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工作任務╱業績項目分配

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「工作任務╱業績項目分配:負責制定與分配團隊及個人的業績目標,確保工作任務合理分配,提升整體執行效能。此角色需具備高度的組織規劃能力與數據分析能力,以便有效評估每位成員的強項與潛能,並進行適當的調整。需與各部門密切協作,確保資源最適化利用,並具備良好溝通與協調技巧,以促進團隊間的合作與信任。在台灣多元的工作環境中,能夠靈活應對不同文化背景下的挑戰,並運用本地市場的特性來進行業績提升將是關鍵。」
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