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喵星人

05/01 21:00

行銷人必備:Dcard Ads AI 教學、優勢一次看!
近年來,隨著數位行銷的崛起,廣告文案的撰寫成為了品牌推廣的關鍵一環。尤其在社群媒體平台上,如何撰寫吸引人的廣告文案,成了廣告操作人員與社群編輯的重要任務。
在這個背景下,Dcard Ads推出了一個創新的工具✦ Dcard Ads AI 文案產生器 ✦,旨在幫助行銷人員更有效地撰寫吸引人的廣告文案,提升廣告效果。
【什麼是Dcard Ads AI 文案產生器?】
Dcard Ads AI 文案產生器是一個運用ChatGPT關鍵字轉文案與擴寫功能的工具。能夠自動化產生廣告文案,提供行銷人員、廣告操作人員與社群編輯更多靈感。除了生成更吸引人的銷售文案,也能夠產出更多個人化的內容,有效吸引目標受眾的注意力。
⟡ 協助適應Dcard獨特廣告環境 ⟡
在Dcard Ads上的廣告撰寫方式對廣告成效有著相當程度的影響。Dcard本身的會員流量主要集中於18-35歲、熱愛吸收新知的年輕族群,而Dcard提供的廣告版位也相當多元。因此,廣告文案是否符合論壇發文風格,以及是否針對年輕使用者設計,變得非常重要。Dcard Ads AI 文案產生器的推出,正是為了協助品牌適應Dcard站上的獨特廣告環境,幫助品牌創建更具吸引力的廣告內容。
⟡ 透過不同切角素材進行 A/B test ⟡
在製作廣告素材時,行銷人員往往無法完美預測市場偏好。因此,建議至少製作2組以上的A/B test素材。透過Dcard Ads AI 文案產生器,可以快速生成多組不同切角的廣告文案,並進行A/B test。這不僅有助於測試市場偏好,還可以為未來的素材優化方向提供依據,提升廣告效果。
【如何使用Dcard Ads AI 文案產生器?】
❶ 點選「AI 文案 (Beta)」,進入AI 文案素材編輯區。
❷ 填入各廣告版位所需標題及內容。
❸ 從下拉選單中選擇想要的切角,按下「產生」即可生成AI 文案組合。
➤ 切角包括Dcard 口吻、切入痛點、突出特點、強調價值、誘發情感、引用社會議題
➤ 當按下「重新產生」時,系統會自動扣除一次可用額度,每組廣告帳號每月提供「30組」AI 文案使用額度
❹ 選擇想要使用的素材,按下「建立素材」即可自動根據AI 文案生成素材。
❺ 在廣告組合中可以查看所有素材平均點擊,並定期針對文案進行優化。
透過Dcard Ads AI 文案產生器,品牌可以更靈活地建立不同切角的廣告文案,根據點擊率定期優化廣告內容,幫助品牌達成更好的廣告成效。
Dcard Ads AI 文案產生器的推出,將為廣告操作人員和行銷人員帶來更多便利和靈感,幫助他們在Dcard平台上創建更具吸引力和個人化的廣告內容,提升廣告效果,實現品牌推廣的目標!
➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報-科技愛好者的產地】獲得更多科技新知!
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05/03 09:27

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16小時前

Kanban看板是什麼?6大看板軟體,免費付費功能差異、價格
在現代專案管理中,Kanban看板已成為不可或缺的工具。這種方法以視覺化方式呈現任務流程,有效地提高了團隊的透明度和效率。常見的六大Kanban看板工具包括Trello、Asana、Jira、Monday.com、Kanban Tool和ClickUp。雖然它們都提供免費版本,但付費版本通常擁有更多功能,如更多的用戶和整合選項。這篇文章將探討各工具的優缺點以及免費與付費版本之間的差異。
⭐看板是什麼?
Kanban 是一種源於日本的項目管理方法,最初由豐田的工程師為改進製造流程所開發。這種方法的核心在於使用看板來視覺化整個工作流程,這有助於清晰地展示任務從開始到完成的各個階段,如「待辦」、「進行中」和「已完成」。
任務被寫在卡片上,並按照進展在看板上移動,這種視覺化可以讓團隊成員實時看到工作進度,並允許他們根據當前情況調整優先級和資源。
⭐為什麼專案經理(PM)要使用看板?
►增強透明度:Kanban板提供了一個清晰的視覺化介面,讓所有團隊成員都能看到每個任務的狀態,這有助於增強溝通並降低誤解和錯誤。
►提升效率:通過實時追蹤任務進度,項目經理可以快速識別瓶頸和延遲,並迅速採取措施解決問題,從而提高整體效率。
►彈性調整:Kanban方法允許團隊根據當前的工作負載和市場條件靈活調整任務和資源。這種彈性是敏捷環境中非常重要的,可以應對快速變化的需求。
►持續改進:Kanban鼓勵持續的流程改進和反思。團隊可以定期檢查工作流程,並尋找提高產品質量和工作效率的機會。
⭐以下是6種kanban工具,分別說明免費、付費及功能差異
1. Trello:
- 免費版本功能:無限個人板、卡片和清單,基本整合功能如Slack、Evernote和GitHub。支持附件上傳(單個文件上限10MB)。
- 付費版本(Business Class 約 NT$300/用戶/月)。
- 優點:界面友好,使用簡單;廣泛的整合選項。
- 缺點:在大型項目或團隊中功能可能顯得有限。
- 網站地址:trello.com
2. Asana:
- 免費版本功能:任務、項目、和日曆視圖,允許多達15個團隊成員使用。基本整合功能如Google日曆和Slack。
- 付費版本(Premium 約 NT$330/用戶/月)。
- 優點:功能全面,支持多種項目視覺化;強大的任務管理工具。
- 缺點:界面可能稍微複雜,新用戶上手需要時間。
- 網站地址:asana.com
3. Jira:
- 免費版本功能:最多10個用戶,基本的敏捷工具,包括看板和敏捷報告工具。支持Jira軟件、服務管理和核心平台。
- 付費版本(Standard 約 NT$225/用戶/月)。
- 優點:專為軟件開發設計,強大的報告和自定義功能。
- 缺點:對於非開發團隊可能過於複雜。
- 網站地址:atlassian.com/software/jira
4. Monday.com:
- 免費版本功能:兩個團隊成員使用,包括無限的板和數百個範本,集成Google日曆、Slack等基本整合。
- 付費版本(Basic 約 NT$240/用戶/月)。
- 優點:高度可定制和視覺化選項多;用戶界面直觀。
- 缺點:費用較高,特別是對於更高級的計劃。
- 網站地址:monday.com
5. Kanban Tool:
- 免費版本功能:提供基本的看板功能,支持兩個看板和兩個團隊成員使用。內置時間追蹤和效率分析工具。
- 付費版本(Team 約 NT$150/用戶/月)。
- 優點:專注於Kanban方法;簡潔且易於使用。
- 缺點:功能相對基本,缺少其他項目管理工具的高級功能。
- 網站地址:kanbantool.com
6. ClickUp:
- 免費版本功能:無限的任務和用戶,包括100MB的雲存儲,整合多達兩個外部工具,如 Slack 和 GitHub,提供豐富的自定義選項。
- 付費版本(Unlimited 約 NT$150/用戶/月)。
- 優點:一個平台涵蓋廣泛功能;高度靈活和可定制。
- 缺點:功能眾多可能讓新用戶感覺複雜。
- 網站地址:clickup.com
希望資訊以上對你有幫助,喜歡幫我們按個關注,介紹更多好資訊給你✨
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知識貓星球

喵星人

9小時前

頂尖HR都在用:Fetcher 功能+使用教學一次看!
Al招聘工具可以幫助人資人員自動化搜尋候選人、篩選候選人、評估候選人等繁瑣的招聘任務,從而提高招聘效率和質量。
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【Fetcher的主要功能】
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以下是一些人資人員可以使用 Fetcher 提高招聘效率和質量的提示:
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以下是一些Fetcher的應用案例:
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❸ 一家初創公司正在招聘一名產品經理。Fetcher可以從 AngelList、Crunchbase 和其他線上創業資料庫中搜尋候選人。Fetcher 然後可以根據候選人的教育背景、工作經驗和創業技能對其進行篩選,並將最符合條件的候選人推薦給招聘人員。
【Fetcher 是免費的嗎?】
Fetcher 提供免費和付費兩種方案。
▶ 免費方案 ◀
免費方案提供以下功能:
● 創建 10 個活躍的招聘職位
● 搜尋和查看候選人
● 向候選人發送 50 封訊息
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▶ 付費方案 ◀
Fetcher 提供多種付費方案,可滿足不同企業的需求。付費方案的價格從每月99美元起。
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