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「學習策略:負責制定與執行公司內部的學習與發展計畫,提升員工技能與知識水平,以支持組織的長期目標。此角色需具備強大的跨部門協作能力,能有效溝通,並理解各部門需求與挑戰,設計符合的學習策略。此外,需熟悉成人學習理論與各類學習平台,善用數據分析來評估培訓效果,並隨時調整策略以適應快速變化的市場環境。此職位尤其考驗對台灣職場文化的敏感度,需能融入團隊合作與人際關係經營中,有效促進學習氛圍。」
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2024/07/23

MBTI 16型人格適合什麼工作?人格介紹、適合的工作性質,以及推薦職業一次看!還有不分MBTI都能做的職業
MBTI 16型人格測試能幫助我們了解自己的性格特質和適合的職業環境。根據不同人格特質選擇適合的職業,不僅能提升工作效率,還能帶來更多職業滿足感。本文將介紹各類型人格的特質、適合的工作性質以及多元的職業建議,幫助你找到最適合自己的職涯方向。
1. ISTJ (內向、感覺、思考、判斷)
人格介紹:實事求是,注重細節,有責任感,喜歡有條理的工作環境。
適合的工作性質:結構化、規律性強、需要精確性和可靠性。
推薦職業:
- 專業技術類:會計師、律師、資料分析師、稅務專員
- 行政支持類:行政助理、資料管理員、檔案管理員
- 技術支援類:系統管理員、品質控制員、工程技術員
- 商業類:供應鏈管理、物流經理、採購專員
- 資訊技術類:IT專案經理、數據庫管理員
2. ISFJ (內向、感覺、情感、判斷)
人格介紹:溫暖、善良,願意幫助他人,注重細節和傳統。
適合的工作性質:支持性、協作性、需要耐心和關懷。
推薦職業:
- 醫療保健類:護士、物理治療師、藥劑師、牙醫助理
- 教育類:幼兒教師、小學教師、特殊教育教師
- 社會服務類:社工、福利機構專員、志工協調員
- 商業類:客服專員、行政助理、人力資源助理
- 藝術類:博物館導覽員、圖書館員
3. INFJ (內向、直覺、情感、判斷)
人格介紹:有理想、有洞察力,喜歡幫助他人實現潛力。
適合的工作性質:創意、關懷、需要深度思考和同理心。
推薦職業:
- 社會服務類:心理學家、輔導員、婚姻家庭治療師
- 藝術類:作家、劇作家、創意總監
- 教育類:大學教授、研究員、培訓師
- 非營利組織:基金會經理、公益項目負責人
4. INTJ (內向、直覺、思考、判斷)
人格介紹:有遠見、有策略,喜歡制定計劃和實現目標。
適合的工作性質:策略性、自主性、需要邏輯思考和創新。
推薦職業:
- 技術研發類:科學家、工程師、研發經理
- 商業類:策略顧問、企業分析師、商業顧問
- 教育類:大學教授、研究員、培訓專家
- 項目管理類:專案經理、產品經理
5. ISTP (內向、感覺、思考、知覺)
人格介紹:實用、靈活,喜歡解決實際問題和動手操作。
適合的工作性質:靈活性、實踐性、需要快速反應和解決問題。
推薦職業:
- 技術支援類:技術專家、機械師、電子技術員
- 保安類:警察、消防員、安全顧問
- 製造類:工廠技工、設備維修員、工具製造商
- 運動類:運動教練、體育教練
6. ISFP (內向、感覺、情感、知覺)
人格介紹:溫柔、敏感,喜歡表達自我和幫助他人。
適合的工作性質:支持性、創意性、需要關懷和靈活性。
推薦職業:
- 藝術類:設計師、插畫家、珠寶設計師
- 醫療保健類:護理師、康復治療師、職業治療師
- 社會服務類:社工、社區工作者、志工協調員
- 環境保護類:環境科學家、自然保護專員
7. INFP (內向、直覺、情感、知覺)
人格介紹:理想主義、有創意,重視個人價值觀和理想。
適合的工作性質:創意、關懷、需要同理心和追求理想。
推薦職業:
- 藝術類:作家、畫家、劇作家
- 教育類:大學教授、研究員、培訓師
- 社會服務類:心理學家、輔導員、社工
- 非營利組織:公益項目經理、慈善機構經理
8. INTP (內向、直覺、思考、知覺)
人格介紹:獨立、理性,喜歡探索複雜問題和思考新概念。
適合的工作性質:智力挑戰、獨立性、需要創新和分析能力。
推薦職業:
- 技術研發類:科學家、研發經理、軟體開發師
- 教育類:大學教授、研究員、哲學家
- 商業類:數據分析師、金融分析師、策略顧問
- 資訊技術類:IT顧問、系統架構師
9. ESTP (外向、感覺、思考、知覺)
人格介紹:充滿活力、實際,喜歡快速解決問題和應對挑戰。
適合的工作性質:快節奏、實踐性、需要靈活應變和決策力。
推薦職業:
- 商業類:銷售代表、企業家、市場經理
- 保安類:警察、消防員、安全顧問
- 運動類:運動員、體育教練、健身教練
- 娛樂和旅遊類:活動策劃師、旅遊指南
10. ESFP (外向、感覺、情感、知覺)
人格介紹:外向、友善,喜歡與人互動和享受生活。
適合的工作性質:互動性、動態、需要創意和活力。
推薦職業:
- 藝術類:演員、舞蹈家、音樂家
- 旅遊和款待類:旅遊顧問、飯店經理、活動策劃師
- 教育類:幼兒教師、特殊教育教師、社區教育員
- 銷售類:銷售代表、零售經理
11. ENFP (外向、直覺、情感、知覺)
人格介紹:熱情、有創意,喜歡探索新事物和激勵他人。
適合的工作性質:創意、靈活、需要同理心和激勵能力。
推薦職業:
- 公關和市場類:公關專員、營銷專家、社交媒體經理
- 教育類:大學教授、培訓師、教育顧問
- 社會服務類:心理學家、輔導員、社工
- 創業類:企業家、創新顧問
12. ENTP (外向、直覺、思考、知覺)
人格介紹:充滿好奇心、有創意,喜歡挑戰和辯論。
適合的工作性質:創新、挑戰、需要策略思維和解決問題。
推薦職業:
- 商業類:創業家、律師、顧問
- 技術研發類:產品經理、軟體開發師、工程師
- 媒體和娛樂類:編劇、創意總監、節目主持人
- 市場類:市場分析師、品牌經理
13. ESTJ (外向、感覺、思考、判斷)
人格介紹:務實、有組織,擅長管理和制定計劃。
適合的工作性質:結構化、高效、需要領導力和決策力。
推薦職業:
- 管理類:管理者、專案經理、行政主管
- 保安類:軍官、警察、安全顧問
- 製造類:生產經理、品質控制經理、工程技術員
- 商業類:業務拓展經理
14. ESFJ (外向、感覺、情感、判斷)
人格介紹:友善、關懷,喜歡協助他人和建立關係。
適合的工作性質:支持性、協作性、需要同理心和組織能力。
推薦職業:
- 教育類:教師、幼兒教師、特殊教育教師
- 醫療保健類:護理師、牙醫助理、藥劑師
- 社會服務類:社工、福利機構專員、志工協調員
- 市場類:客戶關係經理、品牌推廣專員
15. ENFJ (外向、直覺、情感、判斷)
人格介紹:領導力強、有同理心,擅長激勵他人。
適合的工作性質:激勵、協作、需要創新思維和領導力。
推薦職業:
- 教育類:教師、心理學家、培訓師
- 公關和市場類:公關專員、營銷專家、品牌經理
- 社會服務類:輔導員、社工、人力資源專員
- 非營利組織:基金會經理、社區發展專員
16. ENTJ (外向、直覺、思考、判斷)
人格介紹:果斷、有策略,喜歡制定計劃和實現目標。
適合的工作性質:策略性、高效、需要領導力和決策力。
推薦職業:
- 管理類:高級管理者、企業家、專案經理
- 技術研發類:工程師、科學家、技術總監
- 商業類:律師、商業顧問、財務總監
- 市場類:市場總監、產品經理
【不分MBTI都能勝任的工作】
推薦職業:
- 行政類:行政助理、辦公室管理員、接待員
- 零售類:銷售助理、收銀員、庫存管理員
- 餐飲類:服務生、廚師助理、餐廳經理
- 物流類:倉儲人員、快遞員、配送員
- 客服類:客服專員、技術支援代表、售後服務專員
選擇適合自己的職業不僅能提升工作效率,還能帶來更大的職業滿足感。希望這些建議能對你有所幫助,讓你在職涯路上走得更加順利和充實!
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2024/06/28

強化學習記憶的6個方法,學習效率倍增,絕不能錯過!
一個學習計畫若只依賴專家講授,是不足以讓員工牢記所學的。若沒有設計記憶策略,很多新知識會在員工關掉電腦或離開公司後很快消失。由於我們的大腦需處理大量資訊,很難知道應該記住哪些東西。這種現象稱為「遺忘曲線」,由德國心理學家艾賓浩斯於19世紀首次研究。艾賓浩斯發現,若在定期重複最近學到的資訊,人們可以記住更多,這種技巧被稱為「間隔重複」,常用於職場中的敏捷學習,讓員工在間隔內學習並立即應用新技能,提高記憶和技能構建的可能性。
以下是提高組織內學習記憶的6個策略:
1. 利用社會學習:社會認知理論指出,人們並不是在真空中學習或改變行為的,觀察和模仿同儕可以幫助理解新資訊並改變舊行為。
2. 小塊學習:大腦更適合處理小塊資訊。微學習能讓學習者獲得足夠知識達成具體目標,並立即應用新技能。
3. 使用敘事手法:透過創造與員工相關的敘事,能增加他們的投入度和資訊吸收度。
4. 激發學習者參與:主動參與學習增加參與度和記憶力,設計互動內容是關鍵。
5. 使用圖像:大腦處理的大部分資訊是視覺數據,獨特圖像能留下深刻印象,幫助記憶。
6. 頻繁測驗:添加測驗有助於提高記憶力,提供學習模組的效果數據及改進方向
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9小時前

2025.9月證照排行榜:AWS、AI認證引領職場新趨勢
104學習近一個月用戶數據顯示,AWS雲端認證、AI人工智慧證照成為求職轉職及提升職場競爭力熱門首選。從基礎級的雲端從業人員到進階的解決方案架構師,再到新興的Gemini認證與生成式AI課程,科技類證照需求大幅領先傳統會計、多益等證照,反映企業對數位人才的迫切需求。
❇️Top1 AWS 認證的雲端從業人員-基礎級認證
通過率約為70%,此級別對於初學者友好,專門為對雲端相對陌生,且可能沒有資訊科技 (IT) 背景的考生而設計,本考試旨在幫助銷售、行銷、產品或專案管理等業務線的角色取得對 AWS 雲端的基本了解。
❇️Top2 AWS 認證的人工智慧從業人員-基礎級認證
此認證專為 AI 領域初學者設計,適合行銷、產品管理、教育等非技術職位者。考試內容包括機器學習、生成式 AI、倫理與應用場景,通過率約 65%
❇️Top3 Gemini 認證教師證書
專為教育工作者設計,證明持有人具備Gemini相關教學能力及專業,推動數位學習與課程設計。
❇️Top4 AWS 認證的解決方案架構師-助理級認證
適合具備一年以上 AWS 使用經驗者,聚焦成本與效能最佳化設計。無需程式實作背景,是雲端架構職涯的重要跳板。
❇️Top5 生成式AI課程認證
目標是讓學習者掌握生成式AI的基礎概念、實際應用及工具操作能力。內容包括大型語言模型(LLM)、生成式AI如何提升工作效率,以及Google Cloud的相關技術應用。
❇️Top6 公共工程品質管理人員 ↗️面試邀約提升:約 3倍
凡參與公共工程,需擔任品管人員(如施工、監造、管理等工程從業人員),都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。
❇️Top7 丙級會計事務技術士 ↗️面試邀約提升:1.4倍
▶️【點我免費做模擬測驗】
中小企業與事務所普遍需求的財會基礎證照,內容包含帳務處理、報表編製與基本稅務實務。適合準備從事會計助理、出納、財務行政等工作的求職者。根據2023年(民國112年)勞動部資料,該證照通過率為52.6%。
❇️Top8 AWS認證的開發人員-助理級認證
適合具備一年以上程式開發經驗者,考核使用 AWS 服務進行應用程式開發與部署能力,是雲端工程師與後端開發者提升職場競爭力的重要認證。
❇️Top9 TOEIC (多益測驗)
▶️【點我免費做模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/toeic/
多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準,特別是外商公司。建議考取750分以上,若能獲得金色證書(860分以上),更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言,TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
❇️Top10 丙級電腦軟體應用技術士
行政助理、文書處理等職位的重要加分證照,通過率近六成。報考資格:年滿15歲或國民中學畢業即可報考。
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