104學習精靈
project manage
project manage
關注
邀請朋友 
Facebook
Line
複製連結
關於教室
關注人數 109 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識，
有機會成為官方教室主持人
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
關於教室
關注人數 109 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識，
有機會成為官方教室主持人
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
我要分享
我要提問
project manage 學習推薦
全部
影片
文章
不知如何開始嗎？ 先進行技能挑戰吧～
技能挑戰：初級
目前等級：未達初級
231 人已通過「初級」測驗，通過率70%，和學習精靈一起探索知識、增強能力！
我要挑戰
熱門精選
🔥104人力銀行「2024職涯博覽會」開始報名啦📢
微軟、緯穎、德州儀器、遊戲橘子、東京威力科創、KPMG、IKEA、星巴克、宜得利、迪卡儂等，上百家頂尖知名企業現場徵才🤩
📍 6/15(六) 資訊科技、顧問金融業
📍 6/16(日) 電子製造業、零售服務業
連續兩日，優質企業將在現場釋出數千個工作機會💼
另有中高階獵才、職涯諮詢、趨勢論壇、夜fun職場等系列活動，
主題精采多元，除部分講座收費，其餘活動皆 免費！免費！免費！
2
2
4166 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
96 0
收藏
削價競爭 - 似乎變成消費市場裡，唯一能獲利的手段。
相信大部分的店主，對削價競爭 ，一定是能避則避，因為最慘只剩下斷尾求生一途!
但你知道嗎？適度的促銷活動，能降低消費者的注意力，不再只對 "價格" 有感。
還因為靈活的商品組合規劃，第一目標是能先找到有直接需求的消費者，次要目標則是能利用商品的組合變化、吸引到原先沒鎖定的新客。
[ 以本文的這張海報來說明 ]一張促銷海報，能吸引的有哪些客群？用途又在哪裡？
-家長：他們會注意到家中幼童可能適合這台"兒童滑步車"，加上車體輕巧，攜帶出門也不麻煩，重點是還打了八折!
-阿公、阿媽：有打折、有現貨可以直接買、帶回去給孫子玩，不用網路下單簡單結帳最好!
-幼童：看見機器人的設計會有好奇感，直覺就是玩具因此吸引注意。
-親友：不用整間店找一圈，馬上就能知道送禮的好選擇，是你推薦的。
大家常說線上經營很重要，但若你的服務其實很重視顧客體驗，千萬不能忽略了現場顧客的需求，不然，最後會變成現場的顧客流失高；即便轉做線上經營，利潤最後也是吸客的最後手段。
所以，各位經營店主，請一定要學會用～電腦製作POP，優質的海報～讓你的專業好感度先加值。
千萬不要再用白紙上寫黑字來宣傳活動貼門口了，這樣，再棒的服務都會先被第一印象給扣分的！
本圖片由【目就金販促POP】提供，歡迎在FB搜尋【目就金販促POP - 視決的廣告行銷術】查看更多我們的動態消息。
0
2
722 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
推薦給你
五招分析品牌競爭對手！
分析品牌競爭對手對於企業的重要性不言而喻，通過分析競爭對手，企業可以更好地了解市場上的主要定位，有助於企業確定自己的定位和差異化策略，同時也可以了解市場上的最新趨勢、消費者需求以及競爭對手的優勢和不足，以下介紹五個可以研究競爭對手的方法：
1. 不要只會用google了！
我們在調查競爭者時第一部確實是從簡單的Google搜索開始，或是到競爭對手的網站，但也有各種工具可能會給你帶來有趣的競爭對手洞察，介紹以下三個網站
可以研究競爭對手正在購買的關鍵字和AdWords。
了解行業最新動態、將自己的公司與其他公司進行比較，以及查看人們現在關注的是什麼
可以設定你想要接收的關鍵字、自己公司名稱，Google會在你設定的時間發送所有相關的最新新聞、報導、論壇等資訊給你，確保你能跟上產業動態
2. 利用社交網路/社群媒體
越來越多品牌會經營Facebook、LinkedIn和X等社交平台作為行銷的管道，你可以透過關注這些網站，找到有關競爭對手（甚至是你自己的公司）的有趣訊息，甚至可以了解大眾公眾對我們競爭對手的情緒和看法，也可以得知對手正在舉辦什麼活動、有什麼促銷訊息；你可以開啟競爭對手的社群媒體通知，即能掌握他們最新的動態。
3. 問你的客戶
在確定有關競爭對手的訊息來源時，不要忘記最重要且最真實的聲音，如你的客戶。每當你贏得一個新客戶時，找出他們以前使用過的品牌，以及他們為什麼選擇離開轉向你的原因；反之，當你失去一個客戶時，也要找出他們喜歡你的競爭對手的原因，如此我們將可以清楚地了解競爭對手提供了什麼樣的服務，進而調整自己的產品或服務，以勝過競爭對手。
4. 參加研討會/展覽
參加產業的展覽和研討會，以及加入行業協會是了解競爭對手是誰以及他們提供什麼的好方法；可以以在會場或展場觀察競爭對手的攤位，看看他們與客戶的互動、舉辦了哪些活動、拿他們的宣傳資料。
5. 觀察他們在招聘誰
研究競爭對手正在尋找的工作類型，也可以發現一些東西，例如，如果一家公司正在招聘一名程式工程師，他們將包括有關應徵者需要了解哪些技術的訊息，這告訴你他們在使用什麼；還要看競爭對手正在招聘的職位——如果他們正在尋找專利律師，他們可能正在從事一些重大的新發明；如果他們正在招聘幾個人力資源，他們可能準備全面擴展。
0
0
119 1
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
你可能感興趣的教室