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薪資談判 學習推薦

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07/22 13:18

這樣談薪不吃虧:掌握薪資談判技巧的必勝指南
談薪水,真的是每個人職場生涯中的大挑戰。如果你想在薪資談判的關鍵的對話中不吃虧,並且成功拿到理想的薪水,那你一定不能錯過這篇指南。這裡,我們將分享最實用的談薪技巧,讓你輕鬆掌握談判策略,為自己的職業生涯加分!
▍一、準備階段:充分了解市場行情
1. 市場調研:在進行薪資談判之前,了解市場上類似職位的薪資範圍是必不可少的。可以利用職場論壇、薪資調查網站(如薪資情報、公開資訊觀測站)以及同業朋友的建議來獲取資訊。
2. 公司背景調查:了解公司在行業中的地位、財務狀況及薪資結構,這有助於你在談判中提出合理的薪資期望。
3. 自我評估:清楚自己的技能、經驗和價值,評估自己在市場中的競爭力。這不僅幫助你在談判中更加自信,也能讓你的期望更有根據。
▍二、談判過程:技巧與策略
1. 選擇合適的時機:選擇在公司財務狀況良好、業績表現突出時進行談判,成功的機率會更高。
2. 開出合理的價位:在談判中,先讓對方提出薪資範圍。如果對方希望你先開價,根據市場行情和自己的期望,開出略高於心理底線的價位,以便給自己留有談判空間。
3. 強調價值貢獻:在談判過程中,不僅要強調自己的過去成就,還要展示你能為公司帶來的未來價值。具體的例子和數據能讓你的論點更具說服力。
▍三、應對難題:處理反對與壓力
1. 面對反對意見:如果對方提出的薪資低於你的預期,不要立刻拒絕。可以詢問對方的理由,並提出你對薪資的期望和根據,尋求雙方都能接受的方案。
2. 保持冷靜與專業:談判過程中保持冷靜和專業,避免情緒化。以積極的態度和建設性的語言進行溝通,有助於達成共識。
▍四、最終確認:確認條款與長期目標
1. 確認書面協議:在達成薪資協議後,確保將所有條款(包括基本薪資、獎金、福利等)寫入書面合約,以免日後產生爭議。
2. 設定長期目標:在確定薪資後,不要忘記討論未來的發展機會和升遷路徑。這有助於你在公司內部持續發展,獲得更多的職業機會。
▍五、結語
薪資談判是一門需要策略與技巧的藝術。透過充分的準備、自信的表現以及專業的溝通,你可以在談薪過程中爭取到應得的報酬,為自己的職業生涯打下堅實的基礎。希望這篇指南能幫助你在談薪時不吃虧,成功爭取到理想的薪資待遇。
更多深入實用的技巧,請參考【頂尖獵才教你談薪水】>
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06/26 13:22

【PPA開幕慶】活動期間首購單筆滿千以上送100元Line Points點數
活動期間:2024/7/9 11:00- 2024/8/5 23:59
活動說明:活動期間首次於104課程中心付費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」,單筆滿$1,000以上 ( 若有使用任何折扣碼優惠,結帳金額於扣除優惠後須超過$1,000以上,且不累計贈送。) 即可獲贈100元Line Points點數回饋。
活動注意事項:
1. 獲贈資格須符合下列說明:
(A) 首購意指:載本活動之前未曾在104課程中心購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」,於活動期間首次完成消費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」。
(B) 購買者必須於104課程中心系統完成付費紀錄。( 特別提醒: 購買者於PPA (PressPlay Academy) 官網線上消費不包含在此次活動資格 )
(C) 訂單成立且完成付款時間皆須於2024年8月5日23:59前,並於7天內完成課程兌換,始符合獲贈點數回饋的資格;最後獲贈者將公告於本活動網站,中間姓名會隱藏。
(D) 單帳號僅有乙次贈送資格,符合上述資格者,因點數作業時間,您的回饋點數最晚將於2024/9/30前寄送至您購買時填寫的e-mail電子郵件信箱。
2. 本次贈送的100元Line Points點數,點數發送後請於規範時間內完成兌換,點數兌換後於180天內須使用完畢,逾期失效。
3. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
4. 104課程中心。購買課程相關Q&A:可參考下連結頁面的「購買課程」( https://nabi.104.com.tw/qna )
5. 如您有任何問題,歡迎來信nabiservice@104.com.tw
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蒲朝棟

總務主管 | 104Giver職涯引導師 第00320231001

07/08 15:30

履歷表的空白陷阱!解密台灣獵頭眼中的完美空窗期
在這個瞬息萬變的職場中,工作空窗期已經不再是什麼稀奇事。但是,當空窗期變得太過頻繁或太長,很多人就會開始緊張起來。今天,就讓我們來聊聊如何優雅地應對這個職場上的燙手山芋。
先來看看小杰的故事。小杰是個資深的行銷企劃,在業界摸滾了將近十年。去年,他決定離開原本的公司,想要尋找新的機會。沒想到,一個月、兩個月過去了,合適的工作機會始終沒有出現。三個月後,小杰開始慌了。他發現自己的履歷表上那段越來越長的空白期,讓他在面試時總是被問到:「這段時間你在做什麼?」
每次被問到這個問題,小杰就像是被扔進了燙手的熱鍋裡,支支吾吾說不出個所以然來。直到有一天,他參加了一場職涯講座,聽到一位資深獵頭顧問分享的建議,讓他茅塞頓開。
原來,工作空窗期並不可怕,可怕的是不知道如何利用這段時間。於是,小杰開始重新規劃自己的空窗期。他報名了幾個線上行銷課程,參與了幾場業界研討會,甚至開始經營自己的部落格,分享行銷心得。
三個月後,小杰再次踏入面試間。這次當被問到空窗期的問題時,他自信滿滿地回答:「這段時間我一直在充實自己的專業知識。我完成了Google的數位行銷認證,參加了幾場大型的行銷研討會,還開始經營自己的部落格,分享行銷策略。這些經歷讓我對行銷有了更深入的理解,我相信這些新知識和技能會讓我在新的工作中發揮更大的價值。」
面試官聽完,眼睛都亮了起來。最後,小杰不僅順利獲得了這份工作,薪水還比之前高出了不少。
小杰的故事告訴我們,工作空窗期不是洪水猛獸,關鍵在於如何善用這段時間。那麼,我們該如何面對和利用工作空窗期呢?以下是一些實用的建議:
1. 持續學習:利用空閒時間進修,可以是正式的學位課程,也可以是線上課程或工作坊。像是Coursera、Udemy等平台都有很多優質課程。
2. 接案或兼職:找一些自由接案的工作,不僅可以維持收入,還能豐富你的經驗。像是104家教、Freelancer等平台都是不錯的選擇。
3. 志願服務:參與志工活動不僅能充實生活,還能拓展人脈,說不定還能找到新的工作機會。
4. 旅行:如果經濟允許,不妨來趟長途旅行。這不僅能放鬆心情,還能開拓視野,說不定還能激發新的靈感。
5. 創業嘗試:一直有個創業夢嗎?不妨利用這段時間好好規劃看看。就算最後沒有真的創業,這個過程也能學到很多。
6. 寫作或經營部落格:分享你的專業知識或生活體驗,這不僅能保持你的專業敏銳度,還能建立個人品牌。
7. 網絡經營:參加各種業界活動,擴展你的人脈網絡。LinkedIn就是一個很好的平台。
8. 考取證照:很多行業都有專業證照,這是提升自己競爭力的好方法。
9. 健身:工作空窗期是個調整生活習慣的好時機,培養運動習慣不僅能強身健體,還能增強自信。
10. 反思和規劃:好好思考自己的職涯方向,設定新的目標,為下一份工作做好準備。
記住,工作空窗期不是一種罪過,而是一個重新出發的機會。關鍵在於你如何利用這段時間,讓自己變得更好。
回到小杰的故事,他成功的關鍵不僅在於他如何利用了空窗期,更在於他如何自信地展現這段經歷。他沒有把空窗期當作一個需要掩飾的缺點,而是視為一個展示自我提升的機會。這種態度不僅幫助他獲得了新工作,更贏得了公司的青睞。
所以,親愛的求職者們,下次如果遇到工作空窗期,不要驚慌。記住小杰的故事,積極地充實自己,自信地展現你的成長。相信只要善用時間,保持正面態度,你一定能把空窗期變成職涯躍升的跳板。
最後,送給大家一句話:「工作空窗期不是職涯的終點,而是新起點的準備期。」期待你們都能在下一次求職中,自信滿滿地展現出煥然一新的自己!加油,相信自己,你就是職場上的閃亮新星!
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