104學習

人力資源訓練

人力資源訓練
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
「人力資源訓練：負責設計與執行企業內部的培訓計劃，旨在提升員工的專業技能與職業素養，確保整體組織效能的提升。需具備優秀的跨部門協作能力及溝通技巧，以便有效了解不同部門的需求並設計適合的訓練內容。特別在台灣職場中，需面對多樣化的人才需求與快速變化的市場趨勢，故需熟悉當地職場文化並具備靈活應變能力。必須掌握最新的訓練技術與方法，以確保培訓效果及員工滿意度的持續提升。」
關於教室
關注人數 0 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識，
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
  • 人力資源訓練
    • 關於教室
    關注人數 0 人
    104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
    學習主持人
    持續分享知識，
    有機會成為官方教室主持人
    教室標籤
  • 人力資源訓練
    • Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
    我要分享
    我要提問

    人力資源訓練 學習推薦

    【乙級就業服務技術士】考照共學團
    關注
    Jomei

    職場工作者

    2022/08/18

    員工抄襲同業文案可以解僱嗎？律師：符合「情節重大」可開除
    最近論文抄襲風波越炒越熱，學生寫論文涉及抄襲要被撤銷學位。如果是公司同仁工作產出的作品被發現抄襲他人創意，雇主可以請他走人嗎?
    陳業鑫律師的分析如下
    行銷總監職務的核心，也就是公司聘雇主要的經濟目的，就是運用行銷專業推銷公司產品。如果一位行銷總監，寫出來的行銷文案竟然是抄襲同業文章，不僅公司付他的薪資等於白付，甚至還可能讓公司挨告，可以說公司聘雇他的目的根本不可能達成，此時當然要讓身為雇主的公司無須再白白支付薪水，可以選擇終止勞動契約。
    在這種情況下，勞動基準法給了雇主斬斷勞動契約關係的機制：懲戒性解僱，亦即俗稱的開除。此時雇主可以依勞基法第12條第1項第4款規定，以勞工違反勞動契約或工作規則情節重大，不經預告終止勞動契約。
    詳全文
    看更多
    員工抄襲同業文案可以解僱嗎？律師：符合「情節重大」可開除
    pro.104.com.tw
    員工抄襲同業文案可以解僱嗎？律師：符合「情節重大」可開除 | 人資充電 | 104招募管理
    3 0 4959 0
    【乙級就業服務技術士】考照共學團
    關注
    Jomei

    職場工作者

    2022/08/17

    一旦雇主違反勞工法令，員工可直接提出終止契約並要求資遣費嗎？
    如果雇主和公司發生違反勞工法令的狀況，勞工可以直接要求契約中止，並要求公司提供資遣費嗎？根據法院之前的判例，雇主的違法行為在個案上必須符合「情節重大」，勞工才可終止契約並要求資遣費；只是近年出現最高法院的判決，認為只要雇主違法，勞工即可要求，因此律師提醒企業應謹守相關法規，避免引發勞資爭議。
    看更多
    一旦雇主違反勞工法令，員工可直接提出終止契約並要求資遣費嗎？
    pro.104.com.tw
    一旦雇主違反勞工法令，員工可直接提出終止契約並要求資遣費嗎？｜法律小教室 | 人資充電 | 104招募管理
    1 0 3133 0

    熱門精選

    職涯學習課程專文推薦
    關注
    104學習

    產品

    01/16 10:26

    【第二屆數據分析師學習營】開跑！超早鳥優惠現賺 $1,611，保握機會。
    【第二屆數據分析師學習營】開跑！
    ０經驗＆無工程背景，３週帶你開啟數據職涯！
    【優惠只到 2026/1/23 (五)】超早鳥領$1,111送5百元line點數
    【本次學習營特色】
    🟢 免離職，假日上課，工作學習兩不誤
    🟢 線上實體直播課，不分地區都能參加
    🟢 助教小組全程陪伴，有問題隨時解答
    🟢 3週完成業界實作專案，無基礎也能做出作品
    🟢 104獨家完訓證明，提升您的履歷曝光度
    🟢 刷中信 / 台新 / 玉山信用卡 → 享 3 期 0 利率
    【學員課後感想回饋】
    ⚡莊小姐⚡從完全的數據分析小白，到現在學會基礎獨立完成專案，這是讓我最有收穫的部分。
    ⚡蕭先生⚡課程設計很適合新手，一開始會帶學員建立資料分析思維，並在接下來的課程用學習使用SQL、Power BI等工具，雖然課程為新手導向，但最後的專題報告仍具備挑戰性，評審的回饋也很有力，真的能夠獲得實戰經驗，超推薦！
    ⚡Miss Chen⚡對我來說硬實力及相關技能在網路上都有很多資源可以學習，課前最吸引我以及課中感受最深的就是跟不同學員的互動及想法交流，這是外面學不到的，再來就是業界講師的專業指教，也是非常難得且受用！
    【保握超早鳥優惠｜錯過就不在｜還有多組合購優惠】
    看更多
    【第二屆數據分析師學習營】開跑！超早鳥優惠現賺 $1,611，保握機會。
    nabi.104.com.tw
    【超早鳥到1/23(五)｜領$1,111送5百元LINE點數券現折】第二屆-數據分析師學習營｜０經驗＆無工程背景，３週帶你開啟數據職涯！​｜104獨家－數據分析課程│104課程中心
    1 0 9896 0
    【乙級就業服務技術士】考照共學團
    關注
    Jomei

    職場工作者

    2022/07/12

    勞動部來紓困了！勞工投保緩繳6個月，7/11開放申請
    因應新冠肺炎疫情，勞動部比照2020、2021年，於今年再度提出「勞職、就保保險費」及「雇主提繳之勞公退休金」緩繳協助措施，自2022年7月11日起至2023年1月3日止，可向勞保局申請今年5月份至10月份的勞保、勞職保、就保保險費及雇主提繳的勞工退休金緩繳半年（即6個月）。
    詳全文
    看更多
    勞動部來紓困了！勞工投保緩繳6個月，7/11開放申請
    blog.104.com.tw
    勞動部來紓困了！勞工投保緩繳6個月，7/11開放申請｜職場新訊｜104職場力
    1 0 3765 0
    你可能感興趣的教室