轉職,不只是換工作,是你給自己的一次重新選擇的機會。
每一段轉職歷程,都是一段讓自己更靠近熱愛、更貼近夢想的旅程。
重新連結自己的過去經驗,從心流、成就與喜歡的任務中找出你的職涯能量來源
你擅長做什麼?什麼事讓你全神貫注?
你的價值觀是什麼?你重視什麼樣的職場文化與任務特性?
自我檢核:
符合 不確定 不符合
1.
我能說出三個讓我有成就感的職場經驗。
2.
我知道哪些任務會讓我進入「心流」狀態。
3.
我能列出自己擅長的技能或解決方式。
4.
我知道什麼活動讓我感到熱情與活力。
5.
我清楚想成為什麼樣的專業人。
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根據你的強項,選定適合你的產業、職位與公司類型
你想在哪個產業發揮?你想解決什麼問題?
哪種公司文化讓你覺得自在?哪些職位最貼近你的特質?
自我檢核:
符合 不確定 不符合
1.
我有找到適合個人才能與熱情的轉職目標(職業&產業)。
2.
我曾經上網找資料,分析轉職目標的公司發展現況與職缺任務。
3.
我清楚這些轉職目標的工作內容與能力要求。​
4.
我能針對每個轉職目標,條列出我能勝任的五個原因。
5.
我曾經詢問過職場前輩,針對這些轉職目標進行研究。 ​
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整理好所有代表你的文件與素材,把職涯亮點具象化
履歷結構是否清楚?有量化成果嗎?
自傳有沒有展現你的思維邏輯與價值主張?
自我檢核:
符合 不確定 不符合
1.
我的履歷有針對轉職目標,清楚地列出相關經歷、績效成果及擅長技能。
2.
在自傳中,我能以BAR法則,運用具體的事例,說明我的才能與熱情。
3.
針對不同職缺調整履歷/自傳/求職信內容,讓用人主管清楚我可以勝任職缺的原因,及可以為公司創造的價值。 ​
4.
我的文件格式簡潔、易讀、能吸引HR。 ​
5.
我有請職場前輩針對我的履歷/自傳/求職信提供意見。 ​
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把自己準備好的內容,用口語與情境方式練習無數次,直到變成你的自然反應
你是否能自信地說出自己能解決什麼問題?
你是否能穩定地回答常見問題與薪資談判?
自我檢核:
符合 不確定 不符合
1.
我曾錄音/錄影自我介紹並檢視過表現。
2.
我準備好三個能展現我特質的小故事。
3.
我知道怎麼回答「為什麼錄取我」。 ​​
4.
我曾模擬薪資談判與離職原因的回答。 ​
5.
我會記錄每次面試的問答與反饋,進行優化。 ​​
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把握面試當下的每個細節,用周全準備與穩定心態展現專業風采
你是否了解面試流程、公司背景與職缺重點?
你是否有策略性地準備提問與回應?並能善用感謝信與反思筆記,累積下一次表現的養分?
自我檢核:
符合 不確定 不符合
1.
我會在面試前預習公司資料與職缺重點。
2.
我有準備2-3個能在面試中主動提問的問題。
3.
我知道如何做心理建設與儀表準備。
4.
我面試後會寫感謝信並記錄心得。
5.
我能掌握面試流程、安排時程與應對反覆失敗的心理波動。
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