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HR 人力資源專員/主管 香港商保力投資管理顧問股份有限公司台灣分公司
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ChatGPT模擬面試必學指令！13招「提示詞」AI履歷面試準備完整指南
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喵星人

2024/05/25

Excel函數全面攻略：數學、文本、邏輯、查找、日期和金融
無論您是Excel的初學者還是進階使用者，理解和掌握各類函數都是必不可少的技能。本書涵蓋了數學、文本、邏輯、查找、日期和金融等各類函數，提供使用說明和實例，幫助您全面提升Excel操作水平。這裡列舉一些Excel中常用的強大函數，以及它們的用途：
1. 數學和統計函數
➤SUM：對一系列數值進行求和。
➤AVERAGE：計算一系列數值的平均值。
➤MAX：計算一系列數值中的最大值。
➤MIN：計算一系列數值中的最小值。
➤STDEV：計算一系列數值的標準差。
2. 文本處理函數
➤CONCAT：將多個文字字串合併為一個句子。
➤MID：從文字字符串的中間位置提取指定數量的字符。
3. 邏輯函數
➤IF：根據條件判斷結果，傳回不同的值。
➤AND：如果所有條件都為 TRUE，則傳回TRUE；否則傳回 FALSE。
➤OR：如果任何一個條件為 TRUE，則傳回 TRUE；否則傳回 FALSE。
➤NOT：將 TRUE 轉換為 FALSE，將 FALSE 轉換為 TRUE。
4. 查找和參照函數
➤VLOOKUP：在垂直方向上查找並傳回相對應的值。
➤HLOOKUP：在水平方向上查找並傳回相對應的值。
➤MATCH：在範圍中查找指定值並傳回其相對位置。
5. 日期和時間函數
➤DATE：傳回指定年份、月份和日期的日期值。
➤TODAY：傳回當前日期。
➤YEAR：從日期值中提取年份。
➤MONTH：從日期值中提取月份。
➤DAY：從日期值中提取日期。
6. 金融函數
➤FV：計算未來價值。
➤PV：計算現值。
➤RATE：計算利率。
➤NPER：計算期數。
7. 數組函數
➤SUMPRODUCT：將兩個或多個數組相乘後再求和。
➤TRANSPOSE：將行轉換為列，或將列轉換為行。
這些函數涵蓋了Excel中常見的各種用途，可以根據不同的需求，選擇使用相應的函數來完成任務和數據分析工作。
歡迎追蹤超級辦公室達人，了解更多文書處理的小祕訣💫
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林尚能

執行長

09/16 11:52

面試完別急著錄取，多加這一步才是找好人才關鍵！
最近面試了兩位應徵內容職缺的夥伴，我採用了一個小策略：
面試結束後，我先付費請對方試稿。
結果非常有意思。
第一位，在面試過程中就讓我感覺質感不錯、溝通清楚、反應積極。
他主動提早交稿，而且內容超出預期，很有完成度。
第二位，當下面試感覺也不錯，口條佳、表達自信。
但到現在超過交稿時間了，收了試稿費不但沒有交件，也沒有任何通知。
我想說：「還好有付費做試稿！篩選了好人才」
面試時的表現 ≠ 真實的工作習慣
付費試稿，是一種風險管理，也是一種尊重彼此的做法
預期交稿、主動聯繫、回應細節，這些都會在試稿中立刻浮現
如果你是老闆、主管，或者正在招募人才，
我誠心建議：
別只靠面試當下的好感或表現就拍板定案。
畢竟，我們是請人來「做事」，不是來「面試」的。
真正適合的夥伴，從交稿態度就能看出端倪。
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外貿協會培訓中心(高雄)

培訓中心

09/10 09:52

【🐻雄好康】免費講座：在高雄就能感受大阪萬博的氛圍！
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104學習

產品

2024/07/22

這樣談薪不吃虧：掌握薪資談判技巧的必勝指南
談薪水，真的是每個人職場生涯中的大挑戰。如果你想在薪資談判的關鍵的對話中不吃虧，並且成功拿到理想的薪水，那你一定不能錯過這篇指南。這裡，我們將分享最實用的談薪技巧，讓你輕鬆掌握談判策略，為自己的職業生涯加分！
⭐更進階的技巧，請參考這堂課的內容：
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【履歷一投就中】ChatGPT 4大神技，打造HR最想錄取的履歷
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▍一、準備階段：充分了解市場行情
1. 市場調研：在進行薪資談判之前，了解市場上類似職位的薪資範圍是必不可少的。可以利用職場論壇、薪資調查網站（如薪資情報、公開資訊觀測站）以及同業朋友的建議來獲取資訊。
2. 公司背景調查：了解公司在行業中的地位、財務狀況及薪資結構，這有助於你在談判中提出合理的薪資期望。
3. 自我評估：清楚自己的技能、經驗和價值，評估自己在市場中的競爭力。這不僅幫助你在談判中更加自信，也能讓你的期望更有根據。
▍二、談判過程：技巧與策略
1. 選擇合適的時機：選擇在公司財務狀況良好、業績表現突出時進行談判，成功的機率會更高。
2. 開出合理的價位：在談判中，先讓對方提出薪資範圍。如果對方希望你先開價，根據市場行情和自己的期望，開出略高於心理底線的價位，以便給自己留有談判空間。
3. 強調價值貢獻：在談判過程中，不僅要強調自己的過去成就，還要展示你能為公司帶來的未來價值。具體的例子和數據能讓你的論點更具說服力。
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▍三、應對難題：處理反對與壓力
1. 面對反對意見：如果對方提出的薪資低於你的預期，不要立刻拒絕。可以詢問對方的理由，並提出你對薪資的期望和根據，尋求雙方都能接受的方案。
2. 保持冷靜與專業：談判過程中保持冷靜和專業，避免情緒化。以積極的態度和建設性的語言進行溝通，有助於達成共識。
▍四、最終確認：確認條款與長期目標
1. 確認書面協議：在達成薪資協議後，確保將所有條款（包括基本薪資、獎金、福利等）寫入書面合約，以免日後產生爭議。
2. 設定長期目標：在確定薪資後，不要忘記討論未來的發展機會和升遷路徑。這有助於你在公司內部持續發展，獲得更多的職業機會。
▍五、結語
薪資談判是一門需要策略與技巧的藝術。透過充分的準備、自信的表現以及專業的溝通，你可以在談薪過程中爭取到應得的報酬，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。希望這篇指南能幫助你在談薪時不吃虧，成功爭取到理想的薪資待遇。
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