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02/15 16:20
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學員發問規則 & 範例
【標題】用一句話描述問題
【內文】描述詳細的內容/情境等，可參考以下面向，幫助講師更聚焦你的問題
1. 產業資訊、職稱 ( 科技業工程師 )
2. 工作狀態：工作/在職中
3. 談薪水 / 工作上.
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02/21 08:10
收到Offer後，薪水不如預期還能爭取嗎？｜跳槽加薪揭密
⚡收到 Offer 後，還能爭取到更高的年薪嗎？
如果對方願意給你 Offer，那就代表公司對你感興趣，且你的能力也符合該職位的需求，所以其實可以嘗試跟公司談判，在原有 Offer 的基礎上爭取更高的年薪。
⚡至於用什麼理由，你可以從下面幾個面向發想：
1. 職位契合度：說明自己的能力非常契合該職位，可以在短時間上手。
2. 未來的潛力：提出可以證明自己學習力、職位晉升適應力的履歷。
3. 自己的誠意：強調對這份工作的嚮往，並說出自己期望的數字。
4. 其他的 Offer：你可以用其他的 Offer 作為談判籌碼。
> 同時也提出幾個警告：
1. 真的有入職意願再去談判：如果對方接受條件後，你又突然毀約；除了浪費彼此時間外，還容易留下不良印象。
2. 任何談判都有風險：你有可能因為談判而失去原有的 Offer，如果覺得這樣也沒關係，就可以採取更強硬的談判姿態。
3. 談判不要超過 2 輪：談判是一個雙方展現誠意的行為，如果談判的次數超過 2 輪，即便得到一個很高的薪酬，給你這個薪水的公司還是會有點不爽，他們加上去的錢會想從其他的地方凹回來，儘管跳槽是為了高薪，但不建議過度消耗未來的籌碼。
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02/20 11:02
談薪水｜第一次談薪就上手！９招薪資談判實戰技巧
薪資談判9大實戰技巧：教你談薪水話術！
1. 做足事前功課，掌握市場平均薪資行情狀況
2. 評估自己市場身價，開出合理薪資不漫天喊價
3. 設定可接受薪水底線絕不委屈，同時保持彈性
4. 廣投履歷多面試，offer越多，談判姿態越穩
5. 先聊自己能為公司創造的價值，最後再談薪水
6. 態度溫柔而堅定，贏得正面好感很重要
7. 不要裝可憐或語帶威脅，實力和誠懇的個人
8. 被問到前份工作薪水，要有沈穩應答的智慧
9. 不只看薪資，福利待遇與工作條件也併入考量
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