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視覺設計師(每季加薪400元,每週三天遠距,每月一週週休三日) 手心設計事務所_手心志業有限公司
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職缺要求技能

未具備

市場調查資料分析與報告撰寫

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各式封面設計

廣告設計概念

測驗

Adobe Illustrator

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包裝設計

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品牌設計

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2024/03/13

【2025年】10款熱門免費字體下載,實用中英日字體可商用、自用
覺得自己的字體庫存不夠用了嗎?幫大家整理了2025年最熱門的10款免費字體、開源字體,除了穩重的黑體,還有各種可愛的手寫風字體,而且都能免費自用、商用,不僅不必擔心版權問題,也能豐富創作者們的字體庫!
第1款:貓啃什錦黑 繁體中文版
馬克筆手繪風格,活潑有趣,並增加了繁體中文字庫。
第2款:字魂扁桃體
穩重粗體線條,精美現代感,適合用於標體宣傳設計。
第3款:思源黑體
多語言支持,優質設計,多風格,開源授權,跨平台,廣泛應用。
第4款:台北黑體
簡約現代、中文優美、多風格、開源許可、易用廣泛。
第5款:源樣黑體
簡約風格、中英文支持、多字重、開源許可、廣泛應用。
第6款:花園明朝體
優雅書法風、中文精美、多風格、閱讀佳選、獨具特色。
第7款:饅頭黑體
多語言支持,優美字形,清晰易讀,跨平台,開放授權。
第8款:源泉圓體
簡約風格,中文精緻,多字重,免費開源,廣泛應用。
第9款:芫荽字體
手寫風格、藝術性、簡單多用、中英文支持、創新設計。
第10款:辰宇落雁體
藝術書法、流暢筆觸、文學情感、風格獨特、中文優雅。
以上字體分享提供大家使用。
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2025/09/11

轉職首選!3 週從零到上手的數據分析師養成營 —— 104人力銀行 × 104學習 × 緯育 TibaMe 聯合推出
想跨入高薪、有前景,又能左右商業決策的數據分析師職涯,但擔心自己沒有程式背景、時間不夠嗎?
這堂【數據分析師學習營】或許是你理想的起點。
✨ 首次跨界合作,更強大資源整合✨
這次由 104學習精靈 首度攜手 緯育 TibaMe 聯合打造。
⚡104人力銀行 × 104學習精靈:深耕職涯數據多年,最了解台灣企業用人需求,課程更貼近市場實際職缺。
⚡緯育 TibaMe:累積多年產業培訓經驗,專注於 IT、數據、AI 等熱門技能轉職養成,培訓模式完整,輔導成效有口碑。
這樣的合作,讓學員享有真實的培訓經驗,學習效果與轉職落地率都更具保障。
課程亮點一次看
🔥3 週密集實戰:短短三週密集訓練,快速掌握職場必備技能,不必耗費半年、一年時間啃課表。
🔥零基礎設計:無需工程背景,也不用寫程式,由淺入深帶你學會資料庫查詢(SQL)與數據視覺化工具 Power BI。
🔥實戰作品累績履歷實力:課程設計強調實務操作,結訓不僅懂工具,更手上有完成的作品,讓履歷直接升級。
🔥專屬平台與支援:透過共學社群與專業助教協助,學習不再孤單。
為什麼你該報名?
🟢快速起步,快速看成果:三週聚焦提速進展,是在職或時間有限者的最佳選擇。
🟢具備市場需求核心技能:SQL 與 Power BI,完全符合企業當前的數據分析需求。
🟢履歷實力落地具體化:實作作品比起只學理論更能打動雇主眼光。
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詹翔霖

商學院兼任副教授

2025/08/22

紅茶連鎖茶飲市場的現況與未來展望 稱霸越南吳家紅茶冰一杯17元衝出300店
紅茶連鎖茶飲市場的現況與未來展望 稱霸越南吳家紅茶冰一杯17元衝出300店
紅茶連鎖茶飲市場在台灣正處於快速成長的階段,隨著消費者對健康飲食的重視以及即飲茶市場的擴展,這個產業展現出高度的活力與商機及未來充滿可能性。然而,隨著市場競爭加劇,品牌也面臨著多重挑戰,面對茶飲業激烈競爭與挑戰,品牌唯有持續積極創新口味,才能在這個充滿機遇的產業中持續成長並穩固地位。
市場擴展的契機
目前,台灣的連鎖超商和大型餐飲集團積極進入紅茶市場,顯示出這個產業的潛力與競爭性,而超商透過便利性和多樣化產品吸引消費者,而餐飲集團則利用自身的品牌影響力和行銷策略,進一步擴大市場份額。這些舉措不僅提升了市場活力,也讓紅茶成為更多人日常生活中的必需品。
健康飲食趨勢的推動
隨著健康意識抬頭,消費者越來越注重飲品的成分與健康效益。無糖紅茶因其天然、低熱量的特性,逐漸受到廣泛歡迎,成為市場中的主流選擇之一。許多品牌也開始推出低糖甚至完全無糖的產品,以迎合消費者需求,如添加天然水果或草本成分的創新飲品,也成為吸引健康族群的重要策略。
創新與品牌發展
在競爭激烈的市場中,品牌如何透過創新來吸引消費者,是成功的關鍵。許多紅茶品牌積極研發新口味、新配方,並搭配獨特的包裝設計,提升產品辨識度。此外,利用社群媒體和數位行銷策略,與消費者建立更緊密的互動關係,也是品牌脫穎而出的重要手段。
面臨的挑戰與未來方向
儘管紅茶市場充滿潛力,但品牌仍需面對多重挑戰,包括如何在競爭中保持差異化、如何平衡成本與環保需求,以及如何應對消費者偏好的快速變化。未來,品牌若能持續專注於創新、環保和健康趨勢,並靈活應對市場變化,才能助於保持競爭優勢並拓展更大的市場空間。
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詹翔霖

商學院兼任副教授

2025/08/10

銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升 社福文宣稿
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升 社福文宣稿
講座:詹翔霖副教授
一、前言
1. 背景說明:人口老化趨勢與銀髮族再就業的重要性。
2. 議題引入:銀髮人才如何在職場中重新定位並發揮價值。
二、心態調整
1. 接受自身變化
- 認識生理與心理的改變,接受自身現況。
- 培養正向態度,面對職場挑戰。
2. 建立自信心
- 回顧過去的成就,肯定自身能力。
- 強調經驗與智慧是不可替代的資產。
3.開放學習心態
- 主動學習新技能與科技工具,適應現代職場需求。
- 接受多元文化與年齡層的工作環境。
三、價值提升
1. *技能更新與再培訓
- 參加進修課程或專業訓練,提升職場競爭力。
- 強化溝通能力及團隊合作技巧。
2. 發揮經驗與專業
- 在決策、問題解決及指導方面展現深厚經驗。
- 提供年輕世代無法替代的洞察力與穩定性。
3. 建立多元角色定位
- 兼顧導師、顧問及執行者角色,提升職場價值。
- 成為跨世代溝通的橋梁,促進團隊融合。
四、企業支持與環境營造
1. 企業文化調整
- 推動年齡友善的工作環境。
- 提供靈活的工作模式與適合銀髮族的職位設計。
2. 資源提供與政策支持
- 開設專屬銀髮族的職業輔導計畫。
- 鼓勵銀髮人才參與社會創新及公益活動。
五、目的
1. 重要性:銀髮人才重返職場不僅是個人價值的延續,更是社會資源的再利用。
2. 展望未來:透過心態調整與價值提升,銀髮族能在職場中創造新的可能性,為自己和社會帶來雙贏局面。
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104學習

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2025/08/08

聽說Z世代最想做的工作!你具備PM應有的技能嗎?
最近看到統計,Z世代的年輕人最想做的工作第一名竟然是當 PM,你是否也嚮往當一名產品經理(PM)呢?
結合策略思維、跨部門溝通與產品成就感,讓許多職場新鮮人與轉職者都心動不已~
但你真的準備好了嗎?具備企業期待的PM核心能力了嗎?
☑️ PM應具備哪些核心能力?
要成功轉職成為產品經理,你需要的不只是熱情,而是具備這幾項關鍵職能:
• 跨部門溝通與協調
• 商業邏輯與市場洞察
• 專案管理與進度控管
• 具備數據分析與工具運用能力
• 了解設計/工程端語言
☑️ 104 學習提供的【職類技能檢測】,測測看你與PM的距離有多近?
• 具備數據分析與工具運用能力👉 https://nabi.104.com.tw/assess/ceb78afe-8583-4273-97a3-66fe940374df
💡 不只技能,轉職成功還需要「行動力」
如果你還不確定是否該轉職、或總覺得準備不夠完整,推薦你再加測
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現在就用【職類技能檢測】與 【S.P.A.R.K 測驗】,幫你把「想當PM」變成「我準備好了當PM」!
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