104學習精靈
104人力銀行 / 超慧科技股份有限公司 / 保稅管理師 / 符合度分析
Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
我要分享
我要提問
學習推薦
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
寵物市場的經營策略 搶佔毛孩經濟先機！聖保羅動物醫院籌備開幕個案
看更多
寵物市場的經營策略 搶佔毛孩經濟先機！
前言:
毛孩經濟是一片充滿機遇的藍海市場，但同時也充滿挑戰，想成為寵物產業的贏家，就唯有深入瞭解消費者需求、不斷創新並建立良好的品牌形象，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出，對於每一位毛家長而言，他們願意為毛孩花費的不僅是金錢，更是視同家人般的愛與關懷，如何讓這份愛更具價值，就是每一家寵物企業需要做題的重要功課。
「毛孩經濟」的浪潮正在全球範圍內迅速崛起，尤在台灣寵物市場的規模持續幾年來的擴大，寵物已不僅僅是人類的伴侶，更成為家庭的一部分，形成的寵物多元商模的商機無限，如專為寵物設置的物流系統或又如寵物保健食品等，在這片充滿潛力的市場中搶佔先機呢？以下是幾個關鍵的經營策略。
一、瞭解市場需求，提供高品質產品與服務
現代飼主越來越注重寵物的健康與生活品質，從食品到醫療、從美容到玩具，每一個環節都需要精心設計，企業應深入研究市場需求，推出符合寵物健康標準的產品，例如天然無添加的寵物食品、有機零食，以及專為不同品種設計的營養配方，提供專業且貼心的服務，例如寵物美容、健康檢查及行為訓練，也能吸引更多忠實顧客。
二、善用科技，打造智慧化解決方案
科技正在改變各行各業，寵物產業也不例外，智慧化的相關寵物用品如自動餵食器、GPS追蹤器、健康監測設備等，將會越來越受到飼主青睞，企業可以結合AI與網路技術，開發創新的產品與服務，讓飼主能夠隨時掌握毛孩的生活狀態，如透過手機應用程式監控寵物活動量或健康狀況，提供即時建議與提醒。
三、建立品牌形象，強化情感連結
毛孩經濟不僅是交易，更是一種情感消費，應專注於建立溫暖且可信賴的品牌形象，透過故事行銷或社群媒體傳播，與消費者建立深層次的情感連結，如，可以分享毛孩感人的故事、舉辦寵物活動或公益活動，讓飼主感受到品牌對毛孩的重視與愛護。
四、拓展線上通路，提升購物便利性
線上購物是現代消費者的重要選擇，寵物企業可以積極布局電商平台，提供多樣化的產品選擇與更便捷的配送服務，同時，透過線上平台進行促銷活動，例如折扣優惠、組合包或會員專屬福利，不僅能吸引新顧客，也能提升顧客忠誠度。
五、關注市場趨勢，掌握新興需求
毛孩經濟的發展伴隨著許多新興趨勢，例如寵物保險、寵物旅遊、甚至是寵物通靈諮詢等，企業應保持敏銳的市場洞察力，快速反應並推出相關產品與服務，以迎合消費者不斷變化的需求，如，許多飼主希望與毛孩共同旅行，企業可以與旅行社合作設計專屬於寵物友善的旅遊方案或住宿服務。
六、重視可持續性與環保理念
隨著環保意識的提升，越多飼主希望選擇對環境友善的產品，可以考慮推出可回收包裝、環保材質玩具或低碳足跡的相關商品，以展現社會責任感並吸引注重永續發展的消費者。
個案分享:聖保羅動物醫院籌備與順利開幕
參考資料
—詹翔霖副教授. 犬與貓從「功能性飼養」提升到成為「家庭的一份子」
詹翔霖教授: 寵物飼主教育心理學概論教學綱要
寵物照護美容學位學程 產業消費心理學 教學綱要 - 詹翔霖副教授
實踐大學-國貿系-詹翔霖副教授 | 寵物美容店開店籌備-零售經營管理個案
醫事助理與寵物美容系教材 寵物溝通最重要的特質是什麼 詹翔霖
寵物⼼理⾏為 教學綱要 - 知識管理詹翔霖學習｜104
寵物照護美容學程 - 消費心理學 - 詹翔霖副教授 - udn部落格
詹翔霖教授: 長照寵物技巧-獸醫診療機構行政與溝通實務
聖保羅動物醫院行銷執行計劃＠心靈整形師 詹翔霖副教授
寵物產業品牌策略 品牌經營策略 詹翔霖副教授 | PDF - Scribd
動物醫院經營管理策略-以聖保羅動物醫院為例 詹翔霖副教授
改善寵物行為問題的關鍵-寵物心理諮詢講義 - 詹翔霖副教授 – udn
改善寵物行為問題的關鍵-寵物心理諮詢講義 - 詹翔霖副教授
寵物經營管理-寵物產業行銷企劃與管理-寵物創意商品設計 - 詹翔霖
寵物業經營管理系 寵物商品行銷專題課程 - 詹翔霖副教授
寵物品牌的差異化策略與STP市場定位 (1)詹翔霖副教授
寵物產業行銷策略- 商機和差異化策略-詹翔霖副教授 – LinkedIn
詹翔霖教授: 寵物經營管理-寵物產業行銷企劃與管理-寵物創意商品
寵物公園IPO計畫-詹翔霖副教授行銷2
寵物行銷企劃-創業企劃專題-寵物長照與日照服務要領-詹翔霖副教授行銷
0
0
123 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
寵物照護美容學位學程 殯葬服務學 教學綱要
看更多
寵物照護美容學位學程 殯葬服務學 教學綱要
寵物殯葬服務學 教學綱要
一、課程介紹
1. 課程目標
- 了解寵物殯葬服務的基礎知識與重要性
- 探討寵物殯葬的倫理與文化背景
- 培養從事寵物殯葬服務的專業能力
2. 適用對象
- 寵物相關產業從業人員
- 對寵物殯葬服務有興趣的學員
二、課程內容
1. 寵物殯葬的歷史與文化背景
- 寵物殯葬在不同文化中的發展
- 現代寵物殯葬的趨勢
2. 寵物殯葬服務的流程
- 接洽與溝通技巧
- 殯葬儀式設計與安排
- 火化與安置方式
3. 法律與倫理規範
- 寵物殯葬相關法規
- 倫理議題與客戶心理支持
4. 寵物殯葬服務的市場分析
- 產業現況及市場需求
- 寵物殯葬服務的創新與商機
5. 技術與設備介紹
- 火化設備操作與維護
- 殯葬相關用品選擇
6. 心理輔導與情感支持
- 如何協助客戶面對寵物離世的悲傷
- 提供心理輔導與支持的技巧
三、教學方法
1. 理論講解
2. 案例分析與討論
3. 實務操作與模擬練習
四、課程評量方式
1. 課堂參與度
2. 個案報告或心得分享
3. 技術操作測驗
五、課程資源
1. 教材與參考書目
2. 寵物殯葬相關法規文件
六、課程目標成果
1. 熟悉寵物殯葬服務流程及技術操作
2. 能夠提供專業且具同理心的服務
3. 具備開展寵物殯葬事業的基礎能力
七、課程時間安排
1. 每週授課一次，總計12週課程
2. 每次授課時間：2小時
八、結語
1. 提升寵物殯葬服務的專業形象
2. 為客戶提供更全面及溫暖的支持
參考教材資料
. 犬與貓從「功能性飼養」提升到成為「家庭的一份子」
寵物生命紀念產業趨勢教材-詹翔霖副教授寵物物經濟新藍海
實踐大學-國貿系-詹翔霖副教授 | 寵物美容店開店籌備-零售經營管理
動物醫院經營管理策略-以聖保羅動物醫院為例 詹翔霖副教授 - 人力資療
改善寵物行為問題的關鍵-寵物心理諮詢講義 - 詹翔霖副教授 – udn
寵物照護美容學位學程 產業消費心理學 教學綱要 - 詹翔霖副教授
寵物生命紀念經營管理與園區規劃-詹翔霖副教授管理
老齡動物關懷照養協會總幹事詹翔霖副教授主管培訓班
寵物美容店開店籌備-人力資源管理學-詹翔霖副教授動物醫院管理
寵物生命紀念教材-寵物主人「哀傷輔導」詹翔霖副教授 - 道客巴巴
獸醫診療機構行政與溝通實務「老齡動物關懷照養協會」詹翔霖總幹事
客訴處理技巧-獸醫診療機構行政與溝通實務訓練課程-詹翔霖副教授課綱
寵物經營管理-寵物店經營管理-簡報製作技巧與實務
聖保羅動物醫院-寵物醫療器材設備 寵物高壓氧治療老齡動物關懷照養協會
寵物產業品牌策略 品牌經營策略 詹翔霖副教授 | PDF - Scribd
當工作犬來敲門! -老齡動物關懷照養協會總幹事詹翔霖副教授
寵物行銷企劃-創業企劃專題-詹翔霖副教授股份有限公司章程 | PDF |
寵物店規劃與經營管理-創業實作專題-詹翔霖副教授
寵物業顧客關係管理-詹翔霖副教授動物醫院行銷
寵物美容店開店籌備-門市管理與人員管理
專業態度與服務精神-每個生命都值得被尊重-詹翔霖
詹翔霖副教授 寵物自在飼主輕鬆 自助洗狗機漸成風潮
動物醫院助理培訓-獸醫助理課程-寵物顧客關係管理詹翔霖副教授
寵物長照旅館設計與專業服務-詹翔霖副教授教材 寵物經濟新藍海
寵物行銷企劃-創業企劃專題-寵物長照與日照服務要領-詹翔霖副教授行銷
0
0
390 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
您是否常遇到「英語窘境」？貿協ITI外籍教師線上英語課程，早鳥到8/24！
看更多
在職場中，您是否常遇到這些「英語窘境」？
-外籍同事閒聊“How’s your weekend?” 只會回“Fine, thank you."就句點？
-商務社交聊到國際時事，只能乾笑，心想拜託不要cue到我？
-會議談判客戶提出異議，腦袋直接打結？
來外貿協會ITI學習，讓您有感提升實力！
-由具豐富業界經驗的外籍教師帶領，啟發學習興趣，小班互動教學輕鬆有趣。
-融合商務職場情境練習，讓您即學即用，含精美講義，知識帶著走~
-多項線上熱門課，歡迎在職人士或對英語學習有興趣者報名！
線上視訊課程招生中，早鳥優惠到8/24額滿為止！
09/16至11/06 平日晚間：英語聽講｜商務會話｜新聞時事｜談判英語
09/13及09/20 週六白天：客戶訪廠英語實戰
洽詢窗口：貿協培訓中心 吳專員 07-525-0260#35 shena_wu@taitra.org.tw
0
0
4103 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
寵物產業衝突管理運用 教學綱要 老齡動物關懷協會
看更多
寵物產業衝突管理運用 教學綱要 老齡動物關懷協會
教學綱要：寵物產業衝突管理運用
---
一、課程簡介
1. 課程目標
- 探討寵物產業常見衝突類型
- 提供有效的衝突管理策略與技巧
- 增進學員在職場中的溝通與問題解決能力
2. 課程適用對象
- 寵物店業主及員工
- 寵物訓練師與美容師
- 動物醫院相關人員
- 其他寵物相關從業者
二、課程內容大綱
1. 寵物產業衝突概述
- 衝突管理的特性與挑戰
- 衝突的定義與重要性
- 常見衝突類型：顧客與業者、員工間、業者與供應商等
2. 衝突管理的基本原則
- 理解衝突的來源
- 情緒管理的重要性
- 建立雙贏思維
3. 溝通技巧的應用
- 同理心的培養與表達
- 有效傾聽的技巧
- 非暴力溝通方法
4. 問題解決與決策能力
- 衝突評估與分析
- 創造性解決方案的制定
- 執行決策的步驟
5. 案例分析與實務演練
- 實際案例分享（例如：顧客投訴處理、員工內部矛盾等）
- 小組討論與角色扮演練習
6. 預防衝突的策略
- 建立透明的溝通機制
- 制定清晰的規範與流程
- 持續教育與員工培訓
三、教學方法
1. 講授法：理論知識講解與概念介紹
2. 討論法：小組討論與經驗分享
3. 實務演練：角色扮演與案例模擬
四、課程時數與安排
1. 課程時數：6小時（可依需求調整）
2. 課程分段：
- 第一階段：衝突概述與理論講解（2小時）
- 第二階段：溝通技巧與問題解決（2小時）
- 第三階段：案例分析與實務演練（2小時）
五、課程成果評估
1. 學員滿意度調查
2. 實務演練表現評估
3. 學員對衝突處理能力的自我評估
六、參考資料
1. 衝突管理相關書籍與文章
2. 寵物產業案例研究報告
3. 溝通技巧訓練手冊
七、課程結語
- 強調衝突管理在寵物產業中的重要性
- 鼓勵學員將所學應用於實際工作情境中，提升職場效能與人際關係品質
參考教材資料
. 犬與貓從「功能性飼養」提升到成為「家庭的一份子」
寵物生命紀念產業趨勢教材-詹翔霖副教授寵物物經濟新藍海
實踐大學-國貿系-詹翔霖副教授 | 寵物美容店開店籌備-零售經營管理
動物醫院經營管理策略-以聖保羅動物醫院為例 詹翔霖副教授 - 人力資療
改善寵物行為問題的關鍵-寵物心理諮詢講義 - 詹翔霖副教授 – udn
寵物照護美容學位學程 產業消費心理學 教學綱要 - 詹翔霖副教授
寵物生命紀念經營管理與園區規劃-詹翔霖副教授管理
老齡動物關懷照養協會總幹事詹翔霖副教授主管培訓班
寵物美容店開店籌備-人力資源管理學-詹翔霖副教授動物醫院管理
寵物生命紀念教材-寵物主人「哀傷輔導」詹翔霖副教授 - 道客巴巴
獸醫診療機構行政與溝通實務「老齡動物關懷照養協會」詹翔霖總幹事
客訴處理技巧-獸醫診療機構行政與溝通實務訓練課程-詹翔霖副教授課綱
寵物經營管理-寵物店經營管理-簡報製作技巧與實務
聖保羅動物醫院-寵物醫療器材設備 寵物高壓氧治療老齡動物關懷照養協會
寵物產業品牌策略 品牌經營策略 詹翔霖副教授 | PDF - Scribd
當工作犬來敲門! -老齡動物關懷照養協會總幹事詹翔霖副教授
寵物行銷企劃-創業企劃專題-詹翔霖副教授股份有限公司章程 | PDF |
寵物店規劃與經營管理-創業實作專題-詹翔霖副教授
寵物業顧客關係管理-詹翔霖副教授動物醫院行銷
寵物美容店開店籌備-門市管理與人員管理
專業態度與服務精神-每個生命都值得被尊重-詹翔霖
詹翔霖副教授 寵物自在飼主輕鬆 自助洗狗機漸成風潮
動物醫院助理培訓-獸醫助理課程-寵物顧客關係管理詹翔霖副教授
寵物長照旅館設計與專業服務-詹翔霖副教授教材 寵物經濟新藍海
寵物行銷企劃-創業企劃專題-寵物長照與日照服務要領-詹翔霖副教授行銷
0
0
281 1
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升講座 銀髮再就業新聞稿
看更多
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升講座 銀髮再就業新聞稿
台灣已進入高齡化社會，卻越來越多中高齡及高齡者面臨退休後的生涯轉換挑戰。許多人在退休後，雖然擁有豐富的經驗與技能，但卻因心態上的不適應或對自身價值的懷疑而猶豫是否重返職場。然而，重返職場並不僅僅是為了經濟收入，更是一次重新發現自我價值、貢獻社會的機會。
心態調整：從接受到自信
對於許多中高齡及高齡者而言，重返職場的第一步往往是心理上的接受。退休是一個人生階段的結束，但並不代表能力的終止。相反地，這是一個重新定位自己角色的契機。銀髮族擁有豐富的人生經驗、成熟的工作態度以及穩定的情緒管理能力，這些都是年輕人所難以企及的優勢。
在心態調整方面，銀髮族可以嘗試以下幾個步驟：
1. 正視自己的能力與價值：回顧自己過去的成就與專業技能，並認識到這些能力在職場上依然具有競爭力。
2. 開放接受新挑戰：不要害怕學習新事物，無論是技術上的更新還是工作模式的改變，保持開放的心態能幫助自己更快適應。
3. 建立自信：相信自己的價值能為職場帶來正面影響，並以積極的態度面對未來。
提升自我價值：技能更新與自我充實
除了心態上的調整，技能更新也是銀髮人才重返職場的重要一環。隨著科技不斷進步，許多行業的工作模式已經發生巨大變化。中高齡及高齡者可以透過以下方式提升自我價值：
1. 參加進修課程：許多大專院校或社區教育中心提供針對銀髮族的課程，例如電腦操作、語言學習或專業技能培訓。這些課程不僅能提升工作能力，也能增加人際互動。
2. 善用科技工具：學習使用常見的辦公軟體或溝通平台，如Excel、Zoom等，讓自己能更好地融入現代職場。
3. 發展興趣專長：退休期間可以探索自己的興趣，例如手工藝、寫作或攝影，並將其轉化為副業或自由工作。
重啟自信：從小成功開始
重返職場並不需要一開始就追求高薪或高階職位。銀髮人才可以從小型專案或兼職工作開始，逐步累積信心。例如，可以考慮擔任顧問、講師、自由接案者等角色，這些工作不僅時間彈性，也能充分發揮自身專業。
或者，參與志工活動也是一個不錯的選擇。透過志工服務，中高齡者能夠在貢獻社會的同時找到自己的定位，並建立新的社交圈。
企業角色：支持銀髮族再就業
企業在支持銀髮族再就業方面也扮演著重要角色。雇主可以提供更多友善的工作環境，例如彈性工時、適合年長者的職位設計，以及培訓計畫，企業也應鼓勵多元文化與年齡包容性，讓銀髮族能夠安心地融入團隊。
重新再出發，人生無限可能
重返職場對銀髮族而言，不僅是一種挑戰，更是一種機遇。透過心態調整、自我充實以及企業支持，中高齡及高齡者能夠重新找到自己的定位，並為社會創造更多價值。無論是全職、兼職還是志工，每一份努力都值得被肯定。
人生每個階段都有其獨特的意義，而銀髮族的智慧與經驗正是社會不可或缺的一部分。讓我們共同鼓勵中高齡及高齡者勇敢邁出步伐，迎接人生的新篇章！
參考資料
掌握銀髮人才關鍵漸進式退休的運用-銀髮勞動力論壇 詹翔霖教授
銀世代人才應用實務漸進式退休制度 詹翔霖副教授 銀髮人才資源中心
銀髮力 發現職場優勢，成就快樂職涯 詹翔霖老師 新譽中高齡就業
青銀共創 銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航 詹翔霖副教授
勞動部勞動力發展署-銀髮議題倡議講座規劃書-詹翔霖老師
企業內訓｜企業教育訓練課程－財團法人創新智庫暨企業大學基金會
青銀共創銀響力相關議題-詹翔霖副教授 - udn部落格
青銀就業博覽會-構築青銀共事很給力，企業未來發展無可限量 - 詹翔霖
銀髮人才再運用＃＃文化大學國企系兼任副教授 詹翔霖講師
青銀共創-銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航-詹翔霖老師－心靈
樂活長照機構人力服務發展與挑戰策略--詹翔霖副教授 - udn部落格
職涯探索活動-生涯說書人-成為想成為的自己-詹翔霖副教授
110.08.25- -青銀共創與世代共好的青銀共創基地-詹翔霖副教授
人力服務發展與挑戰以「大同」教育訓練策略--詹翔霖副教授
樂活族LOHAS樂活長照產業發展以「大同信念」教育訓練策略--詹翔霖副教授
巷弄長照站挑戰與對策－「日照中心籌設」詹翔霖副教授
你比你知道的更有力量-詹翔霖副教授公益講座-安心就業座
110年銀髮就業服務議題 青銀共創影響力 詹翔霖顧問 | PDF – Scribd
銀髮族講座-樂活人生自信的慢老-詹翔霖副教授-區公所
銀髮人才資源中心-以人為本的照護及人際溝通-詹翔霖
0
0
222 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升 銀髮再就業講座
看更多
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升 銀髮再就業講座
台灣已進入高齡化社會，卻越來越多中高齡及高齡者面臨退休後的生涯轉換挑戰。許多人在退休後，雖然擁有豐富的經驗與技能，但卻因心態上的不適應或對自身價值的懷疑而猶豫是否重返職場。然而，重返職場並不僅僅是為了經濟收入，更是一次重新發現自我價值、貢獻社會的機會。
心態調整：從接受到自信
對於許多中高齡及高齡者而言，重返職場的第一步往往是心理上的接受。退休是一個人生階段的結束，但並不代表能力的終止。相反地，這是一個重新定位自己角色的契機。銀髮族擁有豐富的人生經驗、成熟的工作態度以及穩定的情緒管理能力，這些都是年輕人所難以企及的優勢。
在心態調整方面，銀髮族可以嘗試以下幾個步驟：
1. 正視自己的能力與價值：回顧自己過去的成就與專業技能，並認識到這些能力在職場上依然具有競爭力。
2. 開放接受新挑戰：不要害怕學習新事物，無論是技術上的更新還是工作模式的改變，保持開放的心態能幫助自己更快適應。
3. 建立自信：相信自己的價值能為職場帶來正面影響，並以積極的態度面對未來。
提升自我價值：技能更新與自我充實
除了心態上的調整，技能更新也是銀髮人才重返職場的重要一環。隨著科技不斷進步，許多行業的工作模式已經發生巨大變化。中高齡及高齡者可以透過以下方式提升自我價值：
1. 參加進修課程：許多大專院校或社區教育中心提供針對銀髮族的課程，例如電腦操作、語言學習或專業技能培訓。這些課程不僅能提升工作能力，也能增加人際互動。
2. 善用科技工具：學習使用常見的辦公軟體或溝通平台，如Excel、Zoom等，讓自己能更好地融入現代職場。
3. 發展興趣專長：退休期間可以探索自己的興趣，例如手工藝、寫作或攝影，並將其轉化為副業或自由工作。
重啟自信：從小成功開始
重返職場並不需要一開始就追求高薪或高階職位。銀髮人才可以從小型專案或兼職工作開始，逐步累積信心。例如，可以考慮擔任顧問、講師、自由接案者等角色，這些工作不僅時間彈性，也能充分發揮自身專業。
或者，參與志工活動也是一個不錯的選擇。透過志工服務，中高齡者能夠在貢獻社會的同時找到自己的定位，並建立新的社交圈。
企業角色：支持銀髮族再就業
企業在支持銀髮族再就業方面也扮演著重要角色。雇主可以提供更多友善的工作環境，例如彈性工時、適合年長者的職位設計，以及培訓計畫，企業也應鼓勵多元文化與年齡包容性，讓銀髮族能夠安心地融入團隊。
重新再出發，人生無限可能
重返職場對銀髮族而言，不僅是一種挑戰，更是一種機遇。透過心態調整、自我充實以及企業支持，中高齡及高齡者能夠重新找到自己的定位，並為社會創造更多價值。無論是全職、兼職還是志工，每一份努力都值得被肯定。
人生每個階段都有其獨特的意義，而銀髮族的智慧與經驗正是社會不可或缺的一部分。讓我們共同鼓勵中高齡及高齡者勇敢邁出步伐，迎接人生的新篇章！
參考資料
掌握銀髮人才關鍵漸進式退休的運用-銀髮勞動力論壇 詹翔霖教授
銀世代人才應用實務漸進式退休制度 詹翔霖副教授 銀髮人才資源中心
銀髮力 發現職場優勢，成就快樂職涯 詹翔霖老師 新譽中高齡就業
青銀共創 銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航 詹翔霖副教授
勞動部勞動力發展署-銀髮議題倡議講座規劃書-詹翔霖老師
企業內訓｜企業教育訓練課程－財團法人創新智庫暨企業大學基金會
青銀共創銀響力相關議題-詹翔霖副教授 - udn部落格
青銀就業博覽會-構築青銀共事很給力，企業未來發展無可限量 - 詹翔霖
銀髮人才再運用＃＃文化大學國企系兼任副教授 詹翔霖講師
青銀共創-銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航-詹翔霖老師－心靈
樂活長照機構人力服務發展與挑戰策略--詹翔霖副教授 - udn部落格
職涯探索活動-生涯說書人-成為想成為的自己-詹翔霖副教授
110.08.25- -青銀共創與世代共好的青銀共創基地-詹翔霖副教授
人力服務發展與挑戰以「大同」教育訓練策略--詹翔霖副教授
樂活族LOHAS樂活長照產業發展以「大同信念」教育訓練策略--詹翔霖副教授
巷弄長照站挑戰與對策－「日照中心籌設」詹翔霖副教授
你比你知道的更有力量-詹翔霖副教授公益講座-安心就業座
110年銀髮就業服務議題 青銀共創影響力 詹翔霖顧問 | PDF – Scribd
銀髮族講座-樂活人生自信的慢老-詹翔霖副教授-區公所
銀髮人才資源中心-以人為本的照護及人際溝通-詹翔霖
0
0
142 0
拍手
留言
分享
分享到：
Line
複製連結
取消
收藏
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
性格不適合怎麼辦
職場前輩幫你提點方向！
前往發問