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林尚能

執行長

9小時前

我用AI在七天內做的新事業部 已經幫客戶申請的美國德州公司（Texas LLC）正式申請成功 !
這是我最近推出的新事業「戰國策全球公司註冊服務」 globalregis.ai.com.tw 這個新事業從 商業模式規劃、網站架構、內容建立，到 SEO 佈局，幾乎全部都是透過我1個人運用AI 完成企劃與執行。整個專案從零開始，到網站正式上線，只花了七天。更關鍵的是，這個新事業的整體投入成本不到五萬元(只有設計費用)。沒有組建大團隊、沒有花錢做系統、也沒有砸任何廣告費，走的是輕資產、高速度的商業賺錢模式。
很多人對創業的想像還停留在過去的時代：要租辦公室、請一堆員工、燒廣告、燒資金。但在 AI 時代，只要懂得善用 AI，一個人就可以完成過去需要一整個部門才能做完的事情。
不需要花錢請SEO人員。
不需要花錢請企劃人員。
不需要花錢請行政人員。
不需要花錢請執行人員。
這個新事業網站目前的客戶來源，100%全部都是我透過AI做SEO 帶來的自然流量。沒有投放任何付費廣告，客戶就會自己搜尋、自己找到網站、自己來詢問服務。今天分享的這張文件，就是其中一位客戶委託戰國策成立的 德州 LLC 已經正式申請成功案例。
目前我已經用 AI 做了很多事情，例如：建立新事業、架設新網站、打造 SEO 流量系統、導入 AI 客服系統，甚至我都已經用 AI 開發了 五套連內部管理系統。很多過去一定要工程師才能完成的工作，其實現在透過 AI 就能做到。
最近也有不少企業與單位邀請我分享 AI 的應用，月底104人力銀行企業 AI 課程。我會在課程裡分享我實際在用的方法，包括 AI 商業模式設計、AI SEO 流量打法、AI 自動化工作流程，以及如何用低成本快速做出新事業變現。如何用 AI 在七天內做出一個新事業，並且用AI操作 SEO 自動帶來精準客戶，
上課可以錄音錄影，提供講義簡報，我不會留一手，你敢問我敢答。
如果你是企業老闆、創業者、行銷人，或是正在思考副業與新商業模式的人，這堂課會非常適合你。
另外這次課程我也準備了一個實用的贈送方案：
報名 AI 課程，直接贈送一套 AI 客服系統半年（價值 25,000 元）。
讓你回去就可以立刻導入公司使用。
104人資市集 :
企業AI轉型實戰：用生成式AI打造高績效、低成本團隊【03/27】台中場
AI 業務即戰力：六小時學 AI，高效成交工作坊【04/17】台中場
🔹專屬折扣碼(9折）：com104
一、單人報名：9 折（老師專屬優惠）
二、團報方案「直接加入購物車即可自動套用」：
▸ 2 人同行 85 折
▸ 5 人以上 8 折（保證開班）
報名加送「戰國策 AI 客服系統」半年（價值 25,000 元）
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我用AI在七天內做的新事業部 已經幫客戶申請的美國德州公司（Texas LLC）正式申請成功 !
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林尚能

執行長

03/04 08:35

AI開發程式時代的來臨，影響程式開發工程師履歷表爆增10倍！
我記得大概 10 年前，在台北要找一位 APP 開發工程師或 PHP 工程師，真的比登天還難。以前只要會寫程式，幾乎就是市場搶手人才。我們即使把薪水開到10 萬甚至更高，還是很難找到人。履歷不多，能面試的人更少。
但這去年開始年，我很明顯感受到招募程式開發工程師的招募狀況正在快速改變。
從去年開始，AI 程式開發能力大幅進步。各種 AI coding 工具，甚至可以直接直接生成程式架構，原本寫程式的門檻被快速拉低。最直接的影響就是「人才供給」突然變多。
去年我們公司在招募程式開發工程師時，很明顯看到一個現象：履歷量從去年開始暴增，大概是以前的 10 倍以上。以前開一個工程師職缺，一個月可能只有幾封履歷。現在一開職缺，幾天內就會收到幾十封。
另一個很現實的變化是，薪資行情也開始慢慢往下修正。市場供給變多，價格自然會回到新的平衡點。以前企業是搶工程師，現在開始變成工程師也要證明自己的能力。
但最有趣的事情其實是另一件。
連我自己現在都已經可以用 AI 寫程式了。
到目前為止，我已經用 AI 寫出了五套公司管理系統了！
所以我在面試程式開發工程師的時候，通常都會要求對方提供一套自己做過的 後台系統，讓我實際看一下系統架構、資料設計與邏輯，這樣我才比較能判斷他的能力。
但常常會遇到要面試的工程師一個情況。
對方會說：「因為有跟原公司簽保密條款，所以不方便提供。」
這其實我也可以理解。
但很有趣的是，最後反而變成—
我把我自己用AI做的管理後台系統拿出來給面試者看。
以前是工程師展示作品給老闆看，現在變成老闆展示系統給工程師看。
AI 時代真的正在改變很多事情。未來的工程師，不只是會寫程式而已，而是要懂 如何用 AI 提升開發效率、如何設計系統架構、如何把技術變成商業價值。
也因為這樣，最近 104 人力銀行找我去開一堂「企業導入 AI」的課程。
我會在課程裡分享一件很多老闆、主管都很有興趣的事情：
如何不透過工程師，自己也可以用 AI 寫管理系統。
包含像是：
如何把公司流程做成系統
如何用 AI 做工作自動化
如何提升團隊的工作效率
其實很多企業的管理系統，不一定需要花幾十萬、幾百萬開發。
只要方法對，很多人都可以自己做出來。
如果有興趣想來聽我分享的底下報名 :
104人資市集:
AI 業務即戰力：六小時學 AI，高效成交工作坊【04/17】台中場
企業AI轉型實戰：用生成式AI打造高績效、低成本團隊【09/18】台中場
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AI開發程式時代的來臨，影響程式開發工程師履歷表爆增10倍！
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林尚能

執行長

03/03 12:36

我用AI幫「藍蒂寇」介紹十多位學員，一毛錢退傭都沒拿！
這幾年，我透過 AI SEO 的實戰，幫公司帶進了超過上億的生意。
從去年到現在，全公司的 SEO 經營全部只靠 AI。更重要的是，我不靠工程師，自己利用 AI 寫出了一套「協力廠商名單管理平台」讓所有的協力廠商可以透過這套系統去輕鬆管理自來客的名單(沒成交會提供很多的再購機會，成交了之後會提供很多售後的服務)。當大家還在為了技術門檻頭痛時，我已經用 AI 把營運流程自動化了。
去年我用AI寫了一篇文章幫「藍蒂寇」介紹了十多位學員，我不拿任何退傭，純粹是因為這套邏輯真的行，好東西就是要讓對的人看到。
最近，104 人力銀行特別找我去分享這套 AI 實戰與經營心法，這次只限台中場！
如果你也想知道：
老闆如何導入AI變現及降低人工時？
如何用 AI 徹底取代傳統 SEO 繁瑣流程？
如何用 AI塔羅系統降低用人的風險及降低公司的流動率？
怎樣靠AI打造SEO精準流量創造上億營收？
AI工作坊的分享，我會把這套「老闆視角」的 AI 操作一次講清楚。
104 人資市集邀請
企業AI轉型實戰：用生成式AI打造高績效、低成本團隊【03/27】台中場
AI 業務即戰力：六小時學 AI，高效成交工作坊【04/17】台中場
企業內訓或授課單位邀請，請上網先了解戰國策AI課程
或戰國策企業內訓
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我用AI幫「藍蒂寇」介紹十多位學員，一毛錢退傭都沒拿！
nss.com.tw
企業內訓
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林尚能

執行長

03/03 12:34

剛剛收到一封讓我很有感及滿溫暖的104網友Email !
對方沒有要面試，只是說最近在 104 看了很多公司的條件跟福利，看來看去都差不多，薪水不高、工作內容卻很多。後來看到我們公司的制度介紹，他說感覺在不太健康的職場環境裡，好像看到一點光。
說真的，看到這種訊息心裡是踏實的。
我們也沒有做什麼特別厲害的事。只是把公司制度及福利講清楚，薪資盡量的比同業高，而不是模糊帶過。
經營企業26年，我一直覺得，公司如果只想壓人事成本，最後一定會讓公司績效惡性循環。好人才不是工具，是一起把事情做大的夥伴。
這封信對我來說不是稱讚，而是一種提醒。
有人因為你的制度感到安心，你就更需要持續打造讓工作者發揮的舞台。
在十幾年前，我就以要打造台灣最寵愛女性員工的公司為目標。
也謝謝這位網友願意特地寫信給我們打氣。
希望每個認真工作的人，都能找到值得投入的公司。每一間公司老闆也都能找到好人才。
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剛剛收到一封讓我很有感及滿溫暖的104網友Email !
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林尚能

執行長

03/03 12:32

SEO相關職缺徵才/可以全遠端工作
1.SEO主管(年薪:150萬起)
有管理50家客戶及SEO團隊經驗及能將大字優化上google第一頁及AI引用
SEO 客戶的續率 60% 以上
2.SEO顧問(月薪:5萬起 )
5年以上SEO實操經驗 有管理30家SEP客戶及SEO授課經驗
3.SEO內容行銷專員(底薪:5萬起+排名績效獎金)
能將大字優化上google第一頁及AI引用
SEO 客戶的續率 60% 以上
公司名稱 : 戰國策網路科技(股)公司 統編: 11002716
地址 : 臺北市松德路一段159號13樓
符合資格須附上 遞送您的履歷 : ceo@ai.com.tw 。合適者會主動與您聯繫。
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林尚能

執行長

03/03 09:00

凌晨12點，客戶傳來詢問 由AI客服自動回覆
凌晨12點，客戶傳來詢問。
不用加班、不用輪班。
AI 客服自動回覆，專業、即時、不中斷。
很多企業沒算清楚一件事—
每一次人工客服回覆，其實都在消耗成本。
我們實際拆解過：
一則客服回覆的綜合成本（薪資＋時間＋管理）約 200～300 元。
如果一個月 AI 協助回覆 100 次：
200 元 × 100 次 × 12 個月 ＝ 240,000 元
300 元 × 100 次 × 12 個月 ＝ 360,000 元
一年至少省下 24～36 萬元。
而這還只是保守估算。
更重要的是—
AI 客服 365 天全年無休。
半夜秒回、假日不漏接、出國也能自動運作。
當別人還在等上班時間，你已經完成第一輪溝通與名單蒐集。
導入 AI 客服可以為企業帶來：
✔ 即時回覆，提高成交率
✔ 節省人力成本，讓團隊專注高價值任務
✔ 話術標準化，品牌專業度提升
✔ 自動蒐集名單，串接行銷與銷售流程
✔ 建立可複製、可放大的營收系統
這不是工具升級，而是營運模式升級。
我把完整的 AI 客服導入流程、實戰案例、成本試算模型、話術設計邏輯，
全部放進我的 AI 經營實戰課程。
重點來了—
104 邀請我們在台中開了一堂 AI 課程。只要報名AI課程，直接贈送一套 AI 客服系統（價值 25,000 元）。
不是試用版，是可真正上線運作的一套系統。
等於你來上課，現場就幫你把系統架好。
學會方法＋拿到工具＋直接落地。
不是聽完回去自己摸索。
如果你是老闆、主管，或想讓自己具備 AI 競爭力的人，
這會是你今年最關鍵的一次升級。
想讓 AI 開始替你工作，直接報名 AI 課程。
🔸課程一：【企業AI轉型實戰：用生成式AI打造高績效、低成本團隊】
👉 立即報名：https://n9s.com/s7
🔸課程二：【AI業務即戰力：六小時學AI，高效成交工作坊】
教你用AI從潛客開發 → 提案製作 → 客戶跟進 → 成交轉化
全面升級銷售流程，打造你的「超級業務助理」。
👉 立即報名：https://n9s.com/s8
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凌晨12點，客戶傳來詢問 由AI客服自動回覆
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林尚能

執行長

03/02 09:37

過完年後，是很多企業最敏感及傷神的時刻.....
昨天我做了一場線上企業顧問諮詢，一位老闆一開口就說：「年終發完、開工紅包發完，公司走了三分之一的人。」
那種無力感，我聽得出來。很多老闆都以為，只要年終給得漂亮，員工就會留下來。但現實是—真正會離開的人，早就想好了。年終只是最後一筆「轉職資金」。聽完他的企業狀況後，我給了他三個具體建議，也分享了我自己公司的實戰做法。
第一：薪水，直接拉開市場差距
如果你開的薪水只是在市場行情內浮動，員工離職時的心理成本很低。
但如果你的薪水比同業高 30% 到 50% 呢？
他要離職時就會開始算：「我出去找得到同樣的條件嗎？」
這叫做轉換機會成本設計。
舉我們公司的例子：
1.我們公司一位 25 歲的業務，去年年收入 250 萬。去年買了一間房子，從唸書的時候到現在，沒有離職。
2.我們的 SEO 主管，從一家老字號 SEO 同業過來。對方底薪 4 萬 5，我們直接開 7 萬元 。台灣內容行銷 SEO 寫手行情大約 4～4.5 萬，我們開 5～6 萬元。
很多人會問：「這樣成本不會太高嗎？」
我的回答是：不會。
因為高薪徵才會帶來兩個效果：
1.降低流動率
2.吸引更優秀的人才主動投履歷
當你的薪水明顯高於市場，你的篩選權就在你手上，而不是求才焦慮。
第二：從源頭篩選，而不是事後補救
很多老闆把時間花在「留人」，但真正該做的是「選對人」。
我自己在面試階段就非常嚴格。
除了專業能力，我會看三件事：
是否具備長期成長心態
是否願意為成果負責
是否真的適合我們的文化
甚至，我自己導入「AI塔羅決策輔助系統」作為面試參考工具。
不是迷信，而是透過潛意識分析，幫助我看見對方的穩定度與動機來源。這套方法有效提升了人才品質，也讓流動率明顯下降。
選錯人，比留不住人更傷。
第三：主管的領導方式，決定團隊溫度
員工離職，很多時候不是因為錢，而是因為主管。
主管如果只會給壓力、不給資源；只會檢討、不會帶教；只看結果、不給成長空間，團隊一定會慢慢流失。
我自己在管理上有三個原則：
1.高標準
2.高回饋
3.高支持
要求很高，但同時給舞台、給獎金、給資源。這樣團隊才會願意跟你打仗。
第四：打造真正的雇主品牌
現在是資訊透明時代。求職者會上網查：你公司的文化、你老闆的風格、你的公司負評、你的公司新聞
雇主品牌不是口號，是你平常怎麼對待團隊。公司是不是一個「值得留下來的地方」，不是靠紅包，而是靠長期信任。
第五：提供遠端工作的彈性
這是趨勢。優秀人才不一定住在你公司附近， 甚至他可能想要一週兩天在家工作， 我自己的團隊早就提供遠端選項， 目前有 80% 的同事都在家上班，因為結果比坐在辦公室更重要。當你願意給自由，人才會給你成果。
最後我跟那位老闆說了一句話：
「留不住人，通常不是因為年終不夠，是因為平常不夠有吸引力。」
企業經營不是成本思維，而是投資思維。
你敢不敢為人才多投資 30%？
你敢不敢把團隊當成資產，而不是支出？
當你把人當資產經營，人才自然不會輕易離開，這幾年，我深刻體會一件事—財散人聚，人聚財來，真正穩定的公司，不是靠制度綁人，而是靠價值吸引人。
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過完年後，是很多企業最敏感及傷神的時刻.....
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「戰國策戰勝學院」提供企業老闆、管理階層及行銷人員專業的企管課程、企業內訓及企業顧問服務。這些課程涵蓋了網站架設、電子商務、網路行銷、SEO優化、以及企業經營管理等多方面的企管內容，為企業注入強大的行銷火力，幫助企業節省營運成本，並提高經營與行銷策略的精準度和執行力。
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    企業經營戰略顧問 主要經歷： 戰國策集團、AI.com.tw 執行長 主要成績： 25年以上企業經營實戰經驗、3萬家企業客戶 輔導項目： AI應用、經營管理、徵才行銷、危機處理、網路行銷 顧問輔導、 企業內訓、公開課程、演講合作 邀約 : 0800-003-191、 或 Line：@119m、 ceo@ai.com.tw 「你公司卡關，我出戰解方」提供一對一診斷客製化顧問方案 : 解決業務、 行銷、管理、獲利、 人資難題 創辦人網站：https://mo.com.tw/founder/ 戰國策集團：https://www.nss.com.tw 戰勝學院：https://mo.com.tw 《經營者的勝利學》節目 : podcast.com.tw ...更多