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EXCEL 是微軟辦公套裝軟體的一個重要的組成部分,它可以進行各種數據的處理、統計分析和輔助決策操作,廣泛地應用在管理、統計財經、金融等眾多領域。 EXCEL是第一款允許用戶自定義界面的電子製表軟體(包括字體、文字屬性和單元格格式)。並且還引進了"智能重算"的功能,當單元格數據變動時,只有與之相關的數據才會更新,而原先的製表軟體只能重算全部數據或者等待下一個指令。同時,Excel還有強大的圖形功能。
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喵星人

9小時前

蓋洛普優勢測驗的四大領域:執行、影響、關係構建與策略思維的職場應用
在現今競爭激烈的職場中,了解自己的優勢並加以運用,成為職涯發展的關鍵。蓋洛普優勢測驗作為一種全球廣泛使用的個人發展工具,幫助人們深入了解自身的優勢主題,並在職場中充分發揮其潛能。透過這項測驗,你可以發掘34個優勢主題中的前五大主題,這些主題能指引你在工作中達到更高的效率與滿意度,實現個人和團隊的長期成功。
❤️什麼是蓋洛普優勢測驗?
蓋洛普優勢測驗以34個優勢主題為基礎,這些主題反映了不同的人如何思考、感知、行動。每個人的測驗結果會揭示其前五大優勢主題,這些主題定義了個人在各種情境中的自然天賦。這些優勢可歸類為四個主要領域:執行、影響、關係構建和策略思維。
✅四大領域及其優勢主題
1. 執行 (Executing):專注於完成工作和達成目標。
優勢主題:成就、責任感、紀律、專注、信仰、修繕、安排。
適合的職位:項目管理者、業務開發專員、行政經理。
範例:一位項目經理運用其強大的責任感和成就導向,確保每個項目按時完成,且超越客戶期望。
2. 影響 (Influencing):擅長影響他人、推動決策。
優勢主題:競爭、溝通、指揮、行動力、號召力、權衡。
適合的職位:市場銷售、公共關係專員、企業高管。
範例:銷售專員運用其溝通優勢,成功與客戶建立強大連結,推動銷售額連續增長。
3. 關係構建 (Relationship Building):擅長建立強大的人際網絡,促進團隊協作。
優勢主題:同理、和諧、包容、個別關懷、正能量、發展他人、聯繫。
適合的職位:人力資源經理、團隊領袖、諮商師。
範例:人力資源經理憑藉其同理心和和諧感,幫助公司維持健康的團隊文化,提高員工忠誠度。
4. 策略思維 (Strategic Thinking):擅長分析與規劃,推動創新。
優勢主題:分析、學習力、策略、遠見、智者、前瞻。
適合的職位:戰略顧問、數據分析師、產品經理。
範例:數據分析師利用其強大的分析能力和前瞻性思維,為企業挖掘市場機會,優化決策。
✅蓋洛普優勢測驗在職場中的應用
蓋洛普優勢測驗不僅僅是了解個人的優勢,還能幫助個人和企業在職場中更加高效運作。以下是測驗的實際應用方式:
1. 個人發展與職涯規劃
了解你的優勢主題,可以幫助你識別職業適配性,進而提升個人表現和滿足感。例如,如果你發現自己在「學習力」上表現突出,你可以考慮在教育、科技或研究等需要持續學習的職業中發展。
2. 團隊協作與領導
領導者可以利用優勢測驗來了解團隊成員的不同特質,並據此分配任務。例如,將策略性思維強的員工安排在需要規劃和決策的崗位,讓關係構建能力強的員工負責團隊協作或客戶維繫。
3. 組織發展與文化建設
組織層面上,優勢測驗可以幫助公司打造更加多元化且有效率的團隊,創造一個讓每個人都能發揮其天賦的工作環境。強調優勢而非弱點的文化將有助於提高員工的士氣和忠誠度。
✅具體範例
成就優勢:適合的職位為項目經理、執行長。範例:一名項目經理透過強烈的成就導向,推動項目按時並超額完成,實現高效運作。
同理優勢:適合的職位為諮商師、人資經理。範例:人資經理善於理解員工需求,創造和諧的工作氛圍,促進團隊凝聚力。
策略優勢:適合的職位為戰略顧問、產品經理。範例:戰略顧問利用其前瞻思維和策略能力,協助企業制定長期發展計劃。
✅結語
蓋洛普優勢測驗不僅是一種識別優勢的工具,更是一個有效提升職場表現的指南。透過了解自己的優勢主題,你將能更有針對性地選擇適合自己的職業道路,並在團隊合作中發揮最大效能。無論是個人還是企業,充分利用這項測驗的結果,將有助於創造更高效、更滿意的工作環境,讓成功成為你職業生涯的一部分。
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在這場講座中,我們邀請到具備技術背景與商業英文能力的產品經理喬 PM Joe ,透過其獨特的角度來詮釋 ChatGPT 的應用,與大家分享關於 ChatGPT 技術的基本原理與使用經驗,透過 ChatGPT 在英文書信、商務報告、翻譯校對等商務英文及語言處理的應用實例。幫助大家學習如何運用 ChatGPT 技術,提升商用英文場景下的工作效率,更有效地管理時間,達成工作目標,同時不影響個人生活品質,實現工作生活平衡,讓工作不再成為你生活的煩惱 。
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喵星人

12小時前

遠端工作職缺大集合:FlexJobs、We Work Remotely、Cake等熱門平台一次看!
隨著數位化進程的加速,遠端工作職缺成為現代求職者的重要選擇。無論是尋求更多生活與工作的平衡,還是希望突破地理限制,越來越多人開始關注這類彈性工作機會。在疫情後,遠端工作更是迅速普及,成為全職、兼職和自由職業者的重要選項。透過本文,你將了解如何在各大熱門平台上輕鬆找到最理想的遠端工作職缺,助你開啟全新的職業生活方式。
口訣:求職不再難,Wellfound與Jobspresso幫你一網打盡!
☑️文章重點
FlexJobs
提供全職、兼職和自由工作者的職缺。每月需支付 14.99 美金,但平台上有大量高品質的遠端工作機會,涵蓋各行各業。
We Work Remotely
全球最大的遠端工作平台之一,專注於軟體工程、設計和行銷等領域。用戶可以免費瀏覽職缺,並直接連結到公司網站申請。
Jobspresso
提供每日更新的遠端職缺,包括工程師、設計師和行銷專員等。用戶可以透過社交媒體追蹤最新職缺,方便快捷。
Cake 求職平台
專注於台灣市場,提供豐富的可遠端工作機會。用戶可依據年資、公司規模和產業篩選職缺,非常適合本地求職者。
Yourator
提供專門針對台灣求職者的遠端工作專區,用戶可以輕鬆篩選符合自己需求的職缺,並了解公司文化與介紹。
☑️結語:
隨著遠端工作職缺的持續增長,掌握合適的平台和資源,將有助於你找到符合需求的工作機會。不論是全職或兼職,只要善用這些求職平台,你就能輕鬆邁向遠端工作的職涯發展,實現靈活、高效的工作生活。
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喵星人

13小時前

【職場英文】會議中想提出反對意見嗎?還有比「No」更好的說法,如何委婉表達反對意見?
職場上難免會遇到同事的提案和自己的意見相左,這時候該如何拒絕呢?絕對不要直接點出反對意見樹敵,在站隊立場前加上這幾句英語句型吧!以下是幾種在外商辦公室中常見的禮貌表達方式,更巧妙地表達反對意見才是聰明人!
▍適用場合:覺得對方的提案有改進空間,但不想直接否決提案時
1. I’m not sure if that would work because... 我不確定這是否可行,因為...
⇨用「我不確定」取代「我反對」,引導對方說得更加具體有建設性,讓彼此更加聚焦在問題的討論上!既不失禮又能加快討論進程!
例子:I’m not sure if that approach would work because we’ve seen similar strategies fail in the past.
(我不確定這種方法是否可行,因為我們過去曾經歷過類似的策略失敗。)
2. I see your point, but I think... 我理解你的觀點,但我認為...
⇨這句話能充分表現尊重對方觀點,再才提出自己的不同看法!
例子:I see your point about expanding the team, but I think we should consider the budget constraints first.
(我理解你關於擴充團隊的觀點,但我認為我們應該先考慮預算限制。)
3. That’s a valid point, but I believe... 這是一個有道理的觀點,但我相信...
⇨這句話肯定了對方的觀點,同時也進一步描述自己的不同意見,使交流更加正面!
例子:That’s a valid point about the timing, but I believe launching next quarter would give us a better chance to succeed.
(這是一個關於時間點的合理觀點,但我相信下個季度推出會讓我們更有成功的機會。)
▍適用場合:無法支持對方的提案或建議時,仍然可以以溫和的方式這樣說:
1. I’m afraid I disagree with this because... 我恐怕無法同意,因為...
⇨I’m afraid 可以讓語氣更加委婉,避免引起對方的反感。
例子:I’m afraid I disagree with your assessment because it doesn’t account for the latest market trends.
(恐怕我不同意你的評估,因為它沒有考慮到最新的市場趨勢。)
這些否定英語句型能避免合作關係僵化、職場人際產生矛盾,多一句話帶給人的感受差很多!學起來吧!
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