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    05/24 10:29

    待業者福音-生成式AI雲端應用開發工程師養成班
    ✨生成式AI雲端應用開發工程師養成班✨
    📅 訓練期間：113/6/25 - 113/10/8
    📝 報名截止：113/6/10
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    待業者福音-生成式AI雲端應用開發工程師養成班
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    找尋讓你發光的職涯天賦｜課後討論區
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    11小時前

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    AI在金融服務的應用
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    2023/12/01

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    08/09 00:00

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    金融服務手語Part2 第6題
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    1小時前

    害怕在會議中發言？I人教你5招提升存在感小撇步
    想像你在班級討論時，大家都七嘴八舌地發言，但你比較內向，不太喜歡在人多的場合發表意見，這時你可能覺得自己「消失」在討論裡。在工作場合也是，內向的人有時不太敢在會議發言，甚至覺得自己沒什麼存在感。但即使是內向的人，也有很多方法讓自己在會議中閃閃發亮。
    ▌先奉上今日的教學口訣：「準、選、表、問、跟」五步......走！
    準：會前準備，了解會議主題。
    選：會中選時機，挑重要話題發言。
    表：用肢體語言表現參與，如點頭、微笑、做筆記。
    問：傾聽比表達更重要
    跟：會後跟進，和同事分享你的想法。
    ▌為什麼內向的人在會議中淪為小透明？
    - 不喜歡突然說話：
    內向的人通常比較喜歡先思考、準備好再說話，但會議經常會是隨時發言，這讓他們覺得有壓力。
    - 害怕說錯話：
    內向的人可能比較擔心自己說的話不夠好，所以不太敢發言。
    - 覺得話題太快：
    會議討論的速度很快，內向的人可能需要多一點時間整理自己的想法，會感覺跟不上。
    ▌內向的人如何在會議中提升存在感？
    即使你不太喜歡當眾說話，也有方法能讓大家注意到你：
    - 提前準備：
    如果對會議主題有更進一步的理解，也就更有底氣和自信能表達出自己的看法。因此，事先了解會議的主題、為什麼開、有誰會參與，將有助於大大提高會議中發言的機率喔！
    - 找到合適的時機：
    不需要在每次討論中都發言，但可以選擇一兩個重要的話題來說出自己的想法，可以是以自己職位視角發表的看法，也可以簡單分享過去經驗，例如：「我之前擔任較多執行面的工作，因此以執行面的視角，我想提......」。
    - 用簡單的肢體語言參與：
    即使不發言，你也可以用對視、點頭、微笑或做筆記來表示你在認真聽，想一想，其實會議中最重要的從不是"說話"，而是尊重與傾聽。
    - 善於提問：
    有些人可能會害怕問"笨"問題，不過，跳脫現有觀點，往往是會議中的突破口，比起"我要問好問題"，不如思考"我要怎麼幫助大家"、"我好奇的部分是什麼"。
    - 會後跟進：
    最後，就算在會議中沒有機會發言，也請別灰心，你可以在會後找機會和同事討論你的想法，甚至將會議紀錄揉和自己看法，一併傳給大家，畢竟內向人比起"說"，往往更善於寫作和思考！
    ▌結語
    內向的人可能不喜歡當眾說話，但這並不意味著I人在會議中無法有存在感。透過提前準備、選擇時機、別害怕問錯、會後跟進等，就算是I人，也可以在會議中發揮優勢，讓大家對內向者的能力刮目相看。
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