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如果你還沒有任何工作經驗、如果你還不確定自己想做什麼，PM或許是一個可以考慮的起點！
#如果你還沒有任何工作經驗 #如果你還不確定自己想做什麼
#PM或許是一個可以考慮的起點
繼上一篇提到：「在寫履歷和自傳之前，一定要盡可能透過各種管道了解這份工作平常在做些什麼」。但其實很多時候，在我們聽完前輩們的分享後，雖然「大致上」可以初步了解這份工作的內容，不過有很大的機會，你的心裡還是不會有太多的共鳴，像是這份工作到底難在什麼地方？有什麼辛苦的地方？我能夠接受這類型的工作型態並且勝任嗎？尤其當你如果沒有任何工作經驗，這些問題會一直跟著你，直到你「跳下水」的那一刻。
所以，「嘗試一遍」絕對勝過於「空想千百回」。
但是，假設了解完有興趣的職缺後，還是不確定自己要做什麼，該怎麼辦？
在我有限的經驗來說，PM或許是一個可以考慮的起點，為什麼呢？
1. PM常常需要跨單位合作，能夠廣泛接觸公司內部各個單位，像是工程、採購、業務…等。在合作過程中，你會漸漸了解各個單位負責的工作內容，當你對某個單位工作特別有興趣的時候，也會有很多的機會做更深入的了解。
2. PM的工作有機會獲取很多的技能包，像是規劃能力、溝通表達、利害關係人管理、風險管理…等，如果認真學的話，可以練就一身好本領。
不過，同時也要提醒，一份工作絕對不會只有優點而沒有缺點，當你決定想要從事PM的工作後，可以隨時將下面這三個問題放在心上，在執行專案的過程中，尋找屬於你個人的解決方案並持續優化，最終一定會收穫滿滿！
1. 如果每天都有100件事情追著你跑，你會怎麼做？
2. 如果每天都有10個人出包，要你幫忙處理，你會怎麼做？
3. 如果每天都有1個人故意找你麻煩，卡你這、卡你那，你會怎麼做？
最後，題外話，提出上述這三個問題並不是想要讓大家對PM的工作打退堂鼓，反倒是希望大家在嘗試PM工作的過程中，帶著這些問題好好去體會這一份工作真正的價值是什麼，從中可以學習到哪些重要的技能與經驗。不管未來是否會繼續從事PM工作，都將會有很大的幫助，甚至是對生活上也會有很大的影響。
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06/26 13:22
【PPA開幕慶】活動期間首購單筆滿千以上送100元Line Points點數
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1. 獲贈資格須符合下列說明：
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2. 本次贈送的100元Line Points點數，點數發送後請於規範時間內完成兌換，點數兌換後於180天內須使用完畢，逾期失效。
3. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
5. 如您有任何問題，歡迎來信nabiservice@104.com.tw
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你想成為什麼樣子的專案經理？其實是由你自己決定！
在擔任104 Giver這一年多的時間，常常被問到的幾個問題像是：
1. 我想應徵專案經理的職務，但沒有相關工作經驗，履歷和自傳可以怎麼寫？
2. 我投了十多間公司的PM，但都沒有面試機會，是我的特質還是能力不符合嗎？
3. 我目前擔任專案經理已經兩年了，但工作內容都是在追專案時程、追工程師的進度，根本沒有一些有價值，甚至是能夠量化的成績寫在履歷，那麼該如何具體突顯自己的亮點呢？
前幾天看到一篇文章提到在專案經理的角色上主要可分成兩大類型：一個是「助理型PM」，另一個是「謀略型PM」，所以今天想針對上述常被問到的第三個問題聊聊。
先回到這篇文章提到的兩種類型的PM，簡單地區別可以這麼看待：
1. 助理型PM：壓時程、追測試進度與報告、打雜
2. 謀略型PM：領導團隊、控制時程、管理預算/成本/風險、制定流程
現階段你是哪一類型的專案經理呢？
從助理型PM躍升到謀略型PM的關鍵是什麼？
在過去我有限的專案經驗中，我會認為這個關鍵是你是否具備「主動性」。
舉例來說，過往在執行專案的過程中，常常會碰到的一個問題是：因為物料交期的延遲，導致原來所規劃的生產時程可能被迫需要延期，進而導致產品上市時間受到影響 (這是個非常嚴重的問題)。當遇到這個問題的時候，這兩類型的PM會如何應對呢？
1. 助理型PM：
- 壓廠商在原訂時間內一定要交料
- 確認其他廠商是否有多的料可以支援
2. 謀略型PM：除了做到助理型PM所做的之外，會從各層面「主動思考」備案
- 需求面：確認各個工程單位的總需求是否能夠降低，最小的測試數量是多少？
- 時程面：確認各個驗證單位在不影響產品上市時間的「最晚必須開始測試時間」。當物料交期最終若無法一次滿足，可以快速排定各單位的需求緊急的優先序。
- 風險面：當各單位的需求壓到最小數量時，當測試樣品發生問題而導致無法繼續測試而影響時程的時候，該怎麼辦？可以從哪一個單位協調支援嗎？
藉這個案例想傳達的是，當遇到問題時，試著在各方面多點「主動思考」，在PM的工作中也許就能夠獲得更多成就感，甚至可能將自己的能力快速提升好幾倍，在未來的履歷上也不愁沒有亮點可以寫。或許一開始在練習的時候無法想的太完整，但透過持續練習，一定會有所收穫！
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