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「諮詢服務:主要負責提供客戶專業建議,協助問題解決與策略規劃,針對客戶需求設計量身打造的解決方案,提升其經營效能與市場競爭力。需具備優秀的溝通能力與分析能力,能有效跨部門協作,理解客戶的企業文化及行業趨勢。挑戰在於需時刻保持敏銳的市場洞察力,並靈活應對變化,確保提供的建議切合台灣市場的實際需求。」
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蒲朝棟

主任

2024/05/14

【職場討論】職場中注重細節的重要性
你好,我是你的職涯諮詢夥伴。這次,我們一起來探索職場中一個看似微不足道,但卻能起到至關重要的一個議題——注重細節。
要說明這個問題,我有一個實際的案例想和大家分享。這是關於一位名叫小李的設計師的故事。
小李作為一名初入職場的設計師,他有著超凡的創意和厲害的技術,但是他面臨了一個問題,那就是他的作品總是不如人意,總被老闆打回重做,使他倍感壓力。他百思不得其解,因為他知道自己非常努力地工作,也十分重視每一項任務。
於是,半年的時間過去了,小李的處境似乎並沒有什麼改變。然而,他並未因此而放棄。相反,他發現自己的問題可能出在細節上。他的老闆對他說過:「小李,成大事者,從細小處著手。」這讓他深思,也讓他決定開始改變自己對任務的看法和處理方式。
小李開始注重細節,從梳理設計思路開始,針對客戶的需求與期待進行細緻分析;從精確地選擇適合的色彩搭配到精心製作每一處紋理和圖案,他再一次檢視並調整自己的設計稿。進階再進階,提煉再提煉,每一個細節都得到了他最大的關注與揣摩。
不久後,老闆發現了小李作品的改變,他驚訝於小李的變化,更對他的進步給予了高度的肯定。小李的同事也紛紛表示佩服。
更重要的是,小李的個人成長並不止於此。他發現在嚴密的處理細節中,不僅讓他提升了自己的技能,更讓他學會了如何耐心與審慎地對待每一件事情。因此,不論是工作或是生活的其他面向,他都能辨識並處理那些富有關鍵性的細節。
如今的小李,不再是那個常被老闆批評的員工,而是在設計圈內享有聲譽的專家。
閱讀到這裡,你是否已經深深感受到細節的力量呢?在職場上,每一個看似微小的細節都可能成為影響結果的重要因素。無論我們身在何處,從事何種工作,我們都應該學會欣賞細節,注重細節,因為細節中蘊含著成功的秘密。
成功的魔鬼藏在細節裡。如同小李的故事,無論我們身處哪一個階段,注重細節都能讓我們在生活或是職業的道路上,走得更遠,走得更好。細節不僅顯示了我們的態度,也是我們專業才能的体現。我們要用細節來完善自己,以細節來提升我們的專業素養,用細節達到大成。
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說出你的價值:職場面試行銷術
### **諮詢內容** 能力,卻總是在面試中被忽略? 你努力準備,卻不知道怎麼說才打動面試官? 別再讓實力輸在表達上。 **職場不是比謙虛,是比誰更能說出自己的價值!** 在這堂課中,你將學會如何—— ✅ 找出自己的核心亮點與職涯故事 ✅ 用「行銷思維」包裝你過去的經驗與成果 ✅ 常見面試問題模擬,抓住重點、不慌不亂 ✅ 展現你與職缺的「完美契合度」,讓面試官無法說不 這不是一堂死記答案的技巧課, 而是幫助你打造「職涯品牌」, **讓你在眾多候選人中,脫穎而出、被記住、被錄取!** ### **適合對象** * 正在求職的新鮮人 * 想轉職但不擅長面試的工作者 * 面試經驗多但總是「差臨門一腳」的你 🎯 幫助你帶著實力上場, 更要學會,把自己說進公司需求裡。 ### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢:1 小時 (Google Meet 或其他軟體) ### **諮詢提醒** ★因時間有限,在諮詢前先準備好您想問的「主要問題」,或「想藉由這次會談得到什麼? 可在諮詢時能更有效率與收穫哦! ### **諮詢注意事項** * 預約完成後,請立刻主動加入TL教練的LINE或發送簡訊以利後續溝通。 * 請學員務必「準時」出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 預約完成後若要更改時間,必須在「24小時以前」主動找教練商量可行時間,24小時以內更改或取消,教練有權不接受,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
中高齡轉職該怎麼開始?運用生涯轉換模型,輕鬆啟動職涯轉型
### 顧問諮詢內容 * 透過深入分析,清楚了解當前情況,釐清面臨的挑戰,幫助你確定轉職的真正目標,並確保這些目標與未來的夢想和人生規劃緊密相連。 * 發現自己的價值與潛力,透過反思與評估,認識自己的優勢與核心,幫助你找到與內心深處呼應的職業道路。 * 建立支持系統,無論是來自家人、朋友還是職業導師,找到並建立支持你的力量,讓轉型的過程不再孤單。 * 制定行動計劃,確定每一步的具體行動,幫助你克服困境,朝著目標前進,讓職業生涯更有方向與信心。 ### 瑞丘老師怎麼說 > 轉職不僅是換一份工作,它是人生角色的轉變。每個人在職業生涯中都會經歷不同的階段,可能是對當前工作失去熱情,或是家庭與健康狀況讓你重新思考未來的職業方向。這些變化讓我們質疑自己的選擇,並激發我們踏上轉型的旅程。此時,生涯轉換成為我們面對的重大選擇。 > > 然而,最難的,往往是如何開始。很多人在轉職的過程中感到迷茫,因為面前的選擇看似無數,但錯過了最佳時機,選擇的空間會越來越小。如何在這過程中找到清晰的方向,如何突破當前的困境,是許多人在轉職時面對的最大挑戰。 > > Schlossberg的4S生涯轉換模型(情境、自己、支持、策略)提供了一個清晰的框架,幫助你有效應對這些挑戰。首先,分析情境(Situation)來了解當前的狀況和障礙;接著,進行自我評估(Self),探索你的能力、價值觀和未來的需求;然後,評估支持系統(Support),看看身邊是否有足夠的資源來幫助你轉型;最後,制定策略(Strategies),確保你能克服障礙,朝著目標前進。 > > 瑞丘老師將運用生涯轉換模型和豐富的人資實務經驗,幫助你深入了解當前情況。一步步分析你的興趣、價值觀和技能,並確保這些與市場需求匹配。我會協助你確定轉職目標,並根據你的需求制定最適合的轉職策略。無論是轉行、創業還是升遷,我會確保每一步都朝向理想的職業邁進。這不僅是職業的轉變,更是你人生的全新啟程。 ### 適合對象 * 中高齡求職者轉職或重新進入職場的需求 * 工作倦怠、缺乏熱情的專業人士 * 健康或生活變化導致的職業轉型需求 * 面臨企業裁員或工作不穩定的人 * 有志於改變職業方向的人 * 即將退休或處於過渡期的專業人士 * 尋找更多工作與生活平衡的人 ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #中高齡轉職諮詢 #104職涯博覽會限定
高年級
無痛轉職的職涯規劃與履歷面試諮詢(跨領域也適用)
### 顧問諮詢內容 * 職涯規劃與個人優勢發掘 * 協助失業或想轉職者盤點可移轉技能 * 轉職者的履歷及面試技巧(跨領域也適用) * 提升競爭力及斜槓專長的培養 <br> ### 適合對象 * 主動想轉職,讓職涯發展更好的學員 * 因故被迫轉職,但找不到方向甚至失去信心的學員 * 工作遇到壓力及瓶頸,不知道該怎麼改變的學員 * 想同產業轉職或跨領域轉職,但不得要領的學員 * 家人意見多,拿不定主意的學員 <br> ### Frank老師怎麼說 大部分的人在職場上將工作近30年的時間,現在的就業環境變動快速,很難有一份工作做到退休,勢必會遇到幾次自己主動換工作或被迫轉職的情況。面臨工作不順利或必須轉職的狀況,常常驚惶失措不知道該怎麼辦。有時候消極的心態無法釋懷,容易陷入一蹶不振的情境。 我是Frank,我的職涯也面臨過幾次轉變的時候。我曾經從非相關科系,且產業知識零開始,踏入IC產業做業務,從一開始什麼行業內的術語都聽不懂,到後來靠著自己的努力,20年來在幾家IC通路龍頭服務,包含大聯大集團的世平、友尚,宏碁等半導體零件通路,一路晉升到業務主管及擔任產品經理。 <br> <br> 在帶領業務團隊的時候,就經常和同仁做心談及職場問題解決,當從IC產業退下時,開始著手規劃我的第二職涯,修習人力資源發展、職涯諮詢和教練對話,現在是位專業的職涯教練。 <br> <br> 自身的經驗加上曾經輔導300位學員,我非常清楚在職業轉換時會遇到的實際困難以及難熬的心理關卡。其實轉職並沒有想像中的困難,但在人生低谷時,我們容易對自己產生懷疑,不知道自己的專長在哪裡,對人生沒有方向。 <br> <br> 但是這個時候只要有一位專業的顧問,幫助我們找到問題的癥結點,找到個人的強項,以及本來就有的能力,加以發揮賦能,呈現在履歷及面試中,就可以有不一樣的表現。 <br> <br> 當我們遇到問題的時候,經常會當局者迷,看不到全局。透過諮詢老師像鏡子一樣的照見,我們可以把問題的事實呈現,找到幾個解決的方案,並做出最適合的選擇。諮詢老師也可以陪伴你,一起找出個人的驅動力和資源,把動力增強;找出阻礙前進的力量,把阻力降低,使人生的道路可以更加順暢。 <br> <br> 當我們找到個人專長和熱情,我們可以活成自己喜歡的樣子。如果你想換工作卻不知道怎麼辦、想了解生涯如何規劃,歡迎來找我諮詢,我想陪伴想改變的你,創造有意義有價值的人生。 <br> <br> ### Frank老師職涯專欄精選 * **[文組轉戰科技業5問!科技業愛怎樣的人才?文組怎樣發揮自身優勢拿高薪?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/127015/how-do-i-change-my-career-from-non-tech-to-tech)** <br> * **[少子化衝擊危機下,教師們如何面對失業危機,重新謀求生路?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/102803/career-setting-for-the-nomad-teachers)** <br> #### **學員故事** * **[外文系畢業只能到補習班教英文?嚮往轉職航空業,年齡不是最大問題,職涯顧問指出轉職關鍵點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/107813/how-to-break-age-limit-to-airline-industry)** <br> * **[面試被問缺點不用怕,職涯顧問「教」你包裝術,讓半導體技術員轉職成功!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/108754/foundry-to-esg)** <br> * **[換新主管不對盤,壓力大到想離職,職涯顧問溫暖建議不委屈的應對方法](https://senior.104.com.tw/consultant/story/136882/he-is-in-bad-with-her)** <br> ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢:1 小時 (LINE或其他管道) * 實體諮詢:1 小時(新竹) <br> ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題,以及想藉由這次會談得到什麼?可在諮詢時能更有效率與收穫哦! <br> <br> ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
讓你脫穎而出的履歷與面試技巧
#### **顧問諮詢內容** * 應徵公司職務 (JD) 分析 * 個人履歷逐頁檢視優化、提供具體撰寫建議 * 模擬實戰面試演練:運用 SARS 應答技巧,發現亮點、展現優勢 * 個人職涯發展規劃 <br> #### **適合對象** * 職場新鮮人 * 求職中,想優化履歷獲得面試機會者 * 已收到面試通知,希望強化面試溝通表達者 * 有一定工作資歷,遇到職場瓶頸,希望獲得專家建議者 <br> #### **胡祖惠老師怎麼說** * 研究顯示,只有 25% 的履歷會獲得面試機會! * 將近 50% 的面試主管在 5 分鐘內就決定是否錄取! * 如何寫出言之有物、言簡意賅的履歷,讓人資主管、用人單位主管在上百封履歷海中看到你? * 如何用清楚的邏輯、SARS結構式應答技巧及捨我其誰的自信,讓面試主管看到你的亮點與特色,從眾多面試者中脫穎而出? <br> 許多來諮詢的學員,以為落落長的履歷更豐富,其實這往往是履歷準備時的盲點。企業人資、用人主管更需要看到的是:你是否適合這份職缺?不同的職務,如何針對人資及面試主管的提問掌握回答重點,更是決勝關鍵。 <br> <br> 你有履歷撰寫和面試技巧上的困擾嗎?歡迎找我一對一諮詢。 <br> <br> #### **胡祖惠老師職涯專欄精選** * **[求職黑馬,客服人員的三大軟實力,走出不一樣職涯路徑!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/59159/cant-be-replace-customer-service-key-value)** <br> * **[工作很涼,注意!這可能是職涯大警訊](https://senior.104.com.tw/consultant/story/53041)** <br> * **[跨領域轉職投遞履歷總是沒回音?掌握3要點寫出一投必中的理想履歷](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43053)** <br> * **[被老闆打入冷宮怎麼辦?人資專家教你六招,不再心委屈](https://giver.104.com.tw/article/2432)** <br> * **[沒有顯赫學歷又總是約聘職 職涯顧問手把手修改履歷 成功錄取頂尖科技公司](https://senior.104.com.tw/consultant/story/138946/polish-your-resume)** #### **學員故事** * **[工作越往高階走,轉職要有長期抗戰的心理準備!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/95219/senior-worker-dont-be-impulsive)** <br> * **[從非營利組織轉戰外商,專業職涯顧問助你發掘履歷亮點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/60246/ngo-to-foreign-businessmen)** <br> * **[11年單一工作經歷作業員一對一諮詢輔導轉職成功,達成從不敢想的職涯躍升!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/50397/one-on-one-career-consultation-case-of-an-operator-successfully-transferred-to-an-engineer)** <br> * **[好想換工作但缺乏自信…胡祖惠顧問幫助學員疫情間成功轉職](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43091)** <br> * **[捧著鐵飯碗卻不快樂,類公務員出身30歲決心轉換跑道還來得及嗎?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/71521/dont-want-to-be-public-employment-anymore)** <br> * **[藝文背景順利跳槽任竹科人資,有顧問指導,跨領域轉職不是夢](https://senior.104.com.tw/consultant/story/142610/senior20article-cross-domain-jobs-0103024)** <br> #### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢:1.5 小時(LINE / Google meet / Teams) * 實體面對面諮詢:1.5 小時(地點以兄弟飯店捷運站附近咖啡廳或會議室為主) * 實體諮詢可避免線上諮詢斷訊、家人打斷等困擾,並可拍照老師諮詢筆記方便事後回顧整理,效率高效果好,歡迎多加利用 * 實體見面諮詢請勿帶小孩或寵物赴會 * 外籍人士請勿報名 **\* 如系統顯示可預約時段非你方便時間,請先選擇一個較有可能時段完成報名,並於備註欄註明或用 LINE 與我聯絡,我將協助你調整諮詢時間。** <br> <br> #### **諮詢提醒** 1. 請以正式應徵及面試的心情準備此次諮詢。 2. 請將你的問題具體化,求職或轉職者,請於報名時附上個人履歷,以方便顧問做更精確的準備,提升諮詢效率,謝謝! <br> #### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 實體面談或線上諮詢課程完成後,不得以任何理由申請退費。 * 實體諮詢之約定地點所產生的餐飲費用請自付,不包含在報名費用中。 * 實體諮詢如有超時,場地費用將由學員負擔。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
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99分履歷,內部推薦 - 不懂 AI 眉角, 履歷 ‘無聲卡’
#### **顧問諮詢內容** * 空窗期怎麼辦? * 超過 40歲、50歲,履歷如何寫?才能勝出? * 為什麼履歷總是已讀不回? * 如何破解AI篩選? * 關鍵1秒、10秒 * 如何寫相關經驗與成就? * Why is cover letter so important? * 如何寫 cover letter、開頭信、自傳? * 了解應徵職位與自己是否契合 * 履歷、自傳分析、撰寫及優化 * 應徵公司、職缺分析 * 英語履歷健檢與優化 * 現在寫履歷是在比看誰寫的到位? * 如何從傳統業轉換到科技業? * 如何爬梳自己的強項? * 如何斜槓? * 推薦人如何找? **適合對象** * 對求職有困惑者 * 想優化履歷的求職者、新鮮人 * 中年求職、碰壁者 * 換轉換跑道 * 想進入外商公司者 #### **YF 老師怎麼說** > **90% 的求職者在履歷與面試有以下顧慮!** * 不知履歷表怎麼寫、自己的亮點在那裡? * 我應徵的職位是否適合? * 如何會被選中面試,面試時如何表現? * 履歷寄出100封 卻石沈大海 好憂鬱 * 多次面試被拒,該怎麼突顯自我優勢? 我是 YF - 王語逢,曾於多家外商與台商企業從事人資工作近 35 年,也曾經擔任過獵人顧問,進行過的面試人數超過千人。 我擅長履歷健檢、面試輔導、職涯規劃,教你寫出亮點履歷,面試時回答出精準的答案,找到你的職場伯樂。同時也提供職涯建議,帶你走出迷惘,找出你的職業優勢。 面試,是一個勞雇雙方了解彼此的過程,在聊天及分享的這 30 分鐘到 1 個多小時的時間裡,要如何展現自己、表現亮點,如何積極了解想應徵的公司是否和自己契合,其實有很多眉角可以用心分析、做好準備的。 如果你對求職、準備履歷、面試有疑惑,我很樂意以我過去累積的經驗與你分享,協助你踏出更為篤定與成功的第一步。 目前也在新北市就服中心、銀髮中心,明治大學、文化大學推廣部,教授「履歷撰寫」與「面試達陣」課程。 #### **YF 老師職涯專欄精選** * **[被獵才聯絡好開心?小心!不專業的獵才公司對你的職涯有害無益!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/80616/harmful-head-hunter)** <br><br> * **[你履歷上的目標產業填了「產業不拘」嗎?前外商人資透露這樣寫超NG!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/79404/focus-on-one-industry)** <br><br> * **[離職原因該不該說實話?AT&T公司主管教你這樣答絕不踩雷](https://senior.104.com.tw/consultant/story/42940/should-i-tell-the-truth-when-leaving-a-job)** <br><br> * **[狂丟履歷仍得不到面試機會?AT&T公司主管教你用「關鍵字」掌握黃金 6 秒](https://senior.104.com.tw/consultant/story/48394/)** <br><br> * **[資遣即地獄?一對一顧問教你揮別失業陰霾再創職涯新機會](https://senior.104.com.tw/consultant/story/57921/depression-because-of-the-lay-off)** <br><br> #### **學員故事** * **[被指派非專業領域的職務該如何是好?知名外商人資教你這樣做避雷又提高身價](https://senior.104.com.tw/consultant/story/46294/what-should-i-do-if-i-am-assigned-a-non-professional-job)** <br><br> * **[一定要走被規劃好的路?會計四大事務所審計員一對一諮詢,成功定位職涯新方向](https://senior.104.com.tw/consultant/story/53328/choose-a-different-path-accounting-chance-her-career)** <br><br> #### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢:1小時(限 LINE 諮詢) <br><br> #### **諮詢提醒** 1. 請以正式面試的心情準備此次面試 2. 請將您的問題具體化,並且準備好個人簡歷,以方便我做更精確的準備,提升諮詢效率。 <br><br> #### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #求職卡關
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林易璁

職涯顧問|培訓講師|書籍作者

2024/04/08

對於就讀科系,不清楚畢業出路?
對於對畢業之後職業規劃模糊的學生來說,有以下三個建議可供參考。
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首先,建議學生主動尋求學長姐的建議。透過與前輩溝通,了解他們畢業後所從事的行業、公司及職務,例如具體是哪家公司的哪個職位。進一步,學生可深入探討學長姐的工作內容,以及在職場上所需的技能與資格認證。學生也應評估自身是否具備這些必要技能與資格,並積極補足不足之處。
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其次,建議學生利用網路資源,尤其是人力銀行的網站。透過104升學就業地圖等平台,學生可以查詢與自己所就讀科系相關學長姐的畢業出路排名及畢業生就業狀況。此外,1111大學網也提供學生查詢學長姐畢業後的職業選擇。透過這些資訊,學生可以更清晰地了解畢業後的就業方向。
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最後,建議學生積極參與學校舉辦的演講活動。這些演講常邀請學校的學長姐或業界專家到校分享經驗與見解。通過參與這些活動,學生可以接觸到各行各業的專業人士,了解不同行業的發展趨勢及就業需求,有助於學生更全面地規劃自己的職業生涯。
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總之,針對對畢業後職業規劃感到迷茫的學生,建議他們採取主動,透過與學長姐溝通、利用網路資源以及參與學校活動等方式,積極探索和規劃自己的職業未來。
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2025.9月證照排行榜:AWS、AI認證引領職場新趨勢
104學習近一個月用戶數據顯示,AWS雲端認證、AI人工智慧證照成為求職轉職及提升職場競爭力熱門首選。從基礎級的雲端從業人員到進階的解決方案架構師,再到新興的Gemini認證與生成式AI課程,科技類證照需求大幅領先傳統會計、多益等證照,反映企業對數位人才的迫切需求。
❇️Top1 AWS 認證的雲端從業人員-基礎級認證
通過率約為70%,此級別對於初學者友好,專門為對雲端相對陌生,且可能沒有資訊科技 (IT) 背景的考生而設計,本考試旨在幫助銷售、行銷、產品或專案管理等業務線的角色取得對 AWS 雲端的基本了解。
❇️Top2 AWS 認證的人工智慧從業人員-基礎級認證
此認證專為 AI 領域初學者設計,適合行銷、產品管理、教育等非技術職位者。考試內容包括機器學習、生成式 AI、倫理與應用場景,通過率約 65%
❇️Top3 Gemini 認證教師證書
專為教育工作者設計,證明持有人具備Gemini相關教學能力及專業,推動數位學習與課程設計。
❇️Top4 AWS 認證的解決方案架構師-助理級認證
適合具備一年以上 AWS 使用經驗者,聚焦成本與效能最佳化設計。無需程式實作背景,是雲端架構職涯的重要跳板。
❇️Top5 生成式AI課程認證
目標是讓學習者掌握生成式AI的基礎概念、實際應用及工具操作能力。內容包括大型語言模型(LLM)、生成式AI如何提升工作效率,以及Google Cloud的相關技術應用。
❇️Top6 公共工程品質管理人員 ↗️面試邀約提升:約 3倍
凡參與公共工程,需擔任品管人員(如施工、監造、管理等工程從業人員),都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。
❇️Top7 丙級會計事務技術士 ↗️面試邀約提升:1.4倍
▶️【點我免費做模擬測驗】
中小企業與事務所普遍需求的財會基礎證照,內容包含帳務處理、報表編製與基本稅務實務。適合準備從事會計助理、出納、財務行政等工作的求職者。根據2023年(民國112年)勞動部資料,該證照通過率為52.6%。
❇️Top8 AWS認證的開發人員-助理級認證
適合具備一年以上程式開發經驗者,考核使用 AWS 服務進行應用程式開發與部署能力,是雲端工程師與後端開發者提升職場競爭力的重要認證。
❇️Top9 TOEIC (多益測驗)
▶️【點我免費做模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/toeic/
多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準,特別是外商公司。建議考取750分以上,若能獲得金色證書(860分以上),更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言,TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
❇️Top10 丙級電腦軟體應用技術士
行政助理、文書處理等職位的重要加分證照,通過率近六成。報考資格:年滿15歲或國民中學畢業即可報考。
想查熱門證照、掌握報名資訊與考古題?立即造訪【104證照中心】https://nabi.104.com.tw/certify
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