最近天氣冷得很快,看到辦公室裡的女同事們,有時候雙手冰冷,卻還是專注地在工作上。當老闆的,除了心疼,更該做點什麼。所以,我幫公司的每一位女性同仁,都準備了一個小小的驚喜—充電式暖暖包。希望這份溫暖,能從她們的手心,一直暖到心底。
但真正的溫暖,應該是制度上的。我看著每天為了上班,必須在尖峰時段擠沙丁魚、花超過一兩個小時通勤的同事,總覺得於心不忍。人生有多少寶貴的時間,就這樣消耗在漫長的交通上?所以我決定,只要單趟通勤時間超過一小時的同事,就可以申請「全遠端工作」。
我相信,給予員工最大的信任和彈性,她們回報給公司的,絕對會超乎你的想像。家應該是溫暖的避風港,而不是拖著疲憊身軀才能抵達的終點。讓員工有更多時間陪伴家人、經營自己的生活,他們才能在工作上,綻放更大的光芒。
或許這不是什麼了不起的大決策,但對我來說,這才是一間公司該有的溫度。員工,永遠是公司最珍貴的資產。
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