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這項技能指的是在工作環境中主動辨識潛在危險,並採取有效措施避免事故發生,保障員工安全與健康。具備這能力能降低工傷風險,減少企業損失,提升工作效率與員工士氣。重點在於遵守安全規範、定期檢查設備、推廣安全教育及培訓,並及時改善不安全因素,確保工作場所安全無虞。
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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職業災害防止 學習推薦

Jomei

職場工作者

2022/03/14

【新聞】「初擁」劇組違反職安法、最重可罰30萬
多曼尼製作公司為拍攝影集「初擁」,昨天到苗栗南庄神仙谷取景拍攝,卻發生攝影師與助理兩人跌落溪谷喪命的意外。勞動部職安署中區職業安全衛生中心今派員檢查,初步認定劇組未依法準備救生圈、攔截繩等緊急搶救器材,將依法開罰3萬到30萬元,致勞工死亡部分則可處3年以下有期徒刑,將移送地檢署偵辦。
> 職業安全衛生法第5條 : 雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。
新聞出處:
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Jomei

職場工作者

2022/03/10

因應中高齡就業,勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本
因應前年年底上路的「中高齡者及高齡者就業促進法」允許雇主可與65歲以上簽訂定期契約,及擬在今年5月1日上路的「勞工職業災害保險及保護法」提及應為所有受雇勞工投保職業災害保險,勞動部近日修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」並把上述幾點納入範本中,提供雇主及勞工參考。
依修正的範本提及當勞工年滿 65 歲以上時,雇主可與其簽訂定期契約,也提及雇主應為勞工投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險,此外,雇主也應落實就業歧視禁止、年齡歧視禁止、性別歧視禁止等規定
勞動部 部分時間工作勞工勞動契約參考範本 下載網址
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