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攝影／影音內容製作人 Photo & Video Content Creator & Producer 海上星星股份有限公司
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 攝影師 、 影音企劃 、 展場／櫥窗佈置人員
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不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
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Steven數位社群行銷研究室
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12/01 19:00

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AI行銷實戰應用
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陳建夆

數位行銷×AI行銷應用｜企業內訓講師＆顧問

11/26 19:21

用 Gemini AI 做繪本行銷：品牌故事與產品介紹的創新玩法
◼有想過用AI繪本來做行銷嗎？
之前有嘗試過，但角色人物都會不固定，想說最近Gemini有更新許多，就來試用一下繪本的功能，以下就用「推廣手沖咖啡」為例，跟大家分享一下作法與成果。
◼用故事打動顧客、教育市場，還能帶動銷售
內容行銷包含文章、圖像、短影音，這些已是許多企業在做行銷時的標配，今天也不是要探討如何吸睛的行銷技巧，而是簡單分享用AI繪本作為行銷工具的作法，如何幫品牌說故事甚至成為產品銷售的推手。
◼透過故事包裝品牌，應可同時滿足三件事：
✅ 教育市場/消費者（降低學習門檻）
✅ 傳遞品牌價值（故事共鳴）
✅ 帶動銷售轉換（內容轉換力）
◼AI 不只是工具，更是創意的延伸
我覺得AI 行銷應用的下一步，應該是活用創意的AI的組合技，這篇內容以推廣手沖咖啡為例，分享完整製作流程與行銷應用方向。
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用 Gemini AI 做繪本行銷：品牌故事與產品介紹的創新玩法
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貿協ITI台北商英教室
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外貿協會培訓中心 (台北)

台北

11/26 15:30

禮貌請求 展現專業溝通力🤝
在商業郵件中提出請求時，「禮貌」至關重要。不僅能增加對方接受請求的可能性，也有助於維持良好的職場關係與專業形象。
✅ 常見禮貌請求句型
Could you please…
　您可以…嗎？
I would appreciate it if you could…
　若您能…我將不勝感激。
Would it be possible to…
　是否有可能…？
⚠️ 請避免以下不夠禮貌的說法：
Send me…（直接命令，語氣太強）
Do this…（缺乏禮貌）
I need this now.（急迫但不尊重）
📌 例句比較
✔️禮貌版：
　Could you please send me the updated file by Tuesday?
　請問您可以在週二前傳給我更新檔嗎？
❌不禮貌版：
　Send me the updated file by Tuesday.
　週二前把檔案給我。（語氣生硬）
👉 加上「Could you please」這樣的片語，能讓語氣柔和、專業又得體。
🗂 Word Bank（英 ➡ 中）
英文詞彙 中文翻譯
Request 請求
Polite 禮貌
Appreciate 感謝
Possible 可能
Updated file 更新檔
Professional 專業的
🔑 重點回顧
The more polite you are, the more likely people are to say “yes.”
（禮貌越高，成功率越高）
用禮貌的方式提出請求，不僅展示出你的專業度，也能建立更正面的職場印象。記住：你怎麼說，和你說什麼一樣重要。
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

11/17 19:00

Instagram 用戶突破 30 億 & UI 更新
1️⃣ IG 月活躍用戶突破 30 億，成為 Meta 第三款達標的 App
2️⃣ Reels 主題調整：可手動新增/移除感興趣主題，提升內容客製化
3️⃣ UI 優化：私訊圖示移到底部，與首頁、Reels 並列、發文鍵改至左上
————————————————————
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Instagram 用戶突破 30 億 & UI 更新
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

11/13 19:00

🔥【 數位社群行銷自救箱：免費自檢表 】
這次的「自檢表」題目是：「小編抗壓力／心理素質夠硬嗎？」
快填看看你是撿到「便宜」還是撿到「木倉」！
​
社群日更、活動連發、留言不間斷、績效每週追……
社群小編每天都是壓力鍋，身心穩定才能持續輸出創意！
你（或你家小編）還撐得住嗎？
快用 Steven 數位社群行銷研究室為你設計的【抗壓自檢表】，看看目前心理防線還撐不撐得住！
​
👇【 自檢開始：每題 5 分，總分 100 分 】
01. 遇到負評留言，能不情緒化，理性處理。
02. 在高壓環境下仍能維持文案／排程品質。
03. 能適時與同事溝通壓力，不悶著自己扛。
04. 知道自己壓力來源，能針對性解決。
05. 有固定抒壓方法（運動、寫日記、冥想等）。
06. 對突發狀況具備基本應變與處理機制。
07. 能清楚與主管反映可行與不可行的任務。
08. 擁有健康的自我對話，不會過度自責。
09. 面對成效不佳的貼文，不會情緒受創太重。
10. 能適時與同事協作，不獨攬所有任務。
11. 工作與生活有明確界線，不 24hr on call。
12. 有給自己設立合理的期待與休息時間。
13. 面對績效報表，能就事論事，持續改善。
14. 能辨識情緒低落與職業倦怠的差異。
15. 曾主動向主管／HR 反應過心理壓力需求。
16. 能在忙碌時有效做出優先級排序。
17. 不害怕表達疲累、並能勇敢請假休息。
18. 了解公司有無心理支持制度或資源。
19. 不以 KPI 取代全部自我價值認同。
20. 能從創作中重新找到熱情與意義。
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📌【 自檢分數結果 】：
✅ 80 - 100 分：太強了！你是社群界的鋼鐵人，請持續保持也別忘記適時放鬆！
⚠️ 50 - 75 分：注意！目前壓力指數偏高，快建立舒壓管道與支持系統。
❌ 低於 50 分：警報響起！你正身陷社群倦怠危機，快尋求幫助與調整工作節奏！
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💡【 Steven 提醒 】
抗壓不是天賦，是長期建立的心理肌肉。
創意輸出不是用命換，身心穩了，內容才穩、品牌才穩。
快交叉檢驗看看自己還撐不撐得住，若撐不住，請不要硬撐！
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💬【 留言分享你的分數 】
你得幾分？快留言讓我們知道你是哪一型小編！
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