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【日本就職＠11.22台北面試會】日本全國時尚產業店鋪營運｜歡迎N2以上的求職者~ 台灣邁那比股份有限公司
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櫃檯接待人員 、 門市／店員／專櫃人員 、 店長／賣場管理人員
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展現你的價值：工作經驗這樣寫✍️
別只列出職務——請證明你有影響力！
你的工作經驗（Work Experience）區塊，絕不只是「我做過什麼」的清單，而是你對團隊、公司、專案所創造價值的證明。
請使用行動動詞（Action Verb）與數據來呈現成果，重點放在成就（Achievement），而非職責本身。
Why It Matters 為什麼這麼重要？
招聘主管（Hiring Manager）真正想知道的是：
👉「你過去做出了哪些具體成果？」
寫得好的工作經驗，可以幫你證明你已準備好迎接下一個挑戰（Challenge）。
How to Write It 怎麼寫出有力的工作經驗？
✅ Use bullet points for each job. 每一份工作都用條列式（Bullet points）呈現
✅ Start with a strong action verb: Managed, Designed, Increased, Solved... 每一點開頭用行動動詞，像是：
Managed（管理）
Designed（設計）
Increased（提升）
Solved（解決）
✅ Include numbers when possible: 'Increased sales by 20%', 'Managed a team of 5'. 能寫數字就寫出來，用成果說話：
「業績提升20%」「管理5人團隊」「降低客服反應時間30%」
Example 範例：
✅ Designed a new onboarding process that reduced training time by 30%. 設計全新新人培訓流程，使培訓時間縮短30%。
✅ Managed monthly reports and improved accuracy by 15%. 管理每月報表流程，資料準確率提升15%。
✅ Led cross-functional team for new product launch, resulting in 10% revenue growth. 領導跨部門團隊完成新產品上市，成功帶動營收成長10%。
📝 英中詞彙對照表
Work Experience 工作經驗
Action verb 行動動詞
Achievement 成就
Results 成果
Hiring manager 招聘主管
Challenge 挑戰
若你想跟著老師一起學習更多英語技巧:
(此貼文由ITI講師Bob撰寫)
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06/12 09:29

從職缺文案-篩選履歷-流程設計-面試演練-決策數據全方位升級你的招募力！
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