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「流程安排:負責優化和提升公司內部流程,以確保各項業務運作流暢和高效。主要目標包括分析現有流程、發現瓶頸、制定改善方案及推動執行。必須具備優秀的組織能力、邏輯思維及跨部門協作能力,並擁有良好的溝通技巧,以促進不同單位之間的合作。在台灣職場中,需特別關注集體決策和人際關係,以有效管理多元文化的工作環境,並驅動團隊向共同目標邁進。」
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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林尚能

執行長

10/13 11:21

只要五個優化步驟讓企業營收翻倍
好的營運流程能有效提高公司收益
並減少許多不必要的資源浪費
我協助過不少企業制定與調整營運流程
可以簡單總結成5個步驟:
1️⃣ 流程重新設計
重整企業流程,簡化步驟、明確責任,
讓決策與執行更順暢。
2️⃣ 工具導入
導入AI與數位化系統,能用系統處理,就別靠人工。
減少錯誤、降低成本,是企業升級的第一步。
3️⃣ 績效監控
透過明確KPI制度,掌握員工產出與進度。
績效不透明,就無法要求成果,更別談獎懲制度。
4️⃣ 流程診斷
定期檢視企業運作的瓶頸,從數據與結果回推問題。
有問題不怕,怕的是沒有系統知道哪裡出問題。
5️⃣ 變革管理
當你推動改革時,阻力一定會出現。
要懂得引導團隊理解變革的必要性,
讓改革成為共識,而非壓力。
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蒲朝棟

主任

2024/05/06

【職場討論】提升工作效率:從工作流程到個人習慣
提升工作效率:從工作流程到個人習慣
嗨,大家好!在現代快節奏的職場中,提升工作效率成為了眾多職場人士所追求的目標。但是,如何才能真正提高工作效率呢?讓我們一起來探討一下吧!
分析工作流程
首先,讓我們來分析工作流程。了解自己的工作流程,找出其中的瓶頸和浪費,是提升工作效率的第一步。有時候,一些簡單的調整就能夠大幅提高效率。例如,合理分配工作時間,優先處理重要任務,並使用工具和技術來自動化或簡化一些瑣碎的工作。
案例分享:
舉個例子來說,小明是一位項目經理,他在工作中經常需要處理大量的郵件和會議。在分析自己的工作流程後,他發現自己花費了太多的時間在無關緊要的郵件上,而忽略了重要的項目進度。於是,他開始設置自動篩選郵件,並將重要的任務優先安排,最終成功地提高了工作效率。
培養良好的工作習慣
除了調整工作流程,培養良好的工作習慣也是提高工作效率的關鍵。這包括管理時間、保持專注、適時休息等等。通過建立一些有效的工作習慣,我們可以更好地管理自己的時間和精力,提高工作效率。
案例分享:
再舉個例子,小華是一位設計師,她發現自己在工作中經常容易分心,導致工作效率低下。後來,她開始嘗試使用番茄工作法(Pomodoro Technique),每隔一段時間專注工作25分鐘,然後休息5分鐘。通過這種方式,她成功地提高了工作專注度和效率。
結語
提升工作效率是一個持續不斷的過程,需要我們不斷地調整和改進自己的工作方式和習慣。但只要我們保持積極的態度,並不斷地努力和學習,相信我們一定能夠提高工作效率,成為更加出色的職業人士!
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11/03 17:17

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Q:丙級中餐(葷食)烹調技術士證照通過率如何?
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Q:證照專業度如何?
A:取得此證照證明持有人具備評估職場安全風險、規劃安全措施及事故預防的專業能力,考試內容包含眾多專業知識與技能,證照在職場上的認可度和價值均較高,尤其適合想專注於職業安全衛生管理領域的人士參考。
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Q:誰需要考總幹事證照?
A:凡欲從事社區公寓大廈管理的總幹事工作者,必須取得此證照,依據《公寓大廈管理條例》規定,通過中央主管機關舉辦的事務管理人員講習並考試合格,才能合法擔任總幹事,負責社區組織運作、公共安全及財務管理等工作。
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