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這項技能代表能熟練掌握各種飲品的配方與製作流程,確保口感穩定且品質優良。具備良好的手部協調與時間管理能力,能在高峰時段迅速完成訂單,提升服務效率。了解原料特性與保存方法,有助於減少浪費並維持飲品新鮮度。此外,具備基本衛生與安全知識,確保飲品符合衛生標準。此技能不僅適用於咖啡店、茶飲店,也廣泛運用於餐飲業,對提升顧客滿意度與店鋪營運表現有直接幫助。
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飲料調製 學習推薦

詹翔霖

商學院兼任副教授

05/13 14:52

AI 最先淘汰哪些餐飲職位「AI 淘汰的不是人,而是低效率」
AI 最先淘汰哪些餐飲職位「AI 淘汰的不是人,而是低效率」
AI 在餐飲業最先淘汰的,通常不是「主廚」,而是:
重複性高、流程固定、可量化的工作。
餐飲業其實很像工廠,只要工作能 SOP 化,就容易被 AI + 機器人接手。
最危險的 8 種餐飲職位
1. 櫃台點餐員
這可能是最先大量消失的職位。
原因:
• AI 點餐比人快
• 不會漏單
• 可 24 小時運作
• 能自動 upsell
現在已經很常見:
• 自助點餐機
• 手機點餐
• 語音 AI 點餐
• LINE 點餐
未來:
• AI 直接辨識常客
• 根據天氣推薦餐點
• 自動推套餐
麥當勞、速食店會最早全面化。
2. 外場送餐員
尤其大型連鎖火鍋店、迴轉壽司。
因為送餐其實是:
• 固定路線
• 重複移動
• 低決策工作
現在亞洲已經很多:
• 送餐機器人
• 軌道送餐
• 智慧餐車
未來甚至可能:
• 桌邊 AI 語音互動
• 自動收盤機器人
真人外場可能只剩:
• 客訴處理
• 高端服務
• 氣氛互動
3. 飲料調製員
這其實非常容易自動化。
因為飲料:
• 配方固定
• 誤差容忍低
• 容易量化
AI 飲料店已經開始出現:
• 自動封膜
• AI 配糖
• 機械手搖飲
• 咖啡機器人
未來:
一人可管理多台飲料機。
尤其連鎖飲料店會大量導入。
4. 炸台/煎台人員
這是機器人最擅長的領域。
因為:
• 高溫危險
• 重複性極高
• SOP 穩定
AI 比人類更穩:
• 火候固定
• 油炸時間精準
• 不怕燙傷
• 可 24 小時運作
例如:
• 炸雞
• 薯條
• 漢堡排
• 牛排熟度控制
大型連鎖店會率先全面導入。
5. 備料員(高危險)
像:
• 切菜
• 分裝
• 配料
• 秤重
未來會越來越中央廚房化。
AI 視覺系統能:
• 自動辨識食材
• 控制份量
• 降低浪費
尤其工業型中央廚房衝擊最大。
6. 電話接單人員
AI 語音系統進步非常快。
未來:
• AI 接訂位
• AI 接外送
• AI 回答菜單問題
• AI 處理取消訂單
而且:
• 不會忘記
• 不會情緒疲勞
• 能同時接 hundreds of calls
這類職位會快速消失。
7. 基礎烘焙技術員
例如:
• 麵包量產
• 標準甜點
• 工廠型烘焙
因為:
• 配方精準
• 可程式化
• AI 很適合控制溫度與時間
但:「職人型甜點師」反而更值錢。
8. 基礎內場助手(高危險)
像:
• 洗碗
• 收盤
• 清潔
• 搬運
這些其實最容易先自動化。
因為:
• 缺工嚴重
• 人類不愛做
• ROI 很高
未來餐廳會大量導入:
• 洗碗機器人
• 自動回收系統
• 地板清潔機器人
________________________________________
最不容易被淘汰的餐飲角色
有趣的是,越「像人」的工作越安全。
________________________________________
1. 主廚型角色
尤其:
• 創意料理
• Fine Dining
• 無菜單
• 地方特色料理
AI 能複製 SOP,
但很難複製:
• 靈感
• 文化感
• 味覺創造力
未來主廚更像:
「料理導演」
2. 高端服務人員
高級餐廳真正賣的是:
• 情緒價值
• 尊榮感
• 人際互動
例如:
• 侍酒師
• 高端接待
• 桌邊秀
3. 餐飲品牌經營者
AI 不容易取代:
• 世界觀
• 品牌故事
• 社群魅力
• 文化創造
未來最賺錢的餐飲公司,
可能更像媒體公司。
4. AI 餐飲管理師(新職業)
未來會出現:
• AI 設備管理
• 餐廳數據分析
• 機器人維修
• AI 菜單優化
餐飲人可能要學:
• AI 系統
• 數據分析
• 自動化流程
最後可能形成的餐飲世界
底層市場:
幾乎全自動化
• AI 點餐
• 機器人出餐
• 無人外送
主打:快、便宜、穩定
高端市場:強調「人味」
主打:
• 真人互動
• 職人感
• 現場體驗
• 情緒價值
因為:未來最稀缺的,可能不是食物,而是真人交流。
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詹翔霖

商學院兼任副教授

05/06 10:52

泰式主題餐廳的行銷賣點規劃-主題餐廳籌備與設計講義東方科大
泰式主題餐廳的行銷賣點規劃-主題餐廳籌備與設計講義東方科大
最關鍵KSF 設計
泰式主題餐廳最強賣點=「不用出國也能有度假+夜市雙重體驗」
泰式主題餐廳如果只停在「賣打拋豬+放泰國音樂」,很難做出差異,真正會吸引人的,是把「泰國的生活感、文化感、度假感」做成一套完整體驗。
一、核心定位先選清楚(STP法則)
「泰式」其實有很多方向,不同定位會影響整個設計:
1.曼谷夜市風
• 霓虹燈、鐵皮屋、街邊攤氛圍
• 小吃型菜單+啤酒+音樂
• 適合年輕人、打卡、翻桌率高
2.海島度假風
• 模擬 普吉島 / 蘇梅島 氛圍
• 木質、白沙、棕櫚、海風感
• 適合約會、聚餐、網美客群
3.泰北文化風-容易建立品牌記憶
• 蘭納文化、寺廟元素、手工藝
二、空間亮點設計
重點不是「像泰國」,而是「像在泰國某個場景」。
可做的強記憶點:
• 嘟嘟車展示(入口打卡點)
• 夜市燈串+招牌牆
• 水上市場元素(假河道+小船)
• 香氛(檸檬草、椰子味)
• 一進門就有「出國感」
三、餐點=最大賣點
泰式餐廳很容易踩雷在「好吃但無聊」。
必做三件事:
• 視覺強化:
例如冬蔭功做成火焰鍋、椰子直接當容器
• 分享型設計:
大拼盤(夜市拼盤、海島拼盤)
• 在地微改良:
辣度可調、口味稍微符合台灣市場
招牌菜建議:
• 打拋豬(升級版擺盤)
• 冬蔭功(做視覺效果)
• 泰式奶茶(顏值飲品)
四、服務與互動設計
這是很多店沒做到的關鍵。
• 店員簡單泰語互動(Sawadee、Khob khun)
• 上菜有儀式感(例如敲鑼、燈光變化)
• 夜市風可以設計「點餐像逛攤位」
有互動才有記憶點
五、社群爆點設計
• 巨型泰奶杯裝置
• 發光招牌牆(泰文+中文混搭)
• 高飽和色彩(橘紅綠)
目標:讓人一看照片就知道是這家店
六、限定活動
泰式主題很適合做活動:讓客人有理由「再來一次」
• 泰國潑水節(宋干節)
• 滿月派對風夜晚活動
• 泰國節慶限定菜單
七、商業加值
• 泰式服裝體驗(拍照收費)
• 周邊(香氛、杯子)
• 調酒吧(泰式雞尾酒)
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詹翔霖

商學院兼任副教授

04/23 20:56

「奧客風險防範與應對」ISO14000餐飲業抱怨應對(店面風險預防人員管理課綱題材)
「奧客風險防範與應對」ISO14000餐飲業抱怨應對(店面風險預防人員管理課綱題材)
一、快速判斷(3秒辨識)
出現以下任一,視為高風險顧客:
• 不斷要求破例(試酒、自煮)
• 故意拖延或改變說法
• 提到「檢舉 / 投訴 / 叫主管機關」
• 製造壓力(現在就要處理)
• 行為異常(偷拿、東張西望)
二、核心原則(一定要留紀錄與一律照流程)
1不爭辯
2不單獨處理
3不離開監視範圍
4不私下賠償
三、標準話術
「不好意思,本店沒有提供這項服務」/ 額外要求
異物投訴
「我們幫您確認,先保留餐點做紀錄」
禁止說:「對不起一定是我們問題」 「我們賠你」
未付款 / 偷用
「這部分需要先一起確認並完成結帳」
情緒激動「我理解您的感受,我幫您處理,請稍等」
四、紅線行為(立刻升級處理)
出現以下 → 馬上通知主管 + 可報警
• 偷喝、偷拿物品
• 放異物
• 拒絕付款
• 言語威脅 / 恐嚇
• 群體鬧場
可能涉及:
• 詐欺罪
• 恐嚇取財罪
五、蒐證三件事:「沒有證據=沒發生」
1畫面(監視器)
2對話(記錄重點)
3時間(幾點發生)
六、標準處理流程
① 發現異常
② 使用話術應對
③ 通知主管支援
④ 保留證據
⑤ 必要時報警
七、降溫技巧(避免衝突)
• 聲音放慢、降低音量
• 不打斷對方
• 重複對方重點(讓他覺得被聽到)
• 拖時間等支援
八、絕對禁止
• 跟客人吵架
• 嘲諷或翻白眼
• 肢體接觸
• 單獨面對多人
• 自掏腰包賠錢
九、最重要「錢可以少收,人不能出事」
十、員工自保提醒
• 站在出口可撤退位置
• 避免被包圍
• 有壓力立刻求助
• 感覺不對就升級處理
餐酒館高價酒遭「對嘴」偷喝! 另有慣犯鎖定攤商偷丟「異物」勒索喊告
陳薇仁 許立帆 的故事
台中餐飲業接連出現離譜消費糾紛!西區一間義式餐酒館,日前遭一群客人鬧場,其中一名壯碩男子,竟趁店員忙碌不在前台時,直接拿起吧檯上的酒瓶「對嘴狂喝」,還若無其事放回原位,畫面全被監視器拍下,讓老闆看傻眼。
囂張客偷喝高價白蘭地!還要求「自煮、試飲」。(圖/店家提供)
西西里義式餐廳老闆Dario表示,事件發生在3月底晚間10點多,當時一行6人(1名台灣人、5名外國人)進店用餐,一開始就頻頻提出額外要求,讓現場店員難以招架,甚至打電話向老闆求助。他也指出,對方曾要求「試酒」才願意購買,當時員工認為不行,但還是耐不住對方要求提供試飲,結果對方還說要自己拿店內食材烹飪、甚至做出偷喝行徑。
當時其中一名男子趁隙拿起一瓶市價約6千元的白蘭地,直接對瓶口飲用。老闆得知後,一開始請員工要求顧客付款,但他們不願意,擔心獨自一人的員工會被攻擊,於是指示員工請對方離開,並將店門拉下,不再接待該批客人。最後連約2萬元的餐酒費也未收取。業者事後將監視器畫面PO上網路,提醒同業提高警覺,避免類似情況再發生。
而另一名台中餐飲業者,則選擇不再姑息。去年10月,西屯一間牛肉麵店遭顧客投訴餐點內有衛生紙,店家當下無法即時調閱監視器,在壓力下甚至下跪道歉。不料事後查證發現,竟是顧客自導自演。
偷丟「衛生紙」進牛肉麵,男慣犯敲詐索賠10倍。(圖/店家提供)
店家指出,對方當時以向衛生局檢舉為由施壓,聲稱可開罰30多萬元,要求店家賠償10倍損失。調閱畫面後確認為惡意行為,業者憤而報警提告詐欺,進一步追查發現,該男子竟是通緝犯。
警方調查,該嫌犯自2024年起,曾在新竹、桃園多處百貨及商場餐廳,以餐點內有異物為由,包含洗碗鐵絲、菜瓜布、螺絲等,要求高額賠償。如今人已落網,依法移送偵辦,麵店老闆也希望同樣受害的店家提供證據,共同防範惡意消費行為。
參考資料
1. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post
ISO 14000-詹翔霖教授@心靈整形師 詹翔霖 副教授|PChome Online
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3. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › forward
ISO 14000-詹翔霖教授 - 轉寄 - PChome Online 個人新聞台
服務行銷品質管理教材-ISO10002客訴管理-詹翔霖副教授
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服務行銷品質管理教材-ISO10002客訴管理-詹翔霖副教授
6. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post
龍鴻航業 (綠島之星)顧客抱怨處理課程講義( ISO 10002 標準流程)@心靈整形師 詹翔霖 副教授
顧客抱怨處理課程(ISO 10002 標準流程) - 管理知識學院 詹翔霖副教授
服務行銷品質管理教材-ISO10002客訴管理-詹翔霖副教授
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10. https://chanrs88.pixnet.net › blog › posts
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