104學習精靈

創新與創業管理

創新與創業管理
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

Twitter

複製連結

取消
關於教室
關注人數 1 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
關於教室
關注人數 1 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

創新與創業管理 學習推薦

全部
影片
文章
張錦政 知識長

全職創作者

06/08 09:35

創業應該先想贏,還是想輸?(二)
李嘉誠:「成功源於90%的時間考慮如何會失敗,所以我很難失敗!」
前文提到了有關資金鏈、人事、安全性與市場競爭等方面的風險,接下來再談談其他方面可能遇到的風險。
供應鏈:要評估關鍵原材料的供應是否有備胎供應商?是否有用到比較容易短缺的原料?如果臨時有大量的需求,供應商是否有應變的能力?供應商賠償的能力?一個很關鍵也經常被忽略的風險,如果店面是租賃的,是否會有租約到期不能續租或是租金暴漲把所有的利潤都吞噬的風險?
✍🏻跨國事業
如果是「跨國」的生意或是貿易,則需要特別注意下列項目。
✔️政策:要特別注意進入市場的政策走向,例如關稅、政府優惠減免、禁令等反向性政策風險和突變性政策風險。
✔️政治: 例如中美貿易戰開打之後所造成供應鏈大洗牌的風險,甚至得考慮同時賭兩個陣營標準的產品來滿足不同市場的需求。因為政治關係的變遷而影響到空運,海運航線與航班而導致運輸時間,運輸成本與關稅的變化。
✔️經濟:做跨國生意,匯率的變動是主要面臨的風險,有效防範和控制經濟風險的最好方法,是在全球範圍內將公司的經營與融資多元化。將銷售市場、生產地點和原材料來源分散在不同區域,融資方面則是在多個金融市場上進行多種貨幣的融資。如此可以使得經濟風險因相互抵消而降低。
✔️社會:是否有因文化上、種族或是政治立場上的差異而受到排斥?尤其是2019年底開始全球冠狀病毒疫情的蔓延,面對疫情的衝擊,是否有變通的線上營運方式?以餐飲為例,外賣的包裝,外賣麵品品質的管理、通路、物流、服務以及內用的安全措施與設備等等,都是屬於風險管理的一環。
風險管理是創業初期很重要的工作之一,而且在經營的路上也必須不斷的檢視市場的脈動,未雨綢繆,防範於未然,妥善的管理,才能夠讓創業之路走的平順。
以上是針對創業或是經營管理的風險管理的一些簡單的描述,希望藉著這些提示,能讓正在執事者有所幫助、觸類旁通。
如果喜歡這類型的文章,歡迎按讚、追蹤我的粉專:https://reurl.cc/Opdn6y
讓我們一起分享生活、職場或是創業路上的點點滴滴,不斷累積人生的智慧。
拍手 1 留言 0 觀看 227 收藏 0
張錦政 知識長

全職創作者

05/03 23:30

從風險管理中學創業邏輯
李嘉誠:「成功源於90%的時間考慮如何會失敗,所以我很難失敗!」
前文提到了有關資金鏈、人事、安全性與市場競爭等方面的風險,接下來再談談其他方面可能遇到的風險。
供應鏈:要評估關鍵原材料的供應是否有備胎供應商?是否有用到比較容易短缺的原料?如果臨時有大量的需求,供應商是否有應變的能力?供應商賠償的能力?一個很關鍵也經常被忽略的風險,如果店面是租賃的,是否會有租約到期不能續租或是租金暴漲把所有的利潤都吞噬的風險?
於是,他把所剩無幾的錢再投資買了一個還算像樣的吊衣架,把領帶逐一吊起來,再把領帶售價調高了5倍,然後趁著週五的傍晚到鬧區的精品服飾店前面,掛起一個招牌上面寫著「經典款,限量88條,賣完為止」。奇跡出現了,沒想到不到兩個小時的時間,就被搶購一空。
如果是「跨國」的生意或是貿易,則需要特別注意下列項目。
政策:要特別注意進入市場的政策走向,例如關稅、政府優惠減免、禁令等反向性政策風險和突變性政策風險。
政治: 例如中美貿易戰開打之後所造成供應鏈大洗牌的風險,甚至得考慮同時賭兩個陣營標準的產品來滿足不同市場的需求。因為政治關係的變遷而影響到空運,海運航線與航班而導致運輸時間,運輸成本與關稅的變化。
經濟:做跨國生意,匯率的變動是主要面臨的風險,有效防範和控制經濟風險的最好方法,是在全球範圍內將公司的經營與融資多元化。將銷售市場、生產地點和原材料來源分散在不同區域,融資方面則是在多個金融市場上進行多種貨幣的融資。如此可以使得經濟風險因相互抵消而降低。
社會:是否有因文化上、種族或是政治立場上的差異而受到排斥?尤其是2019年底開始全球冠狀病毒疫情的蔓延,面對疫情的衝擊,是否有變通的線上營運方式?以餐飲為例,外賣的包裝,外賣麵品品質的管理、通路、物流、服務以及內用的安全措施與設備等等,都是屬於風險管理的一環。
風險管理是創業初期很重要的工作之一,而且在經營的路上也必須不斷的檢視市場的脈動,未雨綢繆,防範於未然,妥善的管理,才能夠讓創業之路走的平順。以上是針對創業或是經營管理的風險管理的一些簡單的描述,希望藉著這些提示,能讓正在執事者有所幫助、觸類旁通。
歡迎按讚我的粉專:https://reurl.cc/Opdn6y
拍手 0 留言 0 觀看 530 收藏 0
Albert

執行長

04/12 21:35

青年政策建議-就業創業居住育兒
很榮幸今年再度受邀針對政府於青年相關的政策提供建議與討論,許多議題都是我自身關注且就發生在我生活周遭,透過不同的專家學者一起討論,也讓我收穫非常多,幾項青年議題建議簡單摘錄如下,提供給大家參考,若還有缺漏的議題,也歡迎大家讓我知道,未來可與相關單位提請討論
○生涯探索
政府專責單位應有生涯規劃師之角色,不僅於校園的職涯發展中心或是在台灣就業通媒合平台,協助青年釐清個人目標並找到適合自己的工作。
○職涯媒合
台灣就業通政府工作媒合網站之定位,不應只是讓民眾找職缺面試淪為申請失業補助的工具,應正向循環提供好的職缺與好的人才在上面進行媒合。
○青年就業
讓服務或傳統產業能有標竿企業,使年輕人有憧憬服務業(例如長照,餐飲)或傳統產業也能有高薪的待遇,不會導致產業缺工或失衡。
○女性就業
協助企業針對女性之產假或育嬰假的補助,讓企業不會有太大的負擔,也不會讓女性就業時擔心產假後沒有辦法重回企業就業。
○跨領域學習
政府專責單位或鼓勵民間提供跨領域學習機會,讓青年可跨領域溝通、整合,並非僅懂單一產業或單一職能的職務,以便未來新興產業崛起時可不被淘汰。
○國際就業
除了語文測驗外,建議可與跨國機構合辦培訓課程,或相關專業證照可受不同國家採用(或轉換證照),而非僅限於台灣島內能被認可,始能更與國際接軌,讓更多台灣優秀人才能躍於世界舞台。
○青年居住
希望可放寬申請條件,讓更多人有機會可申請社會住宅,同時,嚴格清查原申請人高價轉租或高價轉售狀況,另,社會住宅興建時應確實監督營建品質,避免淪為大家認為不得不申請然後又必須接受房屋漏水,門窗無法緊閉,戶數過多而電梯太少要等特別久的狀況。
○青年育兒
建議政府可針對3歲即視為國民教育,設立更多公立托兒所,降低雙薪父母的照顧壓力,此外,針對托育單位有更好的審核機制,使家長能後顧之憂的安心托育,更能為家庭衝刺事業。
拍手 6 留言 0 觀看 53 收藏 1
張錦政 知識長

全職創作者

04/09 21:26

你的創業應該先想贏,還是想輸?
相信每個站在田徑賽道上的選手心裡都想贏,尤其打算一展身手的創客,必定是看到了機會,充滿了旺盛的企圖心,希望能夠創造出一番風光的事業。但是為何經濟部中小企業處的統計,超過90%的創業者第一年就掛了?
關鍵就在這句台灣的諺語:
「未想贏 先想輸」。(Think about failure first instead of victory. )
許多創業者會認為想輸是沒志氣、會觸霉頭,所以一味地勇往直前,但是因為沒有認清可能的風險,一旦發現不對勁時可能就已經萬劫不復了。說的直白一點就是要做好「風險管理」,創業要考慮哪些風險呢?我們可以從企業內部與企業外部兩方面多個角度等來做風險識別:
✓企業內部:資金鏈、人事、安全性等等。
✓企業外部:市場競爭、供應鏈、政策、政治、經濟、社會與文化差異等等。
✍🏻風險權重
這部分則要端看是從事那個領域的創業。針對每一種風險,大家可以思考一下,一旦發生是否有能耐度過難關?簡述如下:
資金鏈:許多的創業者都栽在這裡。在開幕之後如果無法立刻獲利,儲備資金能夠撐多久?是否有其他的金援能及時周轉?
人事:營運過程中是否會受制於廚師或特定的人?團隊中是否有不容易溝通、配合度不高又不好處理的人?
安全性:如果是餐飲類,食材是否都是符合食安的標準?餐廳是否符合職業安全衛生設施規則?餐廳廚房是否做好衛生管理?
市場競爭:要評估推出的商品與價格在這個區域的目標客群是否接受?從獲利率來推算,銷售多少數量的產品才能夠達到損益平衡?如果競爭者在促銷上出奇招時或是有另外的競爭者殺出時,在產品面、價格面與行銷面是否能夠立即靈活應變?
供應鏈:要評估關鍵原材料的供應是否有備胎供應商?是否有用到比較容易短缺的原料?如果臨時有大量的需求,供應商是否有應變的能力?供應商賠償的能力?一個很關鍵也經常被忽略的風險,如果店面是租賃的,是否會有租約到期不能續租或是租金暴漲把所有的利潤都吞噬的風險?
✍🏻跨國事業
如果是「跨國」的生意或是貿易,則需要特別注意下列項目:
政策:要特別注意進入市場的政策走向,例如關稅、政府優惠減免、禁令等反向性政策風險和突變性政策風險。
政治: 例如中美貿易戰開打之後所造成供應鏈大洗牌的風險,甚至得考慮同時賭兩個陣營標準的產品來滿足不同市場的需求。因為政治關係的變遷而影響到空運,海運航線與航班而導致運輸時間,運輸成本與關稅的變化。
經濟:做跨國生意,匯率的變動是主要面臨的風險,有效防範和控制經濟風險的最好方法,是在全球範圍內將公司的經營與融資多元化。將銷售市場、生產地點和原材料來源分散在不同區域,融資方面則是在多個金融市場上進行多種貨幣的融資。如此可以使得經濟風險因相互抵消而降低。
社會:是否有因文化上、種族或是政治立場上的差異而受到排斥?尤其是2019年底開始全球冠狀病毒疫情的蔓延,面對疫情的衝擊,是否有變通的線上營運方式?以餐飲為例,外賣的包裝,外賣麵品品質的管理、通路、物流、服務以及內用的安全措施與設備等等,都是屬於風險管理的一環。
風險管理是創業初期很重要的工作之一,而且在經營的路上也必須不斷的檢視市場的脈動,未雨綢繆,防範於未然,妥善的管理,才能夠讓創業之路走的平順。
歡迎按讚我的粉專:https://reurl.cc/Opdn6y
拍手 3 留言 0 觀看 183 收藏 1
Albert

執行長

03/28 21:58

常見的11種創業理由
個人過往輔導新創公司或是準備要設立公司投入創業的團隊超過800多家(還不包含在學校擔任創業學程不同組別的mentor),最常見的11種創業理由如下:
1.原工作看到個人的天花板
因為在公司工作多年,看到自己主管所投入的工作時間以及換來的報酬,可以預見自己再怎麼努力,可能天花板就是這樣,與其如此,乾脆出來創業。
2.覺得自己可以做的比老闆好
幫公司幫老闆接的訂單或服務客戶,為公司帶來很多收入,與其幫別人賺錢被管,倒不如自己另起爐灶,不要再看老闆或主管的臉色,做自己時間的主宰,毅然決然創業。
3.原老闆不想做,把公司賣給員工
公司的老闆打拼了大半輩子,想要退休,決定把自己的公司,客戶全都賣給自己可以信任或是想要繼續經營的內部員工。
4.找不到理想的工作
無論是工時,待遇,組織文化或經營理念,都有自己想要打造自己的一片天空,與其找理想的公司或工作,自己來創業打造自己要的事業。
5.失業
可能無預警被裁員,可能中年轉換工作地區或職務無法屈就薪資,可能不得不創業。
6.有過人之處(被邀請加入創業團隊)
因過往產業經驗、能力、人脈都累積非常多,親友想要找互補的共同創辦人,所以被邀請加入新創團隊。
7.奪得創業競賽、補助,傻傻做下去
因為一個創業的點子申請到創業補助,奪得創業競賽獎金,所營運的公司薪資所得也不遜於在外面找工作的待遇,然後可以換得自主的時間(不用被管),就一直做下去。
8.發現創業才能翻轉人生
對於就業市場的薪資調幅或是跳槽可以換來的薪資成長無法滿足自己的期待或能力,決定自行創業靠自己或團隊的能力獲得更高的報酬。
9.發現市場機會,可以改變世界
發現產業鏈有機會,或是消費者有未被滿足的地方,產品製造生產流程或服務流程可以優化,或是透過創新技術或科技或商業模式可改變舊有無效率的做法。
10.體驗人生(富二代?)
有閒錢想要體驗除了當員工或繼承家業的角色,轉換為創業家去學習累積不同的人生閱歷與經驗。
11.退休,尋找人生第二曲線
擔任高階主管快要退休,希望持續與市場、產業、社會有連結,退而不休想發展新的事業。
上述是我個人過往看過許多不同創業動機的案例,可能還有些不同的創業理由,歡迎大家可以在下面留言多多交流。
警語:創業不能解決失業問題,會有許多機會與挑戰皆須謹慎評估。如需協助評估,歡迎找我討論與交流,謝謝。
拍手 6 留言 0 觀看 68 收藏 0
你可能感興趣的教室