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技能挑戰：初級
目前等級：未達初級
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2024.07.26（五）「進銷存與成本管理實務」線上直播課程
「進銷存與成本管理實務」開線上直播課啦～
學員好評見證：
😀 內容清楚明瞭，透過講解與實例分享可更快速融會其中
😀 實務與理論並存，淺顯易懂，更容易理解，很棒！
😀 老師給了很多實際案例，有助了解課程內容
課程重點：
🎯 貨物進出怎麼管理？
🎯 安全庫存怎麼設定？
🎯 怎麼從成本計算利潤？
🎯 成本制度怎麼區分？
🎯 成本與經營效率什麼關係？
🎯 財務績效怎麼看？
本堂課一次教給您～
✅ 【上課時間】2024年7月26日(五)09:00~16:00
✅ 【課程費用】新臺幣3,000元(含學費、講義、稅金)
✅ 【上課方式】線上直播
●早鳥（7月4日前完成報名流程)、2~4人團報：2,700元/人
●績優廠商/中堅企業員工、5人(含)以上團報、ITI特約廠商：2,550元/人
（績優廠商/中堅企業員工報名時務必於報名表註明公司統編與全名始享有優惠)
（歡迎有意簽特約廠商來信/電洽詢）
★★★滿10人開班，請收到開課通知後再進行繳費作業。
現在就立即點選下圖/下方連結報名去
簡章_2024.07.26（五）「進銷存與成本管理實務」（線上直播）.pdf
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【職涯發展-23】上班時間沒工作，感覺未來堪憂，我該怎麼辦？
【遇到問題】
我是社會新鮮人，大學畢業後，現在在某網購擔任小幫手，協助網購商品包裝，是第一份正式工作，工作快一個月，但不知道老闆是出了什麼原因，常常上班時間都沒事做，還要一直詢問其他人有沒有需要幫忙的，問久了也有點奇怪，不知道該怎麼辦才好。
雖然老闆有說現在是淡季，後面訂單會越來越多，但照目前狀況每天都很閒，根本也學不到東西，我是不是該換其他工作了？
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【建議作法】
首先對於您有風險意識，想要換工作去學習提升自我的想法是很好的，因為外在環境一直的在變動，今日的輕鬆好工作，難保幾個月後不會就被資遣了，在這樣的情況下盡可能去擁有更多的專業能力，無疑也給自己買個保險，所以主動學習技能是很重要的。
但對於現有工作的內容，無法學習到更多的技能，就算您一直跟同事要工作，偶爾兼著做的方式，對工作技能的成長性其實也很有限，您不如可以透過以下幾個步驟去進行自己提升，並說明如下。
1. 透過空閒的時間，思考個人興趣
✍🏻 在目前壓力低自由度高的情況下，首先您可以先去找尋自己的興趣，因為這些可能是您後續【技能培養】、【斜槓經營】或是【轉職方向】的主要重點，避免等到離職後才開始進行，這樣反而會造成待業期拉長，是比較可惜的。
2. 透過空閒的時間，培養專業技能及第二專長
✍🏻 在您找到想要的興趣項目後，就可以開始進行【自己學習】，或是參加一些【職業訓練課程】，因為透過了解與訓練細部的內容後，才能夠確認該興趣真的是自己想要的，避免轉職後才發現與理想落差很大，還要再換工作的窘境。
3. 透過空閒的時間，加入相關的社群與討論區
✍🏻 而就算有上過相關的課程，以及自己努力學習，其對於了解的狀況還是有限，這時就要同步加入相關的【討論區】或是【社群】，透過在社群中觀察其他人的問題其回饋，可以讓您更進一步的了解其中的學習重點，而很多專業前輩分享的素材與訓練教材，也能讓您更快解決問題點，是比較建議的方法。
4. 透過空閒的時間，累積個人作品與成績
✍🏻 在轉職的過程中，最大的問題就是拿不出相關的成績，所以履歷總是被已讀不回，這時除了學習第二專長外，還要盡可能的做出一些好的成果表現，才能夠豐富您的履歷內容。
而透過上面的描述，我們可以了解到【自我提升專業能力】以及【建立第二專長】的能力，其實是需要花很多時間的，所以想要成功漂亮的轉職，您該做的就是利用現有的時間優勢，確認好自己的【興趣方向】，並且盡可能【做足相關的事前準備】，【累積實際的成果資料】才能夠順利換到想要的工作，這是很重要的一環。
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【相關文章】
【面試-1】如何增加面試機會+面試模擬注意事項
【面試-2】面試前的注意事項(資料準備、作品集、攜帶物品)
【面試-3】面試官問「為什麼要來應徵我們公司？」時，怎麼回答
【面試-4】面試時被問到「我們為什麼要錄用你？」該如何回答？
【面試-6】工作中面試電話突然打來，自己往往手足無措很慌亂？
【面試-8】想請問當主管讓自己談薪水時，怎麼回答比較好？
【面試-9】為何不能把公司薪資區間的上限作為期望薪資？
【面試-10】面試時過多的身家調查該如何應對？
【面試-11】面試後可以再撥打電話問更多詳情嗎？
【面試-12】婉拒面試的同時，詢問另一個職位機會是否妥當？
【面試-15】面試官為何都說回去等消息，為何都不直接講結果？
【面試-16】問到自我期許與未來規劃，要怎麼回答才會比較好？
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