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永續管理師-能源管理 大云永續科技股份有限公司
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07/15 16:37

淨零轉型夯!環境部綠領人才課程開跑,30歲以下學費半價補助!
隨著淨零轉型已成趨勢,環境部連續第二年與 104 人力銀行合作完成 2025 上半年《綠領人才就業趨勢報告》,台灣綠領人才需求快速增加,2025年1到4月企業釋出綠領職缺月薪中位數約4萬元,略高於整體職缺的3.8萬元。
環境部攜手全台32所大專院校推出「淨零綠領人才培育課程」,學員完成48小時培訓並通過考試後,可取得官方認證證書,提升職場競爭力與薪資優勢,吸引大量新鮮人及跨科系投入綠色產業。
▶️查詢課程與報名資訊👉 https://nabi.104.com.tw/ability/10049142
《淨零綠領人才培育課程合格證明FAQ》
1. 什麼是「淨零綠領人才培育課程」?
• 由環境部與全台32所大專院校合作開設的48小時培訓課程,內容涵蓋氣候變遷、碳管理法規、碳盤查、碳交易及產品碳足跡等專業領域,旨在培育具備淨零排放與永續經營能力的綠領人才。
2. 這門課程的證照有什麼優勢?
• 完成課程並通過認證考試後,可獲得環境部官方合格證書,2025年9月起可於104人力銀行上更新履歷,提升求職能見度與薪資條件。
• 證照受到產業認可,約有六成綠領職缺歡迎新鮮人且不限科系,企業看重專業能力。
3. 誰適合報名參加此課程?
• 無論是在校生、轉職者或一般社會人士皆適合,課程不限制理工背景,歡迎有志朝淨零與環境永續發展方向的人士。
• 30歲以下學生享有學費半額補助,低收入戶、中低收入戶及身心障礙者可申請全額補助。
4. 如何取得補助並參加認證考試?
• 需先報名完成培訓課程並通過考試取得合格證明,方可申請學費補助退款。
• 2025年8月30日將舉辦首場認證考試,有意報考者應提前準備並在規定時限內報名。
5. 課程內容包含哪些專業主題?
• 氣候變遷與溫室氣體管理
• 碳盤查作業方法
• 溫室氣體減量額度與自願減量作業
• 產品碳足跡測量與管理
6. 企業對綠領人才的需求狀況如何?
• 平均每月有超過4,000家企業釋出近2.2萬個綠領職缺,較去年同期增加9%;
• 月薪中位數約4萬元,高於整體職缺5.3%,其中綠領醫療領域薪資更可達7.5萬元。
7. 獲得合格證明後如何提升職涯?
• 可於104人力銀行更新履歷,標註已完成環境部官方課程並取得認證,增加履歷亮點,提高面試機會與薪資談判力。
參加「環境部淨零綠領人才培育課程」並取得合格證明,對想進入或轉職綠色產業的求職者是極佳的跳板。
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04/02 12:40

綠領 ESG 常見 15 大 Q&A:給想踏入產業的菜鳥指南
隨著全球對環境永續與社會責任的重視,越來越多企業導入 ESG 原則,並且需要專業人才來推動永續發展。對於剛接觸這個領域的新手,可能會有許多疑問,因此我們整理了 15 個常見問題,幫助你快速了解綠領與 ESG 的核心概念與求職方向。
1. 什麼是綠領 (Green Collar)?
綠領指的是專注於環境永續、再生能源、減碳技術、永續發展等領域的職業,與傳統的藍領、白領不同,這類工作強調環保與社會責任。
2. ESG 是什麼?
ESG 代表環境 (Environmental)、社會 (Social) 及公司治理 (Governance),是一種評估企業是否負責任經營的標準,投資人、政府及消費者越來越重視這些指標。
3. 綠領與 ESG 之間的關係是什麼?
綠領職業通常與 ESG 的環境 (E) 及社會 (S) 相關,例如碳排放管理、企業永續策略、社會責任專案等工作,確保企業達成 ESG 目標。
4. 綠領工作有哪些類型?
包含:再生能源工程師(風能、太陽能)、環境顧問、碳足跡分析師、企業永續發展專員、氣候變遷政策研究員、社會責任管理師、ESG 投資分析師
5. 沒有環保背景可以進入 ESG 領域嗎?
可以!ESG 涵蓋的範圍廣泛,企業管理、財務、行銷、法務等領域都需要 ESG 專業人才,可以透過進修相關課程或取得證照轉職。
6. 需要哪些技能才能從事綠領或 ESG 相關工作?
包含有:ESG 法規與標準(如 TCFD、GRI、SASB)、環境科學或永續發展基礎知識、數據分析與報告撰寫能力、專案管理與溝通能力、碳足跡計算與永續策略規劃。
7. ESG 產業發展趨勢如何?
全球 ESG 投資與法規日益增強,企業面臨更多永續合規要求,市場對 ESG 專業人才的需求持續上升。
8. 企業為什麼要推動 ESG?
(A) 因應政府法規與政策要求
(B) 提高企業競爭力與品牌價值
(C) 吸引 ESG 投資與資金
(D) 降低環境與社會風險
(E) 提升員工與消費者忠誠度
9. ESG 有哪些國際標準?
GRI(全球永續報告標準)
SASB(永續會計準則委員會)
TCFD(氣候相關財務揭露)
CDP(碳揭露專案)
ISSB(國際永續準則理事會)
10. ESG 證照有哪些?
(A) CFA ESG Investing
(B) SASB FSA Credential
(C) GRI Certified Sustainability Professional
(D) TCFD Certificate
(E) LEED(綠建築認證)
(F) ISO 14001(環境管理系統)
11. 如何提升 ESG 相關專業能力?
參加 ESG 或永續發展相關課程
取得 ESG 相關證照
參與企業永續專案或 ESG 報告撰寫
追蹤國際 ESG 趨勢與法規更新
12. 哪些產業最需要 ESG 人才?
目前有:金融與投資(ESG 風險評估)、製造業(碳中和與減排)
科技業(供應鏈永續管理)、能源業(再生能源發展)、建築與房地產(綠建築標準)
13. ESG 工作的薪資水準如何?
薪資依據經驗與產業而異,初階職位約 4-8 萬/月,中高階 ESG 管理職位可達 10-20 萬/月,ESG 投資分析師與顧問薪資更高。( 薪資僅供參考 )
14. ESG 是否會成為未來職場的關鍵能力?
是的!未來 ESG 影響企業決策、法規要求與投資策略,掌握 ESG 知識將是求職與職涯發展的重要優勢。
15. 如何開始 ESG 求職?
(A) 研究 ESG 相關職缺與產業趨勢
(B) 撰寫強調 ESG 技能的履歷
(C) 參加永續相關論壇與人脈建立
(D) 透過實習或專案累積經驗
(E) 申請 ESG 相關證照提升競爭力
隨著 ESG 影響力的提升,不論是企業還是政府都在積極推動相關計畫,人才需求也隨之上升。如果你對永續發展與 ESG 充滿熱情,現在正是進入這個領域的最佳時機!希望這份 Q&A 能幫助你更清楚了解綠領職涯的可能性,為你的未來職場發展鋪路。
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碳管理師中階班|碳費時代來臨,先懂的先贏!
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01/26 21:03

邁向低碳未來:碳管理師的職涯藍圖與發展機會
現代社會面臨氣候變遷和環境維護的重大挑戰,低碳發展成為全球共同的目標。在這個背景下,碳管理師成為一項具有充滿前景的職業,不但對環境起到重要作用,更提供人才與經濟的新機會。什麼是碳管理師?....下面將詳細分析碳管理師職涯發展藍圖,並提供相關資訊和指導。
什麼是碳管理師?
碳管理師是專治於觀察、分析和撤消公司或組織碳跡蹤的專業人才,其主要任務包括:
(1) 採集和分析碳排放資料。
(2) 制定碳排放減量策略和監測方案。
(3) 區別举辦碳跡蹤計畫和環境報告。
(4) 促進內部和外部相關方案的實施。
碳管理師對社會的重要性:
(1) 負責環境守護:碳管理師能夠推動公司和組織降低碳排放,促進環境的長期維護。
(2) 對應法規要求:根據低碳經濟政策,企業必須升級碳管理,來避免違規風險和罰則。
(3) 推動經濟變革:通過碳管理,推動綠色經濟的展開,增強公司在市場中的競爭力。
碳管理師的職士技能需求:
(1) 環境科學與工程:基礎學科包括化學工程、環境科學和資料分析。
(2) 資料分析能力:擁有深入數據變遷與解析能力,以減少碳排放的模擬與規劃。
(3) 監測和報告完整性:要擁有範格化的報告與撤消資料的能力。
(4) 氣候政策與規管瞭解:應熟經國內和國際的碳管理規管和相關政策。
碳管理師職士的發展機會:
(1) 企業內部求手:大型企業通常需要專職碳管理師,因對法規和ESG負責的需求增加。
(2) 小型和列表公司組織:即使較小型的公司,也開始設立碳管理職位以突顯公司社會負責。
(3) 品種顧問業務:自由專業人士可展開碳管理的顧問業務,提供計畫與實施指導。
(4) 國際機會:根據全球化現象,碳管理師專業能力在國際市場中大有作為。
如何成為碳管理師?
(1) 完成相關學科能力:通常需要環境科學或工程相關學士、碩士認證。
(2) 參加專業訓練課程:充實碳管理訓練,獲得深入能力,如碳管理師認證證書。
(3) 經驗積累與實作:實踐能展現在完成內部、內部或訪問先進制成為一份最佳加分。
碳管理師是低碳未來的重要構築者,也是為社會和環境財福的重要努力。對於想要上進這項職業的人,學習和積累實作經驗是成功的其中重要要素。如果想了解更多,可采取相關課程作為培養基礎,準備提日有企展前景。
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01/06 21:21

2025成為綠領人才 證照排行榜搶先看!
《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣 2050 淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過 650 組關鍵字 詞,透過 104 人力銀行累積超過 45.8 萬家徵才企業會員、超過 882.4 萬名求職會員資料 庫進行大數據探勘,分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。
✅環境部《綠領人才就業趨勢 報告》分析徵才企業最需要人才具備 環境專業證照排行榜
第1名 🟡廢水處理專責人員合格證書
為建立廢水處理人員制度,協助事業培育廢水處理專責人員,並提高廢水處理及污染防治管理專業,增進其改善廢(污)水,獲得妥善處理與管理,進而維護生態及環境…
第2名 🟡空氣汙染防治專責人員合格證書
為建立公私場所空氣污染防制專責人員制度,並提昇相關污染防制專業,培訓甲級暨乙級空氣污染防制專責人員,協助各公私場所設置空氣污染防制專責人員…
第3名 🟡廢棄物清除(處理)技術員合格證書
共同清除處理機構、廢棄物清除處理設施及公民營廢棄物清除處理機構應置之專業技術人員…
第4名 🟡乙級下水道設施操作維護技術士
分設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗等四項,每一種區分甲乙兩級。說明如下: ※管渠系統:乙級:從事下水道管渠系統之操作維護及管理…
第5名 🟡環境工程技師
可進行環境工程規劃、設計、評估與計畫管理業務,舉例來說,當一棟建築物須申請使用執照時,環工技師就發揮其功能…
✅企業最需要人才具備 環境專業能力檢定排行榜
第1名 🟡企業/ESG永續管理師
10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務,成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程,以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組…
發行單位: 財團法人台灣永續能源研究基金會https://nabi.104.com.tw/certify/unit/cbe34417-d0b5-4b10-b0b9-3e1d9a03a563
第2名 🟡國際標準ISO14064-1組織溫室氣體盤查內部查證員
因應國內環境部公告第二批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源及未來國際碳邊境調整機制的要求,相關受納管事業及廠商辦理溫室氣體排放量盤查及查證需求將急速成長…
第3名 🟡國際標準ISO14067碳足跡主任稽核員
隨著國際溫室效應的影響,氣候暖化已成為地球所需要面臨的巨大挑戰。因此,國際組織在 2018 年正式公告制定 ISO 14067 規範,並以該標準生命週期架構碳足跡量化流程…
✅綠領樣貌揭密!稀缺經歷、專業證照、跨領域、π型人才、文科賦能、主管鍍金
Case1: 多次建廠經驗、外派歷練 稀缺經歷年薪超過300萬
從環安工程師基層開始,長期深耕半導體、光電業科技大廠,並擁有建廠環安規劃的稀缺經歷,外派中國,歷經廠務經理、化工廠長,已能獨立進行科技廠水處理系統設計與規劃,並一手建立ISO等相關制度,負責海外廠區策略營運,聚焦發展潔淨綠能、再生能源、減少廢棄物量、降低環境污染風險,創造資源循環利用及經濟價值,擁有台灣與中國大陸多種化工廠實務技能證照。
Case2:多項綠領證照加值原職務 年薪超過220萬
外商資深業務經理、當過外商環境安全衛生專員(EHS specialist),職場資歷超過十年,職涯起點從法務出發,陸續擁有ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員、ISO1406碳足跡主任稽核員、ISO14064-1組織溫室氣體盤查主導稽核員多項環境專業證照、甲級毒性化學物質管理合格證書、甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。綠領與法務雙專業,厚植職場硬實力。
Case3:多元主管職 進修企業ESG永續管理師,與時俱進專業經理人
海外MBA學位,曾任代工鞋廠專案經理,經歷管顧公司和公協會,負責智慧城市多項綠能專案,已是主管職,每年仍自費參加多元課程,包括PMP、法律、程式、企業ESG永續管理師等,成為不被淘汰的專業經理人
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碳管理師入門班|ESG新職涯,還不上車嗎?
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蒲朝棟

主任

2024/05/14

【職場討論】職場中注重細節的重要性
你好,我是你的職涯諮詢夥伴。這次,我們一起來探索職場中一個看似微不足道,但卻能起到至關重要的一個議題——注重細節。
要說明這個問題,我有一個實際的案例想和大家分享。這是關於一位名叫小李的設計師的故事。
小李作為一名初入職場的設計師,他有著超凡的創意和厲害的技術,但是他面臨了一個問題,那就是他的作品總是不如人意,總被老闆打回重做,使他倍感壓力。他百思不得其解,因為他知道自己非常努力地工作,也十分重視每一項任務。
於是,半年的時間過去了,小李的處境似乎並沒有什麼改變。然而,他並未因此而放棄。相反,他發現自己的問題可能出在細節上。他的老闆對他說過:「小李,成大事者,從細小處著手。」這讓他深思,也讓他決定開始改變自己對任務的看法和處理方式。
小李開始注重細節,從梳理設計思路開始,針對客戶的需求與期待進行細緻分析;從精確地選擇適合的色彩搭配到精心製作每一處紋理和圖案,他再一次檢視並調整自己的設計稿。進階再進階,提煉再提煉,每一個細節都得到了他最大的關注與揣摩。
不久後,老闆發現了小李作品的改變,他驚訝於小李的變化,更對他的進步給予了高度的肯定。小李的同事也紛紛表示佩服。
更重要的是,小李的個人成長並不止於此。他發現在嚴密的處理細節中,不僅讓他提升了自己的技能,更讓他學會了如何耐心與審慎地對待每一件事情。因此,不論是工作或是生活的其他面向,他都能辨識並處理那些富有關鍵性的細節。
如今的小李,不再是那個常被老闆批評的員工,而是在設計圈內享有聲譽的專家。
閱讀到這裡,你是否已經深深感受到細節的力量呢?在職場上,每一個看似微小的細節都可能成為影響結果的重要因素。無論我們身在何處,從事何種工作,我們都應該學會欣賞細節,注重細節,因為細節中蘊含著成功的秘密。
成功的魔鬼藏在細節裡。如同小李的故事,無論我們身處哪一個階段,注重細節都能讓我們在生活或是職業的道路上,走得更遠,走得更好。細節不僅顯示了我們的態度,也是我們專業才能的体現。我們要用細節來完善自己,以細節來提升我們的專業素養,用細節達到大成。
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