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吳振興 Jeff

職涯解題師

11/20 16:45

【求助】面試都無聲卡,再通知
【職涯診所夥伴提問】
後面都說在通知
怎樣能順利拿到office呢?
很多家都有這種問題那如果沒想錄用
面試官怎麼都問那麼多讓人誤會
覺得很討厭
怎樣能直白的說錄用或是謝謝你
不想每次等都落空的感覺
請幫幫我~~
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 很多家都有這種問題,那如果沒想錄用,面試官怎麼都問那麼多讓人誤會,覺得很討厭
✍ 這部分需要向您說明,其實面試官為何會問這麼多的原因,今天假設是一間大公司,當需要補一個缺額時,可能會需要面試15~30位應徵者甚至更多,在30位中要挑出一位錄取者,其實真的不是那麼容易,所以要盡可能的多詢問面試者的各項細節,然後比較出最適合這職位的人,不然當大老闆詢問為何要錄取這位同仁時,面試官講不出其優點或是原因,被洗臉的就會是面試官本人。
② 面試都無聲卡,再通知
✍ 延續第一點,面試結果會是再通知,其主要原因有以下幾點。
1. 【面試官只是代理人,所以只能進行回報,不能給答案】
✍ 有時因為主要面試官剛好開會或是出差,所以會由信任的代理人進行面試,其代理人的功能就是收集相關的資料供真正的主管判定,當然無法下決定。
2. 【公司流程會有二面、三面、甚至起死回生面,所以不能給答案】
✍ 有些公司因為是走關卡制,過了這關還有下一關,甚至有些面試官已經判不錄取,大老闆卻因為很喜歡又特例要求回來進行二面,在這樣狀況不明的情況下,當然面試官也無法當下就給您答案。
3. 【明明可以做決定,且當下已經不錄取,但就是不直接講】
✍ 這部份就是如同您所文中提到的,最讓人討厭的類型,但以面試官來說也可能遇過,當下與面試者說不錄取,結果面試者開始【纏著面試官一直問說為何不能錄取】,甚至是【當下馬上發火認為面試官態度不好故意找碴】,造成應徵者事後對公司的不滿以及面試官的困擾。所以在這樣的情況下選擇回覆【回去等候通知】,當然是最保險的,也是權宜之計的無奈做法。
④ 怎樣能順利拿到【offer】呢?
✍ 以您的狀況應該是在面試應對上,可能有些問題而自己未察覺,而在履歷整理+面試重點部分,個人也有撰寫一些注意事項內容,可以讓您做為參考相關資料,希望能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項:📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 面試前準備小技巧:📌 https://is.gd/oLnhH8
3. 模擬面試注意事項:📌 https://is.gd/ZLhtS3
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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【還有其他困擾您的職涯問題嗎?快上職涯診所匿名發問求助:https://is.gd/32xD5b】
【在職場中您是否曾受過幫助,而錯失了向對方訴說感謝的機會,透過感謝寄將心意傳遞出去:https://event.beagiver.104.com.tw/thanks】
【您是否也有想過,有天可以透過自己的經驗,去幫助別人走出難關。快來BeAGiver網站看看:https://beagiver.104.com.tw/service】
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