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專案經理的共享空間

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Ernest

Senior Project Manager

10/14 19:00

身為專案經理的你，你是如何看待關於加班這件事
前陣子一位也是PM的朋友，聊到最近因為同時看不同的專案特別忙，「每天加班」已經變成常態，回到家後，累到什麼也都不想做。這樣的日子持續一段時間之後，除了開始覺得自己的身心很疲勞之外，原先假日的潛水課和健身課也都停了一陣子，讓他慢慢開始覺得這份工作或許不太適合他，和他未來期望的生活不太一樣。
關於「加班」這件事，隨著工作經驗慢慢變多之後，想法也漸漸改變：
1. 我們能在加班的時候獲得些什麼？學習某項技能？累積某個專案經驗？
✅ 帶著一個目標去做某一件事，可以讓自己更專注、更清楚自己在做什麼
2. 有沒有機會透過一些技能的學習來提升工作效率而減少加班？
✅ 把省下的時間拿來做喜歡的事情或透過學習來提升自己的未來價值 [身價]
✅ 如果你的時薪很便宜，加班再多時數，能賺的也就是那樣而已
3. 如果對工作沒有熱情，加上心志持續消耗，或許該想一下自己要的是什麼
✅ 避免在下一份工作又讓同樣的狀況重蹈覆轍
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Ernest

Senior Project Manager

10/05 10:29

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專案管理從來不是行政工作，而是協調資源與引導團隊合作達成目標
有一些PM常常會抱怨RD講話很不客氣、配合度不好
所以，在工作上覺得「心很累」
不可否認，職場難免會遇到故意找你麻煩、挖洞給你跳的人
但如果你是「經常」覺得RD都常常不配合你
試著問問自
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Ernest

Senior Project Manager

07/22 19:22

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我想應徵科技業專案經理(PM)的工作，但我過去沒有相關的專案經驗該怎麼辦？
專案經理(PM)的工作中，在團隊合作上，常常會碰到以下幾種狀況：
1. 客戶期望在產品上新增XX功能，但你的工程團隊卻跟你說：無法做到
2. 即便你有做到定期時程追蹤，團隊總是在死線(deadli
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Ernest

Senior Project Manager

07/01 20:00

#PM職涯的無聊發現
工作的這幾年慢慢覺得，就算你對這個工作再沒天分，花個一到兩年的時間練習、實作、修正、再回頭執行一遍，多半也能做到60分、70分以上。
但做到60分、70分之後，接下來，你會怎麼做呢？
第一種人：繼續100%做重複的工作，但從沒想過還能改善什麼或多做什麼
第二種人：繼續100%做重複的工作，但會嘗試降低出錯率或提升效率
第三種人：除了提升原先工作品質外，還默默地訓練進到下一階段的技能包
隨著時間慢慢過去…
第一種人會開始覺得日子就是一天過一天，不用太認真
第二種人會覺得自己還不錯，有成就感 (feeling so good)
第三種人就…狠狠地把大家甩開了，車尾燈都不讓別人看到 😂
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Ernest

Senior Project Manager

06/26 21:38

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科技業專案經理百百問
Hi 共學的夥伴們：
一轉眼，不知不覺也發佈十來篇的文章，不曉得對大家是否有一些幫助呢？
當初創立這個社群最大的目的是希望藉由這個社團聚集想成為PM以及目前已經是PM的大家一起學習和分享自己的經驗
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Ernest

Senior Project Manager

06/23 10:56

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你的心中有一個堅定的自我價值嗎？你的自我價值到底又值多少錢？
#你的心中有一個堅定的自我價值嗎？
#你的自我價值到底又值多少錢？
稍早看到一個有趣的案例，內容大概是這樣：
老闆給三萬，那就值三萬。
老闆給五萬，那就值五萬。
老闆給十萬，你感覺「回不去了」，無法
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Ernest

Senior Project Manager

06/17 12:00

如果你還沒有任何工作經驗、如果你還不確定自己想做什麼，PM或許是一個可以考慮的起點！
#如果你還沒有任何工作經驗 #如果你還不確定自己想做什麼
#PM或許是一個可以考慮的起點
繼上一篇提到：「在寫履歷和自傳之前，一定要盡可能透過各種管道了解這份工作平常在做些什麼」。但其實很多時候，在我們聽完前輩們的分享後，雖然「大致上」可以初步了解這份工作的內容，不過有很大的機會，你的心裡還是不會有太多的共鳴，像是這份工作到底難在什麼地方？有什麼辛苦的地方？我能夠接受這類型的工作型態並且勝任嗎？尤其當你如果沒有任何工作經驗，這些問題會一直跟著你，直到你「跳下水」的那一刻。
所以，「嘗試一遍」絕對勝過於「空想千百回」。
但是，假設了解完有興趣的職缺後，還是不確定自己要做什麼，該怎麼辦？
在我有限的經驗來說，PM或許是一個可以考慮的起點，為什麼呢？
1. PM常常需要跨單位合作，能夠廣泛接觸公司內部各個單位，像是工程、採購、業務…等。在合作過程中，你會漸漸了解各個單位負責的工作內容，當你對某個單位工作特別有興趣的時候，也會有很多的機會做更深入的了解。
2. PM的工作有機會獲取很多的技能包，像是規劃能力、溝通表達、利害關係人管理、風險管理…等，如果認真學的話，可以練就一身好本領。
不過，同時也要提醒，一份工作絕對不會只有優點而沒有缺點，當你決定想要從事PM的工作後，可以隨時將下面這三個問題放在心上，在執行專案的過程中，尋找屬於你個人的解決方案並持續優化，最終一定會收穫滿滿！
1. 如果每天都有100件事情追著你跑，你會怎麼做？
2. 如果每天都有10個人出包，要你幫忙處理，你會怎麼做？
3. 如果每天都有1個人故意找你麻煩，卡你這、卡你那，你會怎麼做？
最後，題外話，提出上述這三個問題並不是想要讓大家對PM的工作打退堂鼓，反倒是希望大家在嘗試PM工作的過程中，帶著這些問題好好去體會這一份工作真正的價值是什麼，從中可以學習到哪些重要的技能與經驗。不管未來是否會繼續從事PM工作，都將會有很大的幫助，甚至是對生活上也會有很大的影響。
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關於教室
成立教室的初衷與期待：
1. 藉由教室將未來想成為PM以及目前已擔任PM的大家聚集在一起學習專案管理
2. 希望大家能夠踴躍提出在當PM的過程中所遇到的挑戰，集眾人之力思考解法
3. 除了分享所遇到的挑戰之外，更期望大家能夠對於別人提出的問題分享自己的經驗
關於我：
1. 於科技業擔任專案經理，負責消費型電子產品研發 (NPI)
2. 參與並主導過7個跨國專案，擅邏輯分析、溝通表達及換位思考
3. 我能提供的幫助：
a. 協助想成為PM的朋友們做履歷健檢及面試準備
b. 討論並交流科技業PM在實務上的工作內容、挑戰與經驗
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    Ernest
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    發起人簡介
    Experienced in Project/Program Management, Business Thinking in Tech. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ernesthaodeng/ E-mail: ernest.hao.deng@gmail.com ...更多