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白眼塔羅 | 職場上看不到的事

白眼塔羅 | 職場上看不到的事
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羅羅王

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01/21 19:27

職場中4個白目的星座,沒想到Toyz星座也入榜!
在職場上,每個人都擁有獨特的特質和風格,但有些星座可能因為其特有的特徵而在職場上表現得有點「白目」,沒想到Toyz星座(雙子座)也入榜!以下是四個可能具有這種傾向的星座:
雙子座(5/21 - 6/20):好奇心旺盛的多面手
雙子座的人以其聰明和機智著稱,但在職場上,他們可能因為好奇心太過旺盛而表現得有點分心。這是一個星座特質,使得雙子座的人喜歡嘗試各種新事物,但有時可能在專注力上稍嫌不足,讓人感覺他們有點白目。
射手座(11/22 - 12/21):冒險好奇的愛好者
射手座的人總是追求冒險和探索,但這種特質有時可能在職場上讓人感覺他們有點冒失。他們可能容易忽略細節,只注重整體目標,讓人感覺他們缺乏一定的細緻觀察力。
水瓶座(1/20 - 2/18):獨立思考的反叛者
水瓶座的人以其獨立思考的方式而聞名,但這種特質有時可能讓他們在職場上表現得有點反叛。他們可能不太在意傳統的規則和結構,喜歡追求自己的道路,這使得他們有時顯得有點與主流不同。
雙魚座(2/19 - 3/20):情感豐富的夢想家
雙魚座的人通常情感豐富,但這種敏感性有時可能在職場上讓人感覺他們有點不切實際。他們可能容易受到情緒的影響,有時在處理現實問題時顯得過於理想主義,這可能讓人感覺他們有點白目。
儘管星座可以提供一個有趣的參考點,但在評估一個人在職場上的表現時,應該更加重視個體的實際行為、專業素養和工作能力。每個人都是獨特的,星座僅僅是多元性格的一種呈現方式,不能完全定義一個人的全部特徵。
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{職場人際溝通課推薦}
1.破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術:
2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識:
3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道:
4.8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維:
5.向上溝通|創造雙贏的職場溝通思維:
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羅羅王

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2023/12/28

職場12星座中:「口風最不緊的」三大星座,第一名是他!
職場12星座中常遇到把事情跟別人講,卻變成全公司都知道,到底12星座中前三名口風最不緊的星座是誰?第一名竟然是他!
第一名:射手座
【率真的口風讓人無法拒絕】
射手座的人以其率真和坦誠而聞名。他們不喜歡拐彎抹角,說話直截了當,這使得他們在保守秘密方面並不是最擅長的星座之一。射手座的人喜歡分享自己的想法和經歷,但這有時也意味著他們可能在不經意間洩漏一些不應該公開的信息。然而,這種直率的性格也讓射手座的人變得真實可信,因為他們不會掩飾真相。
第二名:牡羊座
【勇敢直接的性格難以隱藏】
牡羊座的人通常充滿勇氣和自信,這使得他們在與他人交往時表現出非常直接的態度。他們不會因為害怕得罪人而掩飾自己的言辭,這也使得牡羊座的人在保守秘密方面相對較為薄弱。他們可能在不自覺中透露一些私人信息,因為他們習慣性地將自己的內心想法表露於外。然而,這種直爽的性格也讓牡羊座的人成為身邊朋友們最信任的夥伴之一。
第三名:水瓶座
【思維獨立卻難以捉摸】
水瓶座的人以其思維獨立和獨特的性格而聞名。他們通常不容易順應主流,喜歡追求自己的想法和價值觀。這使得水瓶座的人在與他人交流時顯得有些難以捉摸,也容易在口風上流露出一些秘密。由於他們對於個體自由的重視,水瓶座的人可能在談話中透露出一些令人意外的信息,因為他們並不像其他星座那樣在言談中小心翼翼。
總的來說,每個星座都有其優勢和弱點,口風最不緊的星座也同樣如此。然而,這些特質並不意味著這些星座的人不值得信任,相反,他們的坦率和真實性格使得人們更容易與他們建立深厚的友誼。在人際交往中,理解和尊重他人的特質是建立穩固關係的關鍵,即便是那些「口風最不緊的」星座也可能成為最值得信任的朋友。
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{職場人際溝通課推薦}
1.破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/ae0f6b32-3b5d-4d91-83be-767e022a22f2
2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/7e14cda5-4b84-45f5-8473-e7aa966f6a84
3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/b82623cf-a608-46fe-ac93-51588611d792
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羅羅王

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2023/11/14

IG最新功能:「網格預覽」,來試試?
IG 新功能 除了 Reels 成就、便利貼按讚,另外一個就是「網格預覽」!「網格預覽」能夠預覽排版,在「草稿文章」區塊可以看到釘選的貼文和前五篇貼文,對重視排版的朋友來說十分方便,這功能你趕緊來試看看。
提供大家參考
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羅羅王

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2023/11/14

IG最新功能:「便利貼按讚」,你知道?
近期 IG 新功能 - Reels 成就上線後廣受討論,但你知道還有3個新功能,其中一項就是「便利貼按讚」的功能,可以用於IG限動、IG貼文,社群重度使用者,你不能忽視這個新功能唷!
步驟如下:
1.開啟 Instagram App,點進你的 IG 聊天室列表頁面。
2.點一下你想按讚的 IG 便利貼。
3.在「發送訊息」右邊點選「愛心」圖示即可在 IG 按讚便利貼。按愛心後還是可以輸入你想傳送的訊息。(想收回讚的話一樣再點一次愛心即可收回)
4.當你在朋友的 IG 便利貼按讚後,對方會在他的 IG 通知列表看到「XXX 說你的便利貼讚」的通知。
提供給用IG的朋友們!一起學習新技能 !
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羅羅王

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2023/10/24

職場生存指南 | 與職場中12星座的「雙子座」相處之道
在職場中,與多樣性的星座相處是一項重要的技能。當你與一位雙子座的同事或主管一同工作時,好奇心、多元思維和社交性將成為你的最佳盟友。了解他們的特質並尊重他們的需求,將有助於建立更加和諧的職場關係。
雙子座 (Gemini) 特點:
1. 機智和聰明:雙子座通常非常聰明,富有機智,能夠輕鬆應對不同的情境。
2. 好奇心:他們對新事物和知識充滿好奇心,總是願意學習和探索。
與職場雙子座新鮮人相處:
鼓勵他們的好奇心:新鮮人可以從雙子座身上學到很多,因為雙子座對新知識充滿好奇心。鼓勵他們參與學習和探索。
與職場雙子座老鳥相處:
共同分享經驗:如果你是老鳥,分享你的經驗和智慧,但也要聆聽雙子座的新思維,因為他們可能提供新的觀點。
適度的挑戰:挑戰雙子座,但別壓垮他們。他們喜歡智力挑戰。
與職場雙子座主管/老闆相處:
提供清晰的溝通:雙子座喜歡快節奏和多元的工作環境,因此提供明確而簡潔的溝通是至關重要的。
鼓勵創新:雙子座喜歡新思維,所以鼓勵他們提出創新的想法和解決方案。
其他星座如何與職場雙子座相處:
1.牡羊座(3月21日 - 4月19日):與雙子座相處時,展現您的決心和積極性。他們喜歡受到激勵,所以挑戰他們,但不要過於控制他們。
2.金牛座(4月20日 - 5月20日):尊重雙子座的需要多樣性和變化,同時也要理解他們的堅定性。建立穩定的關係,但也給予他們一些自由。
3.巨蟹座(6月21日 - 7月22日):了解雙子座的社交本性,同時給予他們情感支持。保持開放的溝通,並尊重他們的個人空間。
4.獅子座(7月23日 - 8月22日):肯定雙子座的創造力和好奇心。合作時,鼓勵他們發揮他們的才華,同時保持團隊合作。
5.處女座(8月23日 - 9月22日):與雙子座相處時,協助他們保持組織和效率。尊重他們的分心,同時優先考慮工作的品質。
6.天秤座(9月23日 - 10月22日):保持和諧的工作環境,並鼓勵開放的溝通。尊重他們的社交技能,並一起合作。
7.天蠍座(10月23日 - 11月21日):保持誠實和透明,同時尊重雙子座的隱私。合作時,擁有專注和決心。
8.射手座(11月22日 - 12月21日):共同探索新事物,並激勵彼此的好奇心。尊重他們的獨立性,但也注意團隊合作。
9.魔羯座(12月22日 - 1月19日):與摩羯座建立穩定的工作關係,尊重他們的專注力和責任感。雙子座可以提供新的思維。
10.水瓶座(1月20日 - 2月18日):一同追求創新和未來導向的目標。激勵他們的創造力和創新思維。
11.雙魚座(2月19日 - 3月20日):尊重溝通風格、情感敏感度,尋找共同興趣,並建立開放的溝通,以建立健康的關係。
最重要的是,了解每個人都是獨特的,星座只是性格的一個方面。這些建議可以作為指導,但建立健康的關係需要雙方的努力和尊重。
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羅羅王

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2023/10/24

職場上深受主管喜愛的5大星座,處女座組織能力、天秤座團隊協作
在職場中最受主管喜愛的星座時,我們需要明白星座僅僅是一個娛樂性的概念,並不應該被用來做出真正的招聘或管理決策。然而,我們可以探討不同星座通常被認為具有的特質和優點,這些特質也可能在職場中讓人受到歡迎。
以下是五個星座,以及他們可能在職場中受主管喜愛的原因:
1. 巨蟹座 (Cancer):
情感智慧:巨蟹座的人通常非常理解和關心他人的情感,這使他們成為優秀的團隊合作者。
責任感:他們通常非常盡責,願意承擔責任,這在領導職位中非常有價值。
2.處女座 (Virgo):
細心和組織能力:處女座的人傾向於細心,能夠細致入微地處理工作細節,這對於達成目標非常重要。
自律:他們通常對自己有高度的要求,這對於確保工作質量和效率至關重要。
3.天秤座 (Libra):
團隊協作:天秤座的人通常擅長與他人協作,並能夠建立和諧的工作環境。
公平性:他們重視公平和正義,這對於公平的決策和待遇非常重要。
4.摩羯座 (Capricorn):
專注和毅力:摩羯座的人通常非常專注且有堅韌的毅力,他們能夠長期致力於實現目標,這使他們成為出色的領導者和執行者。
責任感:他們對履行職責和承擔責任非常認真,這有助於確保工作的高效執行和嚴謹性。
5.水瓶座 (Aquarius):
創新思維:水瓶座的人通常富有創意,並樂於提出新的理念和解決問題的方法。
獨立性:他們通常能夠獨立思考,這對於獨立工作或提出新的觀點非常有價值。
無論星座如何,每個人都是獨特的,並且不能僅憑星座來評價一個人的價值。在職場中,多元化和尊重不同個體的能力和價值觀是至關重要的。主管通常會更加欣賞員工的實際表現、才能和付出,而不僅僅是星座。
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{職場人際溝通課推薦}
1.破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/ae0f6b32-3b5d-4d91-83be-767e022a22f2
2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/7e14cda5-4b84-45f5-8473-e7aa966f6a84
3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/b82623cf-a608-46fe-ac93-51588611d792
4.8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/309b65ce-4288-4df0-a6a8-13c6f603b47d
5.向上溝通|創造雙贏的職場溝通思維:https://nabi.104.com.tw/course/tibame/657543df-17aa-4452-9554-2fa382ab3c17
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2023/10/06

職場生存指南 | 與職場中12星座的「金牛座」相處之道
金牛座的人生日介於4月20日至5月20日之間,他們以穩重、可靠和實際著稱。金牛座的同事通常具有獨特的性格特點,因此要與他們相處融洽,需要一些關注和技巧。
金牛座 新鮮人
特點:新鮮人金牛座通常表現出穩健和有計劃的特質,但可能需要更多的自信和主動性。
與其相處之道:鼓勵他們發揮他們的堅持和耐心,同時提供支持,讓他們在工作中逐漸建立自信。
金牛座 老鳥
特點:經驗豐富的金牛座可能在工作中展現出穩重和可靠,但有時可能變得固執和保守。
與其相處之道:尊重他們的經驗,但同時也提供新的觀點和方法,幫助他們擴展視野並適應變化。
金牛座 主管/老闆
特點:金牛座的主管通常以堅持和實際的方法領導團隊,但有時可能過於固執。
與其相處之道:表現出你的忠誠和合作意願,同時提供清晰的目標和計劃,以協助他們實現成功。在提出建議時,要以事實和數據為依據。
其他星座如何與金牛座相處
1.牡羊座(3月21日 - 4月19日):牡羊座的冒險精神可以與金牛座的穩重性格相輔相成。要與牡羊座相處,給予他們一些自由度,同時確保工作計劃和目標是明確的。
2.雙子座(5月21日 - 6月20日):雙子座的機智多才可以與金牛座的實際性格相互補充。與他們合作時,提供清晰而簡明扼要的信息。
3.巨蟹座(6月21日 - 7月22日):巨蟹座的情感豐富和關心他人的特點可以平衡金牛座的實際性格。尊重巨蟹座的情感需求,同時表現出感謝之情。
4.獅子座(7月23日 - 8月22日):獅子座的自信和領導才華可以與金牛座的穩重性格相輔相成。尊重獅子座的意見,同時表現出支持和讚美。
5.處女座(8月23日 - 9月22日):處女座的細心和有組織性可以幫助整理金牛座的實際思維。與處女座合作時,注意細節並提供清晰的計劃。
6.天秤座(9月23日 - 10月22日):天秤座的公正和友善可以平衡金牛座的實際性格。保持合作和平衡的態度,同時提供建議和支持。
7.天蠍座(10月23日 - 11月21日):天蠍座的強烈性格可以與金牛座的堅持相互補充。建立坦誠的溝通,同時尊重他們的隱私。
8.射手座(11月22日 - 12月21日):射手座的探索精神可以與金牛座的實際性格相匹配。提供清晰的目標和計劃,同時激發他們的好奇心。
9.魔羯座(12月22日 - 1月19日):魔羯座的負責任和專業態度可以與金牛座的實際性格相協調。表現出尊重並確保工作進展穩定。
10.水瓶座(1月20日 - 2月18日):水瓶座的獨立思考可以與金牛座的實際性格相互補充。鼓勵創意和分享不同的觀點。
11.雙魚座(2月19日 - 3月20日):雙魚座的同情心可以平衡金牛座的實際性格。表現出理解和支持,同時提供清晰的方向和目標。
總之,與金牛座的同事相處,要注重尊重他們的穩重和可靠性,同時保持開放的溝通,以建立積極的工作關係。了解不同星座的特點,有助於創造多樣性且具有活力的職場環境。
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{職場人際溝通課推薦}
1.破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術:
2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識:
3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道:
4.8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維:
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