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加盟連鎖餐飲學習案例探討
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詹翔霖

商學院兼任副教授

05/25 22:59

【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡
【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡 -詹翔霖副教授
青年創業不是一件簡單的事，除了本身自備的資金和創貸以外，有時父母親的資金上的幫忙也是少不了的，但有些父母為了支持孩子，卻放下自己穩定的工作，在中年轉換跑道，和孩子一同創業。
親子一起工作，中間容易出現溝通上的問題，我們邀請到經營米香店的簡許泉、簡志源父子、經營名品包包清洗店的蔡素蘭、賴世霖母子、還有文化大學國企系副教授詹翔霖，來分享父母究竟該怎麼幫助孩子創業，才能保有良好的關係呢？人到中年第60集【中年為子換跑道 攜手挑戰人生新關卡】！
://chanrs.pixnet.net/blog/post/71529793
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【104職場力】

05/19 17:13

企業送禮策略指南│怎麼送？幾時送？送什麼？預算有限怎麼辦？
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空姐雙寶媽的湘香志業療癒成長社群
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吳湘梅 Sarah

國際芳香服務顧問｜104Giver職涯引導師 第003202310058號

05/01 11:46

一份善意十年堅持無限延續|Be A Giver
一份善意十年堅持無限延續
單純的初心
時間回到30 歲左右
常去大專院校演講就業面試主題
結婚生子後更多的是走入企業
跨產業的經驗廣度
提供求職者職涯更多元的可能
當我在給予時最大的成長也是自己
從個人工作者到全職媽媽
一直在用創造的心態生活
同時兼顧著各種角色仍保有自己
從104Giver到成為職涯引導師
很棒的是我知道自己持續前進著
很喜歡職涯教育長王老師：
「和感動的人做感動的事」
這幾年遇到許多感動的人
大家一起做著感動的事~
挺喜歡吳念真導演的分享～
✨找到限制你就找到自由~侯孝賢
✨不強求因為有困境才能找到解決辦法
✨你有沒有足夠的理由自信結合別人信任一起做一件事
✨知識是可以幫助別人的志同道合的朋友共同去做一件事
✨你給了幫助沒有回饋？該如何？
承諾持續不會停止，可以緩不要停！
✨工作低潮如何面對？
認識工作價值不要害怕求助！
✨如何讓孩子學會感動？價值？
小孩的陪伴非常重要，看長篇小說
和聽古典音樂，學習結構思維！
這天一早中壢走入幸福精油家庭
換裝再參與台北溫暖的活動
覺得自己又進化了💃
成為104人力銀行Be a Giver
很幸福💗邀請大家一起同行💃
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