104學習

薪資談判

薪資談判
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
「薪資談判：負責與求職者或內部員工討論薪資方案，確保公司薪資結構的競爭力及公平性。主要職責包括收集市場薪資數據，分析員工表現與市場趨勢，並制定相應的薪資政策。該角色需具備出色的溝通技巧與談判能力，能跨部門協作，並理解法律法規對薪資的影響。此外，需具備強大的分析能力與敏感度，針對台灣職場的薪資文化進行深入研究，應對在高競爭環境中的各種挑戰。」
關於教室
關注人數 3 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識，
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
  • 薪資談判
    • 關於教室
    關注人數 3 人
    104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
    學習主持人
    持續分享知識，
    有機會成為官方教室主持人
    教室標籤
  • 薪資談判
    • Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
    我要分享
    我要提問

    薪資談判 學習推薦

    全部
    影片
    文章
    【104職場力】

    10/25 10:00

    升職不加薪成趨勢？遇到「幽靈升遷」怎麼辦？
    0 0 417 0

    104學習精選課程

    想提升職場競爭力？專業技能課程看起來👇
    頂尖獵才教你談薪水：做對選擇，要你加薪成功｜104獨家
    🔥好評梯次再加開！大家都在偷偷學，你上車了嗎！🔥 渴望加薪嗎？一生受用的談薪技巧，讓獵才顧問不藏私教你！ 1. 求轉職，跟企業HR的談薪技巧 2. 在職中，如何爭取策略性加薪 3. 談薪可能遇到的挑戰 & 應對方式 💰市場上很少有人敢觸及薪資話題，透過這堂課的學習，我們衷心祝福你能成功爭取到更好的薪資待遇！
    104學習
    外商職場求生術 ：新手也能打進國際企業！選才破解 x 晉升策略｜104獨家
    掌握關鍵｜讓你的外商之路更順利 ​ ✔ 精準求職策略：快速進入外商的方法 ​ ✔ ​外商職場適應：文化融入與高效工作法 ✔ 晉升關鍵解密：長期發展與高速成長的秘訣 我們不只教你如何進外商，更重要的是 如何在外商生存、成長、升遷，甚至規劃長遠國際職涯！
    104學習
    916 1
    獵才教你談薪水 - 課後討論區
    關注
    104學習

    產品

    2024/07/22

    這樣談薪不吃虧：掌握薪資談判技巧的必勝指南
    談薪水，真的是每個人職場生涯中的大挑戰。如果你想在薪資談判的關鍵的對話中不吃虧，並且成功拿到理想的薪水，那你一定不能錯過這篇指南。這裡，我們將分享最實用的談薪技巧，讓你輕鬆掌握談判策略，為自己的職業生涯加分！
    ⭐更進階的技巧，請參考這堂課的內容：
    ⭐更多求職面試推薦課程：
    【面試秘笈】破解資料工程師，專業面試實戰題
    【履歷一投就中】ChatGPT 4大神技，打造HR最想錄取的履歷
    用AI高效備戰面試，輕鬆拿下夢幻 Offer｜104獨家線上課
    ▍一、準備階段：充分了解市場行情
    1. 市場調研：在進行薪資談判之前，了解市場上類似職位的薪資範圍是必不可少的。可以利用職場論壇、薪資調查網站（如薪資情報、公開資訊觀測站）以及同業朋友的建議來獲取資訊。
    2. 公司背景調查：了解公司在行業中的地位、財務狀況及薪資結構，這有助於你在談判中提出合理的薪資期望。
    3. 自我評估：清楚自己的技能、經驗和價值，評估自己在市場中的競爭力。這不僅幫助你在談判中更加自信，也能讓你的期望更有根據。
    ▍二、談判過程：技巧與策略
    1. 選擇合適的時機：選擇在公司財務狀況良好、業績表現突出時進行談判，成功的機率會更高。
    2. 開出合理的價位：在談判中，先讓對方提出薪資範圍。如果對方希望你先開價，根據市場行情和自己的期望，開出略高於心理底線的價位，以便給自己留有談判空間。
    3. 強調價值貢獻：在談判過程中，不僅要強調自己的過去成就，還要展示你能為公司帶來的未來價值。具體的例子和數據能讓你的論點更具說服力。
    ✨頂尖獵才教你談薪水，為加薪最好準備✨
    ▍三、應對難題：處理反對與壓力
    1. 面對反對意見：如果對方提出的薪資低於你的預期，不要立刻拒絕。可以詢問對方的理由，並提出你對薪資的期望和根據，尋求雙方都能接受的方案。
    2. 保持冷靜與專業：談判過程中保持冷靜和專業，避免情緒化。以積極的態度和建設性的語言進行溝通，有助於達成共識。
    ▍四、最終確認：確認條款與長期目標
    1. 確認書面協議：在達成薪資協議後，確保將所有條款（包括基本薪資、獎金、福利等）寫入書面合約，以免日後產生爭議。
    2. 設定長期目標：在確定薪資後，不要忘記討論未來的發展機會和升遷路徑。這有助於你在公司內部持續發展，獲得更多的職業機會。
    ▍五、結語
    薪資談判是一門需要策略與技巧的藝術。透過充分的準備、自信的表現以及專業的溝通，你可以在談薪過程中爭取到應得的報酬，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。希望這篇指南能幫助你在談薪時不吃虧，成功爭取到理想的薪資待遇。
    看更多
    這樣談薪不吃虧：掌握薪資談判技巧的必勝指南
    nabi.104.com.tw
    【頂尖獵才教你談薪水】做對選擇，要你加薪成功｜104獨家線上課－個人成長課程│104課程中心
    19 13 251255 19
    15 0

    推薦給你

    緯育TibaMe
    關注
    緯育TibaMe

    11/25 19:04

    【限時最高抽整筆免單】即刻佈局 2026 你需要的職能力，全站 88 折開跑中
    🤔 職涯盤點年年做，為何行動力總歸零？
    ​如果你也曾有這樣的感覺：
    🔸 盤點結果總流於表面，無法連結到實際的晉升或轉型目標？
    🔸 被 AI 焦慮追著跑，卻不知道怎麼將它變成個人工作槓桿？
    🔸 投入大量時間學習，卻鎖定不到職涯中「高價值回報點」？
    ​
    這次不僅讓你掌握不同盤點法的核心重點與使用時機，
    再結合專業師資帶你導入過往經驗找到專屬「實踐→轉化」心法！
    ​
    ✅ 個人化「能力變現」技巧
    ✅ ASK+E 經驗法則策略佈局法
    ✅ 建構你的【終身 AI 職涯顧問】Prompt 技巧
    ​
    限時預約專人從「ASK+E模型分析到建置 AI 顧問」線上教學只要 799 元
    ​
    ​
    📣 新註冊會員即贈送 200 元學習金
    📣 活動加碼11~19~12/18 全站 88 折優惠再抽免單
    領取 88 折>> https://tibame.tw/Bx6QL
    看更多
    【限時最高抽整筆免單】即刻佈局 2026 你需要的職能力，全站 88 折開跑中
    【限時最高抽整筆免單】即刻佈局 2026 你需要的職能力，全站 88 折開跑中
    【限時最高抽整筆免單】即刻佈局 2026 你需要的職能力，全站 88 折開跑中
    【限時最高抽整筆免單】即刻佈局 2026 你需要的職能力，全站 88 折開跑中
    0 0 1483 0
    你可能感興趣的教室