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緯育TibaMe

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104學習精靈

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Trulli Wu

產品經理

2023/05/29

AI個人助理未來將更真實的存在
微軟宣布Windows 11將引入Windows Copilot,作為Windows 11使用者的AI助理。未來,我們將無需繁瑣的操作步驟,只需透過Windows Copilot說出需求,系統將快速且完美地滿足我們的需要。例如,我們可以要求系統降低效能以延長電池壽命,要求系統整理照片中與家人的合照,或要求系統分析整理剛下載文件的重點摘要......。
微軟還計劃讓第三方應用和資料庫都擁有GPT作為AI助手Copilot的能力!在Microsoft Build開發者大會上,CEO Satya Nadella介紹了「Copilot stack」的概念,旨在使第三方開發者能夠快速智能化地獲得Copilot的能力。就像微軟自家的Windows Copilot和365 Copilot一樣,Copilot Stack也將幫助企業建立類似GPT的AI助手。Azure AI Studio的範圍可以完全限制在開發者的資料範疇內,以避免其他資安或AI亂回答等問題。開發者還可以完全自主決定資料的使用權限。
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微軟提出構建AI應用和Copilot的框架,並擴展了AI插件生態系統
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學習精靈

06/20 00:00

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知識貓星球

喵星人

6小時前

工程師靠“內推”拿到夢幻offer! 3大優勢突破薪水天花板
2024年剩下3個多月,不少人想領完年終獎金後就想跳槽、轉職,身為工程師的你,正在尋找下一個職涯突破口嗎?內推可能就是成功的關鍵!
內推(Referral)是指透過公司內部員工的推薦進入面試流程,相較於傳統應徵方式,這能大幅提升你進入公司的機會。公司通常更信任現有員工的推薦,這代表你有更高的機率脫穎而出。
對於內推者來說,不僅幫助朋友找到好工作,公司還會提供推薦獎金,真是雙贏!工程師圈內,內推常見於大公司,如Google、Facebook、台積電等,特別是在技術類職位上,內推幾乎成為進入這些公司的一條捷徑。
*內推的三大優勢:
1. 快速進入面試流程:內推能讓HR更快處理你的申請,不再與成千上萬的履歷競爭。
2. 增加信任度:公司會優先考慮員工推薦的候選人,因為他們相信內部員工的眼光。
3. 推薦獎金機制:如果成功入職,推薦人通常能獲得公司給予的獎勵。
以下統整出內推成功機率最高的十個技術類職位
1.軟體工程師(Software Engineer):負責設計、開發和維護軟體應用程式。
2.資料科學家(Data Scientist):分析大量數據,從中提取有用資訊來支持決策。
3.系統工程師(Systems Engineer):設計和管理公司的IT基礎架構,包括硬體和軟體。
4.DevOps工程師:專注於開發和運維之間的協作,實現持續整合與交付。
5.前端工程師(Front-end Engineer):負責開發用戶能直接互動的網站或應用程式介面。
6.後端工程師(Back-end Engineer):專注於服務器端的邏輯和數據庫管理,支撐前端功能。
7.雲端架構師(Cloud Architect):設計並管理雲端基礎設施,如AWS、Azure等。
8.資訊安全專家(Cybersecurity Specialist):負責保護組織的網絡和數據免受攻擊。
9.人工智能工程師(AI Engineer):開發機器學習模型和AI解決方案。
10.網路工程師(Network Engineer):設計和維護公司的網絡基礎架構,確保網絡安全和高效。
總之,與其孤軍奮戰,不如問問身邊的工程師朋友,說不定他們正好能幫你內推,讓你的求職之路順利又輕鬆!
專屬職務&懶人包→
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