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督導人員工作績效

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「督導人員工作績效：負責監督與評估團隊成員的工作績效，確保達成公司目標與業務策略的執行。該角色需定期進行績效評估，提供建設性回饋，並制定相應的改進方案以提升整體工作效率。必須具備優秀的跨部門協作能力與溝通技巧，以促進團隊合作和解決問題的能力。同時，需理解台灣職場文化中的關係網和集體意識，以更有效地激勵與引導員工達成業務績效。」
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創業知能學習院
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詹翔霖

商學院兼任副教授

2025/11/17

青創貸款申請與銀行往來實務-高雄場【免費諮詢講座】
青創貸款申請與銀行往來實務-高雄場【免費諮詢講座】
• 開始時間：2025-10-17 13:30
• 結束時間：2025-10-17 16:30
• 主辦單位：經濟部中小及新創企業署
• 連絡電話：02-23388558#382
• 連絡Email：382@careernet.org.tw
• 地 點：高雄市鹽埕區大勇路 11 號 3 樓
• 費用性質：免費
內容說明
申請青創貸款該準備什麼？和銀行洽談需要注意哪些細節？許多創業者在資金籌措的第一步，常常卡在「如何規劃貸款申請？」、「銀行會審什麼資料？」。這堂課將帶你一次釐清：青創貸款申請流程重點以及與銀行往來的實務操作。
上半場主題分享由詹翔霖顧問主講，解析青創貸款申請與銀行往來實務。下半場聯合諮詢邀請新創圓夢網創業顧問與學員互動，針對創業過程中的實務問題進行現場諮詢，提供專業解答與建議。
※活動時間：2025/10/17（五）13:30–16:30
※活動地點：駁二共創基地 204 共學教室 (高雄市鹽埕區大勇路 11 號 3 樓)
※活動形式：
13:00-13:30 活動報到
13:30-15:00 創業主題分享／詹翔霖 群賢國際事業有限公司-產品服務部副總經理
15:00-16:30 聯合諮詢時間／創業顧問&參與諮詢者報名時提供創業問題
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青創貸款申請與銀行往來實務-高雄場【免費諮詢講座】
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管理知識學院 詹翔霖
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詹翔霖

商學院兼任副教授

2025/10/30

門市主管培訓班-商場規劃營運管理 南紡商場規劃與管理
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商學院兼任副教授

2025/08/24

創新創業挑戰自我極限與創業計劃書撰寫要領 創新創業激勵計畫（FITI）
創新創業挑戰自我極限與創業計劃書撰寫要領 創新創業激勵計畫（FITI）
從學生的創業需求出發，提供為期六個月的專業商業培訓。
將學習到：如何將技術研究轉化為商業點子、創業入門知識、商業演說以及如何獲取創業種子資金資源。
培訓內容專為團隊型態的新創家所設計，提供大量團隊建立、溝通訓練、合作與分工的實務演練。完成本計畫培訓後，你與你的團隊將具備：營運能力、團隊合作成長力、商業模式思考力、創業資金獲取與運用能力。
計畫具體提供：
(1) 創新宏圖營、創業實踐營：營隊時程中安排具豐富創業經驗與人脈的國際業師給予團隊一對一指導，以及產業專家提供個案分析、營運規劃等諮詢。
(2) 五大核心課程培訓：課程採循序漸進、逐步深入授課方式，由資深專家課堂講授創業知識與演練。
(3) 投資交易媒合會：提供優秀的創業團隊展示自身成果或商品樣板的機會，吸引創投或天使挹注種子資金。
(4) 評選決選：於六個月專業商業培訓中，階段性舉行評選會議，給予優秀創業團隊肯定，給予不適團隊重新思索機會
(5) 創業獎勵金及創業基金100萬：依評選決選整體結果，給予傑出創業團隊第一桶種子資金，開啟創業之路。
創業計劃書撰寫要領講綱
一、導言
1. 創新與創業的意義
2. 挑戰自我極限的重要性
二、創業計劃書的目的
1. 描述商業構想
2. 吸引投資者與合作夥伴
3. 制定執行策略與目標
三、撰寫創業計劃書的核心要素
1. 市場分析
- STP法則與目標市場定位
- SWOT競爭分析與差異化策略
2. 產品或服務描述
- 主、次核心價值與特色
- 解決問題或滿足顧客需求的方式
3. 營運計劃
- 商業模式
- 供應鏈與資源管理
4. 財務規劃
- 資金需求與來源
- 收益預測與成本分析
5. 風險評估
- 潛在挑戰與解決方案
- 風險管理策略
四、撰寫技巧與重點
1. 邏輯清晰，結構完整
2. 簡潔明瞭，重點突出
3. 數據支持，提高說服力
4. 語言專業且具吸引力
五、結論與建議
1. 強調創新精神與行動力
2. 呼籲積極參與創業挑戰
六、附錄（可選）
1. 圖表與數據分析
2. 團隊簡介與履歷
3. 支援文件（如專利、合作協議等）
活動
1. 創業家人格特質分析
2. 商業模式圖繪製
3. 計劃書撰寫
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