寵物產業衝突管理運用 教學綱要 老齡動物關懷協會
教學綱要：寵物產業衝突管理運用
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一、課程簡介
1. 課程目標
- 探討寵物產業常見衝突類型
- 提供有效的衝突管理策略與技巧
- 增進學員在職場中的溝通與問題解決能力
2. 課程適用對象
- 寵物店業主及員工
- 寵物訓練師與美容師
- 動物醫院相關人員
- 其他寵物相關從業者
二、課程內容大綱
1. 寵物產業衝突概述
- 衝突管理的特性與挑戰
- 衝突的定義與重要性
- 常見衝突類型：顧客與業者、員工間、業者與供應商等
2. 衝突管理的基本原則
- 理解衝突的來源
- 情緒管理的重要性
- 建立雙贏思維
3. 溝通技巧的應用
- 同理心的培養與表達
- 有效傾聽的技巧
- 非暴力溝通方法
4. 問題解決與決策能力
- 衝突評估與分析
- 創造性解決方案的制定
- 執行決策的步驟
5. 案例分析與實務演練
- 實際案例分享（例如：顧客投訴處理、員工內部矛盾等）
- 小組討論與角色扮演練習
6. 預防衝突的策略
- 建立透明的溝通機制
- 制定清晰的規範與流程
- 持續教育與員工培訓
三、教學方法
1. 講授法：理論知識講解與概念介紹
2. 討論法：小組討論與經驗分享
3. 實務演練：角色扮演與案例模擬
四、課程時數與安排
1. 課程時數：6小時（可依需求調整）
2. 課程分段：
- 第一階段：衝突概述與理論講解（2小時）
- 第二階段：溝通技巧與問題解決（2小時）
- 第三階段：案例分析與實務演練（2小時）
五、課程成果評估
1. 學員滿意度調查
2. 實務演練表現評估
3. 學員對衝突處理能力的自我評估
六、參考資料
1. 衝突管理相關書籍與文章
2. 寵物產業案例研究報告
3. 溝通技巧訓練手冊
七、課程結語
- 強調衝突管理在寵物產業中的重要性
- 鼓勵學員將所學應用於實際工作情境中，提升職場效能與人際關係品質
參考教材資料
. 犬與貓從「功能性飼養」提升到成為「家庭的一份子」
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