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「企業經營:負責制定與執行整體經營策略,確保公司目標與市場需求之間的對接。主要職責包括資源配置、風險管理及利潤最大化,並協調各部門協作以推動組織發展。需具備出色的溝通與協調能力,並能有效分析市場趨勢與競爭狀況。在台灣的商業環境中,需面對快速變化的市場挑戰及多元文化的團隊合作,具備靈活應對與解決問題的能力,才能確保企業持續成長與獲利。」
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企業經營 學習推薦

林尚能

執行長

02/07 12:10

【財散人聚】招才有義,方能人財兩得
剛剛接到一家科技公司的企業內訓邀請,主題是 AI 應用實戰班。最讓人震驚的是,他們願意支付的講師費是我目前行情的四倍。但真正值得談的,不是價格本身,而是當企業願意用更高的預算投資專業,實際上買到的是「速度、品質與結果」。
高標準的投入,可以直接獲得更優秀的講師經過實戰驗證的方法、少走冤枉路的決策框架,以及能立刻落地的操作模型,而不是反覆試錯的學習成本。時間就是競爭力,錯過節奏的代價,往往遠高於課程本身。
企業升級從來不是省出來的,而是投資出來的。當願意把資源放在真正能帶來成長的地方,就能更快建立團隊能力、縮短學習曲線,並把 AI 轉化為實際產值。這也是為什麼一流的企業總是願意為頂級成果買單 !
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【104職場力】

02/06 14:15

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一、認識何謂企劃案、企劃案類型及企劃發展流程,增進企劃提案成功率二、瞭解構思及檢視企劃案的九個基本要素,確保企劃案的完整性與說服力三、學習企劃案內容撰寫七步驟及基本格式,順利撰寫企劃案 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單 3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單 不管是為了展開新事業、新產品…,或是即將舉辦大型活動,評估一項新的策略,都可以藉由撰寫企劃書來進行評估、規劃行動藍圖、將模糊的概念具體化,並藉由企劃書宣告你將如何達成目標,不但增加對客戶的說服影響力,也是團隊間最有力的溝通工具。事實上,只要您掌握了企劃的基本原則與實務技巧,即使是企劃新手,也能順利展開撰寫企劃案。 課程導讀(內含重點摘要講義) 第一單元:認識企劃案 1-1 什麼是企劃與企劃案? 1-2 企劃案的類型 1-3 單元測驗 第二單元:展開企劃 2-1 企劃案的九大要素 2-2 單元測驗 第三單元:企劃案撰寫實務技巧 3-1 掌握問題 3-2 資料蒐集分析 3-3 擬定解決方案 3-4 製作企劃書 3-5 重點回顧 3-6 單元測驗 第四單元:結語
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⚡緯育 TibaMe:累積多年產業培訓經驗,專注於 IT、數據、AI 等熱門技能轉職養成,培訓模式完整,輔導成效有口碑。
這樣的合作,讓學員享有真實的培訓經驗,學習效果與轉職落地率都更具保障。
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🔥零基礎設計:無需工程背景,也不用寫程式,由淺入深帶你學會資料庫查詢(SQL)與數據視覺化工具 Power BI。
🔥實戰作品累績履歷實力:課程設計強調實務操作,結訓不僅懂工具,更手上有完成的作品,讓履歷直接升級。
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林尚能

執行長

02/03 17:20

【獎金可以婉拒,但這份責任感,我會記一輩子】
經營公司二十六年,我看過形形色色的員工。但今天,我們CTO的一個舉動,卻讓我深深地上了一課。
最近,CTO透過技術串接,為公司省下了一筆不小的成本。我當下的反應很直覺:「這一定要獎勵,給一萬塊獎金!」
當我興奮地告訴他時,他卻只回了短短一句:「這是做公司的事,不用了,謝謝。」
看到這句話,我真的愣住了。老實說,那一刻我心裡很感動。一方面,我由衷佩服他的胸懷與格局;另一方面,我更加確定,而是他把公司當成了自己的事。真正頂尖的夥伴,是那些願意站在經營者角度思考的人。
獎金可以婉拒,但這份「當責」的態度與「共好」的精神,卻是再多金錢也換不來的信任。它不僅是我們企業文化最珍貴的體現,更是我身為經營者,最深刻的感動。公司從來不是一個人能撐起來的。它是一群願意把「公司」真正放進心裡的同仁共同創造出來的。
我很幸運,能有這樣的夥伴同行。
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