。
大幅提升效率，網站的關鍵字排名也上升，
業績自然跟著改善。
企業經營需要的是「一條龍的策略與工具」，
而不是各自單打獨鬥。
懂得善用資源，才是讓公司持續成長的關鍵。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
#行銷顧問 #行銷規劃 #廣告行銷 #行銷企劃
#行銷策略 #品牌經營 #品牌行銷 #社群經營
#社群行銷 #行銷 #中小企業 #經營管理
#企業顧問 #創業顧問 #經營者 #人工智能
#AI工具 #AI應用 #AI技術
看更多
你缺的不是努力，是一個會幫你賺錢的團隊
0 0 608 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/14 12:30

你是否也因人才斷層，打亂公司運作節奏
在少子化、人才高流動的時代，
任何企業都無法避免人才斷層危機。
企業主是否已提前做好應對措施？
✅ 隨時培養備員：
關鍵職位一定要有「替補球員」，必要時能立即補位。
✅ 建立KN / SOP：
把每個職位的工作流程盡可能建立SOP，
讓交接不再依賴個人記憶。
✅ 部門輪調：
避免員工在同職位久了產生倦怠，
定期做部門輪調能讓同仁保持新鮮感。
人才流失的背後，不僅是薪資問題，
更牽涉到個人成就感與企業文化。
老闆若能提前佈局，團隊的穩定度將大幅提升。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
#中小企業 #經營管理 #企業顧問 #創業顧問 #經營者
#管理 #管理者 #企業管理 #團隊 #團隊合作 #領導
#領導力 #領導者 #老闆 #創業家 #企業家
看更多
你是否也因人才斷層，打亂公司運作節奏
0 0 128 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/13 12:30

為什麼我更願意用女性員工？
我親眼見證女性同仁的績效與忠誠，
很多公司因擔心女性婚育影響工作，
而我願提供舞台，讓女性同仁發光。
這些年來，我更喜歡用女性員工，原因很簡單：
1️⃣ 只要對她們好一分，她們會回報十分。
2️⃣ 女性員工的績效與穩定度，往往優於男性。
3️⃣ 在忠誠度與責任感上，更能帶來長期價值。
這不只是管理策略，更是我內心的堅持。
因為我母親只有小學畢業，在工廠做女工，
一個人養大三個孩子。
沒有她的辛苦，就沒有今天的我。
當我有能力，我希望給女性一個更好的舞台與待遇，
讓她們不必再像母親當年那麼辛苦。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
看更多
為什麼我更願意用女性員工？
1 0 93 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

09/12 14:11

員工叫不動，是你的公司制度出了問題。
我用雙軌制管理＋建立良好企業文化，
輕鬆讓公司同仁自動自發把事情做好
1️⃣ 雙軌制管理：
同一職位配置兩位主管，形成「恐怖平衡」。
當一人推不動，另一人馬上補位，不會被員工綁架。
2️⃣ 建立優質企業文化：Z世代員工最討厭加班。
我廢除「加班文化」，改以「月底績效」為考核，
搭配彈性遠端工作，反而能讓員工更穩定、更自主。
最好的管理，不是壓迫，而是建立制度與文化，
讓員工自願把事做好。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
看更多
員工叫不動，是你的公司制度出了問題。
0 0 172 0
貿協ITI 線上商務英語大師
關注
外貿協會培訓中心(高雄)

培訓中心

09/10 09:52

【🐻雄好康】免費講座：在高雄就能感受大阪萬博的氛圍！
您知道在日本大阪熱烈進行中的萬國博覽會嗎？不用去日本就能一窺TECH WORLD館的精采樣貌！本場次特邀TECH WORLD館副館長，分享策展理念與落地流程，為您拓廣全新國際策展視野！
【地方會展超能力-專業經營帶動訪客經濟-高雄場】
📅2025/09/11(四)就在明天！
🕒13:15–16:30
📍 高雄展覽館304b會議室(高雄市前鎮區成功二路39號
✅完全免費
🔗立刻報名：https://reurl.cc/qY3qan
看更多
【🐻雄好康】免費講座：在高雄就能感受大阪萬博的氛圍！
1 0 6191 0
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
我要應徵