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Steve Sue 蘇書平

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01/21 16:31

HR招募分析怎麼做？從3個層次建立高效數據儀表板

隨著資料視覺化工具（或稱為BI工具）盛行，職場工作者越來越容易從數據當中，挖掘新價值，並用數據優化企業營運方針。人資部門當然也不例外，因此今天來和大家分享，如何利用招募數據，建立起招募全局觀，提升企業人才招募質量，並強化雇主品牌。

https://www.kscthinktank.com.tw/hr%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E5%88%86%E6%9E%90%E6%80%8E%E9%BA%BC%E5%81%9A%EF%BC%9F%E5%BE%9E3%E5%80%8B%E5%B1%A4%E6%AC%A1%E5%BB%BA%E7%AB%8B%E9%AB%98%E6%95%88%E6%95%B8%E6%93%9A%E5%84%80%E8%A1%A8%E6%9D%BF/

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01/12 13:42

HR招募分析怎麼做？從3個層次建立高效數據儀表板

隨著資料視覺化工具（或稱為BI工具）盛行，職場工作者越來越容易從數據當中，挖掘新價值，並用數據優化企業營運方針。人資部門當然也不例外，因此今天來和大家分享，如何利用招募數據，建立起招募全局觀，提升企業人才招募質量，並強化雇主品牌。

https://www.kscthinktank.com.tw/hr%e6%8b%9b%e5%8b%9f%e5%88%86%e6%9e%90%e6%80%8e%e9%ba%bc%e5%81%9a%ef%bc%9f%e5%be%9e3%e5%80%8b%e5%b1%a4%e6%ac%a1%e5%bb%ba%e7%ab%8b%e9%ab%98%e6%95%88%e6%95%b8%e6%93%9a%e5%84%80%e8%a1%a8%e6%9d%bf/

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01/11 09:11

自動化的6大預測：當每個人都有個機器人，數位轉型將從商業術

未來透過機器人流程自動化 (RPA) ，可以協助許多部門將人力從重複且多餘的任務中解放出來，讓他們可以專注在更具戰略意義的計劃上。

全球有越來越多的HR部門開始採用RPA技術，根據統計可以回收高達40%的人工時間，並使員工的工作更快樂、更以人為本。現在讓我們一起看看在新的一年，企業自動化又會如何發展?

https://www.kscthinktank.com.tw/rpa%e8%87%aa%e5%8b%95%e5%8c%96%e7%9a%846%e5%a4%a7%e9%a0%90%e6%b8%ac%e7%95%b6%e6%af%8f%e5%80%8b%e4%ba%ba%e9%83%bd%e6%9c%89%e5%80%8b%e6%a9%9f%e5%99%a8%e4%ba%ba%e6%95%b8%e4%bd%8d%e8%bd%89%e5%9e%8b/

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01/11 09:10

10種進行商業數據分析的方法

身為一名職場工作者，常常會面對許多報表。如果你是公司的管理階層，或者是業務主管，最常分析的就是「銷售報表」。

面對龐大的銷售資料，你該如何進行分析？今天將和你分享，10種分析銷售數據的情境和方法。這10種情境，我將分為基礎與進階，兩大部分進行說明。

商業數據分析的5種情境

最基礎的5種情境有：比較分析、趨勢分析、組成分析、散佈分析、轉換分析。這些都能透過Excel，以及現有的原始數據，就能夠進行分析。

https://www.kscthinktank.com.tw/10%e7%a8%ae%e9%80%b2%e8%a1%8c%e5%95%86%e6%a5%ad%e6%95%b8%e6%93%9a%e5%88%86%e6%9e%90%e7%9a%84%e6%96%b9%e6%b3%95/

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01/11 09:08

業務銷售如何做好數據分析？高獲利企業必用的8個銷售指標

企業能夠使用一些指標，來衡量目前的銷售進度與銷售表現，並依據客觀的數據事實，針對產品研發策略、工作任務分配、客戶經營管理、薪酬與獎勵措施做出必要的調整等等，目的都是為了實現企業獲利的最大化。

以下是8個常見的銷售指標，能協助你實現業務增長。我將分為量值的指標，和比例的指標，來與你分享。

https://www.kscthinktank.com.tw/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e9%8a%b7%e5%94%ae%e5%a6%82%e4%bd%95%e5%81%9a%e5%a5%bd%e6%95%b8%e6%93%9a%e5%88%86%e6%9e%90%ef%bc%9f%e9%ab%98%e7%8d%b2%e5%88%a9%e4%bc%81%e6%a5%ad%e5%bf%85%e7%94%a8%e7%9a%8410%e5%80%8b/

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