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「數位媒體：負責策劃、執行及管理數位媒體策略，以提升品牌知名度及市場佔有率。主要職責包括社交媒體內容創作、數據分析及廣告投放效果評估，確保行銷活動達成預期目標。此角色需具備優秀的溝通技巧及跨部門協作能力，能有效與設計、行銷及業務團隊協作。此外，對數位趨勢的敏銳洞察力、數據解析能力及問題解決能力亦不可或缺，以應對台灣市場中瞬息萬變的競爭與消費行為。熟悉台灣社會文化及數位平台的使用習慣將有助於提升業務績效。」
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    販促POP 交流室
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    劉品妡

    業務總監

    2023/12/17

    【當品牌想使用「影音行銷」做宣傳，該怎麼開始？】
    當品牌使用影音做宣傳，先制定「行銷目標」並依據目標來啟動執行。
    (1.) 廣告活動的目的、(2.) 廣告企劃與執行
    (3.) 媒體企劃與執行、(4.) 媒體的成效評估
    想透過「影音宣傳」來達成的「行銷目標」像是～用溫情打動消費者對品牌有好感、活動促銷方案同時招攬新客及舊客回購、品牌正向形象之宣導......等等，當確認目標就能進行下一步「廣告活動的目的」及後續作業。
    如以「燕窩食品禮盒」要在過年檔期銷售舉例：
    1.「行銷目標」選定「活動促銷方案同時招攬新客及舊客回購」。
    2.「廣告活動的目的」規劃「過年拜訪，精選好禮送親友，買一件享88折買兩件享68折優惠」強化顧客購買的意願，刺激銷量。
    3.「廣告企劃與執行」鎖定25歲至54歲消費族群，製作兩支30秒影音做宣傳素材，內容拍攝以「自用一件享優惠、加購送禮更超值，好東西跟大家分享」，除了送禮之外，記得也將這份珍貴心意送給自己。人物畫面設定一位女性剛下班就到賣場買了兩盒燕窩禮盒，一盒回家就開箱，另一盒則送給親友，而且收到的人非常驚喜，畫面最後有通路購買資訊、限定優惠的活動時間(如產品有得獎可以加入素材，同步宣傳品牌知名度)；另一版本設定購買者為老公送給老婆。
    4.「媒體企劃與執行」鎖定消費年齡層經常觀看的媒體，讓最多的消費者可在短期內大量收到活動訊息，(一)建議使用＂電視媒體＂做最大化的廣度曝光，一次性網羅最多消費者眼球的管道(頻道別，可挑選女性主要觀看的頻道安排頻次播放的曝光，主動推薦~本產品是贈送禮盒的首選)；(二)搭配不同的平台做分眾宣傳，如：影音OTT平台可以大量接觸到女性，可利用新聞網站的影音版位安排OTV廣告去接觸閱讀新聞的網友；(三)若有KOL、KOC的網紅影音需求另外洽談，還可選擇(四)跟知名電視綜藝談話性節目合作產品介紹，幫助品牌獲得更高關注與討論，讓主持人與來賓互動增加話題性的討論，除在電視上播出之外，還有社群分享的擴散效果，大幅提高更多人在網路就可以觀賞到介紹產品的機率，還可安排影片投廣。
    5.「媒體的成效評估」依廣告媒體的設定目標檢視：電視廣告是以播放清單的明細做結案，數位影音廣告則以曝光數量CPM、影片觀賞次數CPV、網紅貼文曝光，電視節目則在電視播出及社群po文結案。
    當然，為了全面地推動過年檔期的宣傳，也建議品牌同步在自家經營的社群媒體上進行相關活動分享，透過社交平台與粉絲消費者更直接互動，進一步分享影片的幕後花絮、用戶評論和心得、舉辦線上互動活動、抽獎......等等。此外，品牌還可以考慮在實體通路舉辦試喝活動，提供消費者更深入的體驗，並藉此擴大口碑效應。其他還有不同的曝光管道，如戶外電視牆廣告，捷運站內的影音電視牆.....等地方都可以播放廣告影片，依品牌預算、品牌需求再發展最適切的宣傳哦！
    謝謝閱讀更歡迎您回饋意見！~
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    104學習

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    09/11 14:57

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    轉職首選！3 週從零到上手的數據分析師養成營 —— 104人力銀行 × 104學習 × 緯育 TibaMe 聯合推出
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    【超早鳥領$850券↘到9/24】數據分析師學習營｜０經驗＆無工程背景，３週帶你開啟數據職涯！​｜104獨家－數據分析課程│104課程中心
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    學習精靈

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    數位廣告投放 1 現今數位媒體的概論及介紹 2020528
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    幸福教練黃家慶
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    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2023/01/18

    #值得看的書籍 #永續力：台灣第一本「永續發展」實戰聖經！
    #值得看的書籍
    #永續力：台灣第一本「永續發展」實戰聖經！一次掌握熱門永續新知＋關鍵字
    作者： #社企流, #願景工程基金會
    出版社： #果力文化
    出版日期：2022/11/07
    目錄
    推薦序
    讓我們一起當「a good enough ancestor」 文｜唐鳳・數位發展部長
    集結眾人之力，共創美好未來 文｜林鑫川・星展銀行（台灣）總經理
    作者序
    邁向永續之路：我們所期待的未來 文｜林以涵・社企流共同創辦人暨執行長
    培養永續力不能等 文｜羅國俊・願景工程基金會執行長
    導論 從社企力到永續力——獻給全民的永續引路指南
    ●3 個關鍵數字看永續為何重要
    ●當社會創新成為實踐永續的關鍵力量
    ●社創組織對永續發展的貢獻：3 影響面Ｘ10 影響途徑
    ●永續力就是你的超能力
    ●永續力小辭典
    第一部 SDGs：認識聯合國永續發展目標
    SDG 1 消除貧窮｜從社會實驗到商業創新，全球齊力解決貧窮問題
    ●巴西｜QuesttonóｘAmBev
    從一款啤酒開始的扶貧計畫：以在地作物製造限定飲品，為小農創造破千萬收入
    ●南韓｜Yolk
    一隻會生產「電力」的乳牛：年度最佳發明「太陽能牛」，助孩子重返校園、家庭不再缺電
    SDG 2 消除飢餓｜五件日常行動 ，讓全世界年年有飯吃
    ●美國｜Food Shift
    讓醜蔬果在廚藝教室重生！走入貧窮社區，以烹飪課程培育居民一技之長
    ●墨西哥｜Sistema.bio
    老技術帶來新價值： 「生物分解器」提升小農耕種效益，還給婦女乾淨烹飪
    SDG 3 良好健康與福祉｜大疫時代的真切願望，促進世人健康與福祉
    ●美國｜Embrace
    「買一捐一」串起全球性互助：嬰兒保溫睡袋，拯救超過三十五萬新生兒
    ●泰國｜Ooca
    用科技支持心理健康：口袋裡的諮商心理師，讓諮詢服務更平易近人
    SDG 4 優質教育｜確保公平且高品質的教育，提倡終身學習
    ●美國｜Minerva
    一所沒有校園的大學：不教應付考試的課程，將學習場域推向全世界
    ●荷蘭｜Good Hotel
    是旅館也是社企！「美好旅館」培訓失業者重返職場，成就更美好的生活
    SDG 5 性別平等｜六大實踐面向，終結當女生的那些鳥事！
    ●新加坡｜Freedom Cups
    一只助己又助人的月經杯：環保且經濟，改變偏遠地區女性就學求職命運
    ●美國｜FreeFrom
    打破受虐循環：助受家暴婦女自立創業，奪回生存自主權
    SDG 6 潔淨水與衛生｜許一個不缺水的未來，讓人人享有乾淨、可負擔的水資源
    ●英國／荷蘭｜Faber Futures／Living Colour
    永續時尚當道！研發「微生物染料」取代化學物質，改善環境污染
    ●墨西哥｜Isla Urbana
    雨水搜集系統解救缺水！改善居民用水不便困境，推進水資源管理觀念
    SDG 7 可負擔的潔淨能源｜能源發展知多少？確保人人享有可負擔的潔淨能源
    ●美國｜BlocPower
    年度十大能源新創：深入貧窮社區改善能源效率，為居民省下一年近四成費用
    SDG 8 尊嚴就業與經濟發展｜確保尊嚴就業與經濟健全發展，讓人人有一份好工作
    ●荷蘭｜Tony’s Chocolonely
    一片巧克力掀起零奴隸革命！由下至上倡議，為世界帶來巨大的影響力
    ●美國｜Able
    拒絕再為不平等買單！時尚公司於衣物標籤揭示「企業良心」，盼扭轉成衣工低薪困境
    SDG 9 產業創新與基礎設施｜發展基礎設施與產業創新，讓人人皆能擁有便利生活
    ●美國｜Robomart
    「無人車」新應用：買菜就像叫 Uber，新鮮蔬果直送家門讓你挑！
    ●美國｜Google Map環保路線
    Google地圖新功能：優先指引節能的「環保路線」，上路更低碳！
    SDG 10 減少不平等｜減少國內與國家間的不平等，邁向平權未來
    ●菲律賓｜Rags2Riches
    從垃圾場中蛻變的時尚品牌：將破布化為設計單品，助千名女性發揮最大潛能
    ●美國｜Second Chance Studios
    每個人都有第二次機會：這間NPO推出數位媒體培訓，助更生人迎接就業春天
    SDG 11 永續城鄉｜從交通、居宅到古蹟，全球多面向發展永續家園
    ●美國｜Connect Homes
    讓無家者不再露宿街頭：模組化房屋省時省錢質優，打造庇護所新選項
    ●新加坡｜Enabling Village
    以通用設計打造兼容環境！全球首座為身障者設計的社區活動中心，建構生活自主權
    SDG 12 負責任的生產與消費｜為更好的生活買單！實踐負責任的消費與生產
    ●瑞典｜Renewcell
    改變世界點子
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    環境部淨零綠領人才培育課程
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    09/15 14:38

    「環境部淨零綠領人才培育課程」首次測驗今登場 逾千名考生應試　到考率超過96%
    「環境部淨零綠領人才培育課程」首場集中測驗今天在全國14個考區同步舉行，約1,400名完成48小時專業課程的學員參加測驗，到考率超過96%。凡是30歲以下在學生（不含在職專班者）及低（中低）收入戶，測驗及格者可申請學費優惠。環境部部長彭啓明為鼓勵這些通過測驗的綠領人才成為推動國家淨零轉型的生力軍，後續將擇優選出20名成績優異者，規劃於行政院大禮堂舉辦合格證明頒發典禮，以表示對於綠領人才的尊重並彰顯其榮譽。
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    主辦本次測驗的國家環境研究院（國環院）表示，參加本次測驗的學員，男女比例約為1比1，平均年齡為33歲，最年輕的學員年齡僅17歲，最年長者為69歲。而社會人士占五成多，略高於在學學生的四成多；三成具研究所以上學歷，兩成為文法商等跨領域背景，顯示各年齡層及不同專業領域對綠色轉型專業知能的高度需求。
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    國環院又指出，學員職業背景相當多元，除了大專院校在學生，也有來自各行各業的專業人士，包括上市櫃公司主管、會計師、資訊工程師與環工技師，甚至還有美髮業者與電影剪接師參與，充分展現綠領課程已成為跨領域專業人才進修與轉型的重要管道。
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    本次測驗採筆試方式，測驗後15個工作天內，國環院將寄發電子成績單，及格者同時可獲環境部核發的官方合格證明，請學員務必留意信件收取。國環院提醒，凡30歲以下大專院校在學生（不含在職專班），只要首次測驗及格即可申請新臺幣6,000元半額補助；符合中低收入戶、低收入戶或身心障礙身分者，則可申請新臺幣12,000元全額補助。學員取得成績單後，可逕向原開班學校申請學費減免事宜。
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    國環院強調，課程將持續開班招生，有興趣者可至「綠領人才資訊平臺」就近報名：https://ulvis.net/iTs8
    下一場集中測驗訂於11月22日舉行，並將增設南投與離島考區，便利更多學員參與。
    -
    立即報名「環境部淨零綠領人才培育課程」：
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