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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

21小時前

【 最新 AI 成功行銷案例解析 】W13 聽歌也能偷偷被洗腦⋯⋯
🔥 行銷解析:《A.I. JK》by JK Estética Avançada 🔥
案例連結
🪧 品牌名稱
Standard Bank
✨ 行銷目標
Standard Bank 想讓自己的手機銀行 App,在潛在使用者心中不只是「銀行/金融工具」,而是「貼近生活、懂你習慣」的好夥伴。於是這次他們不走傳統打廣告打排插廣告的路,而是鎖定會用音樂串流服務、追求流暢體驗、討厭被廣告打斷的年輕/數位族群,目標是提升 App 的認知度與下載量,同時也重塑品牌在年輕人心中的科技與潮流形象。
✨ 策略手法
他們 + 代理商 M+C Saatchi Abel 聯手,決定跳脫傳統廣告「打斷你、要你看/聽廣告」的方式,而改走「潛移默化、融入日常」的路線 — 利用 AI 生成音樂,創作 17 首不同風格的歌曲,每首歌其實都是一支「銀行 App 的廣告」,但聽起來就像普通音樂。這招讓廣告變得不打擾、不突兀,直接融入聽歌者的 Spotify/YouTube Music 清單裡。
✨ 執行創意
從一支腳本出發,AI 被給予成千上萬 prompt,一次生成 17 種不同音樂風格 —— 從 Afrohouse、Amapiano,到 Country Rock、Reggae……對應南非各種主流聽眾口味。而其中隱藏的訊息,就是引導聽眾下載並使用 Standard Bank App。聽者可能一開始不以為意,但歌詞/氛圍潛移默化,在不知不覺中完成「覺知 + 好感」的建立。這種「不打擾,只融入」的創意手法,本身就代表了一種尊重使用者體驗的新廣告思維。
✨ 效益結果
這波活動的成效相當亮眼:原本設定目標曝光量是 1,000 萬次,結果已經突破 4,000 萬次以上。觀看完畢率(view‑through rate)高達 40%(遠高於業界 15% 基準)。同時,App 下載量也超過預期目標達成率 110%。更重要的是,品牌形象從傳統銀行轉為「科技感 + 潮流感 + 尊重使用者生活型態」,成功打入年輕族群心中。
✨ 應用啟發
講真啦,Standard Bank 這招「不打擾,只混入」的 AI 音樂廣告,可是給我們台灣品牌一劑很有力的啟發藥水。想想,我們平常滑手機、聽歌,如果突然跳出 Bank/貸款/信用卡廣告,多半就是「關掉跳過」,對吧?但如果是「一首歌」──你以為你在聽歌,結果裡面藏著品牌訊息,那效果可能就不一樣。
舉例來說:
・假如台灣某間年輕人愛去的咖啡店/茶飲品牌,要推新飲品,可以做一系列「AI 幫你譜歌」:比如創作適合夏天、午後、微涼夜晚聽的歌,把新品 vibe 淡淡灑在歌詞裡 → 聽歌的時候順便對新品有感覺。
・或者文創、服飾品牌可以做「生活歌單式廣告」:AI 幫你做一首歌,給「下班後散步」「夜市晃晃」「朋友聚會」這種生活場景歌單,每播放一次,就像是品牌在提醒 ──「欸,我們在你生活裡,不只是看得到,也聽得到」。
這樣做的好處是:不打擾、不反感、還可能讓人不自覺愛上你的「聲音」。比起大砲式廣告,要人停下來看/聽/接受,這招更像是「悄悄滲透」,偷偷卡進人心。
最後一句,送給台灣品牌一句話:「別只是想辦法搶注意力,有沒有想過,用 AI 偷偷走進人家 Spotify/YouTube,那種不知不覺就愛上的感覺,比大聲喇叭還威啦!」
引用出處:
・Standard Bank
・Agency: M+C Saatchi Group
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外貿協會培訓中心 (台北)

台北

11/26 15:30

禮貌請求 展現專業溝通力🤝
在商業郵件中提出請求時,「禮貌」至關重要。不僅能增加對方接受請求的可能性,也有助於維持良好的職場關係與專業形象。
✅ 常見禮貌請求句型
Could you please…
 您可以…嗎?
I would appreciate it if you could…
 若您能…我將不勝感激。
Would it be possible to…
 是否有可能…?
⚠️ 請避免以下不夠禮貌的說法:
Send me…(直接命令,語氣太強)
Do this…(缺乏禮貌)
I need this now.(急迫但不尊重)
📌 例句比較
✔️禮貌版:
 Could you please send me the updated file by Tuesday?
 請問您可以在週二前傳給我更新檔嗎?
❌不禮貌版:
 Send me the updated file by Tuesday.
 週二前把檔案給我。(語氣生硬)
👉 加上「Could you please」這樣的片語,能讓語氣柔和、專業又得體。
🗂 Word Bank(英 ➡ 中)
英文詞彙 中文翻譯
Request 請求
Polite 禮貌
Appreciate 感謝
Possible 可能
Updated file 更新檔
Professional 專業的
🔑 重點回顧
The more polite you are, the more likely people are to say “yes.”
(禮貌越高,成功率越高)
用禮貌的方式提出請求,不僅展示出你的專業度,也能建立更正面的職場印象。記住:你怎麼說,和你說什麼一樣重要。
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林尚能

執行長

11/25 19:00

2026 內容行銷課程推薦:打造高轉換內容策略
2026 年的行銷環境與過去完全不同。隨著 AI 工具普及,內容的產量比以往任何時期都來得多,但能真正帶來「銷售結果」的內容卻越來越少。企業不缺內容,真正缺的是「有效內容」。在這個資訊爆炸、同質化嚴重的時代,內容行銷已不再是寫文章或拍影片那麼簡單,而是一套必須結合策略、數據、SEO 與轉換設計的完整系統。
內容行銷課程因此成為 2026 年企業與行銷人必修的重要投資。要在競爭激烈的市場中脫穎而出,關鍵不在於是否會寫,而是是否能創造對用戶有價值、對企業有成效的內容。
為什麼 2026 年的內容行銷需要全面升級?
AI 的迅速發展讓內容的產生變得輕而易舉。任何人都能在幾分鐘內產出看起來「還不錯」的內容,但這類內容大多缺乏洞察、缺乏深度,也無法解決用戶真正的痛點。因此,內容行銷的競爭重點已從內容量,轉變為內容的專業度、獨特性與策略思維。
此外,搜尋引擎開始將「真實經驗、可信度與專業度」作為核心評分指標。只有理解受眾、具備產業洞察與能帶來實質價值的內容,才有機會獲得高排名與高轉換。內容行銷課程不再只是教你寫,而是教你「如何找出市場要什麼」,並運用 AI 與數據強化內容策略。
高轉換內容策略的四大基礎
一、深度受眾洞察
有效的內容必須從理解客戶開始。從用戶痛點、搜尋行為到購買動機,每一步都會決定內容的方向。優質課程會教你如何建立人物誌、繪製客戶旅程,並找出能真正促使轉換的關鍵內容。
二、SEO 與主題策略佈局
內容要被看見,就必須建立在 SEO 基礎上。2026 年的 SEO 不只是堆疊關鍵字,而是構建主題架構、內容集群與專業權威。好的內容行銷課程會教你如何鎖定搜尋需求,並打造能長期導流的內容版圖。
三、多格式內容整合
使用者不再只看文字。短影音、圖文輪播、Podcast、互動式內容都成為主流。透過內容再製策略,你可以將一篇核心內容拆成多種形式,提升曝光並延長內容生命週期。
四、內容漏斗與成效追蹤
真正的內容行銷不是曝光,而是轉換。內容必須能導流至報名頁、產品頁、電子書下載等行為,並透過數據進行優化。優質課程會教你如何建立內容漏斗,並使用 GA4、GSC 等工具追蹤成效。
如何挑選最適合你的內容行銷課程?
在眾多課程中找到適合自己或企業的,需要掌握以下重點:
一、講師是否具實戰成果
能說理論不稀奇,能講出「做過、成功過」才是真本事。
二、課程是否具備最新趨勢
包括 AI 內容應用、最新 SEO 變化、Google E-E-A-T 標準等。
三、是否包含實作與案例
內容行銷必須做中學,光聽理論無法產生真正的成果。
四、是否能提供策略架構
有效內容必須建立在系統上,而不是零散技巧。
五、課程是否能延伸至品牌與商業模式
內容必須與業務目標連動,才能形成轉換結果。
2026 年三大類型內容行銷課程與其特色
第一類型:學術與政府單位課程
如各大學推廣部或資策會,適合希望建立理論與完整架構者。優點是系統性強;缺點是實戰部分偏少。
第二類型:顧問型實戰課程
由長期操盤內容行銷、SEO 或品牌策略的顧問授課,通常會提供大量案例與落地工具,是希望快速見效者的首選。
第三類型:個人品牌與變現課程
由內容創作者、KOL 或自媒體經營者教授,強調影片、內容變現、社群經營,適合個人品牌或中小企業。
為什麼 SEO 是內容行銷的關鍵核心?
內容與 SEO 現在已完全綁在一起。
沒有 SEO,內容不會被看見;
沒有內容,SEO 無法取得權威。
SEO 課程會教你如何進行關鍵字研究、網站架構設計、內容優化、競品分析與數據追蹤。這些技術是內容行銷人必備能力,也是提高轉換率的基礎。
如何讓課程所學真正變成能賺錢的內容?
高轉換內容必須具備三項特徵:
一、能解決客戶的痛點
二、能帶來業務成果
三、能用數據持續優化
你需要建立內容 SOP,包括主題研究、內容框架、SEO 寫作、CTA 設計與結果分析。透過反覆優化,內容就會成為企業長期穩定的流量來源與銷售引擎。
結論:投資內容行銷課程,就是投資長期業績
內容行銷已從寫作工作,進化為一項能直接影響企業營收的策略。掌握內容策略者,就掌握市場聲量、品牌影響力與流量入口。2026 年的行銷競爭,不在於誰寫得多,而在於誰的內容最能產生結果。選擇一門高品質的內容行銷課程,會是你今年最值得的投資。
常見問題 FAQ
問題一:內容行銷課程費用多少?
回答:線上課程多在數千至一萬元;顧問型課程或企業內訓多在數萬元至數十萬元不等。
問題二:新手應該從哪種課程開始?
回答:建議從線上基礎課程建立觀念,再進階到 SEO 與策略型課程。
問題三:AI 工具是否會取代內容行銷?
回答:AI 會取代沒有策略的內容生產,但無法取代具洞察與創意的人類行銷人。
問題四:多久能看到內容行銷成果?
回答:依產業而異,但通常三至六個月會看到搜尋排名與流量提升。
問題五:內容行銷與社群行銷差別?
回答:內容行銷注重長期、搜尋與權威;社群行銷注重短期互動。兩者互補。
問題六:企業是否適合導入內容行銷課程?
回答:非常適合,特別是 B2B、專業服務與品牌導向行業。
問題七:如何知道課程講師是否專業?
回答:查看是否有真實案例、企業實戰背景與可檢視成果。
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戰國策戰勝學院結合內容策略、行銷實作、品牌定位與 AI 內容應用,協助企業打造可落地、可量化、可持續的內容行銷系統。核心顧問林尚能擁有超過二十五年的企業輔導經驗,擅長將複雜理論轉化為企業真正能使用的內容策略。
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

11/24 19:00

YouTube 可隱藏影片結尾畫面
1️⃣ 新增 Hide 選項,觀眾可關閉單支影片的結尾畫面
2️⃣ 測試顯示對觀看率影響不到 1.5%
3️⃣ 同步移除桌面版懸浮水印訂閱鍵,介面更簡潔
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詹翔霖

商學院兼任副教授

11/23 23:12

成功店長培訓課程綱要-連鎖火鍋店詹翔霖老師 (1)
成功店長培訓課程綱要
一、課程目標
1. 強化店長的管理與領導能力
2. 提高店務效率及實現業績突破
3. 培養問題解決與判斷力
二、課程重點
1. 店鋪營運基礎
- 營運流程、資源配置及目標追蹤
2. 領導與溝通技巧
- 團隊激勵、有效溝通暨衝突處理
3. 顧客服務與行銷策略
- 顧客服務及品牌形象建立
- 行銷規劃與執行
4. 門市人員管理及日常管理
- 徵、選、育、用、留、管、晉及績效改善
三、教學方式
1. 理論結合案例解析
2. 討論、角色模擬與實操演練
四、適合對象
1. 新進或有意成為店長者
2. 進階管理技巧的現任店長
五、課程效益
1. 掌握店務運籌能力
2. 提升領導力與凝聚力
3. 提高店鋪業績與競爭能力
傳統美食的獨特風味與百年傳承,正是其不可取代的價值所在。不僅體現了文化的深厚底蘊,更展現出匠心工藝的精髓。這樣的美食不僅滿足味蕾,更傳遞了歷史與情感的連結,值得珍視與推廣。
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